岗位名称：1.人事主管；2.PE技术员；3.总经理助理；4.组长/拉长；5.项目经理。岗位要求（以人事主管为例）：1.大专以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2.具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神；3.有相关工作经验者优先。薪资待遇：人事主管薪资范围：5000~8000元/月；PE技术员薪资范围：7000~10000元/月；总经理助理薪资范围：50008000元/月；组长/拉长薪资范围：60006500元/月；项目经理薪资范围：8000~10000元/月。以上职位提供包吃住。

招聘：工程项目管理/经理薪资：7000元以上/月岗位职责：1、负责项目现场管理，资料对接、项目结算等2、有装修、防水、改造等方面的项目管理经验3、维护及开拓公司相关业务，及时跟进5、负责工程项目现场施工管理，控制工程成本、进度和质量任职要求：1、责任心强，具有较强的沟通能力及应变能力2、有团队合作意识，服从领导安排

招生产矿长，一建项目经理，有意请电话联系招聘人数:1工期:长期

装修.装饰.项目经理

招聘：工程项目管理/经理薪资：6000元以上/月岗位职责：1、负责获取相关工程信息及业务承揽2、参与工程招投标技术方案编制工作3、维护及开拓公司相关业务，及时跟进4、配合设计部门编制项目实施计划5、负责工程项目现场施工管理，控制工程成本、进度和质量任职要求：1、土木工程、环境工程、项目管理类专业等2、全日制本地以上学历3、责任心强，具有较强的沟通能力及应变能力

招聘：建筑项目负责人薪资：20-40K元/月1、10年以上jia级设计院建筑设计全过程工作经验（包括方案设计、初步设计、施工图设计等），熟悉本专业相关规范及标准等，具备3年以上的图纸校审经验，能独立把关建筑施工图图纸质量；2、懂设计各阶段的流程及项目的相关报建及审批流程。能制定项目的工作计划及项目的进度安排等相关工作。具备指导建筑本专业相关设计人员的设计工作，协调及推进其它专业（包括结构、给排水、电气及暖通等）设计的相关工作进度。有解决设计及施工过程中所出现的各种问题的经验及能力，并且带领设计团队，完成相关的设计任务；3、持有一级注册建筑师执业资格证书及高级职称。4、有工程建设全过程工程咨询项目实际管理经验者，优先考虑；5、具备四库一平台B级可网查两项中型项目及一项大型项目以上项目负责人或专业负责人业绩者，优先考虑。（不符合以上条件者，勿扰！）

招聘启事：门类产品项目经理职位名称：战略工程项目经理工作地点：广东深圳薪资待遇：面议岗位职责：1.负责门类产品，具体项目的整体规划、执行与监控，确保项目按时、按质、按量完成。2.与客户保持良好沟通，准确理解客户需求，提供专业的解决方案。3.协调项目团队资源，包括设计、生产、安装等环节，确保项目顺利进行。4.跟踪项目进度，及时发现并解决问题，确保项目风险可控。5.编写项目文档，包括项目计划、进度报告、客户报告等。任职要求：1.学历不限，有建筑、工程、管理等相关方面工作经验优先。2.5年以上入户门类或相关行业项目管理经验，熟悉门窗安装、施工流程。3.具备良好的沟通协调能力，能够与客户、团队成员有效沟通。4.熟练使用项目管理工具，如word、Excel等，具备基本的财务知识。5.具备强烈的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力。加分项：1.有成功管理大型门类项目的经验。2.持有相关职业资格证书，如建造师、安全员证书等。3.持有劳务分包资源优先。应聘方式：请将您的简历发送至@qq.com，邮件主题请注明“应聘门类产品项目经理-姓名”。我们将在收到简历后的一周内与合适的候选人联系，安排面试。

广东深圳南山区写字楼工程经理工作地址:深圳市南山区13-15K有5年以上高端写字楼工程管理经验。10年以上室内装修管理经验或高端写字楼装修管理经验。，精通项目装修施工管理和技术，熟悉与工程管理相关的制度流程、法律法规，及标准规范等。具备良好管理能力、分析判断能力、沟通协调能力以及执行能力。大专及以上学历

招聘职位：工程项目管理岗位职责：-全面负责信息化弱电工程项目的全流程管理，从项目启动、规划到执行、监控与收尾。-深度参与项目招投标工作，包括研读招标文件、制定投标策略、编制投标文件（技术标与商务标），确保投标方案具有竞争力且符合项目要求。-精准进行项目成本预算与结算工作，严格控制项目成本，分析成本差异并提出优化措施。-组织协调项目团队，合理分配工作任务，明确各成员职责，确保项目按计划推进并达成质量目标。-与客户、供应商、分包商等各方保持密切沟通与良好合作关系，及时处理项目中的各类问题与纠纷。-定期汇报项目进展情况，向上级提供准确的数据与分析报告，为项目决策提供有力支持。-负责项目文档的整理与归档，包括但不限于设计文档、施工图纸、变更记录、验收报告等。任职要求：-专科及以上学历，电子信息工程、通信工程等相关专业。-具有6年以上信息化弱电工程项目管理经验，熟悉招投标流程与预结算工作。-熟练掌握CAD、Visio等工程绘图与设计软件，熟悉弱电系统集成技术与主流产品。-具备较强的成本分析与控制能力，能够运用相关工具与方法进行精确的预算与结算操作。-优秀的沟通协调能力与团队合作精神，能够在高压环境下有效管理项目并解决复杂问题。-持有相关弱电工程专业证书人员优先考虑。

急招 项目经理一名年龄：53岁以下，有经验者优先要求：机电二级建造师带B证.待遇：10000-20000 社保 ，包吃包住，跟着项目走，工作地点广东，面试合格即上班！☎

汕头市龙湖区招铝扣板吊顶，精装房：厨房卫生间铝扣板20套，约40平方，要开孔，要撕膜，单价二十每平米

申通快递，诚聘：1、扫描员 4500-80002、分拣员：5000+3、装车员 5000+4、缝包上包 5000+以上职位：上班时间：18:00-03:00左右（忙完为止），5、客服 3500+(每天8小时，不用)每月20号发工资，有全勤，有补贴联系电话：

招聘工地水电工1.工作地点：汕头潮南区峡山，市政道路改造工程；2、要求：有建筑电工证，年龄50岁以内，有工地水电经验；3、待遇：包吃住，买社保，试用期6400，转正7000，到手6400左右；4、休息时间：一年36天带薪假期，可调休，春节另外有10-15天带薪假；5、有意者请联系详谈！如果工资不接受就不要联系了！！！！

汕头市龙湖区招电焊，要一个有证的电焊工，工资可以商量。

上华太胶招一名移印师傅要求会调色，一名喷漆师傅，（会滚喷），一名文员，有意者请直接联系，电话☎

山东省济南市商河县招项目管理、施工监理、办公室文员

二建市政项目经理人需要在现场喝茶薪资福利:工资电话谈可以做兼职工作地址:西藏山南

招聘一、房地产策划1名，待遇面谈。 要求：1、大专及以上学历，房地产、市场营销等相关专业；2、有2-5年房地产策划或相关领域的工作经验，熟练掌握房地产营销的专业知识，具有一定的市场分析及预判能力；3、具备创新思维，能够提出新颖的策划方案，提升项目的市场竞争力。4.有团队协作精神，，确保策划方案的顺利实施。二、工程管理 待遇面谈要求：1、大专及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业，具备与工程项目相适应的专业技术职称；2、具备丰富的工程项目管理和施工经验，有项目决算工作经验者优先；3、掌握与工程相关的各种专业知识，熟悉相关的法规、标准和规范等；4、良好的沟通管理协调能力，具有团队合作精神。

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变电站项目经理工作地点呼和浩特薪资福利:薪资15万起，缴纳五险一金

招聘：物业机电工/综合维修工（南澳）薪资：4.5-5.5K元/月1、具备物业工程管理水，电，暖通等相关专业证书。或有1-2年以上物业工程给排水、供配电运维工作经验。2、熟练的项目各种设备运行、操作及管理技能。3、每天完成对项目各设施设备的巡视、检查和维修保养，确保各系统设备的正常运行。4、配合物管员处理业户报修，物业各部门报修，记录并及时回复。5、购社保、包食住。

招贤纳士，汕头市国际会展中心需招工程技工，要求：1.对项目的设施设备进行巡检，保证设备的正常运转。2.一年以上酒店、办公楼或高档小区公寓同等岗位工作经验。3.持有电工操作证、高压证等，熟悉消防、监控、门禁等强弱电系统更佳。地址：汕头市东海岸国际会展中心 联系电话徐生

游乐场里面调试设备，开机，短工！工期为10天，150元/天

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招聘：维修工职位要求：<br />1、身心健康；工作效率高，组织团结能力强，能积极处理各种突发事件。<br />2、能独立解决水、电、卫生设施、门窗等相关工程维修及其保养工作。<br />3、能独立处理漏水、停电等应急事故。<br />4、上级领导安排的其他工作。<br />5持有相关操作证书/电工操作证，电工维修等级证优先考虑<br />岗位职责：<br />1、 负责日常维修，校园内设备设施的计划检修、保养。<br />2、负责电气设备的维护检修工作。<br />3、具有综合维修技能，对木工、空调、暖通、水处理系统等具备基本认识。

工程技工一年以上酒店、办公楼或高档小区公寓同等岗位工作经验；持有电工操作证、高压证等，熟悉消防、监控、门禁等强弱电系统更佳。对项目的设施设备进行巡检，保证设备的正常运转工作地址:汕头市东海岸国际会展中心

招聘：综合维修工薪资：4.5-5.8K元/月岗位职责：1.能够独立完成机电、制冷、电器、机械等维修、掌握基本的机电、制冷、焊接等原理并且能独立维修维护。2.熟悉水电安装，掌握焊接技术，能够独立操作。岗位要求：1.需要具备初中及以上学历，并持有电工证。2.有较好的服务意识，能吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排。3.需要有一年以上水电维修相关服务工作经验。4.应聘者年龄要求在，身体健康，无不良嗜好。

招聘：物业项目经理薪资：6000元以上/月1、客户管理：维护现有客户关系，确保客户满意度。处理客户投诉，协调相关部门解决问定期回访客户，了解需求并提供增值服务。策划客户活动，增强客户粘性2、统筹园区运营物业各部门内部及现场工作，确保园区正常运营。3、领导团队，制定工作计划并监督执行。培训团队成员，提升业务能力。4、负责招商预算的制定和执行。监控租金收入，确保财务目标达成5、定期向上级汇报园区运营情况。提供数据分析报告，支持决策。

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