
人事专员/助理
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施劳动关系办理人事档案管理制度制定及落地优化企业文化建设销售人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.协助人力资源团队开展日常事务,涵盖人员招聘、入职引导及员工关系维护等工作;
2.参与人力资源相关制度的拟定与落实,推动流程优化与改进;
3.配合绩效管理工作的开展,支持绩效考核实施及反馈沟通;
4.负责员工人事资料的归档与维护,确保信息完整准确;
5.参与企业文化的推进工作,助力提升员工归属感与团队协作氛围。
任职要求:
1.具备良好的语言表达能力与服务意识,能与各职能部门顺畅配合;
2.熟悉常用办公软件操作,具备一定的数据整理与分析技能;
3.拥有较强的计划协调能力和任务执行能力,能按时高效完成各项工作;
4.工作责任心强,具备保密观念,处理事务严谨细致;
5.具备良好适应性,能在高强度工作节奏中保持稳定积极的工作状态。
人事专员/行政助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司人力资源的日常运营与基础管理
2.参与招聘工作,包括简历初筛及面试协调支持
3.协助开展员工关系维护与绩效管理相关事务
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和协作意识
2.工作执行力强,具备较强的分析与应变能力
3.适应高强度工作节奏,学习能力强并能快速投入实践
行政文员兼接待
2000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常来访接待相关事务。
2.协助开展人员招聘工作,持续完善招聘流程与实施方案。
3.具备良好的团队合作意识。
任职要求:
具备较强的沟通技巧和服务观念,能妥善应对客户咨询事宜。
人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责:
1、执行并管理招聘全流程,包含简历初筛、面试协调及录用手续办理;
2、配合推进人力资源制度的落地与优化,保障人力配置的科学性与合规性;
3、负责人事档案的归档与维护,涵盖员工入离职、合同管理等相关手续;
4、协助开展培训计划与团队活动组织,增强团队协作与员工归属感;
5、协调员工关系事务,及时应对日常人事问题,营造和谐的工作环境。
任职要求:
1、掌握人力资源管理基础知识,了解国家劳动法及相关政策规定;
2、具备较强的沟通能力与服务意识,能妥善处理各类人事突发情况;
3、有良好的组织规划与落实能力,确保人事工作高效有序推进;
4、精通常用办公软件操作,具备基础数据整理与分析技能;
5、富有团队协作理念,适应高强度工作节奏。
人事行政专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验人力/财务/行政/法务薪资核算人力资源/管理类专业招聘与配置
工作内容:
1、负责公司人力资源的日常运营,涵盖员工关系管理、人事制度落实及常规招聘事务。
2、参与各类人力资源相关项目与活动,推动团队协作氛围,提升整体工作效率;
3、配合完成行政支持工作,保障公司日常运作有序进行。
岗位要求:
1、具备较强的沟通协调能力及良好的团队意识;
2、能独立应对并解决人事与行政类事务;
3、对人力资源领域有强烈兴趣,乐于在实际工作中持续学习与进步。
人事专员
2000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工关系的维护与提升,保障各项人事工作有序开展;
2.落实并宣导人事制度,助力企业战略目标的实现;
3.持续改进人事管理流程,提升运作效率与员工体验。
任职要求:
1.掌握人力资源管理的基础理论与实操能力;
2.具备独立处理人事事务的问题解决能力;
3.拥有良好的组织协调与沟通技巧,能高效推动团队协作。
人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司人力资源的日常运营与基础管理
2.参与招聘工作,包括简历初筛及面试协调支持
3.协助开展员工关系维护与绩效考核相关事务
任职要求:
1.具有良好的沟通技巧和协作意识
2.工作执行力强,具备较强的分析与应变能力
3.适应高强度工作节奏,学习能力强并能快速融入岗位
经纪人、星探
2000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容:
1、参与人力资源相关事务,涵盖员工关系及人事管理等方面;
2、协助推进招聘流程,及时维护并优化公司招聘方案。
任职要求:
1、具备优秀的组织协调能力,能高效落实各项工作任务
2、具有良好的沟通能力,善于与团队成员建立良好互动
3、对人力资源领域有较强兴趣,能适应高强度的工作节奏
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限考勤管理绩效考核管理不接受居家办公薪资核算招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容:
1、主导招聘与面试流程,优先甄选匹配的简历及人选,并及时发出面试邀请;
2、协助制定并持续优化人力资源相关制度与流程,保障人力资源运作的规范性与高效性;
3、构建并维护和谐的员工关系,增强员工归属感与团队向心力。
岗位要求:
1、掌握系统的人力资源管理理论,具备充足的实操经验;
2、具备出色的沟通技巧和良好的协作意识;
3、能独立应对和解决人力资源管理中的各类事务与挑战。
【饮料厂包装月9800】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选
9000-10000元/月
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
年前急聘【啤酒厂320一天】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选
9000-10000元/月
长白班啤酒厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
人事专员
6000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及员工福利相关事务处理
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作
5.处理日常人力资源基础事务,确保各项流程合规高效运行
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
招聘文员/早九晚五/接受小白/不出外勤
7000-10000元/月
人事专员
1:主要负责网上招聘
2:筛选简历,邀约面试,要熟悉招聘软件和发帖技巧,纯招聘
3:主要负责厂区招聘普工为主
4:上班时间,早九晚五点半(单休)
5:工资待遇:底薪+提成,月综合工资7000-10000/月,上不封顶
6:福利待遇:节假日礼品+团建+下午茶+不加班+工资氛围轻松、舒适
工作地址
招聘专员
7000-8000元/月
招聘专员经验不限高中及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置人力资源/管理类专业
18-30岁,主要从事普工招聘,朝九晚六双休,月薪7000+,需要有热情的员工,不混日子想要赚钱的员工
人力资源专员
1000-2000元/月
人事专员学历不限年龄25岁以上女性
岗位职责:
1.负责公司招聘流程的执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进,确保招聘效率与质量。
2.协助完善人力资源相关制度与流程,整理员工档案,维护人事信息系统,保障数据准确与安全。
3.参与新员工入职培训的组织与实施,协助开展企业文化宣导与团队建设活动,提升员工归属感。
4.处理日常考勤、休假、入离职等事务性工作,为各部门提供及时的人力资源支持。
5.配合上级完成绩效考核、社保公积金办理及其他人力资源相关辅助工作。
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先,有意向长期发展于人力资源领域者更佳。
2.具备良好的沟通能力与服务意识,工作细致耐心,能同时处理多项任务并保证准确性。
3.熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT),具备基本的数据处理和文档撰写能力。
4.有1-3年人力资源相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。
5.工作地点位于乃东区,需全职到岗,适应快节奏的工作环境。
办公室文员保底8K+挑战高薪长白班(有住宿)上六休一
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
[工作职责]
一,负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二,负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。〈[薪资福利]
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)[工作内容]
1,在58,boss,智联等招聘网站发布招聘信息2,筛选求职简历,每天通知面试人员来面试3。面试人员面试情况的跟踪和维护[招聘要求]
1,年龄16~30周岁,普通话标准,口流利2,会简单的电脑操作,不会可学
3,不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
[工作时间]
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一[衣食住行]
衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食
住--公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)行--办公室离公寓步行5-8分钟
[福利待遇]
月末员工聚餐年度团队旅游
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设招聘与配置
工作内容:
1、负责职位信息发布、简历筛选及面试安排,保障人才引进与岗位需求相匹配
2、负责每日数据的统筹与分配
技能要求:具备良好的沟通技巧、敏锐的市场感知能力以及高效的组织协调能力
工作成果:成功引进契合公司文化与发展需要的优质人才
工作内容:维护员工关系,促进团队协作,营造积极向上的工作环境
技能要求:具备优秀的沟通与协调能力
3、具备半年以上相关工作经验者或有实践经验者优先考虑
【岗位福利】
下午茶点,节日福利,婚假待遇,生日礼遇,定期团建活动,带薪年假等
上班时间
上午08:45-12:00下午13:45-18:00
周六休息周日工作时间为上午10:00-12:00下午13:00-17:00
平顶山叶县周边各乡镇,光伏板安装,包吃住,负责上保险,每天工作9小时,工资月结每月30号,
200-300元/天
光伏安装3-6个月6-10人月结陆地光伏
平顶山市叶县周边各乡镇,光伏板安装,包吃住,负责上保险,每天工作9小时,工资月结每月30号,
平顶山新华区招工商业光伏安装大班组有兴趣的联系,不诚勿扰
1-1.5万元/月
光伏安装长期20人以上工商业光伏
平顶山市新华区招工商业光伏安装大班组有兴趣的联系,不诚勿扰
光伏安装电焊
平顶山市叶县招光伏安装、电焊,广招光伏施工安装队,工价高,结算及时,不拖不欠,活有保证,只要你有人,我就有干不完的活。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平顶山隆基光伏招聘信息在线招聘信息,主要招聘平顶山光伏安装相关人才。作为光伏安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解光伏安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。