底薪6500（含200元房补与500元全勤奖） 提供住宿 缴纳五险一金 地处核心商圈，出行极为便利 出门即达地铁小寨F口 薪资详情 薪资范围：6500-8500元/月 职位底薪：6500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：房补、全勤奖 试用薪资：6500元/月 福利待遇： 1、首月试用期收入6500，转正后维持6500 2、工作强度低（每日工作8小时，无需加班、不设夜班） 3、住宿环境良好（配备完善家电，独立卫浴） 4、定期开展员工旅游、团队建设、聚餐及下午茶活动 5、团队以00后为主，工作氛围轻松，人际关系简单纯粹 6、岗位职责：招聘项目助理，项目方向为AI人工智能互联网管理，助理阶段由公司客户主管带教洽谈业务 晋升机制： 实习生→副主管→主管→高级主管→副经理→职业经理人 交通便利，紧邻地铁小寨F口

主要联系农村彩钢房屋顶搭建，活动板房搭建，等业务

岗位职责: 1. 负责带领客户实地查看房源，提供专业的房屋信息讲解并及时回应客户咨询 2. 持续跟进客户需求，维护良好的服务关系，保障服务品质，提高客户体验 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流并建立信任 2. 热爱本职工作，可配合弹性工作时间安排 3. 有责任心，能独立推进并完成工作内容，无经验者亦可应聘

工作内容: 1、负责指定区域的巡查，核对商品生产日期； 2、解答顾客疑问，挖掘客户需求并促成销售成交； 3、新品到货后及时更新展示区陈列； 4、根据库存情况补充展台商品，维护展台陈列整洁美观； 任职要求： 1、具备相关从业经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通技巧和服务意识； 3、年龄******，身体健康。 岗位福利：

1.依托公司信息平台及优质客户资源，通过高效沟通为客户提供专业的财税咨询与服务； 2.负责收集潜在客户信息，并进行有效联络，积极拓展新客户群体； 3.通过电话或实地拜访方式与客户深入交流，精准把握需求，挖掘销售契机并达成业绩目标； 4.定期回访合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作。 岗位要求： 1.表达清晰，普通话标准，热爱销售工作，具备积极的从业心态； 2.拥有较强的学习意识与出色的沟通技巧； 3.意志坚定，反应灵敏，具备良好的适应能力与抗压能力； 4.具有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，敢于突破自我，追求高收入目标。 岗位福利待遇：综合收入4k-8k（无责任底薪+提成），成单周期短，晋升空间广阔。 有志于长期发展会计方向者，可享免费会计课程学习机会，支持内部转岗，由资深会计一对一指导。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售经验或团队管理经验者优先考虑； 2.具备良好职业操守，注重服务质量，拥有较强的团队协作精神及沟通协调能力。 岗位待遇： 1.综合底薪2500＋提成，总收入随业绩提升上不封顶； 2.周末双休，法定节假日全部休息； 3.工作时间8:30—12:00 13:30—17:30； 4.节日发放礼品； 岗位福利： 1.严格执行国家法定节假日休假制度，高效办公不加班，适合宝妈兼顾家庭与职业成长； 2.提供定期与不定期培训及外出游学机会（含外省分公司交流学习与参观）； 3.设立清晰的职业发展路径，纳入储备干部培养体系； 4.团队氛围和谐，办公环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月参与利润分红，坚持按劳分配原则； 6.提供系统化会计专业知识学习支持； 社保+每日工作时间8:30-17:30，午休一个半小时，双休及节假日正常休息。

岗位职责： 1、负责开发客户并完成邀约工作，公司提供一定资源支持，后期有机会转向设计岗位学习发展。 岗位要求： 1、具备销售经验者优先考虑； 2、具备良好沟通能力，无经验者也可培养。

岗位职责： 底薪4000--5500+高额提成6%-25%（5万业绩10000提成）+奖金，综合薪资15000-30000，实习生第一个月在学习期薪资在6000-8000左右，公司安排带薪培训，有人带的 1. 公司提供客户资源，拥有明确市场方向，服务对象主要为中小型企业负责人或法人代表 2. 设有专业客户开拓部门，工作压力小无硬性指标，入职初期享带薪培训，零经验也可胜任 任职资格： 1. 性别不限，中专及以上学历，仪容整洁得体，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届毕业生及实习生加入 2. 表达流畅，普通话标准，具备基本沟通技巧和语言表达能力 3. 愿意突破自我，追求高收入目标，积极学习，踏实肯干 4. 能快速融入新环境，富有责任感 5. 具备团队协作意识，能承受一定工作压力 工作时间： 早九晚六，享受法定节假日和带薪年假 团队优势： 1. 写字楼标准化办公场所，环境舒适，设施齐全 2. 成交率高，提成比例6%-25%，行业领先，努力即可月入过万，勤奋者一至两年购车，三年购房，公司提供购车补贴 3. 团队成员以90后为主，年轻活力，氛围融洽，凝聚力强 4. 晋升机制完善，所有管理岗位均从内部员工中选拔产生 5. 生日福利、团建聚餐，享有国内外旅游机会及社保保障 6. 奖励形式多样，包含红包、现金、电动车、iPad、苹果手机、电动足浴盆等实物激励 7. 孝敬金制度，根据个人业绩每月直接发放至父母账户，金额为500/700/1000不等 8. 年终奖金等于全年累计孝敬金总额 职业发展方向： 员工——主管——储备经理——经理——总监——分公司负责人 工作地点：西安市、地铁2号线市图书馆利君V时代广场A座401室

岗位职责： 1. 负责产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

岗位职责： 负责对接知识产权领域相关人士，推进以下方向合作 1.企业项目申报/知识产权申请/技术挖掘/实缴/财税/技术开发等服务； 2.专利代理机构所需的企业专利管理工具/XML数据转换/年费提醒支持； 3.企业管理运营类咨询服务落地。 招聘要求： 1.大专及以上学历，不限专业背景； 2.具备软件类产品或专利类业务销售经验者优先考虑； 3.目标明确，责任心强，具备良好沟通协调能力。 福利待遇： 1.五险； 2.绩效奖金； 3.工龄奖励； 4.享受法定节假日休息； 5.底薪4000+ 提成比例20%-30%。 上班时间：上午 8:30-12:00，下午2:00-5:40，单双轮休 晋升空间：KA渠道大客户经理 公司重视人才培养与职业发展，只要你有能力，愿意持续学习，入职后将配备专属成长方案，提供带教指导与实战辅导，帮助你高效度过适应期，迅速成长为专业销售人才，核心技能全面掌握。当前市场处于高速发展阶段，可为你带来稳定的职业前景与可观收入回报，团队结构稳固，项目真实可靠，管理模式扁平化，诚邀勇于突破自我的青年加入。

旬邑万悦国际酒店 业务销售 招聘 岗位：酒店业务员（全职+兼职） 工作地点：旬邑，西安、咸阳人员可远程兼职合作 酒店介绍 万悦国际酒店，涵盖中餐定制、高端客房、大型婚宴/寿宴/团建宴会、商务接待、政企宴请等多元业务，场地完善，客源稳定。 岗位职责 1. 负责酒店宴会、商务宴、餐饮、客房、团队住宿等业务渠道开发； 2. 维护客户关系，挖掘宴席、企业会议、旅游团队等订单； 3. 整合旅游、商务、本地人脉资源，达成资源共享、互利共赢。 任职条件 1. 年龄18-45岁，男女不限，有无销售经验均可； 2. 沟通能力良好，自带旅游资源、政企资源、宴会人脉者优先； 3. 兼职时间自由，无需坐班，线上线下对接即可。 薪酬福利 薪资待遇面谈，订单高提成，合作模式灵活，收入上不封顶； 适合副业增收、资源变现、长期合作发展。 有意向请直接联系，携手共赢！

新区招聘配菜或者帮厨一名，老板人好，工资利，联系

铜川新区招聘二凉一名，要求人品好，手拌菜式菜，工资5500-6000，电话

雅乐汤招聘客户经理2名（男女不限，35岁以内，沟通表达良好，执行力强负责。会员客户维护及新客户开发拓展，有销售，会员推广等经验优先）薪资面议前厅门迎1名/休闲服务员3名，35岁以内，形象气质佳，能接受倒班工作）3500-4500水电工2名，50岁以内，有相关技能证书，能接受倒班工作）3500-4500工作地点：铜川雅乐汤新区山水雅庭店张女士：----◆----◆----◆【打电话，说看到】

找人: 消防设施操作员（中级维保员证) 上班地方:新区 联系电话:

招熟练穿菜小时工早10点到2点4个小时50元（长期优先） 招晚班服务员下午4点到晚1点。工资面议。联系电话

诚聘教育咨询师 【薪资待遇】底薪4500+提成 ，暑假收入9000到15,000上不封顶（近三年暑假工收入水平）包住、招满即止欲报从速 【工作范围】各大类中职院校 【工作内容】 通过电话或网络接受家长和学生咨询接受学校专业设置收费标准等情况，邀约家长和学生来校参观报名 【工作要求】（具备以下一点即可） 1.声音甜美普通话标准 2.思维敏捷有良好的应变能力 3.学习能力和沟通表达能力佳 4.踏实能干 有韧性 有责任心 工作积极 5.学校辩论队或播音主持市场营销专业直接录取 公司直招无中介费，可开实习证明 来加入我们锻炼你的表达能力，祝你实现经济自由 联系电话️（微信同步）

岗位职责：解答客户咨询 任职要求：中专高中以上学历，18周岁以上 岗位待遇：综合薪资5000-6000

岗位职责： 1、为客户提供专业的教育咨询服务，解答课程及学习规划相关问题； 2、根据客户需求制定个性化学习方案，提供持续的学习指导建议； 3、跟进学员学习进度，协调资源协助提升学习效果； 4、维护客户关系，建立长期信任，促进持续合作与转介绍； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够准确把握客户需求； 2、责任心强，工作细致，有较强的组织协调与应变能力； 3、具备一定的教育行业知识或咨询服务经验者优先； 4、学习能力强，能快速掌握课程体系与教学服务流程； 5、需长期稳定，对教育行业感兴趣，想深耕教育行业者优先考虑。

你好！我们正在寻找一位富有热情、认真负责的家教老师，共同陪伴孩子学习与进步！ 你的主要职责包括制定个性化学习方案、课前准备、授课执行等，帮助学生在轻松积极的环境中提升学业水平。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 本科或以上学历，对教育行业有浓厚兴趣； 有教学经验者优先考虑，但非硬性要求； 具备良好的沟通能力，能够引导孩子主动思考并解决问题； 责任心强，乐于投入时间和精力支持孩子的成长与发展。 期待你的加入，携手为孩子们的未来保驾护航！

1、具备行业权威背景的资深人士（C级高管、独立顾问、研究员、企业创始人等） 2、曾就职于互联网、教育、工业制造、医药、汽车、自动驾驶技术、零售与新零售、能源、消费品及科技类企业； 3、在所属领域拥有深厚积累，熟悉行业发展趋势、市场格局与核心挑战，乐于分享实践经验与洞察，为他人提供专业建议与指导

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的销售咨询与选购指导，保障客户体验与满意度； 2. 主动投入各类销售工作，全力以赴达成既定销售任务； 3. 持续维护并拓展客户关系，增强客户粘性与长期合作意愿； 4. 及时反馈市场信息，配合优化商品陈列及库存调配策略。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与积极的服务心态； 2. 具有强烈的业绩导向意识和目标驱动力； 3. 富有团队协作精神，能够与团队成员协同发展； 4. 对销售领域具备初步认知，能迅速熟悉并掌握产品相关信息。

寻找有意合作的客户，利用闲置屋顶建设光伏电站（租用屋顶，无需农户出资） 纯租赁模式，安全有保障（无辐射、无贷款、无融资压力） 免费加装阳光房，具备隔热防水功能 工作时间灵活，提成丰厚，结算迅速（月收入10000元以上，上不封顶）耀州区

岗位职责: 1. 积极与客户沟通，建立并维持良好的客户关系，准确把握客户需求； 2. 提供专业的产品讲解和销售指导，协助客户完成购买决策； 3. 保障销售环节中的商品安全，快速响应并处理客户的咨询与疑虑； 4. 维护销售区域的整洁与美观，确保陈列规范符合公司要求； 5. 严格执行公司制定的销售政策与管理制度，达成既定销售任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能高效应对客户问题； 2. 拥有团队协作精神，善于与同事配合开展工作； 3. 热爱销售岗位，能在压力环境中保持积极进取的心态； 4. 主动学习产品相关知识，持续提升个人销售能力； 5. 能够主动优化工作氛围，带动团队积极性与潜能发挥。

1、市场营销或相关专业背景； 2、思维灵活，表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户体验，服务意识强； 4、责任心强，能够适应高强度工作环境； 5、具备团队合作精神，乐于面对挑战。

岗位职责： 1. 负责大客户的拓展与关系维护，持续推动客户合作深度； 2. 洞察客户实际需求，提供专业的商品咨询与定制化解决方案，助力销售达成； 3. 定期开展客户回访，汇总市场一线反馈，为产品优化和服务升级提供建议支持； 4. 整合内部协作资源，保障客户订单高效准确落地，提升整体服务体验。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立应对复杂客户情境； 2. 两年及以上零售或相关行业销售工作经验，具备大客户管理经验者优先考虑； 3. 拥有较强的市场洞察与分析判断力，能及时捕捉行业变化趋势； 4. 责任心强，承压能力佳，适应高强度、快节奏的工作模式。

1.负责拓展市场，以批发市场为主，熟悉熟食批发。 2.有较强的沟通能力。 3.能适应经常出差，会熟练驾驶的优先。

岗位职责: 1. 承担电话营销任务，通过有效对话向客户推介产品与服务 2. 担任前台接待工作，为来访客户提供专业解答与支持 3. 参与市场开拓相关活动，协同团队共同提升业务成果 任职要求: 1. 拥有优秀的沟通能力，能在通话过程中快速建立信任关系 2. 具备积极的协作意识，能与同事紧密配合达成目标 3. 保持持续学习态度，不断提升工作效率与服务质量

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岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

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