1.全面负责企业行政事务管理，配合总经理推进各部门间的统筹协调工作。强化对各项任务的跟踪与督办，畅通内外沟通渠道，确保信息及时上传下达。落实会议决议及文件要求的执行跟进、督查与反馈。 2.承担公司各类文书材料的撰写工作，包括文件起草、会议纪要整理、PPT编制等日常文职事务。 3.统筹公司固定资产及低值易耗品（不含办公用品和生活用品）的采购与日常管理工作。 4.负责公司对外联络事务及公共关系维护，统筹安排各类会议组织与接待事宜。 5.组织开展公司资质申报与规划工作，负责证照年检、变更等相关手续的办理。 6.主导公司组织架构设计、岗位职责制定、人力资源规划、考勤制度管理；推进制度流程建设，组织会议及活动实施，管理办公环境，统筹行政采购，负责车辆与仓储管理，以及礼品库的日常运营。 7.组织并推动人员招聘、培训计划实施及绩效考核工作的开展。 8.落实员工关系的日常管理与维护。 9.搭建行政管理体系，负责办公场地租赁与装修协调，建立并维护行政采购体系，策划组织大型年会及其他重要活动。 10.审核固定资产台账，牵头开展固定资产盘点工作。 11.完成公司管理层交办的其他临时性或专项工作任务。

1.负责企业日常行政事务管理，协助总经理推动各部门间的协作与统筹工作，强化对各项任务的监督与跟进，畅通内外沟通渠道，确保信息及时上传下达。对会议决议、文件部署事项进行跟踪督办、检查落实。 2.承担公司各类文书材料的撰写工作，包括文件起草、会议纪要整理、PPT编制等文字处理事务。 3.负责公司固定资产及低值易耗品（不含办公用品与日常消耗品）的采购执行与日常管理工作。 4.统筹公司对外联络事务及公共关系维护，组织安排各类商务会议及接待活动。 5.负责公司相关资质的申报与发展规划，统筹办理各类证照的年审、变更及相关手续。 6.组织构建公司组织架构，编制岗位说明书，制定人力资源规划，实施考勤管理；推进制度流程建设，组织各类会议与活动，管理办公环境，统筹公司采购工作，负责固定资产、车辆、仓储及礼品库的日常管理。 7.主导人员招聘、入职培训及绩效考核等相关人力资源工作。 8.落实员工关系的日常维护与管理。 9.搭建并优化行政管理体系，负责办公场地的租赁与装修事宜，建立并维护行政采购体系，组织策划公司大型年会及其他重要活动。 10.审核固定资产台账，牵头开展固定资产盘点工作。 11.完成公司领导交办的其他临时性或专项工作任务。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障各项行政工作有序高效运转； 2.统筹协调公司内外部重要事项的处理，确保问题得到及时妥善解决； 3.主导公司采购管理工作，保证采购流程规范并符合公司及行业相关要求； 4.负责公司车辆相关事务管理，涵盖车辆购置、维护保养及维修安排等； 5.承担公司后勤保障工作，包括办公物资采买、员工福利项目落地执行等； 6.组织开展公司内部审计与监察相关工作。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及高效的执行能力； 2.能够独立应对并处理公司内外各类日常及突发事务； 3.具有高度的责任意识和团队领导能力，可带领成员达成工作目标； 4.拥有良好的沟通技巧和协作精神，能与各部门保持顺畅配合； 5.具备较强的应变与问题处理能力，能快速响应并解决紧急情况。

1、全面负责厂区人力资源与行政事务管理，搭建并优化人力资源管理体系及各项管理制度； 2、统筹招聘工作规划，开发多元化招聘渠道，完成简历筛选及面试安排，保障人员按需到岗； 3、主管厂区后勤日常运营，确保食堂、宿舍、环境卫生及后勤服务系统稳定有序运行； 4、起草并推行工厂各类规章制度，持续优化业务流程与管理机制； 5、主导厂区6S管理工作，制定实施细则与考核办法，定期开展检查、评比与整改，保障生产现场及办公区域整洁、规范、高效； 6、协同外部单位对接联络，配合完成资质申报、体系认证等相关工作； 7、牵头厂区安全管理工作，组织安全巡查，识别风险隐患，协调处置突发事件； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上工厂管理经验，有300人以上规模企业人事行政实操经历，熟悉工厂行政人事运作模式； 3、掌握国家劳动法律法规及相关政策，具备良好的沟通协调能力； 4、具备较强的组织推动能力与执行力，能独立应对复杂人事事务； 5、学习能力强，适应性强，能承受一定强度的工作压力； 联系电话：陈女士***********

任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上防腐行业管理经验者优先考虑，年龄不超过55周岁。 2、具有良好的语言表达与沟通能力，能独立组织并撰写文字材料，执行力强，工作认真负责，熟练操作各类办公软件。 3、负责办公室日常行政事务管理，熟悉各投标平台账号注册流程，掌握公司人员证书维护及企业资质、证照的管理与办理工作。 4、享受国家法定节假日，周末双休，缴纳五险，薪资待遇面议。

工作职责: 1、团队建设管理 统筹行政团队组织架构设计，完善绩效考核机制与人才梯队建设，建立高效的跨部门协同流程，持续优化行政服务体系 结合团队现状制定年度培训方案，提升成员专业素养与综合能力 2、采购资产管理 全面负责集团下属单位固定资产的全周期管理（含采购、调配、报废处置） 健全供应商评估机制，有效管控采购支出 督导各属地资产清查及台账信息化管理工作 3、空间运营管理 主导办公场所规划布局、装修改造及租赁事务 提升空间使用效率，制定并实施节能减耗措施 监督物业、保洁等第三方服务单位的服务质量 4、集团信息化运维管理 配合IT部门推进信息化系统建设，对现有平台进行迭代优化 确保行政相关软硬件设施安全稳定运行 5、品牌与活动策划管理 牵头组织集团级重大活动（如年会、庆典等千人以上规模项目） 统筹推进企业文化传播与品牌形象落地执行（具备基础品牌意识） 6、媒体事务处置 维护媒体合作关系，应对舆情事件，做好公关响应 审核对外发布内容，规范集团对外信息出口合规性 7、政府事务处置 保持与各职能部门的沟通联动，建立常态化联系机制 牵头办理资质申请、政策申报等相关事项 8、党建事务处置 落实党组织部署的各项专项任务 组织开展党建活动及党员学习教育工作 任职资格: 硬性条件 1.学历：本科及以上，行政管理、企业管理等相关专业优先 2.年龄：27-36岁，特别优秀者可适当放宽 3.经验：具备8年以上行政管理工作经历（优秀者可放宽至5年），其中至少3年集团层面行政团队管理经验 熟悉企业管理体系及行政标准化运作模式 4.技能： 熟练掌握预算编制与成本管控方法 精通ERP、OA等办公系统的应用 核心能力 1.战略思维：能够将行政职能与集团战略发展相融合 2.资源整合：拥有政府、媒体、供应商等多方资源网络，能高效对接内外部资源 3.危机处理：具备突发事件快速反应与决策处置能力 三、综合素质 1.政治素养：中共党员优先，具有政务服务对接经验者优先 2.证书：持有行政管理师等相关认证者加分

岗位职责： 1.全面负责公司行政事务管理，保障办公环境的高效运转与秩序规范； 2.统筹推进人力资源各项工作，涵盖招聘配置、培训发展及员工关系维护等环节； 3.持续优化人事管理制度与业务流程，提升组织运行效率与人力运营水平； 4.策划并执行公司内部会议及团队活动，推动跨部门协同与信息互通； 5.承担行政后勤保障工作，包括日常物资采购、固定资产登记与管理等。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑； 2.具备5年以上行政或人力资源管理工作经验，有智能科技领域从业经历者优先； 3.具有优秀的组织协调与沟通能力，能妥善应对和解决复杂人事事务； 4.熟练操作Office等常用办公软件，具备较强的信息化办公应用能力； 5.拥有良好的文字表达功底，可独立完成各类公文、报告及制度文件的撰写。

我公司因业务发展需要，现诚聘1名企业管理，2名仓库管理员 以下是企业管理内容，仓管往下拉： 您将是公司运营的重要支撑。您不仅需要处理办公室的日常行政杂事，确保后勤保障有力，还需要在车间繁忙时主动支援非技术性的辅助工作。这是一个充满挑战、能全面了解公司业务并快速成长的岗位。 一、主要职责 1.行政后勤： 负责办公室日常事务（如文件整理、接待、环境维护等）、办公用品采购与管理、后勤保障支持。 2.车间支援： 根据生产需要，能随时进入车间协助完成非技术性的辅助工作（如包装、清洁整理等），保障生产顺畅。 3.综合协调： 协助组织公司活动，做好各部门之间的沟通与协调工作。 二、任职要求 1.能吃苦耐劳，工作积极主动，有强烈的责任心和服务意识。 2.身体健康，能够适应办公室与车间两头的工作节奏。 3.有一定的企业管理或后勤相关工作经验者优先。 4.为人踏实、稳重，工作积极主动。协助组织公司活动，做好各部门之间的沟通与协调工作。 三、薪资福利 1.薪资待遇： 第一个月3000+500全勤， 第二个月3200+500全勤， 第三个月3500+500全勤， 转正4000+500全勤 2.全勤奖励：每月全勤奖500元。 3.福利佳节：享受端午节，中秋节、春节、母亲节、父亲节等传统节日福利，感受公司家庭般的温暖。 4.住宿提供：为有需要的员工提供宿舍，宿舍配备空调、洗衣机、独立洗澡间，让您生活无忧。 5.社会保障：按规定缴纳社会保险。对于表现优异的员工，可申请提前缴纳社保。为您的生活提供一份提前的保障。 入职前3天为相互感受期；第4天起正式计薪。工作表现突出者，可提前转正，享受正式员工待遇。我们愿意为优秀的人才快速提供保障。 以下是仓库管理内容 一、公司简介 我公司专业从事工业自动化仪表的研发与生产，主营产品为电磁，涡街等流量计。因业务扩展和生产需要，现诚聘一名细心、负责的仓库管理员，期待您的加入，共同成长！ 二、岗位概述 您将负责公司生产物料的接收、检验、存储与发放管理，是保障生产顺畅和质量控制的第一道关键环节。我们需要您用专业的眼光和负责任的态度，守护好公司的每一件物料。 三、主要工作职责 1.物料入库检验： 负责对采购入库的原材料、零部件进行验收，仔细检查尺寸规格是否符合要求，外观是否有磕碰、破损、烂角等质量问题，严把物料入口关。 2.库存管理： 负责物料的分类、分区、上架存储，做到账、物、卡一致；定期进行库存盘点，确保数据准确性。 3.物料发放： 根据生产任务单，及时、准确地为生产车间配发物料，保障生产线不断料。 4.系统操作： 熟练使用电脑及办公软件，及时、准确地录入入库、出库数据，制作相关仓储报表。 5.沟通协调： 与采购、生产、质检等部门保持良好沟通，及时反馈物料异常情况，协调解决仓储相关问题。对生产急用的材料进行跟踪和协调，确保物料及时供应。 6.库区维护： 负责仓库区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持仓库环境整洁、通道畅通。 四、任职要求 有制造业（尤其仪器仪表、电子、机械行业）仓库管理经验者优先。 为人细心谨慎，有高度的责任心和原则性，对数字敏感。 具备良好的沟通协调能力，团队合作精神佳。 能熟练操作电脑及Office办公软件（如Excel,Word）。 能吃苦耐劳，服从公司安排。 四、薪资福利 我们为您提供有竞争力的薪酬和全方位的福利保障： 薪资待遇： 第一个月2500+全勤奖500 第二个月2800+全勤奖500 第三个月3000+全勤奖500 转正为3500+全勤奖500 。能力强劲者，工资可涨。 全勤奖励： 每月全勤可获得500元全勤奖。 免费食宿： 提供丰富免费的午餐。 为有需要的员工提供宿舍，宿舍配备空调、洗衣机、独立洗澡间，生活便利。 节日福利： 享受中秋节、春节、父母亲节等节日福利，感受公司家庭般的温暖。 社会保障： 按规定缴纳社会保险。对于表现优异的员工，可申请提前缴纳社保。为您的生活提供一份提前的保障。 工作时间：早上8点20至12点，中午一个小时休息时间，下午1点至晚上5点40，单休（星期天休息）。 入职前3天为相互感受期；第4天起正式计薪。工作表现突出者，可提前转正，享受正式员工待遇。我们愿意为优秀的人才快速提供保障。

任职资格： 1.年龄20-30岁，形象端正，气质良好； 2.大专及以上学历，具备2年以上企业人事行政岗位工作经验； 3.拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门及客户顺畅对接； 4.文字表达清晰流畅，熟练操作各类办公软件； 5.具备优秀的组织协调与沟通技巧，工作认真负责，性格积极乐观，富有亲和力； 6.普通话标准流利，掌握基本商务礼仪规范； 7.对文旅行业有热情，认同并愿意投身于文旅事业发展。

岗位定位： 校方园区管理人员作为学校与第三方物业之间的协调纽带，承担监督与统筹职责，确保园区在环境、设施及安全管理等方面全面满足校方标准，同时代表学校保障园区整体运营利益。 岗位职责： 1.统筹校园后勤事务管理，涵盖水电供应、清洁卫生、绿化养护、学生宿舍管理及设施维修等各项服务工作。 2.审核并监管房屋水电费及管理费用的收支与收缴执行情况。 3.全面负责园区内环境卫生与安全管理工作。 4.定期巡查物业服务执行质量（如保洁、绿植、安保等），登记发现的问题并跟进整改落实。 5.保障学校各类设施正常运行，包括教学楼、办公区、教室、运动场地及公共空间等，定期巡检使用状态并组织维修维护。 6.维护与政府职能部门、教育主管单位及相关财税机构的良好沟通关系。 7.快速响应并妥善处理各类后勤相关问题及师生投诉事项。 任职要求： 1.本科及以上学历，相关专业背景优先，具备园区或物业管理实际经验者更佳。 2.熟悉园区运营、物业管理规范及相关政策法规，掌握各业务模块的操作流程与管理体系。 3.具备出色的沟通协调与组织能力，擅长应对复杂状况，可独立处置突发情况，并作出及时准确的决策。 4.拥有良好的团队合作意识，责任心强，执行力高。 5.熟练操作计算机基础软件及常用办公工具，如Word、Excel、PowerPoint，能熟练使用各类管理信息系统。

驻马店市新蔡县招隔断

驻马店市驿城区招装修木工

操作随时可上岗工作地址:河南驻马店

 ，广西摘砂糖橘，明天30号走驻马店发车，需要补15人左右，65岁以下，男女不限，干到腊月26结束，工期结束，人走帐清，行李自带，工期结束车补200元，，计件0.18毛一斤，包吃包住，报名热线

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资!! [320一天包吃住，不压工资，人走账清] [320一天包吃住，不压工资，人走账清] [320一天包吃住，不压工资，人走账清] !立即投递!在线咨询!24小时均可回复!! 一、薪资待遇: 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，早8晚8，上班时间10个小时，吃饭休息时间2个小时. 2:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容: 化妆品厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求: 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名!

1.基础行政工作 2.管理后勤 3.过磅 4.领导安排的其他事

职责概述： 1.人员管理：负责汇总并报送部门人员动态、部门岗位调整管理、工厂人事口的衔接工作； 2.考勤与薪资管理：月度考勤表的收集与制作、月度产量的统计与报告、月度计件薪资与零星计件薪资的统计分析； 3.外包结算：工序外包公司的月度结算、考核、及应付款项的支付； 4.采购计划管理：提报与实施部门物料采购计划； 5.行政管理：统计、申报部门办公用品及耗材管理、工厂党群行政部门的衔接工作； 6.假勤福利管理：监督部门员工假勤、考勤制度执行情况，费用报销管理。 7.新入职员工企业文化培训，周培训，月培训，按照工厂情况定期及不定期进行培训。 任职资格：1.大学本科及以上学历； 2.财务管理相关专业优先； 3.1 年以上企业相关行政专员岗位管理工作经验。 福利待遇：五险一金；年终奖；餐补；防寒防暑补贴 工作时间：时间早九晚五上六休一，法休年假。

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

岗位名称：白条、鲜品发货员2名 工作内容扫码出货 薪资待遇计件核算多劳多得月收入5000-6500元 工作时间三班倒班根据需求安排时段 早班上午8点至下午6点；中班中午12点至晚上10点； 晚班下午4点至次日凌晨2点 工作地点：遂平县产业集聚区 联系电话：***********

前台实习期底薪3000+200全勤 转正后3500+200全勤+300饭补 早八晚六，中午休息两小时，每周休息四天，可自由调休 负责接待来访人员、登记相关事务，工作内容简单 轻松无压力，不需加班，按时下班，接受零经验者

1.负责接待来访人员，做好登记并归档相关资料 2.实习期薪资3000元加200元全勤奖，转正后3500元加200元全勤奖再加300元餐补 3.工作时间上午八点至下午六点 4.每月15日发放薪资，每月休息4天，支持灵活调休 5.公司环境融洽，工作内容简单易上手，接受零经验入职

-负责日常文件资料的整理与归档 -协助完成财务相关基础工作 -配合部门完成沟通协调及信息传递

岗位职责: 1.为来访客户提供优质的接待服务； 2.负责公司日常绿植的养护和浇水； 3.处理公司快递收发事务，确保快递及时送达； 4.组织和参与公司内部及外部的直播招聘活动： 5.负责用公司账号直播宣传. 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作各类办公软件和网络工具； 3.具有较强的责任心和团队合作能力； 4.能够有效地管理自己的工作时间和任务。

年龄要求：18~28岁 -工作内容：主要负责接待到访面试人员，完成日常前台行政事务，维护前台区域的整洁与秩序。 -岗位要求：形象端正、气质良好，具备处理前台基础性工作的能力与服务意识。 -薪资待遇：实习期底薪3000元，转正后3200元，另设全勤奖200元；推荐求职主播可享额外奖金； 工作时间为早九晚五，每月休息四天，可自行安排调休。

工作内容：负责接待来访人员，做好登记工作。负责一楼大厅的卫生和绿植的浇水。 薪资待遇： 试用期，无责底薪2800全勤 转正后，无责底薪2800+200全勤 工作时间：早九晚六，午休两小时。月休四天，自由安排。

前台实习期底薪3000+200全勤， 转正后3500+200全勤+300饭补， 每天早八晚六，每周休息四天， 可灵活安排调休。 负责接待来访人员、登记日常事务， 工作内容简单易上手， 节奏轻松，不安排加班， 准时下班，欢迎无经验者应聘。

工作内容： 1、负责日常行政与人事相关事务，如文件处理、资料整理及归档工作； 2、参与公司内部会议，协助安排会议时间并记录重要会议内容； 3、配合团队成员，保障办公环境的正常运转及日常事务有序开展。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通能力，能高效处理各项行政工作； 2、具备独立作业能力，注重工作细节并能有效把控执行过程； 3、富有团队协作意识，能与同事保持良好配合与互动。

1.形象良好，富有朝气与活力。 2.负责接待来访人员，做好登记及资料整理工作。 3.实习期薪资3000元加200元全勤奖，转正后3500元加200元全勤奖再加300元餐补。 4.工作时间上午八点至下午六点。 5.每月15号发放薪资，每月休息4天，支持灵活调休。 6.公司环境融洽，工作氛围轻松，接受零经验入职。