要熟悉电脑办公软件，，只要工作内容进销存，电脑打单

入库，整理单据，修改单据，要求熟悉电脑操作！毕业生优先考虑！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

特种作业培训（电工焊工等） 诚招文员（1人） 工作地点：乌鲁木齐水区政府、轻工学院卡子湾校区附近 岗位要求：30岁以内，形象好，工作认真，有上进心，有情商 大专及以上学历有无工作经验均可（可招应届生，有学生会经验的优先考虑），熟练使用Word、Excel等办公软件 薪资范围：底薪3500元+绩效（带班费、招生提成等） 福利待遇：入职即缴纳五险，节日福利，周末双休+法休+年休。

抄写单子，分发给工人安排工作，勤奋好学

录单据，做合同，投标，对账等等

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

工作内容：光伏、风电、储能、输变电等工程档案全过程管理。 要求：能接受长期出差，熟练掌握办公软件，有基本识图能力，有新能源资料工作经验

管吃住，主要负责伊犁地区通信业务的资料

资料员

乌鲁木齐市水磨沟区丝路有戏西200米 招工地小工/杂工 工地小工两个 240一天 9.5个小时 干完结工资

需要焊工，主要焊接镀锌钢管，吃苦耐劳，听从安排，工资面议。

乌鲁木齐市米东区招工地小工/杂工

带证焊工有吗？联系我

乌鲁木齐市米东区招工地小工/杂工

内部项目跟踪，文件处理，市场计划设立。日语，韩语或英语优先

工作内容：负责登记公司的数据，表格，公司的日常琐事 工作时间 早9晚6，午休12-13点，月休四天，单休 薪资待遇：底薪3000，绩效500 要求：会电脑即可，会Excel表格、飞书表格优先

工作日常：负责公司的客户对接，跟单下单，整理单据，精准录入订单信息。完成领导交代的其他任务。有经验者优先 要求：细心，沟通能力强。会用办公软件 薪资：底薪3500+提成 有工作经验的优先考虑

智敏(深圳)法务集团有限责任公司 主要业务 债权债务 婚姻家庭劳动争议个人欠款财产分割 工商维权 民事诉讼刑事诉讼信用卡、网贷、信用贷、车贷房贷专业处理逾期问题，律师团队一对一服务 广东省政府2023年出台的妈妈岗政策，我们出台这个的政策的目的是鼓励母乳喂养，解决一部分为了工作不得不断奶的弱势人群，同时也是为了提高全民的身体素质，然后体现企业的社会责任感，现诚聘: 妈妈岗文员 工资待遇:2500-2800元 上班时间:9:00-12:00 2:30-6:00 岗位要求：政策性岗位 要求会文档 复印 打印 排版和表格制作真实性哺乳期妈妈(非诚勿扰) 地址:江南骏豪园B栋201 联系电话: 陈小姐 汤小姐刘小姐

岗位简介 家政行业属于刚需蓝海赛道，银发经济持续爆发，公司业务全面扩张升级，现扩招20名 本岗位属家政内部核心管理赋能岗，不做家务、不跑业务外勤、工作体面稳定。 主要负责为家政从业人员做职业规划、岗位匹配、技能提升指导、长期成长赋能；协助团队人员管理、业务统筹、新人带教培训，适合长期稳定发展。 任职要求： 1、沟通流畅、亲和力强、情绪稳定、做事认真负责，具备良好的共情能力与协调能力 2、优先录用：有销售、保险、客服，有家政从业、带教、授课经验者优先 3、心态积极正向，愿意深耕家政行业，热爱成人赋能工作，愿意持续学习、稳定长期发展 薪资福利 ： 1、薪资结构：底薪 + 阶梯提成 + 绩效奖金 2、综合月薪范围：8000–20000元，上不封顶，多劳多得、收入透明 3、正式社保、月休4天、法定节假日正常休息 4、生日福利、定期团队团建、完整员工福利体系

急招一名律所行政内勤

兼职工程资料员，最好是熟手，有意者联系。无经验的不考虑。

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制商务投标文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3. 协调技术、预算等部门完成资料整合与审核，把控投标时间节点 4. 配合完成投标全过程管理 5. 建立并维护投标资料库，定期复盘中标/落标原因，持续优化投标策略 任职要求： 1. 学历大专，工程类、管理类相关专业优先 2. 具备投标工作经验者优先，熟悉建筑、市政、水利等行业招投标流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期加班及多项目并行节奏 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责 1、负责对外沟通协调工作，包括对接合作单位、政府部门、合作伙伴等，搭建并维护良好的外部关系网络； 2、协助处理对外事务对接中的各类文书工作，如撰写沟通函件、会议纪要、合作方案初稿等，确保文字表达规范、精准、得体； 3、参与对外会议、活动的组织与执行，包括前期筹备、现场协调、后期跟进等，保障活动顺利开展； 4、应对对外工作中的突发情况（如沟通分歧、需求变更、紧急事项对接等），快速响应并提出合理解决方案，维护单位对外形象； 5、协助整理对外工作相关资料、数据，形成总结报告，为决策提供参考； 6、完成上级交办的其他对外相关工作任务（上传下达工作）。 任职要求 1、专业背景：全日制本科及以上学历，中文、新闻、法学、行政管理、公共事业管理、国际关系等文科相关专业优先； 2、核心能力：为人处事得体，具备优秀的沟通表达能力、同理心和亲和力，善于倾听需求、化解分歧，能快速建立信任关系； 3、应激能力强，面对突发状况沉着冷静，逻辑清晰，能快速分析问题并制定可行的应对措施，抗压能力突出； 4、具备良好的团队协作意识，能配合跨部门、跨单位开展工作，执行力强，高效完成任务； 5、技能要求：文字功底扎实，熟练掌握公文写作、函件起草等技能，能独立完成各类对外文书编撰； 6、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备基础的数据分析和报告制作能力； 7、责任心强，严守工作纪律和保密制度，维护单位声誉； 8、有对外沟通、政企对接、活动执行等相关实习或工作经验者优先。 9、应届毕业生优先。 ，形象气质佳。有班车，有食堂，有宿舍，待遇：实习期3个月，实习工资6000（含社保的），转正后8000：，不管饭，施工地点在：甘泉堡。

岗位职责 1. 全面负责工程项目资料的收集、整理、归档、报审及台账管理，确保资料规范完整、流转高效。 2. 对接项目结算工作，按要求及时提供、完善结算相关资料，保障结算流程顺利推进。 3. 常驻项目现场，紧密配合施工进度，同步完成各类资料编制、报送及跟进工作。 4. 协助处理项目日常内勤、数据核算、对接协调等事务，保障现场办公有序运转。 任职要求 1. 熟悉工程资料管理全流程，具备相关岗位工作经验，了解项目施工及资料规范。 2. 持有C1及以上驾驶证，能适应项目驻场工作，可满足外勤出行需求。 3. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与高效执行力。

1、人事 2、行政 3、部门沟通 4、公众号管理 5、会议组织

市政管网改造项目过程资料。

招聘前台要求：（有保安证优先） - 形象：端正得体，气质佳，亲和力强。年龄 25-36！（有保安证优先） - 技能：熟练使用电脑，能快速上手旅客入住系统，基础Excel对账（绘制表格，做报表） - 沟通：普通话标准，表达清晰、有耐心。 - 作息：必须接受倒班制，抗压能力好。 我们能提供的福利： - 薪资：底薪 +提成+全勤奖 - 生活：不包吃，上班时可住宿，工作量少，轻松无压力。 工作地点： 乌市米东区东华大厦同栋 13 楼前台 ️ 联系电话：

新疆宝源农业科技有限公司招聘打票员2-3名，国 企待遇，薪资面议（熟手优先高薪录用）、公司氛围稳定、岗位长期稳定、节日福利、团队管理人性化，入职详情面谈。 工作地址：新疆乌鲁木齐市第十二师沙依巴克区104团大浦沟北路2000号2号库3层3-2 性别：男女不限年龄：25-45周岁 有食材配送、生鲜仓储、农产品配送相关打票/开单从业经验，熟悉食材出库、配送开票全流程优先；会基础电脑操作，熟练使用办公软件、仓库开单/配送打票系统，做事细心负责、对账严谨，无粗心错单问题；服从仓库管理安排，适配食材仓储配送工作节奏，吃苦耐劳，沟通顺畅，配合仓储、配送班组对接单据 身体健康，无不良从业记录，长期稳定务工优先；负责生鲜食材、农产品出库单、配送单、销货单据录入、核对、打印、归档工作，保证货品品名、数量、配送地址、客户信息零差错；对接仓库拣货、配送司机，核对每日配送订单，更正异常单据，做好单据交接登记；每日核对系统订单、出库票据、库存数据，做好台账整理，配合财务完成每日单据对账；完成上级安排的其他仓储文职辅助工作。

日常工作（后期、制度管理、考勤） 员工管理 采购 资产盘点（固定资产、其他、文具、公司资产） 档案管理（制度收发、会议纪要） 其他 底薪提成