全成都同行最高提点！抖音平台团播主持人，诚邀加入我们温暖的大家庭！ 1. 26岁以上，具备半年及以上相关从业经验 2. 表达流畅，普通话标准，具备良好的情商与临场应变能力 3. 性格积极乐观，思维敏捷，语言表达出色，情绪调节能力强 4. 口才出众，善于沟通，具备团队协作精神及一定的领导才能 5. 熟悉主持人各项工作流程，能根据直播氛围灵活应变，有效提升直播间活跃度 工作内容： 1. 负责团队直播的主持工作 2. 维持直播秩序，营造活跃气氛，以引导为主、管理为辅推进流程 3. 具备较强的语言组织与控场能力，掌握高效互动技巧，熟悉团播全流程环节，包括暖场、自我介绍、才艺展示、拉票、决赛及游戏惩罚等 4. 提前预判并制定突发状况应对方案，熟悉各环节背景音乐配置，同时具备带队能力，能充分调动主播情绪状态！

岗位职责: 1. 策划并主导直播活动，确保节目内容新颖且具观赏性 2. 主动与在线观众互动，增强用户参与度与观看体验 3. 严格把控直播流程，保障内容合规并符合行业规范 任职要求： 1. 具备良好的临场反应能力及出色的语言表达能力 2. 能够调动观众情绪，保持直播氛围活跃 3. 具备协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合

1. 有团播主持经验者优先录用 2. 具备较强的应变能力，思维灵活，能妥善应对直播过程中的各类突发情况 3. 不出镜岗位，全职工作，月薪5k起，具体薪资可面议

岗位内容： 1. 开展高质量的音乐教学工作，涵盖演奏技能、乐理知识及音乐史等内容，全面提升学生的音乐素养。 2. 设计并执行富有挑战性与创新性的课程方案，激发学生艺术潜能，助力其个性化发展。 3. 跟进学生日常练习情况，适时给予针对性辅导与专业建议，确保学习效果稳步提升。 任职要求： 1. 拥有音乐类相关专业本科及以上学历，具备音乐副科教师职称者优先； 2. 具有一年以上音乐教学经历，能灵活运用多种教学工具与资源开展授课； 3. 擅长与各年龄段学生及其家长进行顺畅交流，具备良好的沟通协调能力，积极应对各类教学相关问题。

【工作时间】 10：00-19：30，单休周六 午休：13：00-14：30 【任职要求】 1.*****，播音主持或表演相关专业优先考虑； 2.性格开朗健谈，具备较强社交能力者优先； 3.嗓音条件佳，具备良好的沟通与表达能力； 4.具备良好的工作习惯，职业素养高，情绪管理能力强。 【薪酬待遇】 1、转正后无责任底薪过万 2、全职缴纳五险一金+带薪培训+节假日福利+生日福利+团队拓展+下午茶，常规福利齐全，特色福利不断！ 3、团队以90后为主，氛围轻松活跃，富有朝气！ 4、定期组织聚餐+创意十足的团建活动，只有你想不到，没有我们做不到~

1. 气质积极，表达自然，具备良好的镜头表现力。 2. 临场反应敏捷，控场能力强，能灵活营造活跃氛围。 3. 注重团队协作，善于互动交流，激发团队参与热情。 4. 具备综艺表现力或才艺特长者更受青睐。 5. 热爱直播事业，富有责任感，可配合晚班及周末排班。 欢迎热情洋溢的你加入我们！

1、承担3至12岁儿童的教学任务； 2、教学对象为学龄前及小学阶段儿童； 3、授课内容涵盖主持、演讲、播音、舞台礼仪及普通话正音训练； 4、组织开展活动课程与试听体验课； 5、参与后续咨询服务，协助完成报名、缴费及续费工作。 任职要求： 1、播音与主持艺术相关专业者优先考虑； 2、具备实际教学工作经验； 3、性格积极向上，勇于突破自我，不满足于单调重复的工作状态，追求更高收入目标； 4、反应灵敏，具备抗压能力，善于与家长建立长期信任关系； 5、语言表达能力强，喜爱孩子，具备良好的团队协作意识； 薪资待遇：4000–6000元/月（无责任底薪+高额提成+补贴+绩效奖金） 福利待遇：提供住宿+系统化专业培训+晋升机会+带薪年假+带薪旅游+弹性工作制

岗位职责： 钱给到位！提成丰厚！收入可观！ 1. 具备半数以上抖音团播直播主持经历，熟练掌握三人PK模式及执行流程； 2. 擅长掌控现场节奏，调动氛围，具备良好的临场应变能力； 3. 具有团队合作精神，能与男团成员高效协同、配合默契； 4. 语言风格轻松幽默，互动能力突出，有效提升直播间活跃度； 5. 熟知抖音平台运营规则与流量分发机制，善于引导粉丝参与打榜及互动行为； 6. 对娱乐直播内容有敏锐感知，可独立构思简易PK脚本或热门话题。 任职要求： 1. 年龄需满26周岁及以上； 2. 拥有半年及以上抖音男团类直播主持实操经验； 3. 擅长把控直播节奏，营造积极氛围，能妥善处理突发状况； 4. 具备团队协作意识，能够与男团成员实现良好互动与配合； 5. 表达风趣自然，互动性强，可有效激发直播间用户参与热情； 6. 熟悉抖音平台运行规范与流量逻辑，擅长推动粉丝互动及榜单行为； 7. 对娱乐直播领域具备高度敏感性，可策划基础PK剧情或讨论话题。

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐、乐理、视唱练耳等内容 2.根据学生年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并跟踪学习成效 3.组织汇报演出、考级辅导、校园艺术活动等实践教学环节 4.与家长保持定期沟通，反馈学生学习进展并提供家庭练习建议 5. 参与教研活动，持续优化教学方法与课程资源 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景，基本功扎实，能胜任至少一门主修乐器或声乐教学 3.具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，具备较强的语言表达与示范能力 5.有教师资格证、音协/音教协会认证或考级评委资质者优先

四川甘孜岳扎街村招吊车司机

甘孜藏族自治州理塘县招强电

【招聘】一、工程项目安全员2名 任职要求： 1. 年龄45岁以下，持有安全C证，具备建造师证书者优先； 2. 工作责任心强，具备扎实的安全管理专业素养； 3. 熟知现行安全生产相关法律法规及规范要求； 4. 沟通表达顺畅，现场协调能力良好，学习领悟能力强； 5. 可独立编制、完善项目安全管理全套资料； 6. 熟悉安全生产标准化考评流程，能全权负责施工现场安全管控； 7. 具备各级主管部门安全检查对接、迎检筹备及问题整改落实能力。 薪资待遇：面议 二、招聘施工技术员1名 任职要求： 1、年龄：45岁以下 2、证书：中级工程师或者建造师证 3、能独立负责房建项目技术方案编制、图纸交底、工程资料收集、编写、整理组卷等工作。 4、熟练运用RTK、全站仪、经纬仪等测量工具，按照施工图测量、定位，全过程主导施工测量放线工作。 5、沟通能力强，能积极主动与相关单位做好项目技术的沟通工作。 6、能熟练使用CAD等制图、办公软件。 7、熟悉各种材料、设备进场报验、取样、送样流程。 薪资待遇：面议 联系人：谭先生 联系电话：（）

康定新城招水电工和木工，工地需要好几个

招人，我家有一千平美缝要做，有没有在甘孜做美缝的师傅。工作地址：甘孜白玉县城

岗位职责： 1。负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖普通话训练， 语音发声，即兴表达，节目主持等核心内容 2。根据学员年龄及基础差异，制定个性化教学方案，提升学生语言表现力与舞台自信 3。组织并指导学员参与校内外朗诵，演讲，小主持人比赛 及汇报演出等活动 4。配合教务完成课后反馈，学习进度跟踪及家长沟通工作 5。参与教研活动，持续优化课程体系与教学方法 任职要求： 1。热爱教育事业，具备良好的亲和力，表达力与课堂控场能力 2。普通话水平达二级甲等及以上，有播音主持相关专业背景或从业经历者优先 3。具备教学经验者优先，无经验但形象气质佳，表现力 强，学习意愿高者亦可培养 4。学历不限，艺术类，传媒类，教育类相关专业优先 5。责任心强，具备团队协作意识与持续学习能力

1. 具备良好的口语表达与授课能力，口才专业水平较高 2. 播音主持或学前教育相关专业背景，持有教师资格证或相关从业证书 3. 热爱教育事业，善于沟通，性格积极乐观 4. 能够独立完成课程准备、教学打磨及课程研究工作 5. 具备较强的抗压能力与团队协作组织能力 职位福利：全勤奖、提供住宿、带薪年假、绩效奖金、五险一金、优秀员工奖励、朝九晚五、团队氛围年轻活力 职位亮点：五险一金、定期团建激励、奖金提成机制

岗位内容： 1. 负责口才艺术类课程的教学实施 2. 根据学生特点提供个性化辅导，提升其语言表达与舞台表现能力 3. 协助策划并参与校内外相关艺术展演及竞赛活动 4. 执行学校交办的其他相关工作 任职要求： 1. 热爱艺术教育事业，具备良好的语言表达与舞台展现能力 2. 具备一定教学实践经验，能独立完成教学设计与课堂组织 3. 品行端正，责任感强，擅长与学生进行有效互动与沟通

岗位职责： 1、根据公司标准出镜主持并拍摄相关视频内容 2、具备独立推进和完成项目的能力 岗位要求： 1、反应迅速，普通话标准，具备较强的沟通表达及现场应对能力 2、形象端正，气质良好，敢于表达自我 3、欢迎实习生投递，有播音主持背景或表演经历者优先考虑

承担7-9岁少儿口才课程的日常教学工作，内容包括声母声调训练、绕口令练习、贯口表达、即兴评述及演讲技巧等核心模块，依据分龄段设计的教学体系实施课堂教学，确保授课质量稳定达标。

年龄：18-35周岁 不露脸语音聊天直播形式， 公司提供流量扶持，提点日结。 每天4-6小时；不限制人群；无任何费用；不需要去公司，在家做都可以； 无需才艺，无需颜值；运营一对一全程带，小白也可上岗。 时间自由无带货无任务无压力。

岗位职责：负责语音厅的日常运营维护，确保其稳定运行。 无责底薪5000，3-5%提成，包住宿，需具备相关工作经验

岗位职责 1. 负责公司各类活动的策划与落地执行； 2. 对活动过程进行复盘总结，具备创新思维与优化意识。 任职要求 1. 本科及以上学历； 2. 性别不限； 3. 普通话标准流利（持有普通话二级甲等证书者优先）； 4. 具备较强的沟通表达能力。 薪资待遇 1. 首月无责任底薪3000元，后续根据首月表现上调，缴纳社保，按活动场次计薪（每场20-100元）； 2. 应届毕业生可享公司提供的免费系统培训； 3. 生日当月发放生日红包及惊喜礼品； 4. 每月休息4天（可调休），工作时间上午8:30-12:00，下午2:30-6:00； 5. 享有带薪年假15-20天，公司设立孝子基金（100-500元）

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向包括语言学、播音主持、文学、汉语言、心理学等，具备播音主持经验或声音类广播剧编剧等相关从业经历者优先； 2. 对语音类产品有强烈兴趣，长期深度使用广播剧、配音乙女游戏或同类语音内容产品，有广播剧配音爱好或熟悉特定声优者优先考虑； 3. 具备对声音表现力的独立判断能力，能精准捕捉语音中蕴含的语义与情感信息，在人际交往中展现出良好沟通素养与“高情商”特质者优先； 4. 热衷于AI领域发展，实际使用过AI语音交互功能，对主流AI工具具备一定了解，深度体验过豆包、猫箱、海螺、Claude等AI产品语音功能者优先； 5. 加分项：曾参与大模型语音数据标注工作，掌握语音标注与评测流程，拥有敏锐的语音数据洞察力及数据质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型训练数据与评测数据的标注任务，重点评估用户与产品音频的听觉感受、自然程度、语调节奏，以及回复内容的准确性和实用性，确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集和评测样本集，协助项目经理及产研团队明确数据标注与评测环节的理想标准与执行规范； 3. 深入理解语音数据交付的具体需求，系统梳理并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动高质量语音数据在模型训练中的有效应用。

岗位内容： 1. 传授钢琴演奏方法与音乐理论知识，助力学生全面提高音乐综合能力； 2. 持续跟踪学生学习情况，开展阶段性测评，给予针对性的学习建议与辅导； 3. 主动推进音乐基础知识的推广，增强学生及家长对音乐艺术的理解与认知； 4. 参与校内外文化演出活动，为班级和学校钢琴艺术发展贡献力量。 任职要求： 1. 热爱钢琴教学工作，对青少年音乐教育充满热情； 2. 具备扎实的钢琴演奏功底和乐理知识，能灵活运用多种教学手段； 3. 擅长人际互动，拥有良好的沟通表达及组织协调能力； 4. 不限学历背景与从业时长，以实际教学成果和教育实践经验为主要衡量标准。

1、各位朋友大家好，我们在选择岗位和职业的时候，希望大家伙一定要考虑好 （1）是否能够通过这个岗位，真正学到东西提升能力？（2）是否能够通过这个岗位，让你在这个行业实现深耕？（3）一定要为自己设计考虑好，避免出现35岁事业危机。 2、在这个招聘的平台上，不管是大型公司还是小型公司，会发现事实上就已经出现了对于35岁，甚至是30岁的年龄变相歧视。 3、所以，我们一定要：一方面，努力避免，屡次更换你的职业，结果导致最后没有工作可做，另一方面，我们要去擦亮眼睛，选择一个你值得去深耕的行业，选择一个你值得追随的团队。 4、我们的公司的属性：公考教学培训行业——————面试培训。在我们国家公务员考试和事业单位考试，除了笔试之外，还会有面试这个环节。公考面试：结构化面试+半结构化面试+结构化小组面试+无领导面试。 5、为什么我们现阶段会主做公考面试阶段？ 因为在教育机构的竞争中，小微型教育机构如果想在市场上能够有所突破必须要有自己的拳头产品，并且从行业发展来看，面试本身就是属于的是这个行业中盈利能力最强的产品。所以我们选择了公考面试这个切入点。 6、 我们从2024年创业以来： 凭借优质的授课质量，我们逐步积累了口碑与生源。自2024年3月成立至今，我们的公考面试课程持续稳定开课，覆盖多个地区与考试类型： 2024年5月 四川事业单位面试 2024年6月 成都事业单位面试、德阳事业单位面试 2024年7月 四川三支一扶面试 2024年8月 四川事业单位选调面试 2024年12月 四川事业单位面试 2025年1-2月 四川公务员面试 2025年4月 重庆公务员面试 2025年5月 成都蓉漂面试 2025年6月 四川事业单位面试 2025年7月 成都事业单位面试、雅安事业单位面试、四川三支一扶面试 2025年8月 四川事业单位选调面试 2025年9月 四川公务员遴选面试 凭借扎实的教学实力，我们的通过率始终保持行业前列：小围考生总体通过率超80%，部分班次达100%；大围考生总体通过率45%，部分班次达80%。 也正因为这份稳定的教学成果与口碑，我们得以在激烈的市场竞争中站稳脚跟——不像很多机构仅运营两三个月就倒闭，我们一直坚持到了现在。 7、为什么我们能够有这么好的教学效果？并且我们能够持续的深耕？ 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 我们的这个岗位会尽力的把你培养成一名合格的公考讲师，所以如果你的梦想是能够成为一个老师的话，可以与我沟通和交流。 当然成为一名优秀且合格的公考讲师其实是不容易的，不过万事，事在人为。 岗位信息交流分享 各位年轻的同志们，大家好！ 接下来，我将通过5个章节，和大家详细交流我们的岗位信息。 【第一章：关于能力】 各位年轻伙伴，无论在哪家公司，都要抓住关键时期锤炼过硬本领： • 本科生需在26~28岁前达成； • 硕士研究生需在28~30岁前达成。 要知道，即便出身985院校，一旦到了30岁，也可能面临失业危机。所以，选择公司的核心标准，是看它能否真正为你“赋能”： • 大公司能否赋能？关键看是否有人愿意提携你； • 小公司能否赋能？核心看团队负责人是否“务正”（走正道、干实事）。 如果你认同以上观点，欢迎继续阅读第二章；若暂时没有共鸣，也可以直接划走。 【第二章：公考行业，是如何锤炼老师能力的？】 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 【第三章：创业阶段加入我们】 任何一家公司，尤其是能走向伟大的公司，都是从小到大一步步发展起来的。当年最初跟着马云创业的团队，也是如此——他们的核心优势，就是有一双慧眼，选对了值得追随的带头人。 对每个年轻人来说，“选择”的重要性甚至不亚于能力。很多时候不是你能力不够，而是缺乏精准的选择眼光。这就像买股票，选对“买入的最佳节点”，往往能事半功倍。 不过，我也想坦诚地和大家说三个客观现实： 1. 公司目前规模不大，没有大公司那么多标准化流程； 2. 加入后需要你主动拼搏、全力投入，不能有“躺平”心态； 3. 做教育必须满怀热情与热爱，这是支撑你走下去的核心动力。 所以，单看文字描述，很难判断这里是否适合你。真正靠谱的方式，是实地来参加面试、面对面沟通——只有亲身感受，你才能确定这里是否值得追随。 我们也鼓励大家和我们互换微信，后续可以约个合适的时间，线下深入交流。 【第四章：关于收入和工作时间】 先和大家明确教师岗位的基本待遇：转正后，每月基础工资为6000元。我们从未拖欠过员工一分钱工资，因为我知道，工资是你的生存保障，而坚守契约是我的底线。 当然，这只是基础收入。如果你的授课质量优秀、能为团队带来更多生源，我们还会额外发放绩效奖金——收入上限，完全由你的能力和付出决定。 我知道你想赚大钱，其实我也一样。但我们不能只盯着基本工资过日子，更要主动去创造更大的价值——价值上去了，收入自然会水涨船高。 再说说工作时间，我们会根据教学节奏灵活调整： • 教学低峰期： 周末双休，每天工作7小时； 上午9-12；下午14-18 • 教学高峰期： 采取调休制度，每天工作8小时。 上午9-12；下午14-17；晚18-20 而且实际工作中，遇到烈日炎炎或暴雨倾盆的天气，我们还会给员工多放些假。因为我始终相信，真正热爱教育的人，无论在哪里，都会主动思考教学相关的事，不必靠“硬熬时间”来证明态度。 【第五章：关于培训】 即便你没有公考教育相关经验，也完全可以加入我们——我（张强老师）会亲自负责培训，帮你从零开始成长。 我们会给新人充足的成长期和培训期，不会要求你“立刻出成绩”。毕竟，每个人都是从新手一步步走过来的，我懂成长需要时间。 但我的目标很明确：要把你培养成行业内最顶尖的老师。行业里有个“28法则”，我希望我们团队的老师，都能成为那20%的顶尖强者。 我始终坚信，只要我们能拿出优质上乘的教学质量，就一定能在行业里长远发展。所以，我坚决摒弃“营销式教育机构”的模式，毅然选择做“教学型、教研型机构”——只有把教学品质做扎实，我们才能堂堂正正地赚钱，才能走得稳、走得远。 最后：诚挚发出面试邀约 我想邀约以下四类伙伴加入，只要你满足其中至少一点即可： 1. 学历与知识储备扎实者：如果你高考分数在750分制下达到580分以上，或拥有较好的教育经历，扎实的知识储备能让你更快成长为好老师； 2. 表达能力突出者：比如学习播音主持、新闻学相关专业的伙伴，你们在校期间接受的表达训练，能直接助力面试教学（我们的核心是帮学员提升表达能力）； 3. 计算机应用能力强者：出色的计算机技能，能帮我们实现教学延伸与创新，为课程注入更多可能性； 4. 对教育满怀热情且执着者：如果你真心热爱教育、执着于教学，即便暂时缺乏经验，我们也愿意与你一起成长。 要知道，知识不足可以积累，能力不够可以锻炼，但你必须有一股子冲劲儿，必须对自己的青春负责，更要对未来的学员负责。 平时我比较忙，可能没法及时回复消息。如果你真的认可我们，欢迎加我的微信。 “是骡子是马，拉出来遛遛”——你来线下看一看，就知道这家公司是否值得你追随了

职位详情 工作内容： 1. 使用英语在TikTok平台进行直播主持（无需出镜，负责引导团队成员直播，活跃直播间氛围） 2. 主动与进入直播间的观众交流互动，提升现场气氛 3. 熟悉直播流程与内容安排，具备控场能力，衔接主播的表演与展示环节 4. 协助团队完成账号运营及粉丝关系维护 5. 直播结束后组织团队成员进行总结复盘 岗位要求： 1. 具备良好表现力，声音条件佳，英语口语表达流利 2. 逻辑清晰，具备较强的应变与临场反应能力 3. 拥有播音主持、MC经验或海外留学、工作背景者优先考虑 4. 性格积极乐观，认同直播行业，愿意投入时间研究新内容、探索新模式，致力于在本领域长期发展 5. 欢迎播音主持相关专业的应届毕业生投递，接受实习主持人岗位申请，性别不限 无相关经验的学徒或应届生亦可报名 公司团队年轻化，工作充满活力，氛围轻松融洽，诚邀有能力的你加入，一起实现美金收入梦想

我司在成都，希望各位看清城市 以下内容可能较多，烦请耐心阅读。 首先说明： 接受小白，我司提供免费西式婚礼主持培训，成都仅设线下课程，线上课程正在筹备中。培训涵盖从接到客户咨询到婚礼主持执行完毕全过程的注意事项。仅培训课程免费，其余费用（包括但不限于食宿、交通等）均需自理。请明确此点！若再询问是否收费或免费，视为不具备主持人应有的观察能力，将不予回复。 岗位职责： 1. 负责婚礼主持工作的落地执行与流程把控 2. 与新人及宾客互动，调动现场情绪氛围 3. 确保婚礼各环节有序顺畅推进 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与现场控场能力 2. 可与不同背景的新人及宾客进行高效沟通 3. 热爱婚庆行业，能应对突发情况，保障婚礼品质 4. 具备全局意识，不怯场、敢于登台表现 5. 形象气质正常即可，小白优先考虑年龄不超过三十五岁，因当前婚礼市场对新晋主持人年龄较敏感，避免影响信心建立 PS： 1. 婚礼主持远比想象复杂，是所有主持类型中细节最多的一类。毕竟关乎新人一生一次的重要时刻，播音专业的朋友请放下固有认知，并非给稿就能顺利上台，这是我司接触大量自学主持人后的实际经验，不信可自行尝试。 2. 有部分主持人认为近年结婚人数下降导致订单难接，但在成都区域，我司并未感受到明显影响。接单核心仍在于个人主持实力与资料完善程度，若不愿背稿、练语感，订单自然不会主动上门。 3. 部分想入行的女性担心女主持需求少，但近两年我司观察发现，越来越多新人倾向选择女主持，因其表达更细腻温柔，观察更周全，男女主持接单比例已达六四甚至五五持平，不少新人还特别指定女主持，此顾虑可消除。 4. 我司不限制您只能承接我方订单，也无任何隐性返点要求，相关条款均会明确写入合作协议。 5. 我司无任何套路，所写即所做，若前期有人以培训名义收取费用，欢迎举报。 6. 同时诚邀已有样片、具备经验的成熟主持人加入，无论是否有团队，均可合作共进，携手发展！

岗位职责: 1.主持团队直播活动，保障直播过程顺畅并增强互动效果 2.管理直播间的氛围与秩序，提高观众的参与感和观看体验 3.配合团队成员协同推进，确保直播任务和目标顺利完成 任职要求: 1.具备优秀的语言表达能力及现场调动互动的能力 2.能适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识 3.熟悉直播领域基本特点，具备快速融入团队和上手工作的能力

全成都同行最高提点！抖音平台团播主持人，诚邀加入我们的温暖大家庭！ 1. 年龄26岁以上，具备半年及以上相关从业经验 2. 语言表达流畅，普通话标准，具备良好的情商与临场应变能力 3. 性格积极乐观，思维敏捷，沟通表达出色，情绪调节能力强 4. 口才出众，情商在线，具有团队协作精神及一定的带队能力 5. 熟悉主持人各项工作流程，能依据直播现场氛围灵活应变，有效提升直播间活跃度 工作内容： 1. 负责团队直播的主持工作 2. 维持直播秩序，营造活跃氛围，以主持引导为核心，辅助管理为补充开展工作 3. 具备较强的语言组织与控场能力，掌握高效互动技巧，熟悉整套流程结构，包括暖场、自我介绍、才艺环节、拉票阶段、决赛环节及游戏惩罚等 4. 提前制定突发状况应对方案，熟练掌握各环节背景音乐，同时具备带领团队的能力，充分激发主播情绪与表现力

【岗位职责】 1.负责团播节目的主持工作，发音标准，表达流畅，保障节目内容的专业度与娱乐性； 2.与团队成员高效配合，确保直播流程有序进行； 3.根据节目实际需求灵活调整话术与互动模式，策划并撰写富有创意的直播脚本，增强与观众的互动效果； 4.维护良好的直播形象，具备出色的临场反应能力； 薪资：7-9k，提成5-10％，具体薪资需要面试，能力优秀者薪资可以谈！ 【任职要求】 1.欢迎无经验者加入，需具备优秀的语言表达能力和现场互动技巧； 2.具备良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通； 3.对女团类直播内容有兴趣且有一定认知，擅长把握年轻群体的审美与流行趋势； 4.拥有基础的创意思维，能为直播内容带来新颖、个性化的亮点； 5.工作认真负责，能胜任节目主持的相关职责。 【工作地点】 四川省成都市金牛区解放路一段89号城中汇购物中心F3层