招聘线上汽车销售顾问30名，月薪过万，无需经验， 欢迎新人加入，工作轻松，氛围融洽， 老员工带新人，快速上手，朝九晚六，每周单休， 日常在办公室办公，无需外出拓展，不涉及电话销售， 待遇：底薪2000，提成丰厚，奖金优厚， 入职即享行政支持与系统培训， 月休4-6天，可自行安排调休

招聘线上汽车销售顾问30名，月薪过万，无需经验，欢迎新手加入，工作轻松，团队氛围佳， 老员工带新人，快速上手，朝九晚六，每周单休， 每天在办公室办公，无需外出拓展，不涉及电话销售。 待遇：底薪2000元，加高额提成与奖金，行政岗，入职即安排培训， 月休息4至6天，可自行调休。

岗位职责 1.为客户提供建议与专业指导，协助其选择符合需求的汽车产品； 2.持续跟进客户关系，提升客户体验与长期信赖度； 3.关注行业市场变化，定期掌握产品信息及优化销售方法； 4.配合销售团队完成整体业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的交流能力与客户服务意识； 2.熟悉电脑及网络工具操作，确保沟通高效顺畅； 3.对汽车领域有强烈兴趣，具备快速吸收新知识的能力； 4.富有团队协作精神，能与同事紧密配合开展工作； 5.态度积极乐观，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、全面负责部门日常运营，组织制定并落实年度、季度、月度工作计划及市场预算，统筹执行过程并完成总结汇报； 2、搭建健全的销售服务体系，制定科学高效的管理执行标准，监督实施情况并持续优化改进，主导服务规范与业务流程的编制与落地执行； 3、负责各项业务政策的传达解读、报告撰写、跨部门协调与具体落实，确保公司经营目标达成，助力效益提升； 4、主导营销方案策划与执行，推动服务品牌建设，提升客户体验，妥善处理客户投诉问题； 5、收集分析到店客户的需求反馈，整合销售KPI数据并进行统计分析，形成可行性执行建议提交总经理； 6、定期组织销售人员开展流程规范、服务水平及车辆配置相关内容的培训与考核，提升转化率与服务满意度； 7、协同售后团队参与车辆保养知识讲解及客户互动活动的规划与执行； 8、统筹部门人员管理与绩效考核，推进人才梯队培养与团队建设； 9、组织开展产品推广活动，拓展新客户资源并维护现有客户关系，制定优化策略并推动实施； 10、高效完成上级领导安排的其他重要工作任务。 任职要求： 1、市场营销或相关专业大专及以上学历； 2、接受过市场营销、销售管理、财务管理及产品知识等相关培训； 3、具备3年以上企业销售管理岗位工作经验； 4、对市场营销有深入理解，具备敏锐的市场洞察力和较强的业务开拓能力； 5、具有良好的团队协作精神和丰富的团队管理经验； 6、拥有中高端汽车销售经验者优先考虑。

从事该职位，您将： 1、开展公司代理的轮胎、机油产品销售工作 2、负责区域内客户的开拓与关系维护，达成既定销售目标 3、调研并整理客户实际需求，提供针对性解决方案 4、协助客户进行门店运营指导，并提供销售端支持服务 5、跟进客户回款进度，落实催收相关事宜 我们期待遇见这样的您： 1、专业不限，市场营销或汽车相关专业优先 2、具备吃苦精神，愿意长期投身汽车后市场服务领域 3、能够接受跨城市出差的工作安排 4、持有驾照且自带车辆者优先（提供车补）

无需到公司打卡上班，全程线上操作 没有强制性约束，可作为副业发展 为公司推荐身边的潜在客户即可，每成功一单收入一千元，工作时段不限 无硬性条件限制，时间自主规划

二手车销售顾问招工启事 【岗位亮点】无责底薪3000元+提成（单台提2000-5000元），月均收入8k-15k，新手带教1周上手，成交奖+月度销冠奖，！ 【工作内容】 1.接待到店/线上咨询客户，了解预算、用车需求，推荐匹配车型； 2.带客户看车、讲解车况（提供第三方检测报告），解答价格、过户、质保等问题； 3.跟进意向客户，促成成交，协助办理过户、贷款等手续； 4.维护老客户，促成转介绍，更新门店车型信息。 【任职要求】 •20-40岁，男女不限，学历不限，有销售经验优先（无经验也可，带薪培训）； •会开车、能说会道，对汽车感兴趣，不怕跟客户沟通； •踏实肯干，目标感强，接受偶尔外出拓客（附近商圈，非远距离跑业务）。 【额外福利】每月8天休，节日福利+团建聚餐，提供客户资源，不用自己找客源！ 【联系方式】梁总(微信同号），地址：春雷小学旁边创世八号车库直接到店面试更快捷~ 需要调整底薪、提成比例或任职要求，随时跟我说，我马上改。

主营业务：999提新车+汽车新能源燃料。 汽车：首付999，月供1500-2000，每月额外赠送2000现金补贴，直接给钱！0压力用车！ 燃料：会员制，开发20个会员以上，每天管道收益破1000！！！ 通过抖音/快手/微信视频号获客 专业老师手把手教，起号，文案，拍摄，剪辑 高效生产短视频，每天客户自动找上门，高提成高分红佣金周结 1、底薪3000元 2、邀约奖励每天50-100（日结） 3、成交奖4000-10000元/单 4、业绩突出者享受公司分红3000-20000/月 5、每个月5天休息，自由调休 不管你是想创业，还是想找工作，只要能放开手脚赚钱你就来！ 工作时间:9:00-12:00，14:00-18:00 工作地点:广西南宁市西乡塘区安吉街道汇豪公寓西门旁B-C08

岗位职责： 招聘：汽车销售多名，男女不限 福利：5000-12000（底薪+提成+全勤+奖金+生日福利+聚餐） 上班时间：8:30-12:002:00-6:00月休4天 丰厚的提成奖励，多样化的团队活动 岗位职责： 1、负责客户开发、客户资源积累及客户关系维护，与客户建立长期稳定的业务合作关系 2、掌握客户需求，陪同客户选车看车，及时解答疑问，推动销售达成 3、负责汽车销售后续流程的跟进与服务工作 任职要求： 1、初中及以上学历，年龄：******，有销售经验者优先录用 2、经验不限，具备较强抗压能力，目标明确，执行能力强 3、有意愿通过销售工作提升自我性格与生活状态，踏实肯干，不浮躁，能适应高强度工作，服从管理安排 4、具有良好的团队合作意识和客户服务观念

公司主营汽车行业，做全系品牌车型，全国五百家直营门店，工作内容：咨询客户是否有购车需求，加客户微信了解客户的基本情况，公司都是年轻人氛围融洽。纯办公室办公，不需要地推陌拜，不是电销，不需要外出展业，不需要出差，只招聘全职，不招聘兼职，帮实习生盖学校实习公章，不定期有团建小聚。具体的工作内容与薪资待遇为了节约时间加微信约时间到店面谈。

百色市西林县招水电

百色市西林县招装修木工

田东县招钢模、护坡/边坡、泥工、打混凝土要会收面，建筑木工要两三个做护坡的工人大工 小工 都可以要打混凝土会收面的200到300一天包吃包住 干到过年

百色靖西招刮腻子粉点工，洗手拿米，电话

仓库员 会电脑简单操作，能吃苦耐劳，有责任心，服从安排 薪资福利:工资面议 招工人数:一名

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

招汽车销售

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

公司专注于客服外包服务，为各大主流电商平台商家提供7X24小时全天候支持，全面覆盖客户咨询时段，有效降低漏单率，助力提升店铺评分与服务质量，帮助商家优化运营成本！ 岗位职责： 1.通过电话与微信开展客服业务的销售工作（公司配备专用电话卡及微信号） 2.持续维护客户关系，保障服务品质稳定 任职要求： 1.表达流畅，态度积极，具备较强的抗压能力 2.按时保质完成每日既定工作任务 3.工作时间专注高效，休息时间充分放松，不提倡加班不提倡加班不提倡加班 4.不限经验，欢迎有想法、有拼劲的人才加入团队 薪资待遇： 1.试用期2500元，转正底薪3000元+10%业绩提成+2%续费提成+月度奖金+季度奖金+带薪培训+法定节假日休假 2.每月休息四天，每周日固定休息，杜绝加班 3.不搞空谈，踏实干收入5000+，全力拼收入8000+ 4.定期组织团建活动，轻松氛围，原创团队，追求上班愉悦、下班尽兴

田林云徕财税销售岗位招聘启事 高提成不封顶！敢冲你就来！ 岗位名称：财税销售专员 招聘人数：5人 工作地点：田林县乐里镇（田林汽车客运站西南侧） 薪资待遇： 无责底薪2000元起+高额业绩提成（上不封顶，销冠月入过万常态） 五险+话补+全勤奖+节日福利+带薪年假 弹性工作，不加班，双休保障 岗位职责： 1.挖掘田林本地中小微企业、个体户财税需求，推广代理记账、工商注册、税务筹划等核心业务； 2.电话+地推双线拓客，对接客户需求并提供专业财税服务方案； 3.跟进客户意向，促成签约，维护老客户关系，推动二次合作。 任职要求： 1.年龄18-35岁，学历不限，有销售经验优先，无经验可带薪培训； 2.口齿清晰，沟通能力强，敢说敢冲，对赚钱有强烈欲望； 3.熟悉田林本地商圈、乡镇企业分布者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们的优势： 云徕财税连锁品牌加持，总部成熟培训体系，新人快速上手； 田林本地企业财税需求旺盛，市场空间大，成交率高； 团队年轻化，氛围轻松，晋升通道透明（销售专员→销售主管→区域经理）。 联系电话： 面试地址：田林县乐里镇新昌村马店屯新昌花园安置地 招聘有效期：招满即止！ 挑战高薪，就趁现在！云徕财税等你来战！ 短平快招聘海报文案（适合朋友圈/本地社群） 1.【田林云徕财税招人】销售岗！底薪2000+高提成！月入过万不是梦！双休+五险！敢冲你就来！电话 2.找工作的看过来！田林云徕财税销售缺人！不加班+福利全！挖掘企业财税需

工作内容： 1、开展电池箔/板带/双零铝箔等铝制品的市场推广与销售工作。 2、配合团队收集并分析市场信息，提出有效的市场拓展策略建议。 3、准确掌握新老客户的需求变化及发展方向，保持顺畅沟通，提供专业服务支持。 4、与客户建立长期稳定的合作关系，保障公司业务高效运行； 5、承担产品售后跟进任务，并依据客户需求组织实施客户满意度调研； 6、熟悉公司产品的技术特性，解答客户技术疑问，必要时联动内部技术力量协同支持； 7、依照合同约定的付款条款执行回款跟进，确保应收款项按时足额回收。 岗位要求： 1、本科学历，性别不限，年龄*****，金属材料工程专业或材料科学与工程（新能源材料方向）专业，欢迎应届相关专业毕业生应聘； 2、有制造业/铝行业/金属行业销售经验者优先（具备5年以上铝板带、铝箔市场开发及业务相关经验者优先）； 3、熟练操作常用办公软件； 4、热爱销售岗位，具备较强的进取心、抗压能力与自信心； 5、工作地点位于南宁市/江苏丹阳，需在广西百色工厂实训3-5个月。

【岗位】电话销售 【岗位要求】 1、年龄18-35岁； 2、身体健康，活泼开朗，善于沟通，乐于学习，有团队协作精神； 3、接受无经验。 【岗位职责】 1、接受并完成一线电话销售岗位各项业务流程及产品知识的学习培训； 2、以公司业务发展为导向，公司提供业务资源，通过电话等形式邀约客户到店； 3、跟进沟通意向客户，跟踪客户需求，促进成交。 【工作时间】 1、上午9时-12时，下午14时-18时； 2、周末双休，法定节假日休假。 【薪资构成】 薪酬结构：底薪2500-3500+业务提成+日常量化奖励+团队专项奖励； 【工作地点】 百色市右江区龙景街道经四路创展中心3号楼11楼

工作内容： A努力完成个人每日、周、月度客户开发指标； B积极拓展获客渠道，了解市场信息，及时反馈上级主管； C认真做好日报、周报及月度工作计划； D了解产品知识、掌握销售技能及技巧； E完成公司下达的其他任务。 F负责跟踪，拜访，签约意向客户，完成月度销售目标； G与高级财税配合做好新签客户基本资料及会计资料对接工作； H做好公司制度文化在团队内部的传承与执行。

田东收单庭院平房瓦房光伏，大量招收业务员单价高结算快

岗位职责： 1、负责公司财税类软件及代理服务业务的市场推广与销售工作； 2、及时响应客户咨询，提供专业的财税问题解答与售后支持； 3、维护现有客户关系，持续拓展新客户资源，提升客户满意度； 就职条件: 1、大专及以上学历，财会、市场营销或计算机相关专业优先； 2、具备良好的语言表达能力与主动学习意识； 3、对销售工作有热情，拥有积极向上的心态和较强的抗压能力； 福利待遇： 1、薪资待遇：综合月薪5-7k+（无责任底薪+绩效提成+销售激励+各类补贴）； 2、福利保障：五险一金、节日礼品、带薪年假、法定节假日、定期团建活动； 工作时间： 周一至周五，周末双休

1、公司提供楼盘客户资源，通过电话与微信直接联系客户，协助办理贷款分期业务（利息低、操作简单、获客效率高）； 2、对已签约客户进行维护，推动客户推荐新客户资源。 任职要求: 1、******，品行端正，具备良好职业态度，高中及以上学历； 2、具备信贷、家电销售、装修建材、银行外呼等相关经验者优先；口齿清楚，具有较强的沟通技巧和语言表达能力； 3、热爱金融及销售类工作，头脑灵活，应变能力强，抗压能力佳，富有责任心，保持积极进取的工作心态； 工作时间：（9:00-12:00，14:00-18:00），大小周休息，午休2小时，国家法定节假日正常休假，休息时间充分保障！ 工资待遇：底薪+提成+奖金，综合月收入5K-20K，多劳多得，适合有冲劲、有目标的优秀人才加入！！！

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等内容，结合市场动态推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、策划并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、积极拓展市场渠道，挖掘潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、汇总行业趋势与市场情报，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备出色的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、乐观积极，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有高度热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 5000-500000元/月 五险一金 按销售额提成 岗位职责： 1.全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等内容，结合市场动态推进产品优化升级，提升销量与市场占有率。 2.策划并执行营销方案，确保销售目标达成。 3.积极拓展市场渠道，挖掘潜在客户，持续维护并深化客户关系。 4.汇总行业趋势与市场情报，为业务决策提供支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力。 2.乐观积极，能承受工作压力，行动力强。 3.对销售工作有高度热情，并愿意长期投入发展。 薪资福利： 1.薪资详情：10000-12000元/月。 2.五险一金。 3.按销售额提成。

工作内容： 1.负责在4s店驻点开展汽车延保服务的销售工作； 2.工作地点固定，无需外勤，客户资源由门店自然到访提供； 3.与店内服务顾问及销售人员保持良好协作关系，通过转介绍获取客户； 4.面向进店进行车辆保养、维修及提车的客户，讲解延长保修服务政策并推动成交； 5.工作时段为8:45～17:30，无加班安排； 任职要求： 1.具备高中及以上学历，年龄******，； 2.有汽车金融、保险或销售相关从业经验者优先录用； 3.形象气质佳，表达清晰流畅，品行正直，踏实肯干，具备较强的抗压与学习能力； 注：有意者请提交简历参与应聘！ 薪资范围：普通完成：4000-6000，达标表现：7000-10000！积极投入：11000-20000！ 团队氛围融洽，工作节奏顺畅，入职快速上手，公司始终坚持人性化管理，倡导快乐职场！行业内部离职率持续处于低位！每年组织不少于两次省内团建旅游活动！员工生日享有专属红包及总部寄送的贴心礼品！端午、中秋等传统节日均配备温馨节日福利！