工作内容： 居家办公 职位要求： 1、能熟练使用微信； 2、有养殖户资源的优先； 3、会开车干过销售的优先

一、岗位职责 1. 为学员及家长提供一对一的专业化咨询服务； 2. 协同教师为学员制定个性化的学习方案； 3. 按照公司标准执行市场调研与推广任务； 4. 跟进学员学习进度，提供高质量的服务支持 二、任职要求 1. 年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适度放宽； 2. 具备亲和力，沟通表达能力强； 3. 工作积极主动，服务意识良好； 4. 具有团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 1. 薪资体系：底薪2500+高额提成（员工招4个学生3300，招8个学生7000—8000，升迁主管招4个学生3600，主管招8个学生8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+包住宿+绩效+年终奖上不封顶 2. 福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 3. 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间：九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

岗位职责： 1.策划并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率 2.主导并参与各类市场推广活动，加强客户联系与品牌认同 3.研判行业发展趋势，为产品优化与服务升级提供决策依据 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够独立完成市场营销项目的规划与执行 3.对市场变化具有较强敏感度，能迅速应对新环境与挑战 工作时间：8：30——12：00，2：30——6：00。 休息时间：月休4天。

【工作内容】 1.熟悉业务流程，能够准确向客户介绍公司项目及相关服务信息。 2.每日完成40通有效电话或达成3次客户面谈，单次通话时长不少于50秒。 【工作环境】 1.办公环境优良，地理位置优越，出行方便。 2.配备专用工作手机、电脑、工作微信账号及外呼系统等必要工具。 3.提供高质量客户资源，转化效率高，成交周期短（入职后1-3天内可完成首单签约）。 4.拥有完善的培训机制，包含带薪培训期，并由资深员工一对一指导，助力快速融入工作节奏。 【任职要求】 1.学历、经验均不限，团队中多位销售冠军此前无相关从业背景。 2.无需提前掌握专业知识，上手快，出单容易。 【晋升空间】 1.具备广阔且快速的晋升通道。 2.职业发展路径：试用期-销售专员-团队负责人-区域负责人-总监。

古马众物(上海)品牌管理有限公司于2011年在上海成立，是中国知名的时尚配饰集团。 集团主营时尚配饰与时尚鞋包，旗下现拥有阿吉豆、艾特里里、拉如达薇娅、包小姐与鞋先生、花在花园里、灰眼、便鞋式，七个时尚零售品牌。 服务员工超4000人，终端直营门店超700家，遍布中国超140个城市。 各品牌凭借卓越的商品力及强大的综合运营能力不断推陈出新，深受市场认可。 薪资待遇: 1. 工作时间：7小时两班倒，月带薪公休 2. 福利待遇：无责底薪2700+高个人提成，导购综合月收入4000-5500元（根据每家店收入区间而定），法定节假日3倍工资； 3. 员工级、公司级专业系统培训，约每3个月一次考核晋级加薪机会；丰富的技能培训和团建活动； 4. 年终激励奖金，带薪年假（一年5天，两年8天），节日礼品，五险 岗位职责: 1. 遵守店铺日常运营流程，与同事协作，配合店长有序开展工作；维护门店内外环境整洁，为顾客营造舒适的购物空间； 2. 参与店铺商品的日常管理与陈列维护； 3. 学习掌握商品知识、专业搭配技巧、新老客户维护方法及销售成交策略，持续提升专业能力； 4. 明确个人与店铺整体目标进度，主动接待服务顾客，在有温度、有深度、有分寸的服务中促成销售； 5. 协助并及时完成店长安排的其他工作任务 任职要求: 1. 形象佳，具备时尚敏感度，注重穿搭，性格活泼，富有亲和力；（根据实际情况可适当放宽年龄条件） 2. 中专及以上学历，具有一年以上零售门店销售经验，服务意识强，能承受工作压力，态度积极向上； 3. 以客户为中心，执行力强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 晋升路线：导购 → 店长 → 城市经理 我们是一支年轻化、充满活力、氛围简单、乐于分享的团队，只要你热爱生活，愿意成长，欢迎加入我们！

【岗位职责】 1、以实体店为载体，宣传推广健康食品； 2、熟练掌握公司营销流程，与团队成员紧密配合，开发精准客户，完成销售目标； 3、与客户保持良好的客情关系，实现客户原始积累； 4、客户对公司和产品的意见和建议及时向公司领导反馈； 【优厚的福利待遇】 1、底薪3000元（有层级岗位薪资）+高额提成+月度奖金≥1-2w； 2、市中心两居室宿舍免费住宿，24小时热水，独立厨房，独立卫生间； 3、带薪培训、五险、商业险； 4、任职资格：18-30岁，热爱健康行业，性格外向善于沟通，抗压能力强，有耐心有上进心，肯吃苦，想要挑战高薪； 【晋升方向】 销售顾问—初级主管—初级经理—高管—创业经理人—分公司经理

年龄要求：20周岁以上 性别要求：无 学历要求：高中以上学历 经验要求：从事过市场销售相关工作尤其是建材装修类者优先考虑，销售类相关专业的应届毕业生优先考虑，优先考虑家在金川开发区居住者。 主要工作内容：从事市场客户信息收集工作，有个人主要负责区域，对接目标客户，引导客户做进一步沟通，协助公司相关部门完成客户签单工作。

岗位职责：具备2-3年白酒销售经验，不限性别，需外出开拓市场； 任职要求：熟悉林东区域白酒市场情况

蒙园：招聘职位如下 ： 推荐官＋讲解员50名， HWP高客讲师10名 销售经理10名， 财富规划师10名， 销售总监5名 （另有社区内部办公职位） 学历:大专及大专以上,年龄:25-58岁， 薪资:中职系7000-8000元 HWP系：9000-15000待遇，底薪＋提成＋＋季度福利＋年度奖金。 作习时间：早上8点半到10点半，只上2个小时，其他时间自由安排。 法定节假日休息周六日双休。 欢迎你来考察了解

【岗位职责】 1、年龄（25-35）男女不限，反应快，沟通力强，无不良嗜好； 2、负责企业应收账款管理，维护客户账务关系； 3、完成账务核对、凭证对接、进度登记、确保汇款记录真实可查； 4、该岗位无需主动开发客户，银行等金融机构为我们长期合作伙伴。 【任职资格】 1、有无经验均可（入职均提供新人培训）； 2、学历不是你的硬指标 （我们只认付出）； 3、有良好的服务意识和综合素质； 4、能吃苦耐劳，有强烈的挣钱欲望。 【薪酬福利】 1、无责底薪+高提成+奖励+个人激励+团队激励等（员工平均工资6000-12000/月； 2、按照国家规定缴纳五险，享有国家法定节假日； 3、入职签订劳动合同，属于公司正式员工编制； 4、员工培训：系统完善的新员工培训、技能培训、中高层管理干部培训； 5、室内环境空调下办公，公司购买冰箱微波炉等； 6、国家法定假日，包括年假、病假、婚假、丧假、产假等； 7、员工活动：新人茶话会聚餐活动，下团建，不定期户外拓展。 【为什么选择我们】 1、正处于上升期的高速发展的平台，充满挑战的工作岗位； 2、用能力说话，用态度说话，用成绩说话——只要你愿意奋斗，就有充足的机会； 3、有激情、有梦想的团队，和谐的人际关系，团结的文化氛围； 4、完善的新员工入职培训、岗位培训、一对一带帮成长体系； 5、公平公正的岗位晋升，只要你有能力肯努力，这里为你提供大把的晋升空间，宽敞明亮的办公写字楼，为您提供舒适的办公环境。

用个挖机司机、在中旗干，电话：

招聘配菜大姐，上午班，就过来配一下菜，就过来配一下，切得不多，一个月1500块，10点到2点，工作简单，轻松，好干，，在青山区，民主路

包头包头招起重车司机1人，开25吨、50吨，工资9000元+餐补1000元，包住不包吃，工作时长9小时，超时35元/小时，工资，长期；要求：年龄55周岁内，能上高，需无犯罪记录证明，需有起重机械操作证，有现场施工经验的熟手

[庆祝][庆祝]滨河招保洁[庆祝][庆祝][玫瑰][玫瑰][玫瑰][跳跳][跳跳][跳跳]岗位：室内保洁人员数名工作轻松好干，上班时间7点到11点，下午2点到5点，工资面议要求:63岁以内，工作认真，人品好，身体健康。工作地址：滨河大鼎附近。电话:

[庆祝]招聘：三文鱼刺身店招聘一名厨师，主要捏寿司，出简餐，包教会，协助厨师，工作简单轻松，干净卫生，无烟火油腻。上班时间：早9点上班，下午3点半下班，管饭。工作地点：少先路与民族东路交叉口附近有意者联系夏（）

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

岗位职责： 1、协同推进各区域医生上线及线上处方转化的月度、周期性与年度目标分解与落地执行； 2、协助推动各区域医生高效合规完成上线流程，并实现处方顺利转换； 3、支持各战区开展义诊及其他医院赋能相关工作； 4、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、年龄30周岁以下，了解互联网医疗相关政策法规，具有医学相关知识基础，沟通协调能力良好； 2、具有一年以上互联网医疗BD岗位工作经验。

工作主要职责： 1、负责接听客户来电，及时准确地完成相关信息登记； 2、依托公司提供的精准意向资源，通过电话定期回访维护客户关系，邀约客户到访，无需外出拓展或自主开发客户； 3、接待到访家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与实际需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄20-30岁，普通话流利，性格亲切友善，具备活跃的思维能力； 2、具备较强的团队协作意识与职业责任感，语言表达清晰、逻辑性强，执行力突出，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可接受并纳入定向培养体系（经验丰富的优秀人才可放宽录用条件，学历不限） 我们的优势： 1、提供系统化的带薪培训机制，无论是否有相关行业或销售背景均可快速上手； 2、由校长亲自指导带教，协助成单，助力新人高效达成高业绩目标； 3、无需外勤推广获客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上平台引流、市场团队拓展及在读学员转介绍，客户主动上门，坐享优质资源； 关于您的薪酬： 1、收入构成：入职即享无责任底薪4000+高比例提成+销售奖励+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售线现场发放3000-8000现金奖励，上不封顶，按能力兑现回报； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训支持体系（涵盖入职培训、专业技能提升、行业知识学习、在岗实践及办公软件应用等）； 2、丰富多样的团建活动与员工拓展项目，集团年度盛典，表现优异的团队和个人可获得公司全额承担的带薪海外多日游机会； 3、五险一金+带薪年休假，配备办公电脑及工作手机； 4、组织员工旅游、每季度团队聚餐、生日庆祝会及节日礼品，营造积极愉悦的工作环境； 5、提供全面的职业成长通道，每年开放4次竞聘机会，晋升机制公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多个校区可根据住址就近分配安排工作地点

[公司介绍] 天童集团创立于2004年，专注于儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收3-12岁儿童，目前全国90家分校，沈阳市12家校区，现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们希望有更多的精英筑梦天童，我们敬候您的加入！可长期稳定发展！ [岗位优势] 1. 免费提供员工住宿（男女分开，两室一厅、三室一厅，70-80m²） 2. 保险：五险一金+免费团队险（医疗780元/年免费缴纳）+孝看天童感恩月+童基金会救助金 3. 节日礼物+每年两次员工公费旅游+“阳光伴我行”“海南精英游”等国内外旅游+过年期间超长假期，小年开始放假15-20天+员工生日会+定期自愿参加免费团建 4. 员工年底分红+年底大红包+晋升到课长以上新开分校可获得股份分红+每周奖金（现场现金）+不定期抽奖奖品（手机、礼品家电、年货、年终汽车大奖） 5. 员工子女可终身在天童免费学习 [时间] 9:30-6:30打卡，午休2-3h，每周一休息，节假日串休 [工作内容] ① 顾问咨询：在教育行业具备亲和力与耐心，展现一定的专业权威性，为家长及学生提供专业的咨询服务； ② 招生工作：与家长面对面沟通，讲解课程体系与学习规划，协助安排免费试听课； ③ 学习管理：试听后进行跟进，了解学生英语基础，协调英语老师测试，完成排课，学生正式上课后进行基础跟进并收集家长反馈； ④ 客户关系管理：建立并维护与学生及家长的良好互动关系，提供高品质服务，提升客户满意度。 [岗位要求] ① 接受应届毕业生及大学实习生，可提供三方协议及实习证明； ② 性格良好，气质端正，亲和力强，思维清晰，善于与客户沟通交流； ③ 具备良好的服务意识； ④ 工作踏实勤奋，乐于学习，有责任心，具备自我驱动力。

片区销售

一、岗位要求： 1、30岁以内，本科，（可z科）有相关工作经验者优先； 2、认真负责，吃苦耐劳，服务意识和团队意识强； 3、动手能力、沟通协调能力较强； 4、熟练使用办公软件及苹果、安卓等手机系统。 二、岗位职责： 1、了解并掌握公司的业务板块产品信息； 2、为新用户做好办理及安装ETC工作； 3、为老用户做好ETC售后服务； 三、福利待遇 1、节假日正常休息 2、提供免费住宿 三、工作地点：九原区天福广场

（招聘岗位） 销售专员 （休假） 上二休二，上三休三（月休12—15天）可连休 （应聘要求） 1.年龄：18～50 2.性别：男女不限 3.学历：不限 4.身高体重：不限 5.销售经验：有无均可 （岗位要求） 不晕车，无犯罪，吸毒，酒驾史，能吃苦耐劳，有集体责任感。遵纪守法，一切服从管理，一切按照公司规章制度执行，文明售货，规范经营，共同营造一个和谐，稳定的列车售货环境。 （薪资待遇） 提成+奖金综合月收入3000～8000

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-09-28 岗位职责： 1.通过电话开展产品推介与销售工作； 2.达成既定销售任务，保持客户联系； 3.解答客户咨询及反馈问题，提升服务体验； 4.工作时段为上午9:30-12:00，下午2:30-5:30。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及通话礼节； 2.能适应压力环境并完成销售指标； 3.掌握基础电脑操作及信息录入技能； 4.态度积极，有责任感，善于团队协作； 5.薪酬标准：80元/天，按周结算。

工作内容 1、策划并落实市场推广活动，提升医院品牌影响力 2、拓展客户资源，维护合作关系，达成既定销售任务 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及协作意识 2、能独立开展销售工作，具备较强的市场洞察力 3、工作积极主动，有志在销售行业长期发展

【工作内容】 -通过电话与客户沟通，推介公司金融产品及服务； -挖掘客户需求，提供个性化金融解决方案； -定期跟进客户反馈，维护良好的客户关系； -完成公司下达的销售任务指标，提升业绩表现。 【任职要求】 -大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先； -具备良好的沟通能力和客户服务意识，普通话标准； -有电话销售或金融行业相关经验者优先考虑； -工作积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力。 【薪资结构】:试用期2200底薪+300全勤奖+提成；转正2700底薪+300全勤奖+提成（单笔提成高，综合薪资高）

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成意向成交 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化率，持续优化话术与策略 4.接收并处理客户咨询与异议，提供专业解答，提升客户信任感与满意度 5.协同市场、运营等部门，反馈一线市场信息，助力产品与服务迭代优化 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3. 抗压能力强，目标感明确，有较强的学习意愿与自我驱动力 4. 无经验者可接受带薪培训，有电销、客服、保险、教育等行业经验者优先 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

工作地点 包头市 + 周边旗县出差 薪资待遇 底薪 + 高提成 + 话补 + 油补 + 年终奖 （底薪4000-6000元 + 提成上不封顶） 工作内容 负责包头及周边地区电缆产品销售、客户开发 对接工地、工程公司、五金机电、工矿企业等客户 跟进报价、签单、送货、回款全流程 维护老客户，拓展新渠道，完成销售任务 任职要求 男女不限，年龄20-45岁 能接受本地及周边出差 有销售经验优先，无经验肯学也可以带 踏实肯干、沟通能力强、有责任心 公司优势 厂家直招，稳定货源，产品好卖 提成高、结算快、收入上不封顶 工作时间灵活，氛围简单不内卷 长期稳定岗位，表现好可晋升

（招聘岗位） 销售专员 （休假） 上二休二，上三休三（月休12—15天）可连休 （应聘要求） 1.年龄：18～50 2.性别：男女不限 3.学历：不限 4.身高体重：不限 5.销售经验：有无均可 （岗位要求） 不晕车，无犯罪，吸毒，酒驾史，能吃苦耐劳，有集体责任感。遵纪守法，一切服从管理，一切按照公司规章制度执行，文明售货，规范经营，共同营造一个和谐，稳定的列车售货环境。 （薪资待遇） 提成+奖金综合月收入3000～8000

任职要求：年龄30至40岁 具备多年销售经历，具备良好的沟通表达能力，情商较高 岗位福利：每月组织团队建设活动、生日聚会，享有工龄奖励、节日福利、公司奖金及明确的晋升通道 上班时间：上午八点半至下午六点，中午休息两小时 每周工作六天，休息一天，每月安排双休一至两次，法定节假日正常休假，享受超长带薪年假