
建筑项目经理/项目负责人
1-1.1万元/月
项目经理5-10年学历不限风电项目
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4. 主持项目例会,审核施工方案、技术交底及验收资料,落实规范标准
5. 负责项目全过程文档管理及竣工资料归档,配合审计与结算工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.有3-5年及以上房建或市政类项目现场管理经验,持有二级建造师(建筑)及以上证书
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与质量安全管理体系
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
5.能适应项目驻场工作,责任心强,执行力突出
通信施工人员
8000-11000元/月
项目经理经验不限学历不限
招聘弱电、通信相关施工人员及项目经理
工作地方北京、天津、成都等全国重要城市工期2-3年
待遇:有从业经验者300元/天,有电工证或者焊工证者400元/天,项目经理另谈。所有人员包住,餐补35/天
要求个人及近亲无犯罪记录
工程主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专园林/景观工程土建工程房建工程
【岗位职责】
1. 负责工程预算与决算全流程管控,编制年度及单项工程预算,动态监控预算执行,审核决算资料,对接财务部门完成闭环,严控工程成本。
2. 统筹现场施工管理,严格执行施工规范及景区专属工程质量标准,管控施工工序、原材料验收及隐蔽工程,结合淡旺季制定错峰施工计划,平衡施工与景区运营。
3. 组织工程竣工初验,配合正式验收,负责施工资料整理、现场清场及工程移交,明确后期维保要求。
4. 承担施工现场安全第一责任,制定安全制度与应急预案,开展安全巡检及培训,统筹人力、物料、设备资源调配,管理施工人员,协调内外部合作方。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工程管理、土木工程、造价管理等相关专业,持有二级建造师(建筑/市政方向)、造价工程师证书者优先。
2. 3-5年及以上工程管理经验,具备文旅景区、户外工程(山地、栈道、景观配套)管理经验者优先,熟悉工程全流程运作。
3. 精通预算决算、施工规范、质量管控及安全管理,能独立处理工程管理常见问题,具备较强的成本意识与协调能力。
4. 熟练使用Office、CAD等软件,身体健康,能适应景区户外工作及淡旺季高强度节奏,责任心强、原则性强。
项目主管
1.9-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专
1. 拥有石油化工、煤化工装置检维修相关工作经验。
2. 英语口语流利,具备海外工作经历者优先。
3. 熟悉石油化工与煤化工行业,能独立带队开展检维修作业。
人事管理主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科招聘HRBP人事培训
一、招聘管理(核心职责,约占50%)
需求诊断与规划:
与业务部门负责人深入对接,梳理人力需求现状,制定并落地年度/季度招聘策略,对整体招聘成效承担直接责任。
全流程实施:
主导关键岗位(如销售、技术研发、运营等)的候选人寻访、简历评估、面试组织、薪资沟通及背景核实,保障到岗效率与人员稳定性。
渠道与优化:
拓展并维护多元招聘资源(包括猎头合作、内部推荐、行业社群等),定期复盘招聘数据(如邀约到面率、录用转化情况),推动招聘流程迭代及面试官专业度提升。
二、培训开发(核心职责,约占30%)
体系搭建:
构建新员工入职培养机制(涵盖企业文化宣导、制度解读、岗位基础技能培训),逐步完善在职员工分层分类发展路径(如新人融入、骨干能力深化、管理者成长计划)。
组织实施:
开展培训需求调研,制定年度培训实施方案;独立或联合内外部讲师完成课程执行,并统筹培训过程中的现场安排与运营支持。
效果评估:
采用“柯氏四级评估”等工具,追踪培训后行为改善与绩效变化,输出闭环评估报告,驱动培训项目持续升级。
三、其他HR模块(支持职责,约占20%)
绩效与员工关系:
协助推进绩效考核工作(如组织绩效反馈沟通、结果汇总分析),办理员工入转调离手续,规范劳动关系管理,防范用工合规风险。
制度与文化:
参与人力资源相关制度的制定与优化,策划并执行团队建设、员工关怀等活动(如生日会、节日活动),增强组织凝聚力与文化认同感。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、财务类等相关专业优先;
2. 具备1年以上人力资源领域工作经验,熟悉薪酬核算、考勤管理、社保公积金操作流程;
3. 工作细致认真,具备较强的数据敏感性,沟通顺畅,思维条理清晰;
4. 拥有良好的协调沟通能力与亲和力,能够与各级员工建立良好互动关系;
5. 执行力突出,能高效应对多任务并行,责任心强,职业态度端正,适应一定强度的工作节奏。
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限薪酬福利表达能力好
岗位职责
1. 负责招聘工作的具体实施,完成人才筛选与匹配
2. 组织制定并落实培训方案,促进员工技能提升
3. 优化绩效评估机制,保障考核过程公开透明
任职要求
1. 具备人力资源管理相关专业本科或以上学历
2. 熟悉招聘、培训、绩效管理等人力资源模块运作
3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
4. 拥有3年以上人事管理工作经验者优先考虑
工作时间
周一至周五 9:00-12:00,13:30-18:00
工程居间经理
1.1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】
1. 对接大型国、中字头基建工程项目资源;
2. 挖掘真实工程账款回收客户资源,开展项目居间撮合;
3. 跟进项目前期资源整理,协调各方沟通,推动项目合同签订;
4. 维护工程行业人脉,完成项目居间全流程。
服务员面点餐饮收银凉菜杂工调汤师
甘肃武威清真店招聘新店正在装修,招聘以下人员拉面师,两名工资6500-6800调汤师,两名工资6500-6800揉面师,两名工资5000-6000凉菜师,一名工资4000-5000收银员,两名工资3500-4000打杂工,一名工资3200-3800服务员,多名工资3200-3800以上人员全部+200全勤奖,福利丰厚宿舍近。上班时间等开业调整好再定。最近没上班的朋友们联系,谢谢有意者电话联系。
甘肃武威步行街正新鸡排店招服务员,2班倒,工资3000左右,活轻松自由,电话
3000元/月
服务员月结
步行街正新鸡排店招服务员,2班倒,工资3000左右,活轻松自由,电话
小工
武威市区东方尚品附近招聘做饭人员一名,负责十几至二十人左右的饭菜,要求年轻利索、卫生干净。另招聘长期小工一名。有意者可来电联系。
配菜包住包吃1-2人
招聘:有一城区学校因业务发展需要,现招聘帮厨一名。包吃住,工资待遇面议。要求:身体健康,责任心强,能吃苦耐劳。联系电话任老师:
建筑项目经理/项目负责人
6000-10000元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑工程及市政工程项目全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,确保项目按规范高效推进
3.编制并落实施工组织设计、专项方案及应急预案,严控现场安全文明施工
4.对接政府主管部门及业主单位,完成工程报建、验收及资料归档等工作
5.参与项目前期策划与成本测算,协助公司优化项目管理体系
任职要求:
1.具备建筑工程或相关专业背景,学历要求不限
2.有3-5年及以上建筑/市政类项目现场管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先
3. 熟悉国家及云南省地方建设法规、技术标准及验收流程
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
5.能长期驻守普洱市澜沧县项目现场,认同本地化发展定位
项目经理/负责人
8000-14000元/月
项目经理经验不限学历不限负责人施工员
岗位职责:
1.全面负责建筑及机电类项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控
2.组织编制施工组织设计、专项施工方案并监督实施,协调设计、施工、业主等多方单位
3. 主持项目例会,及时解决现场技术与管理问题,确保项目按期优质交付
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责项目资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.持有一级或二级建造师资格证书(建筑或机电工程专业)
2. 具备建筑或机电安装类项目全流程管理经验,熟悉相关法规及验收标准
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应对能力
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备较强抗压能力
5. 学历不限,经验丰富者优先
建筑装饰项目经理
8000-12000元/月
项目经理5-10年高中装饰
职位要求:
1. 全面负责施工团队进行项目各阶段的管理工作;
2. 组织落实各专业类别的图纸交底,确保施工现场工作符合项目要求;
3. 协调甲方、客户等各方,组织主持各项会议,包括不限于现场技术问题会议,第三方技术研讨会;
4. 整合协调项目资源,把控及指导项目现场进度、质量及成本,协调并解决项目进行工程中的各类问题;
5. 有丰富装饰装修经验,可以统筹全局;
6. 薪资面谈,暂定坐标:青岛,后随公司项目变动。
资料员
4000-5000元/月
资料员3-6个月1-2人月结3-5年大专全职其他资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、及时
2.编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件,配合竣工资料编制
3.协助办理工程报建、验收、备案等相关手续,对接建设单位、监理及主管部门
4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立动态台账并实时更新
5. 配合项目部完成内外部检查、审计及资料迎检工作
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,有施工现场资料管理经验者优先
2. 熟悉建筑工程资料规范(如《建设工程文件归档规范》GB/T 50328)
3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 能适应工地现场办公环境,服从项目统一安排
光伏/电厂资料
6000-7000元/月
资料员长期1-2人3-5年大专全职土建资料
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整、准确、可追溯
2.协同项目部编制施工日志、检验批、隐蔽验收等技术资料,及时完成报审流程
3.管理图纸、变更单、签证单等文件收发与登记,建立清晰台账并动态更新
4. 配合竣工验收,编制竣工资料,对接档案馆及建设单位归档要求
5. 维护资料管理系统,保障电子与纸质资料同步、安全、合规
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先
2.工作经验不限,具备建筑/市政/机电类项目资料管理实操经验更佳
3.熟悉国家及地方工程资料管理规范、城建档案归档要求
4. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
5. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与文档表达能力
武威民勤县招聘新能源电力工程施工招聘工程资料员、光伏资料员、电力资料员,优先选有风电/储能
6000-8000元/月
资料员长期1-2人月结全职机电资料
招聘
新能源电力工程施工招聘工程资料员、光伏资料员、电力资料员,优先选有风电/储能项目经验的人员。资料员2人,身体健康吃苦耐劳。
工作地址:武威市民勤县红沙岗
工资:面议
联系人:魏先生
资料员
6000-7000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职土建资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
(总包资料员)负责资料,登记档案入库,,月休两天,月薪6000实发
工程技术员/资料
4000-6000元/月
资料员1-2人经验不限学历不限全职其他资料
1、负责工程项目资料的收集、整理、归档移交,确保资料完整、准确。
任职要求:熟悉电脑,学历不限。
栏目概述
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