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服装设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上包住PSAutoCAD餐补AIT恤/卫衣面料辅料
职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准,完成服装相关的平面视觉设计工作; 2、结合每场活动的主题需求及具体内容,开展服装创意设计; 3、负责设计推广方案及相关物料供应商资源的统筹与管理。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识; 2、拥有良好的团队合作意识和职业敬业精神; 3、能准确领会主管指令,并具备较强的创新思维能力。
服装设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上包住PSAutoCAD餐补AIT恤/卫衣面料辅料采买最好对新疆民族服饰有深入研究CorelDRAW衬衫潮流趋势调研裤装服装生产过程管理CDR年终奖现场办公服装女装
职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准,完成服装平面视觉的设计工作; 2、结合每场活动的主题需求与具体内容,开展服装创意设计; 3、统筹管理设计推广及相关物料供应的合作资源。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识; 2、拥有良好的团队合作精神与职业敬业精神; 3、能准确领会主管的指令要求,并具备创新设计能力。
鞋类研发部设计师
8000-10000元/月
服装/纺织设计5-10年学历不限鞋履男鞋女鞋鞋楦
1.鞋类开板师,具备精准、快速、熟练的开板能力 2.拥有多年鞋类版型设计经验 3.工作勤奋踏实,稳定性强,且具备多年女鞋欧美市场开板经验
服装/纺织设计3-5年大专及以上周末双休高额提成包吃包住
工作职责: 1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态; 2、主导产品开发与设计工作; 3、每季面料及辅料的开发与整合; 4、统筹设计团队日常事务,合理安排工作任务并推进执行; 职位要求: 1、大专及以上学历,服装设计相关专业; 2、具备2年以上服装设计工作经验,有团队管理经历(管理岗需具备); 3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉市场变化与潮流方向,拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力及责任心; 4、具备独立完成产品开发及整组商品策划的能力; 福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台广阔,发展机会丰富,该岗位享受底薪+提成奖金。 服装设计师、主设计师、设计经理岗位均在招聘中,根据个人能力定岗定薪。 设计类岗位薪资结构:税后底薪+提成
服装/纺织设计1-3年本科及以上服装生产过程管理五险一金带薪假期现场办公周末双休餐补房补
【工作内容】 1、主导UPON PRO品牌女装系列的创意设计与开发,确保作品契合品牌定位与风格调性; 2、追踪全球时尚潮流,开展市场调研,提炼设计灵感并明确产品开发方向; 3、协同销售部门,深入理解客户偏好,优化设计方案以更好匹配市场需求; 4、独立完成从设计理念构思到样衣落地的全流程设计执行工作; 5、负责订货会筹备及产品上市后的复盘分析,按时推进各阶段工作任务; 6、积极参与团队设计评审,输出专业建议,推动设计团队高效协作; 7、持续关注行业趋势与技术创新,引入新型面料与工艺提升设计品质。 任职要求: 1、具备2年以上品牌女装设计经验,拥有海外学习经历且英语流利者优先; 2、有轻奢机能风运动女装设计背景,对时尚具备高度敏感度,创意表达突出; 3、掌握服装成本结构、生产工艺及整体运作流程,精通色彩理论与穿搭逻辑,熟悉面料与辅料应用; 4、具备良好的沟通能力与团队协作精神。
服装/纺织设计经验不限本科及以上内外饰设计相关专业三维设计平面设计Photoshop
岗位职责: 1.主导内饰造型项目的设计组织与实施。 2.跟踪座舱造型设计发展趋势,具备良好的分析及学习能力。 3.对接客户需求,推动项目顺利落地执行。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备一定内饰造型设计经验与学习能力。 2.能够适应短期出差安排。 3.对人机交互、结构设计、材料特性及制造工艺具备基本理解。
毛衫设计专员
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上女装设计毛衫设计
1、依据公司MOFAN品牌定位与产品调性,结合当季女装流行趋势及未来季度趋势预判,制定完整的季度产品企划方案; 2、独立主导新系列产品的设计与开发工作,涵盖纱线选配、色彩规划、辅料搭配等全流程设计内容; 3、完成设计图稿绘制,并对面辅料选择、产品规格设定、工艺细节等进行确认与跟进; 4、搜集市场动态信息,分析最新毛衫设计技法与生产工艺的发展方向。 任职资格: 1、具备2年以上品牌毛衫设计岗位工作经验; 2、熟练操作各类设计软件,如coreidraw、photoshop等; 3、精通毛织工艺与纱线材质特性,了解毛衫生产各环节流程; 4、具备每季新品、纱线的独立开发能力,熟悉工艺标准,富有创新思维; 5、具备良好的沟通协调能力,服务意识强,具有团队协作精神,工作责任心突出; 6、熟知服装设计开发全流程,能独立完成每季毛织品类的企划方案及款式设计任务。
服装/纺织设计3-5年大专及以上潮流趋势调研设计初稿男装
工作职责: 1、依据品牌设计调性,配合设计经理及总监开展流行趋势调研,承担面辅料、流行元素、服装设计等相关信息的搜集与整理,并将研究成果有效融入设计实践中; 2、结合市场调研数据与时尚动态,协助上级制定每季产品开发策略,明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩搭配、面料选用及上新节奏规划; 3、根据上级任务安排,梳理并优化设计方向,绘制款式图稿,选定面辅料材质,与团队成员高效协作推进设计执行,并跟踪开发各环节进度; 4、与版型师充分沟通设计理念,把控样衣版型效果与制作进度; 5、统筹版师与样衣工之间的协作,监督样衣制作工艺标准与成品质量; 6、在大货投产前完成风格、品质及细节的最终确认,联动相关部门推进业务衔接; 7、参与产品订货会,收集商品企划与营销端反馈,为后续开发提供决策参考。 任职要求: 1、具备3年以上服装行业从业经历,拥有全品类设计经验,具备扎实的设计研发能力,能独立主导系列化开发,对流行趋势敏感,审美水平突出; 2、精通面辅料特性、图案设计及制作工艺,能够运用专业知识支持设计创作; 3、持续关注时尚潮流变化,擅长提取流行元素并应用于服装设计中; 4、可独立完成成衣全流程设计,具备敏锐的市场感知力,能精准捕捉消费趋势并分析成衣发展方向;
女装设计师
8000-12000元/月
女装设计师 5-10年大专及以上现场办公五险一金年终奖周末单休设计初稿服装女装
大专以上学历有5年以上工作经验
服装设计助理
6000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上五险一金现场办公服装生产过程管理3ds MAXPS服装AutoCAD女装大小周面料辅料采买品牌女装服装设计潮流趋势调研
岗位职责 1.协助设计师完成品牌运营,参与制定每季产品设计企划方向与开发计划,公司主营高端女装系列 2.结合国际流行趋势,共同探讨并确定季度主题概念,规划色彩体系及基础面料选用 3.围绕公司当期产品的主题风格,开展款式搜集、创新开发与设计执行工作 4.负责销售样衣的审核,并跟进打版、修版各环节进度,确保设计落地时效 5.定期开展市场调研,准确掌握并应用流行趋势与色彩预测信息,积累有效行业资讯 6.熟知服装市场动态,精通服装设计与制作流程,具备面料辅料相关知识,具备敏锐感知力与独特设计理念 7.对时尚潮流与流行元素具有高度洞察力,熟练使用photoshop、ai、cad等专业服装设计软件 8.具备吃苦耐劳精神,拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识 9.热爱时尚设计事业,保持高度职业热情与责任心 10.面试时请携带个人原创设计作品集 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及一定的管理潜力 2.拥有1年以上品牌女装设计工作经验,具备电商项目经验者优先考虑 3.富有想象力,具备创新思维与产品开发拓展能力 4.工作态度端正,积极主动,具有强烈的责任感和进取心
早餐师傅餐饮收银面点烧烤
清餐招聘 服务员:3500-4000 收银员:4000-4500 烧烤师傅:5000-5500 拌面菜师傅:6000-7000 早餐师傅4500-5000 联系方式:
五家渠
2月12日 05:09拨打电话
新疆五家渠通久汽修,招聘喷漆大师傅一名,二把刀两名,每月15号发工资不拖欠,管吃管住,联系
喷漆工汽车维修
五家渠通久汽修,招聘喷漆大师傅一名,二把刀两名,每月15号发工资不拖欠,管吃管住,联系人郑总
五家渠
2月11日 23:40拨打电话
维修电工喷漆工工厂焊工
五家渠工厂管食宿 长白班 需求人数:20人 2月26开始上班-到4月可以常年干。 有点经验的都现在就报名。普工不需要有经验。 以下岗位工资 普工:200元一天 焊工:290元一天 喷漆工:290元一天 电工:280元一天 主机手:290元一天 包吃包住。新工厂 人员要求:必须,本人无犯罪记录,能吃苦耐劳。薪资结算:每月15日发放上个月工资 ____________________ 报名方式 (:报名搜索添加: )报名搜索添加 不要打电话,直接。 本是广告,搜索手机号
五家渠
2月11日 22:46拨打电话
实验员月结全职
招聘:混凝土与水泥制品行业实验员 薪资:4.5K-8.0K 职位详情: 岗位职责: 1. 负责原材料、半成品及成品的性能检测。 2. 操作试验设备,记录并分析实验数据。 3. 维护实验室仪器,保持环境整洁。 4. 完成上级交办的其他实验相关工作。 任职要求: 1. 中专及以上学历,材料、混凝土与水泥制品等相关专业。 2. 了解混凝土基本性能与测试方法。 3. 能独立操作压力机、搅拌机等设备。 4. 工作认真负责,有团队合作精神。
新疆五家渠招装修木工
面议
装修木工集成吊顶1-4天1-2人日结
新疆五家渠招装修木工,工装贴一个地台的地胶,吊两个集成吊顶,组两个柜子家具,能干的联系
五家渠
2月11日 19:03拨打电话
服装设计师经验不限学历不限
任职要求: 1. 学历不限,服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限,具备扎实的手绘与软件表达能力,有成衣或面料设计实操案例者更佳 3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺,了解国内外流行趋势 4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力 5. 工作地点灵活,薪资面议,具体依据能力与经验匹配
烫钻排版设计师
7000-10000元/月
服装设计师经验不限学历不限现场办公五险带薪假期AutoCADCorelDRAWCDR设计初稿打板与样衣制作服装
有意私聊
图案设计
1-1.5万元/月
服装设计师本科及以上
岗位职责: 1.配合品牌负责人和设计师做品牌季度产品所需的服装图案、印花、刺绣等多样化图案设计。 2.根据季度主题、色彩趋势及品牌调性,进行创意延伸与系列化设计开发,并将图案与辅料设计方案转化为可供生产的标准图稿及技术文件。 3.协助开发与品牌及季度主题相匹配的辅料及配件,懂得利用贵度主题及颜色延伸设计及工艺点至图案及配件配件上,深入理解辅料的价格结构、品质标准及生产工艺,平衡设计创意的成本与可行性。 4.与采购、跟单团队及供应商保持高效沟通,就工艺细节、生产可行性与品质标准进行反复确认与优化。 5.严格按照季度开发时间表推进工作,确保从设计、开发到样板制作的各个环节准时完成。 6.作为设计、开发与供应链之间的重要桥梁,确保信息传递准确无误,推动问题高效解决。 岗位要求: 1.艺术设计、纺织设计、视觉传达等相关专业本科及以上学历,具备至少3年或以上品牌图案及辅料设计经验,有服务运动品牌经验为优先考虑,具备跟海外及香港团队合作及日常沟通的经验更佳。 2.精通Adobe Illustrator, Photoshop等设计软件,手绘能力强,熟悉服装辅料开发流程,对材料、价格、品质有实际把控经验。 3.具备优秀的审美能力、色彩感知力及趋势转化能力,高度专业。 4.具有强烈的责任心、执行力和结果导向意识,思维灵活,反应敏捷,既能适应小团队的创业氛围,也能融入大集团的规范化运作体系。优秀的沟通协调能力,较强的抗压能力和执行力。
服装/纺织设计3-5年大专及以上五险一金现场办公买手周末双休服装袜品开发设计初稿制定工艺文件家居服内衣/泳衣
岗位职责: 1、爆款打造:独立主导从市场趋势分析到产品量产的完整流程,对爆款产品的最终成果负责。 2、供应链管理:整合已有供应链资源,高效推进产品落地,统筹成本、交付周期及品质的协商与把控。 3、产品迭代:结合销售表现与用户反馈,持续进行产品优化,提升产品市场竞争力与生命周期。 任职要求: 1、具备3年以上内衣、内裤、家居服或保暖品类相关从业经验,精通其中一个类目,需附过往成功案例作品集。 2、手握可直接对接的成熟供应链资源(涵盖成衣及面料生产工厂)。 3、深刻理解产品成本构成,具备出色谈判能力,保障项目盈利空间。 4、了解抖音、天猫等电商平台运营节奏,能接受高频次出差安排。
服装设计专员
1.2-2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上现场办公PS周末单休服装AI女装设计初稿CorelDRAW潮流趋势调研五险
1.熟悉韩版女装设计,掌握韩国东大门流行趋势 2.热爱时尚服饰,具备敏锐的色彩感知力,擅长通过ins及韩国小众品牌获取设计灵感,熟悉同类风格女装特点 3.精通服装设计与开发全流程,了解生产工艺标准,熟练运用各类面料,能独立完成款式开发 4.能够收集市场动态,结合品牌定位将流行元素融入日常设计工作中 5.有广州十三行、意法等韩系女装开发经验者优先 具备同类型韩系女装设计经历,能力突出者优先考虑 要求:1.服装设计相关专业,5年以上同风格女装设计经验,需具备四季装(含羽绒服)开发能力 2.高效执行设计任务,并对自身设计作品负责 3.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 符合条件者请直接发送心仪风格图片,公司审核通过后将直接安排面试
男装设计帮手及初级设计师
3000-5000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限男装服装外套
协助设计师完成日常工作,配合处理辅料相关事务,空闲时可自主完成设计稿并提交设计师审核
设计助理
5000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上设计
岗位职责: 1.协助部门总监完成开发初期的主题策划工作,依据策划内容进行分波段的款式设计,并提交总监审核确认; 2.配合部门总监监督并跟进设计师的研发执行进度; 3.完成所负责款式的绘图设计,经与产品经理核对无误后移交板房,并明确标注工艺细节要求; 4.按设计需求准备打样所需面辅料等物料,协同版师确认款式尺寸及制作工艺,核实投产所需的面料与辅料; 5.参与订货会前的主题系列搭配拍摄、FAB文案撰写以及走秀陈列方案的制定; 6.试穿样衣并根据反馈提出优化建议,完成领导安排的其他相关任务 任职要求: 1.基本技能:具备良好的沟通协调能力,思维清晰,学习能力强,能高效应对和解决工作中出现的问题; 2.核心技能:熟悉服装打版、生产工艺及样衣制作流程;对时尚潮流趋势具有一定的洞察力;具备扎实的服装专业理论基础
服装/纺织设计3-5年大专及以上潮流趋势调研设计初稿AIPSCDR
工作职责: 1、依据品牌设计调性,配合设计经理及总监开展流行趋势调研,负责搜集新面料辅料、时尚元素、服装设计等相关资讯,并将研究成果有效融入设计实践中; 2、结合市场调研数据与流行风向,协助上级制定每季产品开发策略,明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩搭配、面料选用及上新节奏规划; 3、根据上级任务安排,梳理并优化设计方向,绘制服装款式图稿,选定面辅料材质,与团队成员密切协作推进设计执行,确保开发流程有序推进; 4、与版型师充分沟通设计理念,把控样衣版型效果与制作进度; 5、统筹版师与样衣工之间的协作,监督样衣工艺实施方式及成品质量标准; 6、在大货投产前完成风格、品质及相关细节的最终确认,联动相关部门推进业务衔接; 7、参与产品订货会,收集商品企划与营销端反馈,为后续产品迭代积累参考依据。 任职要求: 1、具备5年以上服装行业从业经历,拥有全品类设计经验,具备扎实的设计研发实力,可独立主导系列产品开发,对流行趋势感知敏锐,审美水平突出; 2、精通面料辅料、图案设计及制作工艺,能熟练运用专业知识支持设计创作; 3、持续关注时尚动态,擅长提取流行信号并应用于服装设计中; 4、具备独立完成成衣设计的能力,市场洞察力强,能精准捕捉消费趋势并分析成衣发展方向;
服装/纺织设计5-10年本科及以上五险一金现场办公周末双休服装AI女装潮流趋势调研
工作职责: 1、结合市场流行趋势,快速提炼并整合时尚元素,参与每季度的设计策划工作; 2、依据品牌定位,独立开展服装款式设计,熟悉各类面料特性及其实际应用; 3、协同版师完成打版、样衣制作,并跟进产品投产过程中的工艺细节; 4、整理产品上市后的销售数据与市场反馈信息。 任职资格: 1、专注女装设计,具备明确擅长品类者优先,熟悉都市优雅、休闲通勤风格; 2、服装设计相关专业本科及以上学历,具备5年以上服装设计经验,可独立承担女装开发与设计任务; 3、熟练掌握手绘及AI、PS等设计工具,能独立完成款式图绘制; 4、具有扎实的设计研发能力,能够独立主导设计流程; 5、对色彩搭配、款式变化及流行元素反应敏锐,具备较强的系列规划与搭配能力; 6、拥有良好的沟通协作能力以及敏锐的时尚洞察力。
搭配师 (MJ000014)
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上搭配
岗位职责: 1、结合服装流行趋势与品牌调性(区分不同品牌风格),依据拍摄主题及场景需求,策划并执行服装搭配方案(负责每期拍摄的全套服饰与配饰造型设计及现场跟拍); 2、协同摄影师完成静态产品拍摄及模特造型拍摄中的服装搭配工作; 3、全程跟进模特拍摄进程,保障拍摄有序进行(包括配饰、道具选品,并根据实际拍摄画面与整体效果,现场优化搭配方案以确保成片质量); 4、基于搭配成果数据及时复盘并调整优化后续方案。 5、负责搭配物料/道具的采买、整理及系统录入工作。 6、负责拍摄前完成商品预搭配PPT的汇总与规范整理。 7、负责童装商品的搭配设计,并转化为可用于营销推广的视觉素材。 任职资格: 1. 年龄******,具备2-3年服装形象相关领域工作经验; 2. 具备良好审美能力,了解服装面料特性,熟悉当下流行趋势,拥有敏锐的时尚感知力; 3. 具备良好的语言表达与文字撰写能力,责任心强,积极进取,工作细致认真,具备优秀的团队协作意识; 4. 抗压能力强,具备出色的沟通协调能力与问题处理能力。 5、掌握服装搭配技巧,对人物整体造型有独到理解,熟悉当季流行款式与元素,对时尚潮流及女装风格有准确判断力,具备较强的审美水平,熟悉多种风格搭配逻辑,对童装的面料、工艺、版型及色彩组合等专业知识有一定掌握; 6、具备一定服装类内容编辑经验,具有基础文案撰写能力; 7、思维灵活,沟通顺畅,工作踏实专注,乐于接受新挑战,具备强烈的责任意识; 8、有童装品牌搭配陈列师、陈列企划或商品培训相关经验者优先考虑; 9、能接受加班及市内短期外拍工作安排。
淘宝女装设计专员
8000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限手绘设计主管设计师女装设计图案设计打版与样衣制作日韩风格电子商务
岗位职责: 1. 根据时尚行业流行趋势、消费者需求特征及品牌产品定位,统筹规划公司服饰产品系列; 2. 结合门店调性与上新节奏,推进产品设计开发,并在既定时间节点内高效完成设计任务; 3. 主导产品从构思到落地的全过程,包含信息调研、色彩方案制定、面辅料整合及样衣评审等工作; 4. 持续跟进流行元素、色彩变化及面料动态,并将其有效融入实际设计中; 5. 具备出色的原创设计能力与商品化思维,确保开发成果符合市场预期; 6. 熟知服装制作成本结构、生产工艺流程,对面辅料特性有深入了解,熟悉广州本地面辅料资源渠道; 任职要求: 1. 服装设计或视觉传达等相关专业,大专及以上学历,了解淘宝平台女装运营模式; 2. 适应电商高强度工作节奏,具备良好手绘功底,有淘宝/天猫女装设计背景者优先考虑; 3. 美术基础扎实,色彩感知敏锐,创意构思活跃; 4. 工作积极主动,能承受工作压力,具备良好的团队协作意识; 5. 热衷于时尚创作,富有设计激情与执行能力; 6. 可独立完成设计开发任务,理解力强,工作细致严谨; 7. 精通Adobe Illustrator,熟练使用CorelDRAW、Photoshop等设计工具及常用办公软件
熟悉CDR操作
4000-7000元/月
服装设计师大专及以上
工作内容: 1.按照客户要求完成(logo、款式)图纸设计; 2.根据生产过程反馈的问题以及客户要求修改图纸。 主营皮具产品:包包(男女包、大包小包)、皮带 任职要求: 1.CDR基础功能熟练使用,有一定的办公软件基础; 2.具备较强的沟通能力以及较强的抗压能力;
服装/纺织设计1-3年本科及以上五险一金带薪假期现场办公周末双休服装皮具设计初稿制定工艺文件箱包
岗位职责: 1、关注行业趋势、流行元素及市场需求,参与拟定产品设计方向与季度开发计划; 2、独立完成款式设计工作,提供高质量手绘稿及数字化设计图稿,明确呈现版型、结构、工艺及细节要求; 3、配合生产跟进团队推动样衣制作,评估样品质量并提出专业改进建议,保障设计意图完整实现; 4、梳理设计理念与产品亮点,为订货会、品牌推广及销售培训输出配套内容与视觉资料; 5、及时响应业务需求,完成产品资料系统录入及其他协作性临时任务。 任职资格 1、本科及以上学历,服装设计、工业设计、艺术类相关专业优先,211/四大美院/北服背景更佳; 2、1年以上鞋服或箱包类设计经验,拥有完整作品集或已落地的产品案例; 3、熟练使用Photoshop、Illustrator等设计工具,具备扎实的手绘功底与数字表现能力; 4、了解箱包类产品结构、材质特性及制造流程,具有良好的审美感知力与创意能力。 福利待遇 1、年终奖 2、入职缴纳五险一金 3、朝九晚六,双休,按国家法定固定放假 4、节日礼、生日礼、不定期举办下午茶等 5、优秀者待遇可放宽
女装设计助理
3000-5000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上饰品制定工艺文件面料辅料采买内衣/泳衣童装潮流趋势调研服装生产过程管理家居布艺运动服服装女装设计初稿家居服
女装设计助理 我们是一家专注于时尚品牌设计与生产的一体化企业,致力于将新中式风格与舒适理念巧妙结合,为现代女性提供独具魅力的新中式穿搭体验。现因业务拓展需求,诚邀女装设计助理加入我们的团队。 职位描述 女装设计助理将配合主设计师完成服装产品从设计到生产的各项辅助工作,具体内容包括: 1. 理解并把握品牌定位与设计调性,协助主设计师开展季度企划及新品研发相关事务。 2. 协助搜集流行资讯,掌握当下时尚动态,为设计创作提供有效参考与创意支持。 3. 根据设计要求完成款式图绘制、色彩搭配、面料调整等辅助性设计任务。 4. 负责样衣、样布的收发管理,订货会所需样衣、图片资料的归档整理,以及下单资料的数据统计工作。 5. 协助完成面辅料色卡和资料册的制作,跟进面料采购进度,落实调样、入库登记等流程。 6. 与商品、生产等部门保持协作,推动设计后续环节顺利执行,确保产品按时保质落地。 任职资格 1. 服装设计或相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业理论基础。 2. 热衷于女装设计领域,对潮流趋势具有敏锐感知力,富有创新思维与手绘表达能力。 3. 熟练使用3DMAX、PS、CAD、AI等设计工具,能高效完成各类设计辅助任务。 4. 具备良好沟通意识与团队合作精神,可与设计、版型、生产等多方顺畅协作。 5. 有女装设计助理或同类岗位工作经验者优先录用。 薪资待遇 完善的晋升体系,朝九晚六、周末双休、交通补贴、话费补贴、餐补、社保、带薪年假,薪资范围(3000以上) 我们期待您的加入,携手共绘时尚与美的新篇章!
童装设计专员
7000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上现场办公服装设计初稿大小周童装潮流趋势调研五险
工作职责: 1、依据品牌调性与市场趋势,结合当季流行元素,独立完成系列产品策划及设计开发 2、根据产品开发计划,确定面料、工艺、色彩等关键要素,统筹材料与色彩的规划及应用 3、研究目标客群需求及竞品产品动态,优化设计方案,适时调整设计方向,增强产品的市场竞争力 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,服装设计类相关专业,具备3年以上服装设计经验,有童装设计背景者优先 2、具备手绘能力及电脑绘图技能,熟练操作illustrator、coreldraw、photoshop等设计工具 3、热衷于童装设计,富有创意,色彩感知力强,掌握常用面料特性 优秀者薪资可面议
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成高社发[2019]12号
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