1. 负责整个项目的统筹管理。 2. 对钢结构防腐、钢结构防火涂料喷涂有丰富的施工经验，懂相关技术，能做出科学合理的决策。 3. 负责核对实际工程量及办理最终结算。 4. 对施工安全、质量严格把控，以确保符合公司的经济效益和质量标准。 5. 具有成熟的管理体系，带领施工团队高效完成任务。 【岗位要求】 1. 年龄30-45岁，会开车，能长期驻扎项目。 2. 有3年以上施工现场管理经历。 3. 从事钢结构专业3年以上工作年限。 4. 有专职安全员证，或至少二级建造师证。 5. 具有较强的组织协调和管理能力，善于团队合作，能够带领团队完成各项任务。 6. 工作积极主动、细心严谨、认真负责，有良好的职业道德素养和沟通协调能力及抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目复杂度可弹性匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议3年以上现场管理经验更佳） 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，持有建造师执业资格证书者优先 4. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 责任心强，具备良好的职业素养与团队领导意识

新乡市凤泉区招项目负责人要求二建带b证，安全员带c证

岗位职责： 1. 负责部门日常业务的办理及派驻人员的统筹管理。 2. 承担公司异常项目的处置工作，根据需要前往项目现场核查实际情况，并按上级指示妥善解决相关问题。 3. 审核日常用印资料中发现的问题，并监督后续整改落实情况。 4. 发起并跟进部门各项审批流程的执行与完成。 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 工程类或相关专业大专及以上学历，具备3年以上现场施工工作经验。 2. 熟悉施工图纸、施工工艺流程及相关技术规范。 3. 具备房建/市政/公路/机电等任一领域完整项目竣工经历者优先考虑。 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的任务同步跟进能力。 5. 熟练操作Word、Excel、Office等常用办公软件。

新乡市招工商业光伏EPC项目经理 必须有证件

岗位内容： 1. 负责项目自启动至验收全流程的统筹管理，保障项目按时交付并符合质量标准； 2. 编制项目计划与预算方案，并跟进执行过程，及时应对和处理各类项目问题； 3. 组织调配公司内部各相关部门资源，确保项目进度与实施质量； 4. 与客户保持有效沟通，定期汇报项目进展并协调解决相关事项。 任职要求： 1. 具备3年以上项目管理实践经验，能够独立主导项目管理工作； 2. 熟悉项目运作流程及常用项目管理工具的应用； 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 学历不限，相关专业背景者优先录用。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉POS系统及基础办公软件操作 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

焊工薪资：450 元 / 天，包吃住。要求：年龄 18-42周岁，包吃包住，可直接上岗 学徒可报名 厂内食堂 四荤一素，米饭不限量供应嘉、、兴 点击右下角（免费聊）联系我报名

招聘在家待业人员，年龄55-60岁，从事河上的活，工作地点在长垣恼里镇，管吃管住，工资一天200，有意者可来电联系。

岗位职责： 1.负责道路城市照明、市政道路智能化及充电桩等市政类项目的全过程管理，包括进度、质量、安全与成本控制 2. 主持清标、图纸会审工作，协调设计、施工、监理等多方单位技术与管理对接 3.组织编制施工组织设计及专项方案，统筹现场施工部署与资源调配 4.负责工程资料整理、归档及各阶段报验流程，确保资料合规、及时、完整 5.配合竣工验收及移交工作，落实整改闭环与后期服务支持 任职要求： 1. 具备建筑工程项目管理相关工作经验，熟悉市政类项目运作流程 2.熟悉国家及地方市政工程规范、验收标准及报建报验程序 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能独立处理现场问题 4.持有二级及以上建造师（市政/机电/建筑专业）资格证书者优先 5.责任心强，具备较强执行力与抗压能力

岗位职责： 1.全面负责智能化施工、户外照明施工、充电桩施工及道路智能化等项目的整体规划、进度管控与交付管理 2.协调设计、施工、监理及供应商等多方资源，确保项目质量、安全与成本目标达成 3. 编制并落实施工组织方案、技术交底及应急预案，解决现场关键技术问题 4.对接政府主管部门及业主单位，完成验收、结算及后期运维移交工作 5. 带队执行现场管理，指导施工团队规范作业，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，熟悉智能化、照明或充电桩类工程项目全流程 2.持有二级及以上建造师证书（机电工程或市政公用工程优先） 3.熟悉国家及地方相关施工规范、验收标准和行业政策 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5.责任心强，能适应户外及阶段性驻场工作

有二级建造师市政，机电，工作负责，经验丰富

负责高速路韧性提升工程的全部工作，比如边坡锚杆锚索加固、框架梁砼，排水沟修建等

工程机械项目负责人，负责与电厂对接工作，负责工程机械管理，驾驶员管理，完善资料工作

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，建筑工程、土木工程、冶金工程、机电安装等相关专业。 2. 持有一级建造师（建筑/机电专业）证书、安全生产B证，优先录取。 3. 5年以上大型工业工程施工管理经验，必须具备钢厂新建、技改、扩建项目负责人任职经验，完整操盘过冶金工程项目全周期管理。 4. 无重大安全事故记录、无不良执业档案，品行端正，服从公司管控，能够长期常驻项目现场。

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高速公路沥青资料员

岗位职责： 1. 负责各大招聘平台账号维护、与求职者沟通、筛选简历、邀约面试、跟进面试结果。 任职要求： 1. 沟通表达清晰，有耐心，责任心强 2. 熟悉基础招聘流程，有一年以上工作经验 3. 熟练使用电脑办公软件 工作时间及福利： 1. 工作时间：早9:00—晚6:00，午休1小时， 休息制度：单双轮休+法休 2. 福利：缴纳五险，节日福利，年终奖，

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岗位职责： 1、跟进各省耗材招采、集采政策，负责产品全省挂网申报、资料维护、价格申诉、资质续期。 2、搜集医院招标信息，独立制作投标文件，跟进开标及中标落地。 3、建立挂网、价格、资质台账，归档各类产品资质资料。 4、对接平台、经销商及内部各部门，处理准入相关问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有1-3年相关经验。 2、有医疗器械挂网、招投标实操经验，熟悉招采平台流程。 3、熟悉医疗器械各类资质文件，细心有台账整理能力。 4、沟通协调佳，能同步多省份业务，抗压能力强。

【岗位职责】 1. 负责组织管理项目的施工任务，落实施工进度、质量及安全。 2. 编制项目施工计划，严格按施工管理程序进行系统科学管理，保证工程质量及按工期计划竣工。 3. 协调好各方面的关系，预见问题，处理矛盾。 4. 确定现场的施工组织系统和工作程序，明确现场各工序负责人。 5. 严格按公司标准施工工艺施工，组织工程各阶段验收。

【岗位职责】 1. 熟悉电力项目的施工管理和工程特点，具备组织电力类项目各个施工阶段的管理能力。 2. 服从公司安排的项目驻场及巡检，能够履行好监督项目管理过程中各类风险因素的职责。 3. 负责施工合同审核及工程业绩管理；核查项目情况并登记信息，回访施工进度、质量、人员配置，收集过程资料。 4. 制作并提交项目办款单据，核查进度资料；监督农民工工资发放并存档。 5. 更新工程电子台账，审查分包、购销等支出合同以规避风险。

需持有机电建造师证书，仅限有施工单位工作经验者报名，年龄不超过40周岁，负责水电工程现场的施工管理及协调工作

1、大专及以上学历，工程管理或工程造价相关专业 2、具备三年以上项目经理岗位工作经验 3、具备较强的语言表达能力、综合协调能力及整体项目把控能力 4、持有相关执业资格证书（如一级建造师、二级建造师、造价工程师等）者优先

1、具备标书编制经验，可独立完成整个投标流程，熟悉各类网站电子标书的制作与上传，涵盖采购、工程及服务类项目；熟练操作广联达等计价软件者优先考虑。 2、沟通能力强，工作细心严谨 3、大专及以上学历，工程类相关专业优先 4、工作地点：长垣

一、岗位职责： 1、负责车间计件员工的薪酬核算，针对系统中未达计件标准的情况进行原因分析，整理并跟踪工资数据异常问题，推动解决，并在每月完成工资核算后移交薪酬主管； 2、开展人员稳定与关怀工作，每日深入生产一线掌握员工状态，主动沟通交流，收集反馈信息并记录汇总，及时协调处理相关问题；为新员工提供工作及生活方面的支持；发薪后关注员工反应，做好情绪疏导与留任关怀； 3、组织实施员工培训，主导二级培训工作，在新员工入职时讲解考勤制度、请假流程、餐卡办理、指纹录入等基础事项，并将其交接至班组长；监督三级实操培训执行情况，确保培训达标后方可上岗； 4、办理各项人事事务，包括人员信息统计、餐补数据整理、劳动合同签署、人力动态报表编制、离职手续处理及人员流失率分析； 5、承担车间日常管理事务，如巡查岗位出勤、参加分公司例会、检查现场卫生状况、汇总奖惩记录等。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，财务会计、核算类或人力资源相关专业者优先； 2、能熟练操作常用办公软件； 3、有制造业生产车间人力资源工作经验者优先； 4、具有良好的亲和力、抗压性及沟通协调能力； 三、我们可以提供：健全的带教学习机制，清晰的职业发展路径，免费大学生宿舍及工作餐，全面缓解生活压力。 职位福利：五险、包住、高温补贴、节日福利、包吃 职位亮点：五险，免费大学生宿舍，项目奖金

岗位福利： 缴纳社保及商业保险，每月享有各类现金奖励，综合收入5000-7000元，推荐人员入职越多，收入越高，上不封顶。 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00，每日工作7.5小时，无需加班，月休4天，支持灵活调休。 岗位职责： 人事岗位以招聘为核心工作内容，负责候选人邀约、面试安排及岗前培训等环节，具备销售类岗位招聘经验者优先录用。

岗位职责： 1. 负责起重机日常维护与检修工作，保障设备运行安全稳定。 2. 组织并管理维保作业团队，合理安排任务，把控工作进度与质量标准。 3. 编制并落实起重机维保计划，延长设备使用周期。 4. 快速响应设备突发故障，有效缩短停机时间。 5. 定期开展团队技术培训与安全知识宣导。 岗位要求： 1. 具有5年以上起重机维保相关工作经验。 2. 持有特种设备作业相关资格证书。 3. 熟悉各类起重机的构造原理、性能特点及维护流程。 4. 具备较强的团队组织能力与沟通协作能力。 5. 工作认真负责，具备良好的安全意识与职业素养。

岗位职责： 1、负责人员招聘、员工入离职手续办理、考勤管理、绩效数据统计及会议安排等日常行政人事事务； 2、负责政府项目、科技类项目的申报工作，包括材料撰写、资料提交、进度跟进及复审协调等。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、汉语言文学、工商管理等相关专业优先； 2、具备3年以上人事相关工作经验，有制造业背景者优先考虑； 3、年龄35岁以下，形象气质佳，具备良好的沟通能力，具有一定的人际洞察力与风险识别意识。