岗位职责： 1. 统筹项目全周期的规划与落地，保障项目按时交付。 2. 整合团队资源配置，改进工作流程，提高项目运作效率。 3. 跟踪项目执行进展，及时处理实施过程中出现的各类问题。 任职要求： 1. 具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识。 2. 能够高效沟通并应对项目中的技术难点与挑战。 3. 拥有较强的责任感和组织带领团队的能力。

商业装修项目经理 招聘 岗位职责 1. 全面负责商业装修项目全流程管理，含商场店铺、连锁门店、商业空间等项目的前期对接、施工组织、进度管控、成本把控与验收交付。 2. 对接甲方、设计方、施工班组、材料供应商及物业方，统筹协调各方资源，保障项目高效推进。 3. 编制施工方案、进度计划、成本预算，严格控制工期、质量、安全与成本，解决现场技术及突发问题。 4. 负责现场施工管理、质量监督、安全文明施工，落实工艺标准，确保项目合规落地。 5. 跟进材料采购、进场验收与使用管理，把控主材、辅材品质与到货周期。 6. 负责项目签证、变更、结算资料整理，配合回款及竣工交付，维护客户关系。 任职要求（年龄不得大于40周岁） 1. 3年及以上商业装修/公装项目经理实战经验，熟悉商场、连锁店铺、餐饮、办公等商业空间装修流程。 2. 精通施工工艺、材料特性、工期管控、成本核算及现场管理，能独立完整操盘项目。 3. 熟悉装修行业规范、物业进场流程、安全管理要求，能熟练处理现场各类问题。 4. 具备优秀的统筹协调、沟通谈判、抗压应变能力，责任心强，结果导向。 5. 能接受驻场/出差，熟练使用办公软件及基础图纸识图。 6. 有连锁品牌装修、大型商场店铺施工管理经验者优先。 1. 稳定项目资源，薪资面议（底薪+提成+绩效），上不封顶。 2. 完善的晋升机制、社保福利、节日福利、团队激励。 3. 优质平台与发展空间，与专业团队共同成长。

钢结构项目经理

岗位内容： 1. 负责对项目进行全面的规划、设计和安排，完整地掌握项目进度的各个环节； 2. 协调配合各方人员，分配任务，督导工作进展情况，确保项目顺利推进； 3. 对项目中出现的风险，提前做好预警和应对策略，并及时上报汇报给领导层； 4. 对团队成员进行培训指导，提高整个团队的技术水平和综合素质； 任职要求： 1. 有电力储能项目经验者优先； 2. 至少3年以上同岗位工作经验，有成功的项目管理经验； 3. 熟悉常见的品质管理系统，具备较强的项目风险管理能力； 4. 善于沟通，有较强的团队建设和管理能力，能够有效调动员工的工作积极性； 5. 具备较强的学习能力和适应能力，能够承受一定的工作压力

岗位职责： 1、统筹内勤团队的日常运作，指导成员完成各项工作任务，保障业务流程顺畅； 2、整合内部协作资源，梳理并优化工作流程，提高整体运营效率； 3、负责各类行政事务执行，如文档归档、会议组织、来访接待等日常工作； 4、持续监控内勤服务质量，推动标准化执行与服务提升； 5、配合上级完成内勤工作规划，协助落实团队阶段性目标。 任职要求： 1、具备优秀的统筹协调能力及团队带领经验； 2、熟悉常用办公软件操作，能独立完成数据整理与基础报告撰写； 3、具备良好的语言表达与人际沟通能力，善于协调内外部对接事宜； 4、工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏； 5、有同行业相关工作经验者优先录用。

1.有一建注册建造师证书（机电专业） 2.有长输管道、场站业绩 3.油气储运或工程类相关专业毕业； 4.年龄要求40-45岁 5.具备5年及以上石油天然气管道建设方面工作经验，2年以上项目管理经验； 6. 具有较强的沟通协调和组织管理能力； 7.具有较强的责任心和团队意识； 8. 能接受出差。

岗位职责: 1. 统筹家装项目的整体策划与落地实施； 2. 保障项目依照既定规范与时间节点有序推进； 3. 妥善应对施工过程中的突发状况，把控工程品质与工期进度。 任职要求： 1. 具备良好的项目统筹能力及团队协作意识； 2. 擅长沟通协调，维护与各相关方的顺畅对接； 3. 熟悉家庭装修行业特性，能灵活应对各类项目难题。

要求有一级建造师证，掌握AutoCAD、Excel、Word等办公软件技能，可熟练运用Excel进行数据统计整理。带薪休假，，提供住宿

招聘项目经理、项目负责人、监理、投标员、待遇丰厚，有工作经历者优先，详询：任经理

商业装修项目经理 招聘 岗位职责 1. 全面负责商业装修项目全流程管理，含商场店铺、连锁门店、商业空间等项目的前期对接、施工组织、进度管控、成本把控与验收交付。 2. 对接甲方、设计方、施工班组、材料供应商及物业方，统筹协调各方资源，保障项目高效推进。 3. 编制施工方案、进度计划、成本预算，严格控制工期、质量、安全与成本，解决现场技术及突发问题。 4. 负责现场施工管理、质量监督、安全文明施工，落实工艺标准，确保项目合规落地。 5. 跟进材料采购、进场验收与使用管理，把控主材、辅材品质与到货周期。 6. 负责项目签证、变更、结算资料整理，配合回款及竣工交付，维护客户关系。 任职要求 1. 1年及以上商业装修/公装项目经理实战经验，熟悉商场、连锁店铺、餐饮、办公等商业空间装修流程。 2. 精通施工工艺、材料特性、工期管控、成本核算及现场管理，能独立完整操盘项目。 3. 熟悉装修行业规范、物业进场流程、安全管理要求，能熟练处理现场各类问题。 4. 具备优秀的统筹协调、沟通谈判、抗压应变能力，责任心强，结果导向。 5. 能接受驻场/出差，熟练使用办公软件及基础图纸识图。 6. 有连锁品牌装修、大型商场店铺施工管理经验者优先。 我们提供 1. 稳定项目资源，薪资面议（底薪+提成+绩效），上不封顶。 2. 完善的晋升机制、社保福利、节日福利、团队激励。 3. 优质平台与发展空间，与专业团队共同成长。

岗位职责： 1.负责挖机/钩机的日常操作、装卸、挖掘、平整等施工作业 2.严格执行安全操作规程，确保施工过程安全规范 3.配合现场管理人员完成工程进度与质量要求 4.对设备进行日常检查、保养及简单故障处理，保障机械正常运行 5. 遵守作业区域管理规定，服从呼伦贝尔市鄂伦春自治旗项目统一调度 任职要求： 1. 持有 valid的挖掘机操作证（特种作业操作证） 2.具备挖机/钩机实际操作经验，能独立完成各类土方作业 3. 身体健康，适应野外及季节性施工环境，吃苦耐劳 4. 无重大安全事故记录，责任心强，安全意识高 5.学历不限，具备基本读写能力，能理解施工指令

有干活的吗有多少人要多少人捡药材，230一天不管饭，联系电话

红花尔基清林需要工人！20多天活，供吃供住，男工 220 女工 200 联系电话

红花尔基清林需要工人！20多天活，供吃供住，220一天，联系电话

内蒙古呼伦贝尔招聘喂羊工，条件优越，提供新盖板房住宿，配备电和网络，寻求有责任心的人才，请勿打扰诚意招聘。

一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁，性格开朗活泼，有责任心，有上进心 可无经验 有人带 2，能抗压，我们是一个充满激情和挑战的团队，不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过小组长、经理\主管等的优先 三、上班时间:9:00-17:30（月休四天 固定周日休）后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资：5000-上不封顶 2、薪资架构：无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利：享受国家法定节假日 2、员工福利：员工旅游，节日福利，下午茶，聚餐聚会，团建活动 3、年终奖福利：看业绩说话

一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁，性格开朗活泼，有责任心，有上进心 可无经验 有人带 2，能抗压，我们是一个充满激情和挑战的团队，不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过小组长、经理、主管等的优先 三、上班时间:9:00-17:30（月休四天 固定周日休）后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资：5000-上不封顶 2、薪资架构：无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利：享受国家法定节假日 2、员工福利：员工旅游，节日福利，下午茶，聚餐聚会，团建活动 3、年终奖福利：看业绩说话

学历本科以上，行政管理5年以上（财务专业知识优先），会开车，年龄35-40左右，，身高165-170，有物业相关管理经验优先。

档案数字化项目经理 一，任职要求（必备条件） 1.本科以上学历（经验丰富者可放宽学历要求）； 2.档案相关工作经验不低于5年，其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验； 3.熟悉城建档案三级著录体系（项目级、案卷级、文件级）； 4.熟练完成以下全流程工作（并能指导他人）： 档案拆装卷； 信息校对与著录； 档案扫描与图像处理（含质检）； 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件（如Photoshop、批量转换工具等）； 5.具备基础的数据统计与报表能力（Excel / Word）； 6.身体健康，能适应项目现场工作节奏； 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力； 二、岗位职责 1.项目统筹管理：负责城建纸质档案数字化项目日常运营，制定并执行项目计划（需协助制定计件管理方式）、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏； 2.质量与进度控制：对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节，确保符合验收标准； 3.人员管理与培训：管理普工团队（5–15人），包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训（著录规范、扫描参数、图像处理标准）； 4.数据与档案安全：落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改； 5.报表与沟通：定期输出进度、质量、人员效率报表，作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人； 三、工资与待遇 1.工资模式：底薪：税前7000元/月； 2.绩效奖金：根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放（如项目超额完成或获得馆方表扬，额外发放项目奖励）； 3.试用期：1-3个月（试用期底薪5600元，绩效正常考核）； 4.发薪时间：按月发放； 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区（二七剧场路） 联系微信同步

岗位内容： 1. 制定并完善公司各项管理制度及流程，提高管理效率。 2. 负责公司日常行政工作，包括企业文化建设、办公环境建设等。 3. 组织开展各种活动和培训，促进员工成长和团队建设。 4. 分析和解决各类问题，提供解决方案，增加公司管理效益。 5.有大型活动接待经验 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与管理能力，有良好的团队领导能力。 2. 能够正确把握公司战略目标，注重细节和服务质量。 3. 具备一定的创新意识和市场洞察力，对行业发展趋势有敏锐的观察力。 4. 本科及以上学历，至少4年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。

河东物业招聘收费员

招聘两名简单的维修工。有这样的技能人员能长期工作，公司到月开支。高新聘联系电话。

招聘：物业维修师傅薪资：2500-3000元/月物业维修人员

招全屋定制现场项目经理！ 能对接客户，能盯工地，能协调安装 做事细心、执行力强，统筹方案落地、酒店现场管理、进度把控、家装/定制经验优先 ，保证效果与口碑薪资福利齐全，多劳多得等你来。

招聘物业维修师傅，要求60岁以下身体健康。上白班，月休两天，对水电暖有工作经验。工资到月就开，不压工资。工作地方在河东十二中附近。 联系电话:

岗位名称：前台接待；调酒师；水吧员；综合维修。 岗位要求：1. 前台接待：- 年龄：30岁以下；- 身高：166cm至168cm之间；- 健康要求：无近视情况，面部无痘无疤；- 教育背景：大专及以上学历；- 其他要求：不吸烟不纹身，思维清晰，口齿流畅，勤劳能干，懂蒙语或其他外语者优先。2. 调酒师：- 年龄：不限；- 工作态度：勤劳诚恳；- 经验：有调酒相关工作经验者优先。3. 水吧员：- 年龄：30岁以下；- 性别：男女不限；- 外观要求：形象气质佳；- 健康要求：不吸烟，不近视；- 稳定性要求：能长期从事该岗位。4. 综合维修：- 性格特质：诚恳；- 资质要求：持有电工证。 薪资待遇：1. 前台接待：底薪3200元加满勤奖300元，试用期三个月满后薪资未明确说明。2. 调酒师、水吧员和综合维修薪资未明确说明。内蒙古呼伦贝尔地区岗位薪资具体情况需进一步了解。

维修工年龄58岁以下，身体康健！爱岗敬业！责任心强！薪资福利:工资面议，从不压工资工作地址:河东三馆一湖附近

维护员，身体健康，年龄40岁以下。能够掌握电脑操作。工作地点：海拉尔；工作时间：8:00-12:00；2:00-5:00(抢修时间不确定)薪资福利:实习3500，转正4000/月，，试用期一个月（额外绩效工资）工作地址:海拉尔

维修员服从工作安排，吃苦耐劳。招工人数:若干名

186.岗位：万能工|招工信息：饭店招聘，底薪4500+满勤500+年终奖，有公休、年终奖3000元。|地址：未提供|电话：