
服装设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上包住PSAutoCAD餐补AIT恤/卫衣面料辅料采买最好对新疆民族服饰有深入研究CorelDRAW衬衫潮流趋势调研裤装服装生产过程管理CDR年终奖现场办公服装女装设
职位描述
工作内容
1、依据公司对品质与形象的标准,完成服装平面视觉的设计工作;
2、结合每场活动的主题需求与具体内容,开展服装创意设计;
3、统筹管理设计推广及相关物料供应的合作资源。
任职要求
1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识;
2、拥有良好的团队合作精神与职业敬业精神;
3、能准确领会主管的指令要求,并具备创新设计能力。
服装设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上包住PSAutoCAD餐补AIT恤/卫衣面料辅料
职位描述
工作内容
1、依据公司对品质与形象的标准,完成服装相关的平面视觉设计工作;
2、结合每场活动的主题需求及具体内容,开展服装创意设计;
3、负责设计推广方案及相关物料供应商资源的统筹与管理。
任职要求
1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识;
2、拥有良好的团队合作意识和职业敬业精神;
3、能准确领会主管指令,并具备较强的创新思维能力。
服装开发助理
6000-9000元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上五险一金带薪假期年终奖现场办公PS周末双休服装AI加班费产品助理
硬性要求:服装专业、本科、熟练掌握PS调色、具备相关作品集
工作职责:
1、配合跨境电商亚马逊服装类目产品开发负责人进行市场情报搜集与竞品分析,挖掘具有销售潜力的新品方向
2、对接国内优质供应商资源,评估性价比,核算上架成本并把控新品质量风险
3、协助推进产品上架全流程,包括审核环节、产品图拍摄及平面设计需求沟通、上架文案撰写等
4、跟踪产品上架进度,及时应对和反馈各类上架异常情况
5、监控已开售产品的销售表现,协助完成库存规划及供应商协作管理
6、协同运营团队处理产品在销售过程中出现的各类问题,并参与客户咨询答疑支持
7、协助开发主管关注平台竞品动态,对现有产品线的市场份额进行持续优化与维护
任职要求:
1. 本科及以上学历,服装相关专业,精通PS软件操作
2. 具备良好审美素养,能承担较多定制化产品任务;沟通能力强,可与供应商高效细致对接,完成筛选与对比工作
3. 思维敏捷,有较强自我驱动力和目标意识,对个人职业发展有清晰规划
4. 学习能力强,抗压能力佳,能在短时间内快速适应岗位工作要求
5. 性格开朗,待人友善,具备良好的团队协作精神
6. 请将个人简历及作品集(PDF格式)发送至HR邮箱以供筛选
福利待遇:
1. 五险一金:公司统一缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金
2. 年度调薪:每年设有调薪评估机制,表现优异者可获得薪资提升机会
3. 晋升空间:晋升标准公开透明,提供业务与管理双通道发展路径,支持个性化成长
4. 培训机制:入职即配备专属导师,助力新人快速融入团队;针对不同发展阶段设置系统化内部培训课程,提升人岗匹配度
5. 评优奖励:设立月度/季度/年度优秀员工评选,让高绩效者获得认可与激励
6. 带薪年假:工作满一定期限后可享受相应天数的带薪休假;年底双薪:根据实际入职时间按比例发放年度奖金
7. 年度旅游:公司每年组织全员免费旅游活动
8. 节日福利:法定节日或特殊节点为员工准备节日礼品
9. 生日福利:为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的关怀活动
10. 文化活动:定期开展丰富多彩的文娱活动,丰富业余生活;设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等兴趣社团运作,倡导认真工作、快乐生活的理念
纸样经理/薪资面谈
1.5-2万元/月
打样包住餐补社保1-2人月结
岗位职责
1.团队管理与流程优化
-统筹纸样、样衣团队日常工作,制定部门工作计划并监督执行,优化打版、放码、样衣制作全流程。
-组织产前技术会议,评估大货生产风险,协同生产、采购、质检部门优化工艺,降低返工率。
2.技术开发与版型创新
-主导内衣/运动服新款纸样开发,精准解读设计稿及客户技术包,构建标准化基础版型库。
-针对海外市场体型特征优化版型,提升产品中单率。
3.质量把控与技术支持
-监督样衣试身评审,输出Fitting评估报告,指导版型迭代。
-解决大货生产中的工艺难题,确保纸样设计与成本控制、生产效率匹配。
4.跨部门协作与客户对接
-作为技术核心,联动设计、业务、生产部门,确保技术需求与订单信息无缝衔接。
-直接对接欧美客户,提供专业版型解决方案。
5.技术沉淀与团队赋能
-建立内衣/运动服版型数据库,定期组织技术培训,培养后备人才。
任职要求
1.硬性条件
-经验:5年以上内衣/运动服纸样经验,3年以上团队管理经验,熟悉欧美品牌版型标准。
-技能:精通ET/力克软件,掌握文胸罩杯处理、无缝运动围等特殊工艺,熟悉针织、弹力网等面料特性。
2.核心能力
-管理能力:具备跨部门统筹协调经验,能适应快节奏高强度工作。
-技术敏锐度:熟悉人体工学与运动功能设计,能预判版型风险。
-运动服方向需强化功能性版型开发能力,内衣领域需关注无尺码、环保面料等新兴需求。
-建具备数据化版型管理经验,熟悉3D虚拟打版技术者更具竞争力。
妆造服饰搭配师
5000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限现场办公男装服装大小周
岗位职责:
1、调研全球时尚搭配潮流,整理流行趋势资料,输出艺人专属穿搭分析方案;
2、参与主播直播间的服饰造型设计,具备服装与妆容整体形象的统筹能力;
3、依据公司搭配规划执行样衣采购,跟进到货周期,结合拍摄安排制定服装拍摄计划表及搭配执行方案;
4、负责拍摄现场跟组,实时调整服装穿搭效果,优化视觉呈现,适配不同主播风格需求;
5、结合公司定位与品牌调性,把握时尚动向,持续推动搭配创意更新;
6、负责服装库存管理,完成账目核对,按月复盘已落地搭配方案的执行情况。
任职要求:
1、统招专科及以上学历,服装设计或相关专业,具备两年以上服装买手/搭配师/设计岗位经验,熟悉主流男团风格者优先;
2、具备良好的理解力,能根据上级指导,结合面料、工艺、成本等专业知识,输出多类型人物造型方案,并全程跟进进度,及时调整优化;
3、熟悉主流电商平台(如淘宝、蘑菇街、小红书等)的服装采买流程;
4、具备较强的应变能力,责任心强,积极进取,拥有良好的团队协作意识。
岗位福利:
底薪6K
大小休
图案设计师
6000-8000元/月
服装设计师1年以下大专及以上五险大小周AIPS3ds MAX设计初稿服装男装
美术专业毕业,素描、速写、色彩等专业有较强功底
2.非常熟练使用ps或ipad手绘板
3熟练使用cdr或者ai
4会使用3d_max或c4d
喜欢从事服装设计(男装),有一定从业经验者优先
女装设计专员
1.8-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上中高端自主品牌女装大衣羽绒研发经验优先女装设计师
工作职责:
1、依据设计企划明确初期设计风格与氛围方向;
2、按照时间节点推进并完成产品系列的设计图稿输出;
3、收集并整合流行趋势相关信息;
4、与技术团队对接协调,处理常规性技术问题,并主导解决方案;
5、参与并执行其他项目相关的管理工作。
职位要求:
1、服装设计相关专业,统招本科及以上学历(硬性条件),毕业于知名院校,具备5年以上一线高端品牌独立设计工作经验;
2、拥有大衣或羽绒服类项目经验者优先考虑;
3、对时尚潮流具有敏锐洞察力,能准确捕捉并把握流行趋势;
4、具备扎实的绘画功底,熟悉工艺、制版及技术落地的具体流程;
5、精通服装制作全流程,掌握各类面料特性及应用,可独立主导系列产品从设计到开发的全过程;
6、能够带领设计助理协同作业,作为每季研发核心成员,在指导下高效完成不少于两个小型波段的研发任务(每波段15-18款成衣);
7、目标感强,关注成果输出,具备良好的沟通协作能力与审美素养,抗压能力强;
8、熟练操作photoshop/illustrator/coreldraw等设计工具;
9、在系列服装搭配及配饰配件设计方面有个人见解或实践经验。
备注:请随简历附上个人作品集(包含手绘稿、软件制图等内容)以供评估
设计师/主设/经理(男/女/童装图案设计)
1.4-2.8万元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上周末双休高额提成包食宿
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态;
2、承担产品开发与设计工作;
3、每季面料及辅料的开发与整合;
4、统筹安排设计团队日常事务,协调推进各项工作;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备2-3年男/女/童装设计领域工作经验;
3、具备敏锐的市场感知能力,能精准捕捉市场变化与潮流趋势,拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力和责任心;
4、具备独立完成系列产品开发及整体组货的能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台广阔,发展机会多,周末双休;
公司设计岗位薪酬结构为底薪+提成奖金(一年两次提成发放);
设计师底薪:7-10K;
主设师底薪:10-16K;
设计管理岗底薪:18-24K
服装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上PS周末双休餐补AI外套CorelDRAW潮流趋势调研服装生产过程管理五险一金年终奖现场办公服装女装设计初稿打板与样衣制作
1、市场调研与趋势分析:追踪国内外时尚潮流、消费者偏好及竞争对手动态,结合品牌风格与目标人群需求,完成信息整合、提炼并应用于实际设计中;
2、创意设计与开发:依据产品规划方向,开展面辅料甄选、款式构思及图案创作等工作;
3、成衣制作与工艺把控:能够与版型师高效沟通并参与审版,严格把控服装制作过程中的工艺细节;
4、跨部门沟通与协调:协同商品、供应链等相关团队,确保设计方案契合品牌定位且具备生产可执行性;
5、产品的跟进及复盘:主动推进开发过程中各类问题的解决,产品上市后结合终端销售情况与客户反馈进行总结分析并优化后续货品策略。
高级服装设计专家
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上现场办公买手PS服装AI设计初稿女装大小周潮流趋势调研五险
岗位职责:
1、主导公司品牌产品的定位、形象及风格设定,推进各季节品类的规划与设计开发;
2、依据企划色系要求,完成系列化面料企划方案及企划版制作;
3、按计划完成设计稿件数量,与版型师深入沟通,确保调版工作顺利实施;
4、协同参与样衣评审环节,负责色系展示、款式搭配及设计思路阐述等相关工作;
5、定期开展市场调研,精准把握客户需求,研判服装设计动态与流行趋势。
任职要求:
1、服装设计相关专业背景,具备5年以上知名大女装品牌设计工作经验;
2、精通高端女装的设计与开发流程,熟练使用各类服装设计软件;
3、具备市场消费需求分析能力,掌握产品结构与组合策略;
4、了解针织、梭织面料的生产工艺、风格特征及成本区间,对新型面料开发有一定理解,能准确判断面料流行方向;
5、具有扎实的美术基础和审美能力,时尚敏感度高,能精准把控产品整体风格;
6、具备优秀的沟通协调能力及组织协作能力;
7、责任心强,富有团队合作意识,工作积极主动,具备高度敬业精神,能承受较强工作压力,适应快节奏工作环境。
服务员面点餐饮收银
清餐招聘
拉牛肉面师傅一名
工资7千左右
收银员2名(有工作经验者优先)
工资:底薪加提成
服务员2名
工资4千
捡菜大姐2名
工资4千
待遇,每月休息两天,宿舍近环境好,工资准时,事情少
地址:五家渠市
电话:
新疆五家渠大家新年快乐!请问有专业家政保洁吗?今天需要,200多平,要精细打扫,打酱油的不
开荒保洁保洁家政
大家新年快乐!请问有专业家政保洁吗?今天需要,五家渠200多平,要精细打扫,打酱油的不要,
面点洗碗工
()
❤❤新疆五家渠汉餐厂区职工食堂招
早餐面点师傅2名
汉餐小碗菜师傅2名
大锅菜师傅1名
洗碗工 2名
必须持有健康证
汉餐 汉餐 汉餐
工资面议
联系方式
服务员配菜凉菜烧菜
招聘
炒菜师傅一名 (8000-9000)
洗菜拌凉菜大姐一名 (菜品简单,可以教)(4000-4500)
服务员两名(3800-4200)
以上人员一经录用,月休四个半天,每月十号准时发工资,包吃包住
联系电话
服装设计师品检工
招聘全品类服装设计师、发货员和查货员,地点为广州海珠区江海街道赤岗西路328号桂新创意园B12栋202号,联系人马小姐,候选人需具备特母希音经验。
服装设计师经验不限学历不限
任职要求:
1. 学历不限,服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先
2. 设计经验不限,具备扎实的手绘与软件表达能力,有成衣或面料设计实操案例者更佳
3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺,了解国内外流行趋势
4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力
5. 工作地点灵活,薪资面议,具体依据能力与经验匹配
家居设计专员
6000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上家居布艺现场办公周末单休PS餐补设计初稿制定工艺文件CorelDRAW五险潮流趋势调研打板与样衣制作
岗位职责
1. 负责家居布艺类产品的开发与设计工作,确保设计风格契合品牌定位及市场需求
2. 进行布艺产品创意策划并绘制效果图,涵盖床品套装、抱枕组合等系列产品
3. 编制产品工艺文件,明确各生产环节技术标准,把控产品质量执行情况
4. 与供应商沟通协作完成打样工作,推动样品改进并优化设计方案
5. 结合产品特点与整体风格进行搭配组合设计
任职要求:
1. 大专及以上学历,美术类相关专业,主修布艺纺织、服装设计等方向
2. 具备三年以上窗帘、床品、家居类产品设计及搭配实操经验
3. 对色彩具有高度敏感性,能熟练运用色彩搭配,准确把握市场流行趋势
4. 精通Photoshop、CoreIDRAW等设计软件操作
5. 熟悉各类纺织面料特性,有软装设计背景或家具配色经验者优先考虑
服装设计专员
8000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限现场办公裤装周末单休服装设计初稿裙装五险潮流趋势调研
公司只做十三行、介意勿扰!
依据品牌定位及市场调研,独立主导每季服装的设计开发,具备创新思维,擅长团队协作与沟通。
工作内容:
1. 结合产品上市节奏与品牌调性,独立规划款式方向,制定设计开发方案,推进新品研发落地。
2. 负责设计图稿绘制,选定面辅料,跟进样衣制作进度,并与版房保持高效对接。
3. 收集新品市场反馈,进行数据分析,持续优化产品结构与设计细节。
任职要求:
1. 具备女装上衣基础款、小件单品、短裙短裤及长裤长裙等品类设计经验,审美突出,创新能力强,能快速捕捉流行趋势。
2. 熟悉中大市场,掌握各类面辅料特性,可独立完成设计打版,具备扎实的设计功底。
3. 工作态度端正,热爱服装设计事业,具备良好的沟通意识与生活感知力
鞋包配饰设计专员
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上饰品PS鞋履AI设计初稿箱包潮流趋势调研
风格:新锐极简
职责描述:
1、依据每季产品主题与品牌调性,制定完整的季度商品企划方案,
2、精准把握品牌风格定位,结合市场动态与设计规划,主导配饰款式的开发与创新;
实时跟进当季流行元素,主导原辅料的选型、确认、开发,并参与部分样品采购工作。
3、参与市场调研,挖掘核心用户群体的潜在需求,结合市场数据与客户反馈,优化产品细节并完善款式开发。
4、统筹订货会相关分析与复盘工作,严格按照各阶段时间节点推进任务落地。
5、对接供应商资源,全程跟进改版及生产进程,确保开发进度与品质达标。
任职要求:
1、本科及以上学历,工艺设计、珠宝设计等相关专业背景,具备海外学习经历者优先,三年以上配饰或鞋包设计工作经验;
2、熟练掌握配饰与鞋包的设计逻辑、面料特性、色彩搭配及相关专业技术知识;
3、具备产品开发经验及项目管理能力;
4、创新意识突出,善于捕捉并转化流行元素,对材质应用趋势具有敏锐判断力。
挡车工社保1-2人月结
招聘:五家渠新湖润新有限公司特向社会招聘剥绒挡车工两名,要求身体健康,有工作经验,能挡车能维修,年龄在55岁以下,交社保,工资面议。有意者丛速,联系电话:季先生!
服装帮工
5000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公饰品包吃住服装
岗位职责:
1.协助开展服装及配套饰品的前期准备工作
2.配合团队成员,保障服装生产环节有序衔接
3.参与样衣的归类与维护,维持作业区域整洁规范
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效协调各项工作任务
2.能快速融入工作环境,与同事保持良好协作关系
3.了解基础服装制作流程,具备持续学习与实践提升的能力
4、需根据工作安排出差,当前工作地点位于横店,无法接受者请勿投递
定制服装量体师(服饰设计专员)
4000-7000元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上PS周末双休工装/校服AI加班费制定工艺文件面料辅料采买T恤/卫衣CorelDRAW衬衫服装生产过程管理带薪假期年终奖现场办公运动服服装设计初稿打板与样衣制作五险
岗位职责:
1、依据客户需求,提供职业装(校服)个性化定制设计服务;
2、与版师对接样衣版型工艺细节,跟进打样流程,严控样品质量;
3、负责客户量体数据采集及归码下单,协同生产部门推进生产,确保大货按时交付并保障品质;
4、处理客户收货后的相关售后事宜,提升客户满意度;
5、参与商品企划工作,开展供应商开发与日常维护;
6、完成上级安排的其他工作任务
任职要求:
1、服装纺织设计类专业全日制本科及以上学历,熟练掌握Photoshop(PS)、Adobe Illustrator(AI)、CorelDRAW、CLO3D等设计工具,应届生可接受,具备专业量体培训经历者优先。
2、精通Excel、ERP、聚水潭等办公及数据管理软件,尤其擅长Excel数据处理,熟练运用函数、数据透视表等功能。
3、了解短视频拍摄与剪辑制作,熟悉账号运营,能熟练使用剪映、PR、达芬奇等视频编辑及AI辅助工具者优先。
4、工作积极主动,踏实肯干,具备较强学习能力与进取心;态度严谨,自我驱动,抗压能力强。
5、心理素质良好,稳定性高,无频繁跳槽倾向。公司位于武汉经开万达附近沌口南太子湖创新谷,通勤距离影响工作稳定性,请确认工作地址后再行考虑。
女包设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上CDR现场办公买手FHPSAutoCAD设计初稿大小周箱包CorelDRAW五险
1、依据品牌定位,搜集流行趋势、五金配件、包款造型等信息,并结合当季产品主题与风格,提出符合调性的产品设计构思
2、主导当季主题相关的五金、辅料开发工作,统筹面料、五金装饰及色彩搭配方案
3、根据确认的设计方案完成产品图稿绘制,全程参与样版制作及后续调整优化
4、围绕当季主题开展系列产品设计,负责面料、五金、配饰与颜色的整体搭配呈现
5、系统收集并整理每季女包产品资料,对销售表现进行数据分析与复盘总结
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计、产品设计、工业设计或艺术设计等相关专业背景
2、具备3年以上内单快时尚女包设计工作经验,有品牌女包、手袋、皮具设计或买手经历者优先
3、具备产品企划意识,能敏锐把握当季研发方向,拥有较强的产品整合与规划能力
女装设计/买手设计/采购设计/设计专员
1.5-2万元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上买手设计师女装买手电商买手
淘宝店铺:爱蔷薇大码女装(200W+粉丝)
抖音账号:爱蔷薇官方旗舰店
招聘:线上线下女装买手、买手设计师(改版)
岗位职责:
1、公司主营天猫淘宝、抖音平台,专注韩版微胖女性服饰风格
2、具备良好穿搭审美,擅长韩系淑女与法式优雅风格,能结合品牌调性、产品定位及用户需求完成选款、采版及货品组合搭配工作
3、敏锐把握时尚动向,推动流行元素在产品中的优化与延续
4、调研并解析同类热销款式,挖掘潜在爆款资源
任职要求:
1、熟知广州沙河、万佳、十三行等服装市场档口情况
2、对当下服饰潮流与审美趋势具有高度敏感性
3、具备2年以上女装买手工作经验;有服务大码或微胖人群经验者优先
4、具备较强沟通能力与清晰逻辑思维,乐于学习新事物,抗压性强
女装品牌负责人25-50K
2.5-5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上女装主理人女装主管
岗位职责:
1、熟悉上海、深圳本土品牌风格,具备统筹6名设计师团队的能力,满足月均100-150款下单设计需求。
2、精通女装潮牌、韩系、小众设计师品牌及女团风服饰的设计语言与审美趋势。
3、每季开展市场调研,涵盖面辅料动态与流行元素;组织调研工作,精准捕捉潮流方向,制定季度及年度产品开发目标与规划(包含商品组合、品类设定、定价策略、系列结构、风格定位、面料比例、色彩方案、产品延展等),定期输出市场预测与流行趋势分析报告;
4、对接销售端与客户,深入理解并准确转化实际需求;
5、绘制系列搭配图与设计稿,确保图纸结构清晰、工艺标注明确、细节表达完整;
6、依照产品开发时间节点,高效推进款式设计、面料打色、辅料调样及成衣落地;
7、从设计稿确认起全程跟进样衣制作,样衣通过后负责版型、工艺、面辅料的最终确认及相关流程协调;
8、主导系列面辅料的开发与采集,确保所选材料与设计稿高度匹配;
9、按时完成上级交办的各项任务。
注:须具备潮牌、韩系、小众设计师品牌、女团风等相关风格作品集!缺乏此类风格案例者请勿投递!!
关于我们:
公司专注潮牌及时尚女装领域,拥有多年运营经验。
我们是富有朝气的年轻团队,愿为你提供广阔的发展空间。
办公环境优越,团队协作融洽,助力个人成长与品牌共建。
现正 launching 全新线上品牌,主打Y2K、千禧辣妹、甜酷风、女团风等多元风格。你有梦想,我有舞台,期待有志之士加入,共同塑造品牌的灵魂内核!
地址:荔林地铁站C出口阳光科创A座34楼05
公司介绍
我们是一家聚焦新媒体、影视制作与元宇宙内容开发的企业,拥有年轻且富有创造力的核心团队,资金实力雄厚。主创成员多毕业于国内外知名艺术与电影院校。
坚持内容为本、技术为翼,融合艺术表达与商业价值,致力于引领时代审美与科技潮流。
我们为怀揣理想与创意的艺术家提供施展才华的平台,期望每位成员在健康、可持续的成长环境中实现自我突破与共同收获,追逐艺术理想。
公司福利完善,提供五险、团建活动及其他员工关怀项目
公司氛围:
艺术感 · 时尚度 · 活力值 · 创意力 · 友好度
图案设计专员
4000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限家居布艺现场办公PS餐补大小周潮流趋势调研五险
工作内容:
1. 负责公司面向欧美市场的家居家纺类印花产品图案设计
2. 运用手绘能力,结合产品主题与风格,独立完成图案创作
3. 收集亚马逊平台竞品信息,分析欧美市场家居纺织品的图案趋势,搭建并完善公司图案素材库
任职要求:
1. 美术设计类或纺织相关专业背景
2. 具备扎实的手绘基础,熟练操作PS、AI软件,能熟练使用手绘板
3. 擅长平面印花及图案设计,能够绘制多种手绘风格,包括写实、卡通、花卉、动物等类型
4. 对家居装饰有热情,具备良好审美,能把握流行趋势,关注欧美市场需求
应聘此岗位需提供作品集
毛绒设计师
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上五险一金带薪假期现场办公周末双休
岗位职责
1、可独立完成潮玩形象的原创设计,具备相关原创作品为佳。
2、依据公司签约IP进行主题性创作与视觉呈现;
3、熟悉当前潮流玩具市场趋势,能够准确提炼产品核心特点;
4、了解玩具生产工艺流程,并能参与产品研发阶段的讨论与优化;
岗位要求:
1、热爱潮玩IP文化,能结合热点事件及角色设定,构思并呈现故事情境;
2、对IP角色的运营发展有独到理解,具备鲜明的个人创作风格,擅长策划角色背景与场景叙事;
3、精通PS、AI等设计工具,拥有两年以上插画工作经验,具备扎实的美术基础、出色的手绘表现力,以及良好的构图、色彩搭配与版式设计能力;
4、具备潮玩设计、毛绒玩具开发或服饰创意经验者优先录用。
服装店长(蜀山区)
7000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上店长服装店铺门店
1、全面负责店面日常运营管理工作,落实总部制定的各项营销策略与实施方案;
2、贯彻执行总部布置的各项工作任务与要求;
3、统筹门店各部门的职能分工与协作管理,确保高效运转;
4、监督商品的要货、上货及补货流程,严控进货验收、商品陈列、商品质量与服务水平;
5、负责门店商品损耗的监督管理,合理控制损耗范围;
6、熟悉门店各类设备的使用及维护保养知识;
7、督导门店内外环境卫生,落实安全保卫、防火防灾等安全管理职责;
8、及时应对并妥善解决顾客投诉及服务过程中出现的各类问题;
9、组织实施员工的业务培训与技能提升工作。
任职资格:
1、具备3年以上零售行业管理经验,熟悉门店运营管理全流程;
2、熟练掌握团队建设、客户维护、商品管理、陈列标准及物流配送,了解店务管理制度的制定与执行;
3、具备较强的组织协调能力和抗压能力,善于团队沟通与工作推动;
4、年龄*****。
服装首席设计师
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上服装
定位:韩系小女人、甜美风格为主的女装,资深设计师
岗位职责(擅长开发外套):
1、主导公司产品在面料选择、款式设计、色彩搭配及整体风格上的企划制定;
2、开展市场调研工作,研究服装设计流行趋势与时尚动态,明确研发主题与设计方向;
3、按时高效完成各类款式的开发任务,确保样衣制作及后续生产顺利推进;
4、全程跟进款式开发流程,及时协调解决过程中出现的各项问题;
5、规划并优化产品从设计到落地的全流程管理机制。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备五年以上电商、批发档口或快时尚领域设计经验,有韩系纯欲风、甜美元素设计背景者优先;
2、能独立根据企划完成整套出款设计,涵盖面料选定、工艺设定、版型把控及成本控制等环节;
3、掌握扎实的服装工艺知识,熟悉生产流程,对面辅料性能有深入理解;
4、具备敏锐的时尚感知力,市场洞察力强,能够准确把握潮流走向,富有创意能力;
5、责任心强,具备良好的团队协作意识,沟通与组织协调能力出色者更佳。
薪资待遇:
1、基本工资+各项补贴+提成
2、单休
3、薪资范围:10-15K
栏目概述
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