●●岗位急招 招满即停 ●大专及以上学历要求 ●年龄25-45岁，欢迎零经验人员加入，世界五百强企业配备完善的晋升与培训机制 ●企业文化： 我们实行固定早九晚六工作制，周末双休，坚决不加班，到点准时下班。适合热爱服务行业但追求轻松工作节奏的人群（无电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台。弹性工作氛围+周末双休无负担！ ●福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入7-25k 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗、疾病医疗保障，另享企业补充保险+住房公积金 ●工作时间： 每日上午09:00-17:00，6小时在岗，午间休息2小时，绝不强制加班 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假权益，另提供158天带薪产假 ●发展空间： 若你希望锻炼能力、实现自我提升，平台至关重要。作为上市公司、世界五百强成员，拥有健全的晋升培养体系，管理类岗位空缺多，为有晋升意向的员工提供快速晋升支持！ 晋升机制透明公开，全程公平竞争，凭实力说话，人人皆有机会 ●培训支持： 无需担心经验不足 1、新员工入职即开展系统培训，涵盖公司认知与产品学习，内容简单易懂，轻松上手，背后更有平安大学专业资源支撑 2、培训完成后，公司将安排专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶，快速融入团队 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置多重奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年可享5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等法定假期（共同见证人生重要时刻） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、定期举办团建、聚餐等多样化企业文化活动 ●●●员工关怀 1. 建立多元反馈渠道，帮助员工解决工作与生活中的实际困难，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时响应 2. 对家庭经济困难员工提供必要援助，领导贴心、同事温暖

岗位职责: 1.负责抖音平台用户日常运营，保障服务流程顺畅 2.快速回应用户咨询，准确解答问题，妥善处理反馈意见 3.与团队成员协同配合，持续优化用户体验 4.配合销售团队制作具有高传播力的短视频内容 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够迅速应对并解决用户问题，具备较强的应变能力 3.对工作质量有追求，积极改进，适应高强度工作节奏

应聘者需具备房地产招商相关的专业知识，熟悉市场调研、项目评估、谈判协调等业务流程。 2、具备较强的商业敏感度，能准确把握市场动态和客户需求。 3、了解房地产开发、建筑施工等相关领域知识，具备一定的法律法规意识。 4、熟悉办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 具备1-3年以上的房地产招商或相关领域工作经验，有成功案例者优先

协助运营经理处理日常事务，负责人员调配与团队管理

岗位职责： 1. 处理上下级关系，协助校内工作协调； 2. 面向校内高中生开展日常事务支持； 3. 负责学生档案、学籍等文职类管理工作； 4. 享有带薪寒暑假，工作轻松稳定。 任职要求： 1. 在校大学生或应届毕业生均可； 2. 无不良嗜好，无犯罪记录。

工作内容 负责社运营管理，及时对社群内部作者疑问做出响应，不涉及销售 双休早十晚七周末双休五险一金带薪培训 综合薪资4-6k

核心价值观：你的成长，是我们的头等大事 我们不把“成长”当口号，而是真正将员工发展摆在首位——提供个性化培训支持、明确的晋升路径，让你在岗位上不断突破自我，越干越有动力～ 团队氛围：轻松自在，全是靠谱伙伴 领导没有架子，沟通直接高效，遇到困难共同面对，有想法随时表达。 同事都是值得信赖的队友，彼此支持不内耗，工作之余也能轻松聊天、分享生活点滴。 工作日常：张弛有度，快乐工作更高效 无需时刻紧绷赶进度！工作时可以听喜欢的音乐，疲惫时一起看段轻松短片放松，办公室常备零食饮品，还不定期举办美食分享会，让上班成为一件令人期待的事～ 我们相信，舒适的工作环境 + 合拍的团队 + 清晰的成长路径，才能让职业更有意义。如果你想拥有一份“有温度、有成长、不内耗”的工作，欢迎加入我们！ 储备干部 【你能享受到】： 1、3000无责任底薪＋绩效奖金800＋提成； 2、购买社保； 3、福利保障：年终奖＋全勤奖＋节日福利（元旦、春节、端午、中秋、生日等）＋带薪年假＋工龄奖＋员工年度旅游＋免费培训； 4、工作时间：9:00--11:30 13:30--17:30大小周休息，法定节假日正常放假； 5、公平透明的晋升机制，坚持内部提拔，能者优先； 6、企业专职培训师提供专业指导，快速提升销售技巧与营销策略能力； 7、团队活动：员工旅游、聚餐、团建拓展、下午茶等。 入职即由主管带教（需熟练掌握办公软件）！！！ 【负责内容】 1、多岗位系统轮岗实践：依次深入客服、市场、会务、策划四大核心板块进行学习，全面掌握各岗位运作流程、工作逻辑与业务重点，建立对公司整体运营的全局认知，为复合型能力发展奠定坚实基础。 2、参与业务优化与成长实践：深度融入实际工作场景，围绕客户服务效率、市场推广成效、会务执行品质、策划方案落地等关键环节，主动分析运营、销售及执行中的核心要素，提出切实可行的优化建议，并全程跟进实施过程，在实战中锻炼问题解决与价值输出能力。 3、强化跨部门协作能力：作为轮岗期间的协同桥梁，积极对接各部门同事，高效沟通协调任务衔接，化解协作中的潜在障碍，确保各项工作有序推进，同时通过高频互动提升表达沟通、资源整合与团队合作水平，加速向综合型人才转型。 【具备要求】： 1、本科及以上学历，毕业两年内优秀往届生亦可； 2、教育类、市场营销、心理学类专业优先； 3、在校期间表现突出，有班委、学生会、社团经历者优先； 4、对职业发展有清晰追求，立志成为管理者，具备抗压能力、自律性、主动性、沟通协调力、执行力、学习能力和探索精神，愿意接受挑战，踏实肯干； 5、可接受全国范围内的轮岗安排（含出差及调动），轮岗结束后根据个人成长情况与集团需求双向选择定岗与工作地点；

【工作内容职责】 1、负责与海外人员进行沟通对接 2、在TikTok平台协助签约海外主播加入工会 3、高效完成上级交办的各项任务 【任职资格】 1、不限专业背景，具备运营相关经验者优先考虑 2、熟练使用各类网络通讯工具 3、性格开朗，具备良好的表达能力，工作主动进取，能迅速适应团队环境 4、接受零基础人员，提供系统的带薪岗前培训 【福利待遇】 1、无责任底薪+全勤奖+阶梯提成+补贴+节日福利+绩效奖金＝综合收入6K-12K 2、节假日礼品赠送，每月举办生日会并发放生日红包 3、下午茶自由享用，定期组织团建活动，每年不少于两次 【工作时间】 8:00-15:30，单休（固定周五休息），法定节假日正常休假 【平台优势】 1.TikTok作为全球主流的短视频与直播平台，拥有海量用户和广阔的发展前景。在此工作，你将接触前沿的直播技术与创新理念，与世界各地的创意人才协同合作！ 2.团队氛围 团队年轻化，充满活力与创造力。公司实行扁平化管理，员工以00后为主体，氛围轻松融洽，无复杂人际关系，管理者为95后。你将体验积极向上的工作环境，实现团队共学共进！

【岗位职责】 1、负责银行贷款相关企微私域用户运营管理，策划并执行多元化的私域活动，提升用户活跃水平及对产品推广活动的参与意愿。 2、承担私域内容生产工作，涵盖公众号推文、宣传海报、营销文案等，输出契合用户需求的实用内容，增强用户粘性与信任感。 3、组织并实施银行贷款产品在私域直播渠道的宣讲工作，把控直播环节与内容节奏，推动用户转化，提升产品推广成效。 4、监测私域活动、内容传播及直播表现的数据情况，复盘运营成果，持续迭代优化运营策略。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告等相关专业优先考虑。 2、具有3年及以上私域运营或内容运营工作经验，具备银行、金融领域经验者优先。 3、擅长私域活动规划与内容创作，能围绕用户痛点设计具吸引力的文案与活动方案。 4、熟练使用常见图文设计工具，可独立完成海报等宣传物料的设计，具备良好审美素养。 5、拥有直播策划与落地执行经验，能独立完成直播宣讲的筹备、现场把控及后续总结工作。 6、具备较强的数据洞察力与分析能力，能依据数据反馈调整运营动作，实现用户活跃与产品推广目标。 7、工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通协调与团队协作能力。 * 劳动合同与第三方公司签订 职位福利：五险一金、餐补、节日福利、绩效奖金、带薪年假

工作职责 1. 负责公司基础设施建设项目（如厂房、研发中心等）所需物资（包括建筑材料、设备、工具等）的全流程采购管理，涵盖需求对接、供应商筛选、询价议价、合同签署及交付进度跟进。 2. 搭建并持续维护基建类供应商资源体系，定期开展供应商资质审核与服务评价，推动供应链优化，实现采购成本的有效管控。 3. 紧跟基建项目实施进度，协调处理采购过程中出现的物资短缺、质量问题等突发情况，保障项目节点顺利推进。 4. 负责采购相关文件的整理与归档，建立完善的采购台账，定期开展采购成本分析与数据汇总工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，供应链管理、土木工程、材料科学等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上基建项目采购工作经验，熟悉建筑材料及工程设备的市场动态与采购操作流程。 3. 具备较强的供应商谈判技巧和成本控制意识，能够独立完成询价、比价及合同协商工作。 4. 熟悉电子或半导体行业基建项目特性，具备良好的项目协同能力和问题应对能力。 5. 熟练掌握办公软件（如Excel、PPT等），具备优秀的沟通表达能力和团队协作精神。

岗位内容： 1. 制定公司采购方案并落实采购流程，确保所购物资质量满足企业标准； 2. 负责供应商的对接与维护，建立稳定高效的供应合作关系； 3. 开拓新型采购资源渠道，持续提升采购作业效率； 4. 结合公司实际需要争取最优的产品与服务报价，保障采购任务准时完成。 任职要求： 1. 掌握英语、日语或韩语其中一门语言，具备3年以上采购领域从业经历； 2. 精通采购运作机制及供应链体系，掌握行业市场动态； 3. 拥有良好的沟通协调技巧，能够高效联动内外部协作方； 4. 具备出色的商务谈判水平和敏锐的商业判断力； 5. 具备基础计算机操作技能，熟练运用Microsoft Office办公工具。

工作职责 1. 制定电子元器件/半导体产品的生产计划并优化排产安排，合理调配产能以匹配订单需求，确保按时完成交付目标。 2. 全程跟进订单执行过程（从接单至发货），动态掌握生产进展，快速响应物料短缺、产线堵点等突发状况。 3. 统筹南充、德阳两个生产基地的资源分配，对接销售预测与供应链库存数据，提升跨基地协同交付效率。 4. 编制生产相关数据分析报告（如交付达成情况、计划执行精度），支持流程改进与成本管控工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，工业工程、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有电子或半导体行业生产计划或PMC岗位工作经验，熟练使用MES/ERP系统（如SAP、用友）。 3. 理解精益生产排程原理，具备独立应对多品类、小批量订单调度的能力。 4. 具备良好的跨部门协作意识，能有效联动生产、采购、销售团队处理交付相关问题。 补充说明 1. 招聘人数：5人 2. 工作地点：南充、德阳

职位描述 1、参与公司自动化设备的技术方案评估与研发设计工作 2、根据生产工艺需求，完成整机结构的创新性设计，推动生产自动化落地 3、针对现有设备开展优化改进及技术升级 任职要求 1、本科及以上学历，机械相关专业 2、具备5年以上非标机械设计独立工作经验

岗位职责： 1、负责日常账务的核算工作。 2、协调处理异常业务并推动流程优化。 3、完成本岗位相关的各类分析与总结任务。 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉财务会计准则，具备良好的职业素养。 2、对数据敏感，具备较强的独立思考能力。 3、有生产制造类企业工作经历者优先考虑。 4、熟练掌握SAP模块操作者优先。 5、具备良好的沟通与表达能力

岗位职责： 1、协助外卖运营经理落实运营方案，负责日常订单跟进、促销活动配置及平台日常维护工作。 2、带领外卖专员解决订单异常、客户疑问及配送对接问题，保障服务流程顺畅高效。 3、整理分析运营指标（如订单数量、平均消费金额），制定改进措施，并参与促销策略的规划与执行。 4、关注平台政策更新，快速响应规则变动，及时优化操作流程，规避违规隐患。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子商务、物流或相关专业背景；具备1年以上外卖运营工作经验； 2、掌握外卖平台后台操作流程及数据分析工具，具有较强的应变与问题处理能力；有配送运营管理经验者优先考虑。 3、工作积极主动，具备良好的资源统筹意识；出色的团队协作与沟通协调能力。

岗位职责: 1. 协助开展日常运营事务，保障团队工作任务有序推进 2. 参与基础数据汇总与分析，为运营优化提供支持 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成交办任务 2. 有较强的团队协作意识，适应团队工作氛围 3. 学习能力强，能够持续优化工作方式 4. 大三或大四学生，可保证每周五天到岗，实习三个月后有机会转正

岗位职责： 1、按照公司管理要求，组织完成年度预算编制工作，并协同相关部门推进审核及上报流程； 2、开展定期经营数据复盘：跟踪实际收入、利润、回款、成本（含人工、物料、设备、办公等）及平台管理费率与预算的差异情况； 深入分析亏损项目的成因、制定扭亏方案，识别偏差根源并提出改进举措，跟进月度改善计划落地执行情况； 3、汇总并评估各项业务指标完成进度，包括：业务落地进展、品质管理（集团质检评分及红黄灯整改闭环）、客户满意度、服务表现（涵盖满意度、质量水平、员工行为规范及有效投诉处理等）； 4、负责月度及季度物资采购执行、库存盘点、费用报销处理以及系统账务核对工作； 5、按时完成各类专项数据分析任务及相关汇报材料撰写； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，本科优先考虑； 2、具备扎实的数据分析能力，可独立完成数据整理、处理及分析报告输出； 3、工作认真负责，具备良好的沟通协作能力，能主动应对和解决工作中的各类问题。

岗位职责: 1. 协助开展人力资源相关日常事务，包括招聘支持、员工档案管理等工作； 2. 参与公司内部培训及活动的组织执行，保障各项流程有序进行。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能够按时完成上级交办的任务； 2. 有较强的团队协作意识，能快速适应团队环境； 3. 学习能力强，善于优化和提升工作方式； 4. 每周可全职实习五天，按日结算薪酬

实习经历：具备新零售、销售等相关领域实习背景，有校园创业经验者优先 性格特质：积极乐观、抗压能力强、品行端正、富有进取心、愿意分享协作 态度能力：具备商业洞察力、目标导向明确、应变灵活、善于分析思考、对数据敏感 待遇：120元/天，额外提供餐补，实习周期3个月，每周双休；表现优异者毕业后可内部转岗为管培生，月薪7500元

年龄35到50岁薪资福利:管住，住宿舍

薪资福利:3000-10000元/月工作地址:就近派单

岗位要求: 1. 具备淘宝或跨境电商平台的运营实操经验。 2. 熟悉店铺交易流程、页面设计与优化，掌握提升权重及客户引流的有效方法。 3. 按时完成上级交办的各项任务。 4. 工作态度认真，责任心强，具备良好的执行能力。 5. 欢迎实习生投递应聘。 6. 需现场办公，不接受远程代运营。 7. 工作时间：上午9:00至下午5:30，周末单休，法定节假日正常休假！ 优势：年轻化团队氛围，倡导协作共赢，工作环境轻松，每日提供餐补，可安排住宿，定期组织团建活动（如聚餐/带薪旅游）

，每天包含中餐跟住宿，4月25-30号 -15号连续10天 需要一个活跃气氛的工作人员 包午餐跟住宿每天150！ 工作时间每天8点半-14点 工作地点：中江 要求：需要临时的工作人员： 要求：性格开朗活泼，能跑能跳，男女不限！会搞怪带气氛的 只要一个人！ 陈先生:

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主要负责淘宝天猫及抖音店铺的数据管理、团队人员协调、成本把控、与甲方沟通对接以及账号的统筹安排

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-03-31 工作内容 1.根据公司提供的合法合规客户名单，通过电话与客户进行有效交流，清晰、准确地传达公司微信公众号的核心价值与特色内容，引导客户主动关注公众号。 -严格遵循公司制定的沟通规范与操作流程，确保沟通过程文明得体、专业有礼，不涉及任何形式的推销行为或额外承诺。 -如实、完整记录每次沟通进展及客户反馈结果，按时完成每日数据整理与上报任务。 -保持良好的服务态度，针对客户提出的关于公众号关注的基础问题给予耐心解答，提升整体沟通体验。 工作要求： 1遵守公司各项管理规定，对工作中接触到的客户资料及相关信息严格保密。 岗位要求 2年龄*******，性别不限，学历不限，具备良好的语言表达能力及标准普通话沟通水平。 3工作态度端正，细致耐心，具有基本的服务意识，能够按时完成每日分配的工作任务。 4具备基础的计算机操作技能，能熟练使用常用办公软件进行工作数据录入与整理。 5有电话联络相关经历者优先考虑，无经验人员可参加公司组织的岗前指导培训。 6能够维持相对稳定的兼职出勤时间，具体工作时间段可根据个人实际情况与公司协商安排。 薪资福利 薪资发放：综合收入100元/天，工资按周结算，准时发放不拖欠。 -岗前培训：提供免费入职培训，协助员工快速掌握工作要点与沟通方法。 -工作氛围：团队环境轻松融洽，管理方式灵活人性，无销售指标（非销售类岗位）。 -灵活便捷：工作时间弹性较大，支持根据个人日程协商调整，便于平衡生活与工作。