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项目经理3-5年大专及以上有过政府对接经验者、农业农村局对接优先,
主要跟踪服务于畜牧业和种植业以及其他相关农业板块的项目申报项目管理,协助实施主体开展相关项目申报、建设、监理咨询服务、项目决算、项目验收、项目审计等等全过程服务,规范项目申报合规性。
市政工程项目经理
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上道路工程经验园林景观经验桥涵工程经验市政工程经验其他施工单位房屋建筑经验驾驶证
工作内容 1、全面负责市政工程项目的组织实施,确保各项工作按既定计划有序推进。 2、把控施工进度,落实质量管控与安全生产规范。 3、统筹项目团队运作,及时解决实施过程中出现的技术与管理难题。 任职要求 1、具有十年以上市政工程项目管理经验,具备独立主导项目的能力。 2、具备出色的团队带领水平及内外部沟通协调技巧。 3、具备较强的应急处置能力,能有效应对各类突发状况,保障项目平稳运行。
建筑工程项目经理
3.5-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上安全员证国内派遣市政工程经验一级注册建造师施工单位非诚勿扰房屋建筑房屋建筑经验
1.房建高工证2.房建一级建造师3.市政一级建造师
项目主管
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上
岗位内容: 1. 统筹生产项目的执行与管理,编制项目计划并明确目标,保障项目按期保质交付; 2. 持续改进生产工艺流程及设备运行效率,推动生产效能与产品品质双提升; 3. 实时监控项目进度,识别潜在风险并及时干预处理,确保项目顺利推进; 4. 核查并维护各类生产相关报表与技术文档,定期向上级反馈项目实施进展。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备2年以上生产项目管理或制造领域实际工作经验; 2. 熟知制造业生产流程,具有自动化、智能化生产设备研发背景者优先考虑; 3. 具备较强的计划统筹、问题分析及跨部门协作沟通能力; 4. 有工程开发经验者优先,熟练使用UG、PROE、CAD等设计软件。
项目管理者,
6000-8000元/月
项目经理经验不限学历不限
工地管理员
家装项目部助理
3000-4000元/月
建筑施工项目助理经验不限大专及以上
岗位职责: 1.协助家装工程部日常事务,保障项目按计划推进 2.与团队成员保持良好协作,确保工作衔接顺畅 3.主动学习并实践新型工作方式,提升整体作业效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能在团队中积极协同配合 2.适应高强度工作节奏,同时保证工作准确性与质量 3.熟悉家装领域基本情况,具备快速学习相关知识的能力 4、学历大专及以上,环艺相关专业
项目经理1-3年大专及以上
岗位职责: 目标管理: 全面负责公司下达的工程施工业务指标的达成,对业绩结果负责。 市场开拓: 主动搜集、筛选、分类与工程施工相关的各类业务信息,并进行初步研判,将有效信息及时汇总并上报公司领导。 项目统筹: 负责工程项目的整体统筹与协调,包括施工团队的组建与管理、相关业务合同的谈判与签订,并全程跟进项目执行与落实。 财务流程: 负责项目进程中发票的申请、开具及递送工作,确保与客户的财务往来清晰顺畅。 费用管理: 负责统计项目到期应收款项,包括工程施工费、设备及车辆租赁费与其他杂费,协助公司完成回款工作。 综合任务: 高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 基本条件: 大专及以上学历,年龄30-40岁为佳。 核心能力: 具备出色的语言表达、人际沟通与综合协调能力,能够有效对接客户与管理团队。 专业素养: 学习能力强,能迅速掌握新知识,具备优秀的工程项目管理能力和问题解决能力。 职业精神: 为人诚实守信,拥有高度的责任心和敬业精神,工作积极主动,能承受较强的工作压力。 团队意识: 具备优秀的团队协作精神和主人翁意识,有强烈的事业心,愿意与公司共同奋斗、共同成长。 硬性条件: 持有驾照并能熟练驾驶,能够适应经常性出差的工作要求。 优先考虑: 具有工程施工管理或相关领域工作经验者优先、有电工证、安全员证、二建证书优先。 我们为您提供: 有竞争力的薪酬: 基本工资(面议,根据经验能力评定)+绩效奖金/项目提成,综合收入丰厚。 完善的保障: 按照国家规定为您足额缴纳五险一金。 丰富的福利: 带薪年假、国家法定节假日 节日福利(礼品或礼金) 定期健康体检 系统的岗位及技能培训 丰富多彩的员工团建活动 发展平台: 提供一个能让您施展才华、共同创业成长的平台。
项目经理
合肥到九江线铁路设备土建,装饰,修缮等施工项目现场负责人,会开车,有施工经历,随时在岗,有项目经理证优先。
工程副总经理
3-4.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上公司管理
职位描述: 1、在总经理的指导下,全面主持工程运营管理中心的日常运作与管理工作; 2、组织制定并完善工程管理、质量管理、项目成本控制等相关制度体系;负责项目工程成本报价的设计与审核,核算实际工程量; 3、主导解决施工过程中各类技术难题;统筹处理重大设计变更、施工质量、安全生产、工程验收等关键环节及突发情况; 4、审核与工程相关的合同支付及结算文件,确保其合法性和准确性; 5、负责施工组织设计及重点部位专项施工方案的编制与优化,组织建立并完善各项管理制度、工作流程和操作指引;主持重要结构和关键工序的技术论证会议,全面处置质量与安全事故; 6、审定工程项目的预算与决算工作,制定工程款、材料款等资金支付计划; 7、组织工程竣工验收、备案手续,并牵头完成与业主的移交对接,对最终工程质量验收结果负全责; 8、全面监督工程进度、质量、安全环保、信息管理及现场执行情况,实施全过程管控; 9、负责本部门人员的绩效考核与评估,制定岗位绩效指标,审核奖惩方案与执行标准; 10、督导公司所有在建项目的进度、质量、安全与成本控制,确保工期达标率≥95%,杜绝重大事故发生; 11、牵头攻克施工过程中的复杂技术问题(如深基坑、超高层建筑、装配式施工等); 12、维护与政府主管部门、建设单位、设计院及分包单位的良好关系,持续优化供应链资源配置与成本; 13、协调劳务队伍、材料供应、机械设备等资源调配,保障项目高效有序推进。 任职要求: 1、教育背景:全日制本科及以上学历,211、985院校毕业者优先考虑。 2、专业要求:土木工程、工程管理或相关专业。 3、工作经验:具有总承包单位10年以上工作经验,其中3年以上高层管理经历(如工程总监、副总级别),曾主导大型总包项目管理工作;熟悉EPC、PPP等工程总承包模式。 4、性别、年龄要求:***—48岁(特别优秀者可适当放宽)。 5、专业技能:精通土建施工规范、图纸审查、技术交底及主要施工工艺(如混凝土结构、砌体工程等);掌握国家及地方建筑法律法规、质量验收标准以及安全文明施工相关规定。 6、个人素质:具备出色的沟通协调能力,能高效协同团队推进各项工作;事业心强,责任心强,工作积极主动;能承受高强度工作压力,逻辑清晰,条理分明,学习能力强;工作热情高,态度端正,情商出众,处事果断有担当,具备良好的谈判技巧。 7、其它要求:须持有建造师执业资格证书并可接受出差;擅长应对施工现场突出性问题;具备较强的成本管控意识,能够优化人力、机械、材料配置,有效控制项目整体支出。
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责项目落地阶段的施工对接、图纸协调,以及现场施工问题的处理解决; 2.负责工程项目全程的管理与协调,对接甲方,解决客户相关疑问及需求; 3.组织项目竣工验收,整理项目资料,确保项目顺利交付。 任职要求: 1.3年以上同类型项目经理管理经验,有酒店婚礼堂项目经验者优先; 2.丰富的软包经验,熟悉软包材料的特性和施工工艺,能高质量地完成软包项目; 3.工作认真负责,注重细节,有良好的团队合作精神; 4.有较强的问题解决能力,能够应对施工过程中出现的各种问题; 5.可接受出差。 (薪资面议)
搬运工装卸工包住包吃有提成交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/460天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,中间吃饭2个小时,工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400!
安徽淮北招一位静压打桩机开主机的要求有证,
打桩机司机1-2人
招一位静压打桩机开主机的要求有证,
淮北
2月20日 14:12拨打电话
安徽淮北明天上午找炉台带班一名辛苦费260。联系电话:尹
260元/天
上什1-2人
明天上午找炉台带班一名辛苦费260。 联系电话:尹
淮北
2月20日 14:12拨打电话
淮北烈山区今天下午明天一天,案板带班400,工人村宴东城,联系电话
400元/天
墩子
今天下午明天一天,案板带班400,烈山工人村宴东城,联系电话
淮北 烈山区
2月20日 13:59拨打电话
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
光伏、风电,集电线路
项目经理
常住项目部,必须要求经验丰富
可以接受长期出差,项目时间短,但密集
6000-8000元/月
项目经理
室内形象店装修施工项目负责人,需要经常出差,底薪+出差补贴。
钢结构项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年本科及以上
岗位职责:1. 全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理,确保项目按期保质交付2. 统筹协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方单位,组织召开项目例会并跟进问题闭环3. 编制项目实施计划及专项方案,识别并管控安全、质量、工期等关键风险点4. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,落实全过程合规性要求5. 配合公司完成项目绩效复盘、经验沉淀及团队带教工作 任职要求:1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)2. 具有3-5年及以上房建/公建类项目现场管理经验,持有一级或二级建造师(建筑工程)证书者优先3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场问题解决能力4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识,能适应阶段性驻场工作5. 无不良执业记录,责任心强,具备良好的职业操守与安全意识
项目总指挥
1-1.5万元/月
项目经理10年以上大专及以上
要求年龄50岁以上, 具备10年的管理经验及协调能力,一建优先
要求年龄在40到47之间有一级建造师证,
9000-10000元/月
项目经理
钢结构,装修,项目经理有责任心,有经验
项目助理岗位
6000-9000元/月
项目助理3-5年大专及以上工程造价、工程监理、施工项目助理
建筑项目 政府项目 环保施工方向: 岗位内容: 1.协助项目经理做好日常工作,包括项目计划的制定、监控和调整; 2.收集、记录和整理项目信息和数据,并准确地撰写相关报告和文件; 3.与项目组成员保持有效的沟通和协调,协助解决问题和推进工作; 4.协助组织和安排项目会议和培训活动; 5.督促和跟踪现场工作进展和质量,并及时反馈相关情况。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神; 2.具备较强的组织、计划和执行能力,能够按时保质完成工作任务; 3.掌握基本的办公自动化软件和项目管理工具; 4.有1年以上项目助理或相关行业从业经验者优先考虑。 公司名称 淮南市瑾源项目管理有限公司
家装项目负责人
4000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限熟悉成本控制方法住宅小区别墅豪宅工业建筑可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验
岗位内容: 1. 负责家装项目施工全过程的工艺把控、质量监督、进度管理及安全管控。 2. 统筹现场人力与物资调配,定期向上级及客户反馈工程实施情况。 3. 针对施工过程中出现的各类问题及时分析原因并提出解决方案,同步完成相关记录。 4. 参与工程项目的质量检查、竣工验收及相关评估工作。 任职要求: 1. 具备3年以上相关工作经验,熟知家庭装修施工规范与质量标准。 2. 拥有良好的组织协调能力、问题处理能力及沟通技巧,工作细致认真。 3. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件
项目主管
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科及以上工程项目
职位要求: 1.负责所辖项目市场动态的分析与研究,开展客户需求调研相关工作。 2.负责所辖项目样机现场验证前的沟通协调,制定并发布现场试验计划文件。 3.负责所辖项目公司与合作方签署新技术、新产品合作协议,并准备研发成果申报材料。 4.负责所辖项目推广资料(包括视频及PPT)的编制、审核及归档管理。 5.负责组织所辖项目的市场宣传、投标运作、合同签署及回款跟进等相关工作。 任职条件: 1.具备本科或以上学历。 2.专业方向为机电类、市场营销或相关领域。 3.具有工程机械行业背景或项目开发经历者优先考虑。 4.具备较强的业务拓展与市场推广能力。 5.具备良好的团队协作意识,拥有营销实践经验,应变能力强,沟通表达顺畅,能快速理解与销售工作相关的业务知识。 加分项 具备以下行业背景者优先:专用设备·电气机械/器材·铁路/船舶/航空/航天制造
项目经理1-3年大专及以上
因建筑安装公司发展需要,现招聘公司经理一名。 要求: 有公司管理相关经验者优先,男女不限, 跟踪客户服务,对接客户,协调公司外部和内部事宜, 有驾驶证,善于沟通, 待遇电话面议。
项目主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限项目经理,监理
1,工程现场管理 2,沟通能力强 3,对于装修工艺细致了解
高薪聘请工程经理
5000-12000元/月
工程经理1-3年学历不限
高薪聘请,有诚意的电话联系 蚌埠五河县大酒店
项目助理
岗位职责: 1、协助项目经理进行工程项目的日常管理,确保项目按计划推进; 2、组织并参与项目现场会议,记录会议内容并跟进决议的执行情况; 3、协调项目各方资源,包括供应商、分包商及内部团队,保证信息流通顺畅; 4、负责项目文件的整理、归档及更新,确保资料的完整性和准确性; 5、支持项目经理处理突发事件,提供及时有效的解决方案。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力,能够高效处理多任务; 2、熟悉工程项目造价、投标、管理、结算流程,有相关行业实习或工作经验者优先; 3、熟练使用办公软件,如Word、Excel、CAD等,以提高工作效率; 4、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与不同背景的人有效沟通; 5、能够适应快节奏的工作环境,具备良好的问题解决能力; 6、30岁以下,C1驾照,两年以上实际驾龄。
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
岗位职责: 1、负责中央空调多联机的维护、巡检、调试,以及故障检测与排除; 2、开展中央空调系统的日常运行操作及售后维修、保养作业; 3、执行上级主管安排的各项工作任务; 4、统筹蚌埠项目运营及人员管理工作 任职要求: 1、掌握空调制冷基本原理,具备2年以上暖通领域相关工作经验,有运行维护实操经历; 2、工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作精神; 3、具备快速判断并处理中央空调系统故障的能力
项目经理招聘
6000-9000元/月
项目经理3-5年大专及以上
不要土建!!! 岗位职责: 1、参与图纸会审,确保图纸准确度、可行度; 2、负责召开项目启动会议,确定关键时间节点,并跟踪各个节点执行情况; 3、负责编制施工组织设计、安全施工专项方案及应急预案等相关方案; 4、负责编制项目总体进度计划;跟踪管理设计图、施工前准备、施工、施工结束、工程竣工验收等各节点的项目进度; 5、负责施工资料及时归档与妥善保管; 6、负责施工后及时组织业主完工验收、竣工验收; 7、负责现场管理与业主沟通,编制施工前资料、现场施工技术指导等情况;推进实施现场项目管理的规范化; 8、负责现场的安全监管,执行安全生产日检日报制度; 9、负责项目的单体调试、系统调试工作。 任职要求: 1、环境工程、给排水有关专业,大学专业科以上学历,有纯水、废水处理等3年以上工作经验; 2、有二级建造师或者一级建造师(机电专业),安全员B证等相关证书优先考虑; 3、熟悉各种纯水、废水处理各种物化工艺流程以及常规生化流程; 4、能够指导纯水、废水安装指导和运行调试等工作;能够解决纯水、废水调试运行过程中的出现的问题; 5、熟悉CAD、WORD,EXCEL等办公软件操作,有沟通与分析问题的能力,协调能力强; 6、能适应长期出差。 职位福利:五险一金、绩效奖金
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上
1. 负责新项目的方案设计与实施落地,统筹开发过程中的管理工作,明确项目开发任务并制定详细的实施计划; 2. 推动项目组日常运作,主导重点及复杂项目的技术难题攻关; 3. 在新项目启动阶段开展客户实地沟通与技术对接,明确项目目标与范围边界,并组织召开项目启动会; 4. 组建并管理项目开发团队,合理分配成员职责,确保开发工作按既定计划有序推进并按时交付; 5. 指导团队成员深入理解设计文档,掌握核心技术要点,并对各环节工作成果进行节点审查与质量把控; 6. 牵头组织团队分析研发过程中出现的问题,制定改进措施并推动闭环解决; 7. 管理项目相关技术资料的归档与客户文件的提交审核,参与项目报价的确认工作; 8. 整合调配内外部研发资源,协调各方配合,监督各项任务的执行进度与落实情况; 9. 全程跟踪项目开发节奏,识别潜在风险并做出评估判断,及时采取应对策略; 10. 主导开发过程中的跨岗位协作,组织实施阶段性评审,严格执行项目管理制度; 11. 承担项目组成员绩效考核的相关工作。 7. 组织开展标准化建设、项目管理方法、制造工艺等方面的技术分享与培训活动; 8. 参与并指导产品设计工作的全流程,负责设计输出的审查与技术档案的规范管理; 9. 负责部门内部制度优化、岗位招聘需求提报、团队搭建及能力提升工作; 10. 协同其他职能部门完成跨部门协作任务,为部门高效运营提供支持; 11. 归集各项目中可复用的技术成果,构建和完善内部技术知识体系; 12. 配合公司管理层完成战略任务分解、进度把控及相关决策支持工作。 (二)外部协作 1. 对客户反馈的技术问题迅速响应,组织分析原因并落实整改,整改结果需公开通报;若非本公司责任,协调相关部门共同评审处理; 2. 参与客户提出的模具变更评审,要求客户提供书面修模申请及对应的2D、3D数据资料; 3. 产品变更后组织试模与试装配验证,确认合格后完成封样,并将最终状态信息同步公示; 4. 跟进新产品开发阶段的试装进展,及时向供应商传递最新动态; 5. 对新引入的供应商实施现场技术审核。
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