在办公室仅负责报备工作，不承担销售任务。

移动公司报资料

招3-4人（不限性别） 学历要求：大专及以上 工作内容：全方面电脑操作，没有体力话，上班6小时休息24小时 工资待遇：初3个月2500元，第4月份开始4000起步 地点：乌鲁木齐市头屯河区天恒基 手机号：（任何咨询问题可以打电话！包住！！！）

需要熟悉电脑操作，wps运用。 工作清闲 新北园春副食市场附近优先。

录单据，做合同，投标，对账等等

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件资料的分类、归档及保密管理工作； 2、协助开展公司内部会议与活动的组织，保障流程有序进行； 3、维护办公区域的整洁与安全，统筹办公用品的采购与发放； 4、协调内外部沟通事宜，提升整体办公运作效率； 5、负责公司人员招聘相关工作。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 2、具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效应对并解决各类问题； 3、拥有较强的组织协调能力及团队协作精神； 4、工作态度细致认真，责任心强，能适应一定的工作强度； 5、具备招聘工作的实际能力。

文员30以下熟悉电脑操作，工资4500-5000（管午餐）

一天工作八小时，不加班，按时推进各部门工作进度，公司福利优厚，提供下午茶、零食饮料。 岗位职责： 1.配合上级领导落实日常事务安排与团队管理； 2.负责公司文件、资料的整理与归档等管理工作； 3.承担部门内外沟通协调及信息传达等相关工作。

岗位职责: 1.协助团队完成日常文书相关事务； 2.负责重要文件的归集与整理，确保信息准确且时效性强； 3.参与应对紧急或突发性的文书处理工作； 4.确保文书流程符合公司规范及行业要求。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力； 2.能在高压环境下保持高效作业； 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识； 4.工作态度严谨细致，可独立承担交办任务。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协助人事基础工作，如简历初筛、面试预约、入职材料整理等 5.完成上级交办的其他临时性、辅助性工作，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员、行政助理或相关实习经验者优先

小言老师 急急急 免费接单！ 白班保姆 早10：00—晚7：30 照顾自理女老人 工资: 5000/月单休 地址：大绿谷 ☎:

乌鲁木齐大型连锁餐饮招聘 砧板5000-7500一名 打荷4000-5500一名 每月休息四天 法定节假日有休息 包食宿可交社保，有年假，工龄工资等福利！ 联系电话：

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物业公司招聘水电暖长期维修工

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 任职要求： 1. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 2. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供基础接待与引导服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基础数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同 4.具备基本商务礼仪素养，形象端正，亲和力佳 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序，展现企业良好形象，提供基础接待与引导服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度不低于40字/分钟 3.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理节奏 4.具备基本的文书写作能力，无不良从业记录，接受基础岗前培训

招聘 办公室文员一名（25-40岁）工资面议 送货司机2名，会开叉车（25-45岁） 地址：王官庄 ☎ ：（同）

工作内容： 负责人员招聘与面试安排，统筹团队文化建设及氛围营造 工作要求： 1. 具备较强的组织协调与语言表达能力 2. 能够独立应对工作中的各类情况并有效解决 薪资范围4-6k+招聘提成，综合收入5-7k 工作时间：北京时间13:00-21:00 年龄要求：18-30岁 团队以年轻成员为主，工作环境轻松融洽，期待你的加入

岗位职责： 1.审查业务人员签署的销售合同，确保各项条款满足公司规范要求。 2.管理合同登记台账，保证所有合同内容准确录入并有效追踪。 3.核查客户回款进度，保障应收账款按时回收。 4.审核出库单据完整性，确认各环节签字与盖章齐全。 5.核算及审定运输费用，确保支出合规且与合同约定一致。 6.监控库存产品的生产数量，保障数据真实与统一。 任职要求： 1.熟悉合同审核流程及相关管理规范。 2.能准确理解合同条文，特别是涉及付款和发货的相关规定。 3.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，可妥善应对客户咨询与问题。 4.工作认真负责，具备独立开展工作的能力。 5.拥有良好协作意识，能与各部门高效配合完成任务。

岗位职责: 1.协助团队处理日常行政事务，如文件归档、资料整理及会议纪要撰写； 2.配合团队成员维护办公环境的整洁有序，保障工作流程高效运行； 3.参与公司内部会议的筹备与记录工作，确保信息传递准确无误。 任职要求： 1.具备良好的协调能力和语言表达能力； 2.能够自主完成各项工作任务，具备较强的责任意识； 3.熟练使用常用办公软件，可高效完成文档编辑与信息记录。

9:30上班，18:00下班，中午休息2小时 薪资5000，负责外勤督导对接、会务组织等相关工作

工作要求： 1.具备较强的组织协调与沟通表达能力 2.能够独立应对并解决各类问题 薪资范围4-6k+招聘提成，综合收入5-7k 工作时间：北京时间13:00-21:00 年龄要求：18-30岁

岗位职责: 1.协助公司管理层完成日常事务支持，涵盖文件整理及会议安排等相关工作。 2.持续改进内部流程，推动团队工作效率与工作成果的提升。 3.参与重点会议的跟进工作，保障信息传达准确并落实执行到位。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能妥善应对各类管理相关事务。 2.善于与团队沟通协作，确保各项任务有序推进并妥善处理。 3.熟练运用各类办公软件，助力工作高效开展。

招聘：车队队长 薪资：8.0K-10K 职位详情： 岗位职责 1. 负责工程类自卸车的全流程运营管理，依据施工进度与任务优先级制定车辆调度及司机排班计划，通过优化装卸货衔接、路线规划等提升台班运量与车辆利用率。 2.主导车队安全管理，落实“安全第一”原则，定期开展专项安全培训（含工地作业规范、盲区风险规避、右转必停等要求），每日核查车辆装载合规性（无超载、散落）及安全设备状况，处理交通事故并追溯整改。 3.统筹车辆维保管理，建立车辆维修档案，组织司机做好日常自查与定期保养，针对举升油缸等易损部件推动修复再利用，严控维修与配件成本，降低故障停运率。 4.对接工地甲方、装卸单位及外部监管部门，协调解决运输中的场地对接、倾倒点安排等问题，处理车辆故障、路线变更等突发状况，保障施工运输连续通畅。 任职要求 ? 资质：30-50岁，持有B2及以上驾驶证及货运类道路运输从业资格证，具备安全员证书者优先，无重大交通事故及犯罪记录。 ? 经验：5年以上自卸车驾驶经验，3年以上工程类车队管理经验，熟悉渣土/建材运输全流程及特种车辆管理法规，了解车辆基础维修知识。 ? 能力：具备精准调度与应急处理能力，能通过智能系统或优化流程提升效率；有成本控制意识，可通过维保优化、路线调整等降低运营成本；熟练使用办公软件及车队管理系统。 ? 素质：责任心强，具备工地现场沟通协调能力，能制定司机考核与激励机制；适应工程作业强度，可有效衔接内外部资源解决问题。

工作内容 -负责客户接待，提供高效、贴心的服务体验 -解答客户咨询，及时响应各类问题需求 -保持前台环境整洁有序，展现专业服务形象 任职要求 -具备优秀的表达能力和主动服务意识 -熟悉前台事务流程，能够在快节奏中稳定工作 -工作踏实认真，能体现北斗宜居的专业服务水平 -性格积极外向，仪态端庄大方

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，维护办公场所的整洁与高效运转； 2.推动企业文化建设，策划并实施员工活动，提升团队协作氛围； 3.配合招聘团队完成面试组织与初步筛选，保障人才引进流程的规范性； 4.协调员工关系，及时响应并处理员工在工作中的各类诉求； 5.落实公司各项制度规定，推动员工福利实施，提升整体满意度。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与沟通能力，能高效推进团队事务管理； 2.能够自主应对和解决工作中出现的具体问题； 3.拥有良好的团队意识，善于与同事进行有效互动与协作； 4.工作积极主动，能在高强度工作节奏中保持稳定心态； 5.具备较强的责任感和执行能力，准确理解并贯彻公司政策要求。

任职资格： 1. 需具备5 - 10年物流行业从业经历，其中3 - 5年从事物流管理相关工作，有国或九洲、振坤、天顺等大型物流企业背景者优先考虑。 2. 熟悉物流全链条运作模式，掌握物流成本核算与管控手段，具备数据分析能力以实现成本优化，了解物流领域相关的政策法规及行业标准。 3. 能围绕企业战略方向，制定中长期物流发展路径与实施规划，清晰界定物流业务的发展目标与推进策略。 4. 具备组建高效物流团队的能力，科学配置人员，明确职责分工；拥有出色的组织引领能力，能有效激励成员，增强团队协作力与执行效能；重视员工成长与培养，搭建人才储备体系，支撑物流业务可持续运行。 5. 对内可与运营、财务、安全等职能部门保持顺畅沟通，保障物流环节与企业内部流程高效协同；对外能与供应商、客户、第三方物流单位及政府机构建立稳定合作关系，妥善处理各项业务对接与突发事项。 6. 能通过运输成本、作业效率等物流数据的分析，识别运营短板并提出改进方案；运用数据支持管理决策，提升资源利用效率。 具备强烈的责任意识和职业投入感，工作严谨细致；抗压能力强，能在动态复杂的物流环境中保持理性，妥善应对各类挑战；为人正直守信，严守企业商业秘密；恪守职业规范，具备优良的职业素养与行为准则。

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