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室外销售员

比优特超市--招人啦[勾引][勾引][勾引] 【 岗 位1 】化妆品营业员，(超市正式员工) 【薪资待遇】提成+绩效，前6个月保底4200元/月，入职交纳五险 【工作时间】倒班工作制，月综合工时200小时，晚班下班21:00 【任职要求】20-40岁之间，相貌端庄，体态匀称， 【工作内容】商品的销售、补货、保质期、责任区卫生等 【咨询电话】

销售员

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

工作地点： 大庆让胡路远望 岗位要求： 向客户介绍公司产品（肉、蛋、油、酒、面），均为闭环生产的纯生态副产品 薪资待遇： 无责底薪3600+8%提成+五险+ 一日三餐+晋升空间

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与销售数据，提交市场分析与反馈报告 5.配合团队开展营销活动，提升品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习能力与职业成长意愿 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5.诚实守信，责任心强，认同企业价值观

岗位职责： 1.负责小区客户开发，维护商家利益。 2.底薪3000元，前提是每日完成一名客户任务。且提成50元，一般都能完成1至3名。能力强的会1至10名。 3.沟通能力强 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 3.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

烤肉店小时工-漠河40区

哈拉尔地区招聘大白工，薪资为320元一天，每10天结算一次。工作真实有效，有意者可报名，技术不熟练者请勿联系。

烤肉店小时工-漠河24区（早9点至晚9:30）

呼玛街里招聘力工，日薪220元，工资每10天结算一次。

麻辣烫小时工-呼玛县（15元/小时）

Kirakirabeauty招聘导购人数:2名男女不限年龄：22至36周岁工资待遇:4000-8000联系人:崔经理地址：平遥尚特奥莱一楼美妆集合店招聘要求：有销售经验或化妆品销售经验，有耐心、积极上进、沟通能力强，服务态度好，形象好气质佳

招聘优秀导购，，18—40岁左右，喜欢美妆行业，亲和力好，——华尚永芳公园东街店【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

岗位职责： 1. 负责草本洗发水日常销售工作，主动接待顾客并提供专业护发咨询 2. 熟练掌握品牌产品知识、成分功效及适用人群，精准推荐匹配方案 3. 维护柜台陈列整洁美观，确保货品充足、价签规范、试用装齐全 4. 完成每日销售记录、库存盘点及交接班工作，及时反馈市场与顾客需求 5. 积极参与品牌培训与促销活动，提升服务品质与销售业绩 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 对美妆行业有热情，熟悉主流护肤/彩妆品牌者优先 3. 具备基础销售经验或客户服务经验，应届毕业生亦可培养 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 5. 有责任心、团队协作精神，能适应轮班制工作安排

OFFICE欧菲姿彩妆护肤 岗位职责： 1.负责化妆品及护肤彩妆产品的日常销售、陈列与补货，确保货架饱满、形象规范 2. 主动接待顾客，精准了解肤质与需求，提供专业试用与搭配建议，提升购物体验与成交率 3.按时完成商品验收、盘点、账目核对及销售报表填报，确保数据准确、账实相符 4. 执行区域清洁、防损及退货管理，维护门店整洁安全的运营环境 5. 积极配合团队协作，高效完成上级交办的临时性及专项任务 任职要求： 1. 热爱美妆行业，本人长期使用护肤品及彩妆，肤质良好，有个人护肤彩妆心得者优先 2.具备基础零售服务意识，沟通亲和力强，乐于分享并影响他人 3.有化妆品专柜、影楼、工作室或相关品牌销售经验者优先；应届生需为化妆类专业院校毕业 4.责任心强，能适应排班制与阶段性业绩压力，具备良好的抗压能力与团队协作精神 5. 无学历硬性限制，欢迎踏实肯学、形象气质佳的求职者加入 薪酬待遇： 1、完善的薪酬待遇:底薪+提成;综合可达5-8k,具体看业绩完成情况; 2、晋升机制:公司设立完善的晋升机制，以及内部优先提拔制度，路线清晰，可根据个人职业规划可纵向横向多线发展! 3、员工福利:购买社保，每季度价值800元产品奖励;生日福利，各种节假日福利; 4、上班时间:8小时工作制度，上六休1，排班制

牡丹江百货大楼彩妆招聘美妆集合店招聘导购工作时间:8小时两班倒月休带薪休息4天 ，每周休息一天法定节假日三薪，工作氛围轻松工资:5000+，前三个月保底4500底薪提成贴花上不封顶岗位要求:20-38周岁形象好气质佳语言表达能力强身体健康无不良嗜好热爱美妆有经验者优先地点:百货大楼一楼香水联系电话:

招聘卖服装销售一名，老板人好事儿少

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加格达奇凯乐赛服装店门市店招聘导购:要求:有销售经验，擅长沟通工资:底薪+提成+社保+满勤+补助（4000-6000元）有诚意者电联2027，10月

一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。每度电提八厘 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。 二，地推，陌拜，扫街各小商户，签一户给80元。 三，任职要求： 1. 销售经验不限， 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务精神

哈尔滨道里善元医疗器械招聘岗位： 服务老师/健康管理师/销售/ 要求：初中以上学历／年龄30~55岁，性格开朗有亲和力以及良好沟通能力，有热情。 工作时间:7:50~17:30（周一至六）周日休息 待遇:2500~5000（业务奖金和提成，详细面谈） 招聘电话:刘事务长 喜来健：期待优秀的你加入

哈尔滨惠好医院办事处招聘 岗位：宣教专员 男女不限 年龄25-55岁之间。 岗位职责及要求： 1. 负责对外宣传、拓展工作，提高本院知名度 2. 负责患者就诊项目操作，做好患者解答与服务 3. 有爱心、耐心、责任心、上进心 4. 热爱医疗事业，有个人规划，能长期工作 5. 医院提供带薪培训，有无经验均可 待遇:底薪3000+岗位津贴+岗位补贴=6000～8000不等 电话:于主任 工作地点/哈市或外市县

招聘-销售人员，5000起，精准客户直联，不用地推不用自己找客户，工作氛围好，空调配饮料，混混日子5000以上，稍微努力一点10000以上联系电话

户用光伏业务开发

招聘卖服装销售一名，老板人好事儿少

招聘：医疗器械销售 1.负责公司医疗器械产品的市场推广与销售工作，完成既定销售目标； 2.开发和维护医院、经销商等客户资源，建立长期稳定的合作关系； 3.收集并分析市场信息、竞争对手动态及客户需求，及时反馈至公司相关部门； 4.为客户提供专业的产品咨询、技术讲解及售后服务支持； 5.参与招投标项目，准备相关资料并跟进流程直至项目落地； 6.协调内部资源，推动产品入院、培训及回款等全流程执行； 7.定期提交销售报表及工作计划，汇报工作进展并提出改进建议。