岗位职责: 1.负责抖音平台用户日常运营，保障服务流程顺畅 2.快速回应用户咨询，准确解答问题，妥善处理反馈意见 3.与团队成员协同配合，持续优化用户体验 4.配合销售团队制作具有高传播力的短视频内容 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够迅速应对并解决用户问题，具备较强的应变能力 3.对工作质量有追求，积极改进，适应高强度工作节奏

协助运营经理处理日常事务，负责人员调配与团队管理

●●岗位急招 招满即停 ●大专及以上学历要求 ●年龄25-45岁，欢迎零经验人员加入，世界五百强企业配备完善的晋升与培训机制 ●企业文化： 我们实行固定早九晚六工作制，周末双休，坚决不加班，到点准时下班。适合热爱服务行业但追求轻松工作节奏的人群（无电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台。弹性工作氛围+周末双休无负担！ ●福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入7-25k 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗、疾病医疗保障，另享企业补充保险+住房公积金 ●工作时间： 每日上午09:00-17:00，6小时在岗，午间休息2小时，绝不强制加班 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假权益，另提供158天带薪产假 ●发展空间： 若你希望锻炼能力、实现自我提升，平台至关重要。作为上市公司、世界五百强成员，拥有健全的晋升培养体系，管理类岗位空缺多，为有晋升意向的员工提供快速晋升支持！ 晋升机制透明公开，全程公平竞争，凭实力说话，人人皆有机会 ●培训支持： 无需担心经验不足 1、新员工入职即开展系统培训，涵盖公司认知与产品学习，内容简单易懂，轻松上手，背后更有平安大学专业资源支撑 2、培训完成后，公司将安排专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶，快速融入团队 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置多重奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年可享5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等法定假期（共同见证人生重要时刻） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、定期举办团建、聚餐等多样化企业文化活动 ●●●员工关怀 1. 建立多元反馈渠道，帮助员工解决工作与生活中的实际困难，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时响应 2. 对家庭经济困难员工提供必要援助，领导贴心、同事温暖

岗位职责： 1. 处理上下级关系，协助校内工作协调； 2. 面向校内高中生开展日常事务支持； 3. 负责学生档案、学籍等文职类管理工作； 4. 享有带薪寒暑假，工作轻松稳定。 任职要求： 1. 在校大学生或应届毕业生均可； 2. 无不良嗜好，无犯罪记录。

应聘者需具备房地产招商相关的专业知识，熟悉市场调研、项目评估、谈判协调等业务流程。 2、具备较强的商业敏感度，能准确把握市场动态和客户需求。 3、了解房地产开发、建筑施工等相关领域知识，具备一定的法律法规意识。 4、熟悉办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 具备1-3年以上的房地产招商或相关领域工作经验，有成功案例者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-03-31 工作内容 1.根据公司提供的合法合规客户名单，通过电话与客户进行有效交流，清晰、准确地传达公司微信公众号的核心价值与特色内容，引导客户主动关注公众号。 -严格遵循公司制定的沟通规范与操作流程，确保沟通过程文明得体、专业有礼，不涉及任何形式的推销行为或额外承诺。 -如实、完整记录每次沟通进展及客户反馈结果，按时完成每日数据整理与上报任务。 -保持良好的服务态度，针对客户提出的关于公众号关注的基础问题给予耐心解答，提升整体沟通体验。 工作要求： 1遵守公司各项管理规定，对工作中接触到的客户资料及相关信息严格保密。 岗位要求 2年龄*******，性别不限，学历不限，具备良好的语言表达能力及标准普通话沟通水平。 3工作态度端正，细致耐心，具有基本的服务意识，能够按时完成每日分配的工作任务。 4具备基础的计算机操作技能，能熟练使用常用办公软件进行工作数据录入与整理。 5有电话联络相关经历者优先考虑，无经验人员可参加公司组织的岗前指导培训。 6能够维持相对稳定的兼职出勤时间，具体工作时间段可根据个人实际情况与公司协商安排。 薪资福利 薪资发放：综合收入100元/天，工资按周结算，准时发放不拖欠。 -岗前培训：提供免费入职培训，协助员工快速掌握工作要点与沟通方法。 -工作氛围：团队环境轻松融洽，管理方式灵活人性，无销售指标（非销售类岗位）。 -灵活便捷：工作时间弹性较大，支持根据个人日程协商调整，便于平衡生活与工作。

【职位亮点】 无销售性质!无销售性质!只接受线下面试!【接受25届!!】【接受26届!!】【接受无经验】 如你热爱倾听工作，想要当爱情的护花使者爱八卦爱听故事都给我来，稳定的工作有有趣的生活也有了，快来甩简历 【薪资福利】 1、 月收入平均8K+ 2、福利完善，入职享五险一金、带薪病假、年假、团建活动 、交通补贴 3、发展迅速!平台晋升空间明确 4、公司配备电脑 【岗位职责】 1、了解客户情感状态，可听八卦 2、负责联系平台匹配成功的意向客户提供牵线服务 3、核对意向用户的真实个人情况以及见面偏好等 4、给已经购买过红娘套餐的用户牵线搭桥(没有销售性质!) 【岗位要求】 1、工作经验不限，接受无经验，接受小白哦 2、沟通表达能力，喜欢情感类工作 3、大专学历，26应届及以上可 【上班时间】 （上午不上班，可睡懒觉，晚睡晚起人福利） 上班时间: 早8-17; 中12-21; 晚14-23; 周内大小休（错峰出行）

岗位职责： 1、负责在tiktok平台招募海外主播加入工会，并承担后续的主播运营管理相关工作； 2、高效完成与海外主播的沟通对接任务； 任职要求： 1、对直播领域有浓厚兴趣，熟练使用各类网络通讯工具，具备运营背景者优先考虑（无经验也可，提供专人指导，一对一带教） 2、具备良好的数据分析思维，能依据数据反馈制定有效的运营方案 3、具有创新意识，能敏锐捕捉直播行业的最新动态与发展趋势 福利待遇： 综合收入6K-8K（底薪3K+提成+补贴+奖金） 节日礼品发放，定期组织团队建设活动 下午茶自由享用，品种丰富不限量 公司优势： 1、团队以00后为核心成员，整体氛围年轻活力，管理扁平化，人际关系简单透明 2、tiktok作为全球主流的短视频与直播平台，覆盖广泛用户群体，发展前景广阔，你将有机会：接触前沿直播技术理念，与来自世界各地的创意人才协同合作

岗位职责： 1. 制定并落地App在海外市场的整体运营策略； 2. 负责App Store与Google Play的ASO优化工作，提升应用榜单排名及自然获客能力； 3. 策划并推动海外市场用户增长方案，提升注册转化、用户留存与活跃表现； 4. 运营TikTok、Instagram、Facebook等主流海外社交平台内容与互动； 5. 组织实施海外市场推广活动及用户拉新项目； 6. 开拓并维护海外KOL及网红资源，增强品牌认知与用户转化效果； 7. 基于下载量、留存率、转化率等核心数据进行分析，持续迭代运营策略； 8. 监测海外行业趋势与竞品动作，为产品迭代提供有效建议； 9. 协同产品与技术团队，推动用户体验优化与运营流程提效。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、互联网、电子商务等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上互联网产品运营工作经验； 3. 熟悉App Store与Google Play平台规则，有实际ASO操作经验； 4. 熟悉TikTok、Instagram、Facebook等海外主流社交媒体运营模式； 5. 有海外市场推广或用户增长相关实战经历； 6. 英语六级（CET-6）或以上水平，具备较强的英文读写与沟通能力； 7. 具备扎实的数据分析基础和清晰的逻辑思维能力； 8. 执行力强，善于跨部门协作与资源整合。 加分项： - 有海外互联网产品运营管理经验 - 有Google Ads / Meta Ads / TikTok Ads广告投放实操经验 - 有交易类或社交类平台运营背景 - 参与过海外用户增长专项项目 注：本岗位为建筑服务类App的海外运营，英语能力为硬性门槛，表现优异者可放宽至英语四级。

负责账号运营工作内容简单，无销售性质，接受无经验，喜欢干事想拿高工资的小伙伴，混子不要浪费时间

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1、梳理流量； 2、分发流量； 3、跟进线索转换；

.承接不同渠道获取的流量,执行引流方案,以导流至私域为目标; 2.根据标准话术并结合用户需求,灵活引导用户留下联系方式(WeChat/手机号),提升咨询转留资的成功率 3.负责用户社群的交流氛围和维护,促成社群的活跃度和社群用户的留存,让用户与社群保持高粘性; 4.负责挖掘用户需求,以用户体验为核心进行沟通, 协同销售端但无需直接做销售工作,主要负责用户沟通和维系; 岗位要求: 1.全日制大专及以上学历,熟悉平台运营规则 3.熟练ps、ai、剪映、美图秀秀优先 2.有运营自媒体的经验者优先,有网络平台(如抖音,小红书等优先) 3.较好的执行能力,善于数据分析,结果导向; 4.善于团队协作,沟通协调能力佳,共情能力强 5.较好的抗压能力及学习能力。 薪资:底薪+提成 工作时间:9:00-12:00、14:00-19:00,大小周

1.基层做起，从产品运营开始学习（有主管带你学习产品如何运营和推广。） 2.学习团队运营，从带领1个人开始，直到你会带9人为止，具体看你的学习能力和领悟能力从中晋升。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理一家分公司

1.岗位职责:通过网络平台开发、对接租房客户，线上沟通需求、匹配房源、跟进转化，维护客户关系。 2.任职要求:00后优先，会玩社交平台，沟通在线，执行力强，有无经验均可，一对一教，只要你愿意学。 3.薪资福利:综合薪资6000-8000上不封顶！上班时间:10:00-18:00,双休、自由调休，哪天休息自己说了算，绝不加班，到点就走，拒绝当牛马，拒绝内卷。 4.工作轻松稳定，氛围年轻自由，拒绝内耗，无复杂流程，专心搞钱不内耗。 5.入职流程简单，无体检，面试通过，当天即可办理入职，无试用期。 6.公司的文化主要是以培育年轻人个人发展，团队协作，能够给年轻人提供一个良好的发展空间。 以上内容绝对真实，真实数据可查，有一句夸大或者虚假，你过来打我脸，不还手的那种！！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

德阳飞拓网络科技公司招聘 大量带单员 工作内容：操作手机配合上线完成指引 岗位要求：年满18周岁，有上进心 工作时间：早9晚5 薪资福利：日结100-200/天，管饭 工作地点：万达广场写字楼A栋 联系方式：何老师

明天新村需要年轻工人两名干零活 140 元联系电话

1. 通过拓展餐饮商户到店团购合作，为用户提供高性价比、多样化的用餐体验。 2. 协助餐饮商户优化线上门店展示与流量运营，设计个性化产品呈现方式，提升品牌辨识度。 3. 为餐饮商户制定线上线下融合的营销策略，依托平台大数据支持，精准定位目标客群。 职位要求： 1、大专及以上学历，年龄20-32岁，性别不限，具备销售经验者优先 2、具备主动学习能力，善于独立思考，持续吸收新知并有效转化，高效达成目标，具备迁移应用能力 3、心态积极乐观，面对挑战能快速调整状态，保持前进动力 4、责任心强，作风务实，自我驱动力高，乐于接受挑战，追求卓越执行标准 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+交通补贴+话费补贴+阶梯提成（综合月薪5K~8K） 2、六险一金十三薪（六险包含：养老、医疗、失业、工伤、补充医疗及生育保障） 3、享受法定节假日休假，周末双休，享有带薪年假 4、公司提供全方位培训体系（涵盖新人入职、业务技能、管理发展等），每半年组织一次晋升评估

1.按照要求使用账号开通语音厅，保持手机长亮，挂机就行，不需要本人出镜，也不需要本人聊天。 2.每天4场，每场一个小时左右，一场25元。 3.工资日结，可ju家兼职。 4.多账号可长期合作。

这周六需要兼职数名，有需要的可以打

岗位要求: 1.有淘宝或跨境电商平台的运营实操经历。 2.熟悉店铺交易流程、页面设计优化，掌握提升店铺权重与客户引流的方法。 3.按时完成上级交办的各项任务。 4.具备较强的责任意识和执行能力。 5.欢迎实习生投递应聘。 6.需现场办公，不接受远程代运营模式。 7.工作时间：上午9:00至下午5:30，周末单休，法定节假日正常休假！ 优势：年轻化团队氛围，倡导协作共赢，工作节奏轻松，每日提供餐补，公司可安排住宿，定期组织团建活动（聚餐/带薪出游）

下个月9号开始过年期间找一个长期兼职（餐饮） 薪资：120元 时间：9点～2点半，5点～9点 地址：钟鼓楼蜀味堂 联系人：吴

35岁以下；1.65m以上，1.55m以上，大专及以上学历 薪资福利:2900 - 3300元/月，包吃住 招工人数:5名 均签订劳动合同，购买社保 工作地址:宜彝高速公路

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宜本居，有良好的沟通能力，团队合作能力，18到35岁.有经验者优先[勾引]地址：连山镇宜本居电话：