平顶山市新华区招工地学徒工，水暖安装/维修，工地小工/杂工，空调安装/维修

岗位职责： 1. 负责水暖管道、阀门、散热器、卫生洁具等设施的安装、调试与日常维护 2. 对供水、供暖、排水系统进行故障排查、维修及应急抢修 3. 按照施工图纸和规范要求完成现场安装作业，确保工艺质量与安全标准 4. 配合工程项目进度，参与水暖系统验收及交付工作 5. 定期巡检所辖区域水暖设备，及时发现并消除安全隐患 任职要求： 1. 水暖安装/维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2. 熟悉PPR、PVC、铸铁管等常用管材特性及连接工艺 3. 具备基本识图能力，能看懂水暖施工简图 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 工作地点为平顶山市叶县，能适应本地项目驻点作业

平顶山市叶县招水暖安装/维修

平顶山市鲁山县招水暖安装/维修

平顶山市新华区招水暖安装/维修，空调安装/维修

岗位职责： 1. 负责物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3. 配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4. 响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录，定期汇总运行状况并提出优化建议 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与操作规范 2. 持有电工证、焊工证、制冷证等任一有效特种作业操作证者优先 3. 动手能力强，能独立完成常见维修任务，具备基础识图与工具使用能力 4. 责任心强，安全意识高，服从安排，适应轮班或应急加班 5. 初中及以上学历，身体健康，无恐高、晕眩等影响登高作业的生理限制

河南水电暖工程，包工包料，有实力老板联系

河南平顶山找个机手，土行孙机器，，你帮我发呗，

平顶山市湛河区招水暖安装/维修

暖气片移位有师傅回个话

平顶山市叶县招建筑木工 岗位职责： 1.负责建筑模板的制作、安装与拆除，确保尺寸精准、结构稳固 2.按图纸要求进行木结构构件加工与拼装，配合施工进度完成各阶段木工作业 3. 对木制构件进行打磨、修边、防腐及防火处理，保障施工质量与安全标准 4.协同钢筋工、混凝土工等其他工种完成交叉作业，确保工序衔接顺畅 5.定期检查和维护木工工具及设备，及时报告安全隐患并落实整改 任职要求： 1.具备建筑木工相关工作经验，熟悉木结构施工工艺与验收规范 2.能识读建筑施工图纸，具备基本放线与测量能力 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.持有建筑施工特种作业操作资格证（模板工）者优先 5. 学历不限，身体健康，适应施工现场作业环境

平顶山市叶县招腻子/大白工1名280一天5天一结偷奸耍滑勿扰谢谢

平顶山市卫东区招装修木工、隔断、石膏板吊顶 加微信

平顶山市湛河区招钢筋大料制作、工地学徒工，熟手点工340十小时，生手学徒270十小时，每月生活费2千一3千，，包住不包吃

平顶山市郏县招光伏安装电焊工

安装球墨铸铁管

北京市丰台区招水暖安装/维修一名 每天开车上门安装（暖气片）散热器，要求会开车，熟练使用铝塑管，PPR，PB管等材料，，，的正规水暖工！早七发车，吃苦耐劳，如果真的手艺人品好，价格可以谈，聪明的学徒也行！一起努力！

甘南藏族自治州招水暖工大工

玉门工地招水暖工，4到6人，主要干消防水，上下水，暖气工作地址：玉门

60岁以下水工2名，唐山市区装暖气铁管，2个月左右，有空的同僚联系我，

农村燃气架空管，只包。价格详谈。

平顶山市新华区招家电安装、家电维修，学徒工

诚聘：厂家专柜促销1名要求：年龄48周岁以下，身体健康，有上进心，责任心，工作积极主动，上大班综合薪资4000左右，入职缴纳五险一金工作地点：体育路黄金海岸德信泉甄选超市内联系电话：

平顶山市汝州市农村燃气管道架空，只包！价格详谈！

招人河南省平顶山室内暖气安装镀锌管焊接套丝需要一个班组200多组暖气按组计算联系电话

平顶山市舞钢市招空调安装/维修、通风安装/维修

谁清洗不锈钢烟机罩联系我。

俩小洋酱牛肉熟食店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]时间 全天班，有休息时间薪资 3600-4500年龄 48岁以内 有经验可以放宽内容 收银 理货  接货 卖货等1. 负责店铺收银工作，确保收银准确无误；2. 负责卤味的摆放，保持店内整齐有序；3. 负责店面区域的清洁工作，保持店面环境干净。老板80-90后  事少  好相处没有经验店长带 要求长期稳定工作氛围好 有想法可以私我工作地点：1：恒大名都2：西苑小区3：黄楝树4：总机厂:陈店长

岗位职责： 1.负责砂石场设备维修、砂石场操作工，污水处理。

vivo储备店长招聘要求 一、任职要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，年龄25岁以下（有零售经验者年龄可适当放宽，mall店店长本科以上学历） 2、核心素质： 具备出色的沟通表达能力和客户服务意识； 拥有强烈的责任心和团队协作精神； 学习能力强，能快速掌握新知识和技能； 结果导向，具备良好的抗压性和目标管理能力 3、认同vivo品牌文化，对数码科技行业充满热情，愿与公司共同长期发展 4、身体健康，能适应零售行业工作特点，愿意服从公司的工作安排 二、岗位职责： 1、负责店铺人、货、场、销、财管理及店铺日常运营管理，确保门店高效运转； 2、带领门店团队成员完成店面相关业绩指标，负责门店用户运营、社群及内容电商平台运营； 3、负责门店O2O线上平台运营管理，提升线上销售与转化； 4、激发团队潜能，营造积极向上的团队氛围，负责门店员工的辅导与培养 三、培养流程： 公司为储备店长制定了系统的培养计划与晋升通道，经过3个月导购+3个月店长助理的培养合格后定岗店长，能力优秀者后期可晋升为区域零售督导或零售主管 四、薪酬福利： 1、薪酬：4-6K 2、福利：五险+商业保险+生日福利+带薪年假+团建经费+各类团建活动