薪资福利待遇：底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假； 试用期平均工资：3000元—3500元 转正后第一年平均工资4000—6000元 工作2年之后平均工资为6000—8000元 （寒暑假收入可达一万元以上） 工作时间： 周一固定休息， 周二至周五：14:00—21:00； 周六至周日：08:40—18:50； 节假日休息 除法定节假日外，另享专属年假与春节假期 （合计超20天） 一、工作职责： 1、承担4-12岁零基础儿童架子鼓启蒙教学任务； 2、完成日常教研、教案准备等教学相关工作； 3、积极参与公司组织的培训，主动学习并提升专业能力； 二、职位要求： 1、全日制统招本科及以上学历，具备乐理知识及教学经验；对架子鼓有浓厚兴趣； 2、普通话流利，恪守职业操守，沟通顺畅，富有耐心与责任感； 3、热爱音乐教育事业，愿意持续成长，有长期从业意愿（不接受短期过渡）； 4、擅长与儿童互动，有同类岗位经验者优先录用； 5、尊重上级，协作同事，遵守校区各项管理安排； 三、选择我们的优势 1、提供免费在职带薪培训，由行业资深教学总监亲自指导，系统掌握专业架子鼓教学技能； 2、拥有舒适的工作环境与融洽的团队氛围，让工作充满愉悦感； 3、五险保障+年终奖励+超过15天的带薪年假； 4、无需参与课程推广或招生销售，专注教学本职，生源由专业团队保障； 5、机构运营14年，平台成熟稳定，学员满意度高，续课率表现优异；

※**加入小明星艺术培训学校，用音乐点亮孩子的成长之路！** ※**工作地点**： 1.昆明市盘龙区益新万象城1栋二楼周广仁钢琴艺术中心（扎根昆明14年，本地艺术教育领航者） 2.昆明市西山区南亚风情第一城小吃街锋尚mall4楼音迈国际打击乐 ※**薪资福利**：保底薪资3500元(课时补贴+工龄工资逐年递增+五险+带薪假期+年终奖) --- ※岗位核心 1.稳定保障：底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假；试用期平均工资：3000元—3500元，转正后第一年平均工资4000-6000元，工作2年之后平均工资为6000-8000元（寒暑假收入可达万元以上）； 2.成长支持：提供带薪岗前培训+定期教学能力提升课程，助力你迅速成长为专业教师； 3.教龄激励：每满1年教龄即上调薪资5%-10%，长期发展收益可观； 4.实力平台：昆明规模最大的爵士鼓教学中心，14年品牌沉淀，生源稳定，资源丰富； 5.人文关怀：节日慰问、团队出游、子女入学优惠； 6.团队文化：不议论是非，不搞内耗，不玩套路，只有彼此扶持、鼓励与欣赏，我们是一支充满温度的教育团队； 7.工作时间： 周一固定休息 周二~周五——14:00-21:00 周六~周日——08:40-18:50 除享受国家法定节假日外，另享专属年假及春节长假（合计超20天） --- ※岗位职责 -承担4-12岁儿童音乐课程教学（含爵士鼓启蒙课、音乐素养课等），策划生动有趣的课堂活动； -根据学生个体差异制定个性化教学计划，激发孩子对音乐的兴趣与潜能； -定期向家长反馈学习情况，传递科学育儿与艺术教育理念； -参与教研会议，持续优化课程设计与授课方式； -维持良好课堂秩序，确保教学过程安全高效。 -- ※任职要求 音乐类、学前教育等相关专业优先，具备一定乐器基础且对架子鼓有兴趣者均可报名；有幼教或音乐教学经验者更优，欢迎应届毕业生踊跃投递！！！ 1、统招本科学历，有教学实践经验者优先； 2、普通话标准，具备良好职业素养，沟通顺畅，有耐心、有责任心； 3、热爱音乐教育事业，愿意不断提升自我，有志于长期深耕此领域（短期过渡者勿扰）； 4、擅长与儿童互动，有相关从业经历者优先考虑； 5、尊重管理，团结同事，服从校方工作安排 --- ※为什么选择我们？ -专业与初心并重：14年专注少儿艺术培养，昆明爵士鼓教育标杆机构； -专注教学本身：无需承担招生任务，全心投入课堂教学与个人成长； -温馨团队氛围：年轻化团队，定期组织团建活动，工作环境轻松融洽！ -免费在职带薪培训，由行业资深教学总监亲自指导，系统掌握专业爵士鼓教学技能 --- ※其他福利待遇 节日礼品、生日惊喜、带薪年假、法定假期、绩效奖金、月度团建、个人生日会、超长带薪寒假春节假、免费学习架子鼓——工作之余掌握一门令人向往的才艺！完善的培训体系，专业主管一对一带教，助你实现从新手到骨干的蜕变！ 无需担忧基础，只要你想学，我们必定倾囊相授，全力支持你提升综合能力，更好实现自我价值，收获自信与成就感！ **加入我们，让音乐成为孩子飞翔的翅膀，让热爱成就你的职业梦想！**

※**加入小明星艺术培训学校，用音乐滋养孩⼦的童年！** ※**工作地点**： 1.昆明市盘龙区益新万象城1栋⼆楼周⼴仁钢琴艺术中⼼ （扎根昆明14年，本地艺术教育领航者） 2.昆明市西山区南亚风情第一城小吃街锋尚mall4楼音迈国际打击乐 ※**薪资福利**：保底薪资3500元 (课时补贴 + 工龄工资逐年递增 + 五险+ 带薪假期+年终奖 ) --- ※岗位核心 1. 稳定无忧： 底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假; 试用期平均工资：3000元一3500元 转正后第一年平均工资4000-6000元 工作2年之后平均工资为6000-8000元 （寒暑假工资能到一万以上）； 2. 成长赋能：带薪岗前培训 + 定期教学技能提升，助你快速成为优秀教师； 3. 工龄加薪：教龄每满1年涨薪5%-10%，长期发展回报丰厚； 4. 优质平台：昆明最大爵士鼓校区，14年口碑积淀，生源稳定资源充沛； 5. 人性关怀：节日福利、团队旅游、子女入学优惠 6. 团队氛围：不八卦，不算计，不耍心机，只有互相帮助，互相鼓励，互相欣赏，我们是一个超级有温度的团队 7, 工作时间： 周一固定休息 周二~周五——14:00-21:00 周六~周日—— 08:40-18:50 除了享受国家的法定节假日,还享受独立的年假及春节假 （加起来大于20天） --- ※岗位职责 - 负责4-12岁小朋友音乐课程教学（爵士鼓启蒙/音乐素养课等），设计趣味课堂活动； - 根据学员特点制定个性化教学方案，激发孩子音乐兴趣与潜能； - 定期与家长沟通学员学习进展，传递科学教育理念； - 参与教研活动，优化课程内容及教学方法； - 维护课堂秩序，确保教学安全与质量。 -- ※ 任职要求 音乐类、学前教育优先，有扎实乐器基础对架子鼓感兴趣的老师都可以；有幼教相关经验和音乐相关经验更佳，也欢迎应届生投递！！！ 1、统招本科学历, 有教学工作经验者优先考虑; 2、普通话标准, 具备职业师德, 有良好的沟通能力, 有耐心, 有责任心; 3、热爱音乐,愿意自我提升,有志于长期从事音乐教育工作 （短时间过渡不考虑） ; 4、善于与小朋友交流, 有相关工作经验者优先考虑; 5、尊敬领导, 团结同事,服从学校管理安排 --- ※为什么选择我们？ - 专业与情怀并存：14年专注少儿艺术教育，昆明爵士鼓领域标杆品牌； - 纯粹教学环境：无需承担招生指标，专注课堂深耕与自我提升； - 温暖大家庭：年轻活力团队，定期团建，工作氛围轻松愉悦！ -免费在职带薪培训, 行业资深教学总监持续带教, 能学习到非常专业的架子鼓技能 --- ※其他福利待遇 节日礼物、生日礼物、带薪年假、法定节假日、奖金、各类法定假日、带薪假期、月度团建、个人生日会、超长带薪年假、免费学架子鼓,工作之余掌握一门别人羡慕的才艺、完善的培训系,专业的主管一对一进行带教工作,让你完成从小白到精英的锐变！ 不用担心你不会只要愿意学, 一定全力以赴教你, 让你不断提升综合能力, 更好的实现自我价值, 提升自信心和成就感！ **加入我们让音乐成为孩子的翅膀，让热爱成就你的职业理想！

永久无责保底5000，4个固定时段+1个增量时段，公司提供食宿 每日工作时长6小时，欢迎零基础新人加入 公司安排系统培训！无需担心缺乏经验 有梦想就大胆追！！！！1-2个月后月入稳定达1.5-2w 岗位职责: 1. 承担抖音团播主持任务，保障直播内容的品质与呈现效果 2. 配合团队协作，高效完成各项直播目标 3. 维持直播间的良好秩序，营造积极互动的氛围 任职要求： 1. 具备较强的口语表达能力及镜头表现力，能吸引并留住观众关注 2. 拥有良好的团队协作精神，善于与同事沟通配合 3. 对直播领域具备一定认知，能适应高强度的工作节奏 4. 年龄在23-30岁之间，有主持经验者优先录用

银发经济领域，参与旗袍走秀、合唱赛事等活动组织， 需性格开朗、活泼幽默、富有感染力，具备较强学习能力！ 认同企业文化和核心理念，拥有多次主持300人以上会议经历！

表白书： 我们是中国领先的儿童音乐连锁教育机构，拥有系统化的儿童音乐教师培养体系。无论您是否具备音乐教学基础，只要您热爱音乐、愿意投身教育事业，我们都将为您提供全面支持，助您成长为一名出色的音乐教师。高薪待遇、舒适的工作环境以及免费的在职培训，期待您的加入！ 一、工作职责Responsibilities： 1.负责面向4-12岁零基础儿童开展乐器启蒙教学； 2.参与日常教学研究、课程准备及相关教学活动； 3.积极参与公司组织的专业培训，持续提升个人教学能力； 二、职位要求Requirements： 1.全日制统招本科及以上学历，学前教育或音乐相关专业优先； 2.普通话标准，具备良好的职业素养、沟通能力和耐心，富有责任心； 3.热爱音乐教育，有自我提升意愿，致力于长期从事音乐教学工作（短期兼职不考虑）； 4.善于与孩子互动，具备相关教学经验者优先录用； 5.尊重上级管理，团队协作意识强，服从校区统一安排； ps：欢迎学前教育专业本科背景的应届或往届毕业生投递简历 三、加入我们的理由 1.提供免费带薪在职培训，由行业资深教学总监亲自指导，系统掌握专业架子鼓教学技能； 2.具有竞争力的薪酬福利：底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假； 试用期平均薪资：3000元—3500元 转正后第一年平均薪资4000—6000元 工作两年后平均薪资可达6000—9000元，寒暑假期间收入可突破万元； 3.工作时间安排： 周一固定休息； 周二至周五：14:00—21:00； 周末：8:40—18:50； 除享受国家法定节假日外，另享专属年假与春节假期（合计超20天），尽情规划属于您的旅行时光！ 4.校区地址：昆明市西山区南亚风情第一城小吃街锋尚mall4楼音迈国际打击乐 5.拥有优越的工作环境和轻松融洽的团队氛围，让每一天都充满活力； 6.缴纳五险； 7.无需参与招生及课程销售工作，专注教学即可，生源稳定，专业团队负责市场运营； 8.平台成熟稳定，专注艺术教育12年，学员满意度高，续课率领先； 四、学校介绍 昆明市盘龙区小明星艺术培训学校有限公司成立于2011年，校区总面积约2500平方米，在读学员逾1600人，教职员工80余人，旗下运营两大知名品牌：周广仁钢琴艺术中心&音迈国际打击乐。学校严格遵循北京总部统一管理模式，由专业艺术院校教授领衔教研与教学，所有教师均需参加系统化在职培训并定期接受考核，倡导“边工作边学习”的成长理念，为全体教职工打造集工作与成长于一体的优质发展平台。作为昆明规模领先的音乐艺术教育机构之一，现拥有全市领先的全职教师队伍与高效专业的运营团队，发展空间广阔，晋升机制透明，诚邀您的加入！ 五、品牌介绍 （一）音迈国际打击乐 音迈国际打击乐连锁机构（MusicMilesInternationalPercussionInstrumentEducationChain）是专注于少儿打击乐教育的国际化连锁品牌，隶属于香港音迈国际教育控股集团。 目前业务覆盖中国20多个省及直辖市，设立超两百家分支机构，并在美国、英国、西班牙、巴西、阿根廷、意大利、澳大利亚、马来西亚及中国香港、澳门等地区设有分支或开展国际合作。 音迈结合艺术规律、教育规律、儿童心理发展特点与认知模式，汇聚国内外众多演奏家与教育专家共同研发，建立了一套专业、科学、标准化的教学体系与课程规范，致力于让孩子真正理解音乐、热爱音乐。 音迈国际打击乐昆明中心，是昆明乃至整个西南地区最具规模的儿童爵士鼓教育基地。现有两个校区，单个校区面积均超过1000平方米，总使用面积达2500平方米。配备专业鼓教室25间、音乐厅1间、专业演出舞台1个、休息区3个。昆明音迈拥有全市最庞大的全职师资团队，近30名专职音乐教师，目前在校学生人数突破1000人，深受一千多个家庭的认可与信赖。

岗位职责: 1. 主持团队直播活动，保障直播流程顺畅并增强观众互动体验 2. 协同团队成员优化直播表现，提高直播质量与用户参与活跃度 任职要求: 1. 拥有出色的口头表达能力及现场应变互动能力 2. 能够胜任高强度工作节奏，具备良好的环境适应性 3. 熟悉直播领域基本情况，具备快速掌握并运用新技能的能力

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※**加入小明星艺术培训学校，用音乐滋养孩⼦的童年！** ※**工作地点**： 1.昆明市盘龙区益新万象城1栋⼆楼周⼴仁钢琴艺术中⼼ （扎根昆明14年，本地艺术教育领航者） 2.昆明市西山区南亚风情第一城小吃街锋尚mall4楼音迈国际打击乐 ※**薪资福利**：保底薪资3500元 (课时补贴 + 工龄工资逐年递增 + 五险+ 带薪假期+年终奖 ) --- ※岗位核心 1. 稳定无忧： 底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假; 试用期平均工资：3000元一3500元 转正后第一年平均工资4000-6000元 工作2年之后平均工资为6000-8000元 （寒暑假工资能到一万以上）； 2. 成长赋能：带薪岗前培训 + 定期教学技能提升，助你快速成为优秀教师； 3. 工龄加薪：教龄每满1年涨薪5%-10%，长期发展回报丰厚； 4. 优质平台：昆明最大爵士鼓校区，14年口碑积淀，生源稳定资源充沛； 5. 人性关怀：节日福利、团队旅游、子女入学优惠 6. 团队氛围：不八卦，不算计，不耍心机，只有互相帮助，互相鼓励，互相欣赏，我们是一个超级有温度的团队 7, 工作时间： 周一固定休息 周二~周五——14:00-21:00 周六~周日—— 08:40-18:50 除了享受国家的法定节假日,还享受独立的年假及春节假 （加起来大于20天） --- ※岗位职责 - 负责4-12岁小朋友音乐课程教学（爵士鼓启蒙/音乐素养课等），设计趣味课堂活动； - 根据学员特点制定个性化教学方案，激发孩子音乐兴趣与潜能； - 定期与家长沟通学员学习进展，传递科学教育理念； - 参与教研活动，优化课程内容及教学方法； - 维护课堂秩序，确保教学安全与质量。 -- ※ 任职要求 音乐类、学前教育优先，有扎实乐器基础对架子鼓感兴趣的老师都可以；有幼教相关经验和音乐相关经验更佳，也欢迎应届生投递！！！ 1、统招本科学历, 有教学工作经验者优先考虑; 2、普通话标准, 具备职业师德, 有良好的沟通能力, 有耐心, 有责任心; 3、热爱音乐,愿意自我提升,有志于长期从事音乐教育工作 （短时间过渡不考虑） ; 4、善于与小朋友交流, 有相关工作经验者优先考虑; 5、尊敬领导, 团结同事,服从学校管理安排 --- ※为什么选择我们？ - 专业与情怀并存：14年专注少儿艺术教育，昆明爵士鼓领域标杆品牌； - 纯粹教学环境：无需承担招生指标，专注课堂深耕与自我提升； - 温暖大家庭：年轻活力团队，定期团建，工作氛围轻松愉悦！ -免费在职带薪培训, 行业资深教学总监持续带教, 能学习到非常专业的架子鼓技能 --- ※其他福利待遇 节日礼物、生日礼物、带薪年假、法定节假日、奖金、各类法定假日、带薪假期、月度团建、个人生日会、超长带薪年假、免费学架子鼓,工作之余掌握一门别人羡慕的才艺、完善的培训系,专业的主管一对一进行带教工作,让你完成从小白到精英的锐变！ 不用担心你不会只要愿意学, 一定全力以赴教你, 让你不断提升综合能力, 更好的实现自我价值, 提升自信心和成就感！ **加入我们让音乐成为孩子的翅膀，让热爱成就你的职业理想！

招聘播音主持教师一名 学历：专科及以上学历，有相关工作经验，播音主持培训经验，普通话二甲，具有其他相关技能或条件者可优先考虑，欢迎优秀毕业生 要求：热爱教育行业，责任心强，有耐心和亲和力

招聘 伊利牛奶招促销员1名 ，20-45周岁，化淡妆，积极主动会叫卖，认真负责能配合超市安排，有相关促销经验优先！ 工作地点： 犀牛超市 工作时8小时 工资：1 00元/天 联系电话＝：

需要低压电工证，能接柜内一次二次线，能配管，做桥架，焊支架，要求工艺完美，服从工作安排，要有团队精神，工资待遇300一天月结，电工也阔以的，二把刀勿扰，

长期勤杂工 年龄35 - 50周岁，对工作认真负责，能吃苦耐劳 薪资福利:工资+全勤奖，供吃 招工人数:数名

服务员 识字有餐饮工作经验者优先 薪资福利:月薪2500元-4500元 招工人数:两名 工作地址:北门街老公安局旁

养殖场员工 年龄55周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有养猪经验均可，工人 薪资福利:包食宿，月薪3000一5000元 招工人数:1名 即日即可入职

如果你能够看完如下这3个真实的案例，或许能够给你播音主持类的发展，能够带来一些新的启发。 【播音主持专业与公考面试老师】 案例1： 2020年，我在大型机构担任负责人的时候，当时一个姑娘学习播音主持专业的，去公务员项目部面试，结果公务员项目部的老师认为她不合适。（其实就是觉得人家文化水平可能不太高） 后来，人力官又问我，张老师，你看你们要不要？当时我说，我面试一下吧！ 我发现这个z老师的表达：语言表达非常的棒、并且非常有礼貌。我当时想的是：用人不拘一格，只要是努力未尝不可。 后来经过了两个月，z老师带出来了我们当时那家上市教育机构的四川地区的第一个100%通过面试班。 后来当时的公考项目负责人问我，张强老师，你怎么选到这么优秀的老师的？其实我当时心想这不就是你们不要的吗？ 其实之所以当时那个z老师能够带出100%通过率的面试班，真的对于教学很用心的去钻研。 时至今日，z老师，已经成为了这家大型教育机构的最优秀的面试讲师之一。 案例2： 2021年，我被分配到了总部担任师资负责人，后来我又招聘了一名来自于四川音乐学院播音主持的L老师，说实话，在最开始L老师或许并没有那么优秀，但是我一直努力的给她培养，因为她的音质表达真的非常的好。 并且在面试的教学过程中，有很多的学员是有内容，但是这个声音实在是太糟糕了。后来我发现，L 老师，很努力的用她掌握的技巧教学生们怎么样去一点点的变声。 L老师，让很多的学员获得了成长和进步。更加难能可贵的是L老师：在教学的道路上真的非常非常有主动性。知道自己在知识上有短板，她疯狂的恶补。 L老师，时至今日已经成为了一名非常优秀的老师。 案例3： 2024年，我选择了创业。 因为我的时政讲的真的很不错，所以我通过我的时政的授课就带来了很多很多的学员流量来报我的面试班。 2024年的6月份，一个来自北京的硕士研究生，她也是学的是播音主持类的专业。 当时是要考一家成都的事业单位。 后来参加了我的面试培训班儿。 我就发现这个姑娘：在表达方面真的特别的优秀；在知识储备方面也特别的厉害。 这个姑娘成功的完成了面试上岸，考上了理想的事业单位，并且还是当天的成都第一名。 你要知道成都市面试第一名的含金量。 后来： 我一问，得知——播音主持类的专业的同学，在大学期间是要学即兴评述的，所以表达方面不应该是成问题的。 我一问，得知——播音主持类专业的同学在大学期间，是会大量接触社会新闻的，对于公考面试的一些知识本身来说的话是不怵的。 ———————————— 以上三个真实的案例，让我明白了，其实在播音主持类专业里边儿去筛选一下，这里是有璞玉的，这里是有黄金级别的教师的。 只要是有一个好的师傅能够领大家进门。 只要是有一个好的师傅能够给大家去传授知识。 只要是这个伙伴真的很努力，很拼搏。 只要是这个伙伴真的很热爱教育教学。 一切皆有可能！！！ 并且cctv的康辉、赵普、白岩松，如果像这样的老师能够讲结构化面试，我想他们一定是王中之王。 客观的来讲：我认识的好几位名师，她们有过新闻传播类和播音主持类的经历，她们真的都好棒。声音又好，内容又好。这不是名师，谁是名师？ 当然对于新人来说，知识是需要去积累的。 而我，张强老师，真的很希望在我的团队中培养出更多的优秀的老师。 让我们一起走向成功！！！ 让我们在公考教育市场上，以优质的教学服务，给同学们带来优质的学习体验感。 更何况张强老师的团队，在教学市场的竞争中，是经历过淬火成钢的！！！ 我们有实力！！！ 我们有硬实力！！！ ———————————— 【张老师的团

如果你能够看完如下这3个真实的案例，或许能够给你播音主持类的发展，能够带来一些新的启发。 【播音主持专业与公考面试老师】 案例1： 2020年，我在大型机构担任负责人的时候，当时一个姑娘学习播音主持专业的，去公务员项目部面试，结果公务员项目部的老师认为她不合适。（其实就是觉得人家文化水平可能不太高） 后来，人力官又问我，张老师，你看你们要不要？当时我说，我面试一下吧！ 我发现这个z老师的表达：语言表达非常的棒、并且非常有礼貌。我当时想的是：用人不拘一格，只要是努力未尝不可。 后来经过了两个月，z老师带出来了我们当时那家上市教育机构的四川地区的第一个100%通过面试班。 后来当时的公考项目负责人问我，张强老师，你怎么选到这么优秀的老师的？其实我当时心想这不就是你们不要的吗？ 其实之所以当时那个z老师能够带出100%通过率的面试班，真的对于教学很用心的去钻研。 时至今日，z老师，已经成为了这家大型教育机构的最优秀的面试讲师之一。 案例2： 2021年，我被分配到了总部担任师资负责人，后来我又招聘了一名来自于四川音乐学院播音主持的L老师，说实话，在最开始L老师或许并没有那么优秀，但是我一直努力的给她培养，因为她的音质表达真的非常的好。 并且在面试的教学过程中，有很多的学员是有内容，但是这个声音实在是太糟糕了。后来我发现，L 老师，很努力的用她掌握的技巧教学生们怎么样去一点点的变声。 L老师，让很多的学员获得了成长和进步。更加难能可贵的是L老师：在教学的道路上真的非常非常有主动性。知道自己在知识上有短板，她疯狂的恶补。 L老师，时至今日已经成为了一名非常优秀的老师。 案例3： 2024年，我选择了创业。 因为我的时政讲的真的很不错，所以我通过我的时政的授课就带来了很多很多的学员流量来报我的面试班。 2024年的6月份，一个来自北京的硕士研究生，她也是学的是播音主持类的专业。 当时是要考一家成都的事业单位。 后来参加了我的面试培训班儿。 我就发现这个姑娘：在表达方面真的特别的优秀；在知识储备方面也特别的厉害。 这个姑娘成功的完成了面试上岸，考上了理想的事业单位，并且还是当天的成都第一名。 你要知道成都市面试第一名的含金量。 后来： 我一问，得知——播音主持类的专业的同学，在大学期间是要学即兴评述的，所以表达方面不应该是成问题的。 我一问，得知——播音主持类专业的同学在大学期间，是会大量接触社会新闻的，对于公考面试的一些知识本身来说的话是不怵的。 ———————————— 以上三个真实的案例，让我明白了，其实在播音主持类专业里边儿去筛选一下，这里是有璞玉的，这里是有黄金级别的教师的。 只要是有一个好的师傅能够领大家进门。 只要是有一个好的师傅能够给大家去传授知识。 只要是这个伙伴真的很努力，很拼搏。 只要是这个伙伴真的很热爱教育教学。 一切皆有可能！！！ 并且cctv的康辉、赵普、白岩松，如果像这样的老师能够讲结构化面试，我想他们一定是王中之王。 客观的来讲：我认识的好几位名师，她们有过新闻传播类和播音主持类的经历，她们真的都好棒。声音又好，内容又好。这不是名师，谁是名师？ 当然对于新人来说，知识是需要去积累的。 而我，张强老师，真的很希望在我的团队中培养出更多的优秀的老师。 让我们一起走向成功！！！ 让我们在公考教育市场上，以优质的教学服务，给同学们带来优质的学习体验感。 更何况张强老师的团队，在教学市场的竞争中，是经历过淬火成钢的！！！ 我们有实力！！！ 我们有硬实力！！！ ———————————— 【张老师的团

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向为语言学、播音主持、文学、汉语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或参与过声音作品、广播剧编剧等项目者优先考虑； 2. 对语音类内容产品有浓厚兴趣，长期深度使用广播剧、配音向乙女游戏或同类语音互动产品，有广播剧配音经历或熟悉主流声优资源者更佳； 3. 具备良好的声音表现力判断力，能精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，在人际交往中展现出较强的理解力与沟通敏感度者优先； 4. 关注AI技术发展，实际体验过AI语音交互功能，对主流AI工具具有一定了解，长期使用豆包、猫箱、海螺、Claude等支持语音功能的AI产品者优先； 5. 加分项：有大模型语音数据标注相关经验，掌握语音标注与评测流程，具备较强的语音数据洞察力和质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型所需训练数据及评测数据的标注工作，重点评估用户与产品间音频的听感、自然度、语调表现，以及回复内容的准确性和实用性，确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本库，协助项目经理及产研团队明确数据标注与评测环节的标准规范； 3. 深入理解语音数据的业务需求，系统梳理并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动高质量数据在模型训练中的有效应用。 注：本岗位为外派至鹅厂的长期稳定职位，工作时间朝九晚六，周末双休，薪资范围7-11K，具体薪资将根据面试表现确定，欢迎投递！

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向为语言学、播音主持、文学、汉语语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或参与过声音作品、广播剧剧本创作等背景者优先； 2. 对语音类产品具有强烈兴趣，长期使用广播剧、配音类乙女游戏或类似音频内容，有广播剧配音实践经历或熟悉主流声优资源者优先； 3. 具备良好的声音表现力判断力，能够精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，在人际交往中展现出较高沟通敏感度和共情能力者优先； 4. 关注AI技术发展，实际体验过AI语音交互功能，对主流AI工具具备一定了解，深度使用豆包、猫箱、海螺、claude等支持语音功能的AI产品者优先； 5. 加分项：有大模型语音数据标注相关经验，掌握语音标注与评测流程，具备出色的数据感知力和质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型训练数据及评测数据的标注任务（重点涵盖用户与产品间音频的听觉感受、自然程度、语调节奏，以及回复内容的准确性和实用性），确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本集，协助项目经理及研发团队明确数据标注与评估环节的标准规范； 3. 深入理解语音数据的交付目标，识别并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动高质量数据在模型训练中的有效应用。

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向包括语言学、播音主持、文学、汉语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或声音类广播剧编剧等从业经历者优先考虑； 2. 对语音类产品具有强烈兴趣，长期深度使用广播剧、配音乙女游戏或同类语音内容，有广播剧配音爱好或熟悉特定声优资源者更受青睐； 3. 具备对声音表现力的独立判断能力，能够精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，日常沟通中展现出良好人际理解力与“高情商”特质者优先； 4. 关注AI技术发展，实际使用过AI语音交互功能，对主流AI工具具备一定了解，长期体验豆包、猫箱、海螺、Claude等AI产品语音模块者优先； 5. 加分项：曾参与大模型语音数据标注工作，掌握语音标注与评测流程，拥有敏锐的语音数据感知力和数据质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型训练数据及评测数据的标注任务，重点评估用户与产品音频的听觉感受、自然度、语调表现，以及回复内容的准确性和实用性，确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本集，协助项目经理及产研团队明确数据标注与评测环节的标准与理想目标； 3. 深入理解语音数据的交付需求，系统梳理并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动标注成果在模型训练中的有效落地与应用。

年龄在18-30岁之间，形象气质佳，具备良好的身材和身高条件；

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【正规平台安全直播不拖欠工资离职当场结清无强制业绩压力】 岗位详情：情感互动类抖音全职主播招聘 诚招抖音娱乐视频主播，可短期、可兼职、可全职，欢迎零经验新人加入，提供一对一免费培训，公司全程指导 工作内容： 1.日常轻松聊天、互动玩笑、参与PK等（绿色健康直播内容） 2.配合运营团队建议，及时沟通并优化直播过程中的表现 工作时间： 根据个人实际情况灵活排班，每日直播6小时，按时结束不延长 薪资待遇： 1.提供保底收入 2.直播收益分成 3.平台流量支持 4.配备专业直播设备，含无线蓝牙声卡、外接麦克风及其他辅助器材 5.每月设置激励奖金 6.定期组织团队建设与员工活动 薪资发放： 保底工资按月发放，每月25日准时结算 主播要求： 1.能自然面对镜头 2.愿意主动开口交流 3.积极配合运营指导，及时调整优化直播状态 4.对直播行业有积极性和学习意愿（拒绝消极怠工、不愿提升者） 员工福利： 节日礼品、全勤奖励、保底薪资、绩效奖金、公司内免费Wi-Fi

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