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建筑工程技术员
4000-6000元/月
土建工程师1-3年学历不限二级建造师安全员B证
全职二建优先具备实操及现场管理经验 中介勿扰!!!中介勿扰!!!中介勿扰!!!
黄石大冶市招采矿工程师,要求有证,工资一万,五险一金,电话闫
1-1.1万元/月
矿山工程师1-3年本科及以上
招采矿工程师,要求有证,工资一万,五险一金,电话闫
土建工程师
9000-12000元/月
土建工程师3-5年大专及以上工业建筑
*****有钢结构厂房施工经验者优先***** 岗位职责 1.负责项目工程管理事务,统筹协调工程相关资源;联动成本、设计、开发等职能部门,配合项目总经理实现项目各项经营指标; 2.负责项目工程计划制定与运营执行,对工程质量、进度、安全文明施工、成本控制及竣工验收等环节实施全过程管理,确保项目达成工程进度、质量、安全与成本目标; 3.组织开展图纸会审及施工图技术交底工作,审核施工组织设计及承包单位各阶段进度安排,审查监理单位的监理规划与实施细则; 4.组织对承包单位各项工作进行督导与评估,审核工程款项支付,主持工程例会及各类专项会议,编制并提交项目实施情况汇报材料; 5.协调解决项目工程管理过程中出现的技术与管理问题;参与工程及材料设备采购招标,提供专业技术需求文件,参与技术评标工作; 6.负责对接建设局等相关主管部门的日常事务;协助项目总经理推进重要对外协调与公共关系工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,土木工程、房地产、工程管理、机电等相关专业; 2.5年以上建筑工程领域工作经验,具备钢结构或大型厂房施工经历者优先; 3.具备扎实的工程管理能力,能够有效应对工程技术与质量方面的复杂问题; 4.具备良好的语言表达、组织协调、沟通协作及团队领导能力。
建筑工程师
1-1.1万元/月
土建工程师1-3年本科及以上一级建造师
工作内容 1、参与建筑项目的设计及施工现场的协调管理; 2、配合开展工程实施过程中的质量监督与把控; 3、协助团队推进项目进度,保障项目顺利交付与验收。 任职要求 1、具有较强的团队协作意识; 2、能根据项目实际需要高效完成工作任务; 3、热爱建筑工程行业,具备较强的学习意愿。
安全工程师1-3年中专及以上
招聘 十堰滋祥实业公司招聘矿山类注册安全工程师一名,要求有一定的工作经验,工资7000-12000元/月; 另招矿山资料员二名,工资4000-7000元/月,男女不限,有相关工作经验。公司免费提供食宿,工作地郧阳区,周经理:
黄石大冶市采矿相关专业毕业本科以上学历可应届毕业生
8000-10000元/月
矿山工程师经验不限本科及以上
采矿相关专业毕业本科以上学历可应届毕业生
建筑工程技术员
5000-6000元/月
土建工程师1-3年学历不限一级建造师安全员B证
任职要求:需持有一级建造师证书及安全B证 中介勿扰!!!中介勿扰!!!中介勿扰!!!
注册安全工程师
1.4-1.5万元/月
安全工程师3-5年大专及以上
招聘岗位:注册安全工程师(金属非金属) 薪资:月薪15000 待遇:,吃住都在项目部; 休假:月休4天,可以4天攒在一起休; 要求:三年以上露天矿现场管理经验、会开车(有C照)、熟悉电脑办公操作软件、熟悉安全基础台账、能深入一线作业现场、熟悉露天矿的危险源辨识和排查治理。年龄45岁内 项目:露天石灰石
矿山工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师
1.熟悉国家矿山安全法律、法规,技术规标规范; 2.编写过矿山初步设计和安全设施设计; 3.矿山地质、采矿等专业本科及以上学历; 4.矿山地质、采矿等中级以上职称; 5.爱岗敬业,会开车。
安全工程师经验不限大专及以上安全员C证
一、岗位职责 1、提供项目安全技术相关服务支持。 2、开展“平安工地”建设的咨询与现场指导工作。 3、确保项目重大风险防控措施落实到位并有效运行。 4、推进施工安全标准化工作的实施与优化。 5、协助开展施工现场应急管理指导。 6、监督项目安全资金投入的合规性与足额保障。 7、组织并指导安全教育培训活动的开展。 8、负责品质工程建设中涉及的安全基础性工作。 二、任职资格 1、须持有交通或住建系统颁发的安全员证书。 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》,具备市级及以上“平安工地(工程)”创建经历者优先考虑。 3、熟练掌握交通工程项目现场作业流程及规范要求。 4、具备辨识施工现场安全风险因素及应对突发情况的能力。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先,薪酬待遇可适当提升。 6、专业范围包括安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等方向。 7、学历要求为大专及以上。 8、项目地点:荆门
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!! !随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 ‘’ (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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年底赶订单大量招聘!立即投递!在线咨询! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
恩施恩施土家族苗族自治州招工地小工/杂工
小工
恩施土家族苗族自治州恩施市招工地小工/杂工
恩施 恩施
1月11日 10:23拨打电话
恩施恩施土家族苗族自治州招管道安装/维修
200-600元/天
管道安装20人以上
恩施土家族苗族自治州恩施市招管道安装/维修
主播
6000-25000元/月
主播免费培训交通补助有提成20人以上月结经验不限学历不限全职兼职假期工抖音娱乐才艺情感聊天
本公司招聘男女主播 要求:18-35周岁,长相气质佳,接受小白,公司免费培训(培训期间每日补贴50元)3-7天轻松上手 待遇:6000-8000无责底薪百分之三十业绩提成,月休四天
矿山工程师
1.开展采矿领域前沿技术研究,聚焦智能采矿、绿色开采、深部资源开发等方向,形成具有行业前瞻性的技术成果与解决方案。 2.牵头智慧化矿山建设专项工作,统筹制定建设方案、技术路线及实施计划,推进智能化开采装备、数字化管理系统的落地应用。 3.参与矿山生产技术难题攻关,针对复杂地质条件、高效开采工艺等关键问题,提供专业技术支撑,优化生产流程。 4.负责跟踪国内外采矿行业技术发展趋势,引进、消化、吸收先进技术,推动企业技术创新与转型升级。 5.组织开展技术交流与合作,对接高校、科研院所及行业龙头企业,搭建产学研协同创新平台。 6.指导矿山技术团队开展工作,参与专业人才培养,提升团队整体技术水平与创新能力。 7.完成采矿技术相关报告、专利及标准的编制工作,推动企业核心技术成果转化与知识产权保护。
矿山工程师
职位描述: 1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
矿山工程师大专及以上
1、负责项目前期可行性研究分析工作,编制初步设计文件等资料。 2、负责项目安全设施设计、土地复垦技术报告书等编制。 3、负责矿山的隐蔽治灾的项目报告。 任职要求: 1、采矿工程或矿业工程专业,专科以上学历。 2、2年以上矿山设计工作经验,中级以上职称优先。 3、工作积极主动,性格开朗,沟通、协调能力强,能接受短期出差。
采矿工程师
矿山工程师
矿山开采方案设计,生产过程指导
玉溪易门县中级采矿工程师证,5年以上工作经验,月薪15000元,买社保
1.5-2万元/月
矿山工程师大专及以上中级采矿工程师
中级采矿工程师证,5年以上工作经验,月薪15000元,买社保
安全工程师经验不限大专及以上安全员C证
一、岗位职责 1、提供项目安全技术相关服务支持。 2、负责“平安工地”建设的咨询与现场指导工作。 3、确保项目重大风险防控措施落实到位并有效运行。 4、推进施工安全标准化体系的建立与实施。 5、协助开展施工现场应急管理体系搭建与指导。 6、监督项目安全资金投入的合规性与足额保障。 7、组织并指导安全教育及培训活动的开展。 8、承担品质工程建设中涉及的安全基础性工作。 二、任职资格 1、需具备交通或住建系统颁发的安全员证书。 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》,具有市级及以上“平安工地(工程)”创建经历者优先考虑。 3、熟练掌握交通工程项目现场作业流程及规范要求。 4、具备辨识施工现场安全隐患及应对突发状况的能力。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先,薪资待遇可适当上浮。 6、专业范围包括安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等方向。 7、学历要求为大专及以上。 8、项目地点:荆门
设备安全技术员
8000-12000元/月
安全工程师3-5年本科及以上包吃住特种设备安全管理员证只上白班制药/医疗设备经验有设备管理经验
岗位职责: 1.设备安全体系管理与维护: 负责编制、优化及完善车间生产设备的安全操作规范(SOP)、维护保养流程和应急处置预案。 建立并动态更新关键设备(如:反应釜、离心机、干燥箱、粉碎机、HVAC系统等)的技术安全档案与风险记录台账。 2.设备安全风险识别与评估: 深入生产现场,对各类生产设备的运行状况开展日常巡查与专项检查。 运用HAZOP(危险与可操作性分析)、JSA(工作安全分析)等工具,系统识别设备在运行、清洁、检修环节中存在的机械、电气、化学及高温高压等潜在风险。 对识别出的风险进行分级评估,并推动落实相应的工程技术与管理控制手段。 3.设备相关培训与指导: 组织对新入职及在职员工开展设备安全操作规程与风险防控知识的培训与考核,确保人员具备合规操作能力。 针对设备维修、动火作业、受限空间作业等高风险任务,实施现场安全技术说明与过程监护。 4.设备事故与异常处理: 主导或参与涉及设备的未遂事件、安全事故调查,从设备原理、控制系统及人为因素等多角度进行根本原因分析,制定并跟踪纠正与预防措施(CAPA)的执行情况。 负责车间安全防护设施(如联锁装置、防护罩、急停按钮等)及消防器材的管理,确保其功能完好、随时可用。 5.合规与持续改进: 确保各项设备安全管理活动符合GMP(药品生产质量管理规范)、EHS(环境、健康与安全)法规以及公司内部制度要求。 积极引进先进的设备安全管理方法与技术,促进车间设备安全管理水平不断提升。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械工程、机电一体化、化工机械、制药工程等相关专业。 2、至少3年以上在化工、制药或相关流程型制造企业的生产/设备岗位工作经验,必须具有原料药或类似行业从业经历。 3、精通原料药车间核心生产设备:需掌握反应釜的搅拌系统、传热机制及压力调控原理,了解离心机的动平衡与防爆设计,熟悉干燥设备的温度控制系统,以及流体输送类设备的操作特性。 4、熟悉设备常见故障类型、风险隐患及对应的安全防护措施(如机械伤害、物料泄漏、超压、超温等情况)。 持有注册安全工程师资格证书者优先考虑。
土建工程师
9000-12000元/月
土建工程师3-5年大专及以上工业建筑
*****有钢结构厂房施工经验者优先***** 岗位职责: 1.负责项目工程管理工作的组织实施,统筹调配相关资源;协调成本、设计、开发等各职能板块,配合项目总经理实现项目的各项经营指标; 2.负责项目工程计划制定与运营执行,对工程质量、进度、安全文明施工、成本控制及竣工验收等环节实施全过程管理,保障项目在进度、质量、安全和成本方面达成既定目标; 3.组织开展图纸会审及施工图技术交底工作,审核施工组织设计及承包单位各阶段进度计划,审查监理单位的监理规划与实施细则; 4.组织对承包单位的各项工作进行考核与指导,审核工程款项支付,主持召开工程例会及各类专项会议,编制并提交项目实施情况报告; 5.负责解决项目实施过程中出现的技术与管理问题;参与工程及材料设备采购招标,提供专业技术需求文件,参与技术标评审工作; 6.负责对接建设局等相关主管部门的日常事务;协助项目总经理推进重要对外协调与公共关系工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,建筑学、工民建、房地产、工程管理、机电等相关专业; 2.5年以上建筑工程领域工作经验,具备钢结构或大型厂房施工经历者优先考虑; 3.具备扎实的工程管理能力,能够独立处理工程技术与质量方面的复杂问题; 4.具备良好的语言表达能力、组织协调能力、沟通技巧及团队领导力。
注册安全工程师
7000-12000元/月
安全工程师3-5年大专及以上
1.辅助政府职能部门履行安监职责,熟悉国家安全生产法律法规。 2.有驾照及自有车辆。 3.公司有青山片区,光谷片区,武湖片区,阳逻片区,邾城片区就近安排。 4.需有注册安全工程师、消防工程师、安全评价师资格证均可。
矿山工程师
1.熟悉国家矿山法律、法规及政策; 2.编写过露天金属非金属矿山的初步设计及安全设施设计; 3.采矿、地质等专业本科毕业; 4.采矿、地质等中级职称; 5.会开车。
非金属露天矿采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师3-5年大专及以上
要求中级及以上采矿工程师职称,有露天矿山工作经验
矿山工程师5-10年本科及以上
哈密伊州区,不在市区。 选矿工程师(金属矿) 五险一金,月休8天,享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招,不在市区,不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。
土建施工技术员
1-1.2万元/月
土建工程师5-10年本科及以上二级建造师港口与航道造价师道路工程一级建造师
具体工作内容 1.前期准备与策划 技术审核:全面审阅施工图纸、地质勘察资料及技术标准,识别设计缺陷并提出合理化改进意见。 施工组织设计:负责编制或审查土建工程整体施工方案及重点专项方案(如大体积混凝土浇筑、风机基础深基坑开挖等)。 计划编制:制定详尽的土建施工进度安排及资源(人力、机械设备、材料)配置计划。 招标与合同:参与土建类分包单位和供应商的招标流程,承担技术评标任务,配合完成合同签署工作。 2.施工过程管理 现场协调:作为土建专业技术总负责人,统筹各作业班组(土方、钢筋、模板、混凝土、桩基等)施工节奏,处理现场各类技术问题及工序衔接难题。 技术交底:向施工团队开展深入的技术、质量与安全交底,确保作业人员准确掌握设计要求和工艺标准。 进度控制:跟踪施工实际进展,对比原定计划,及时发现滞后情况并采取有效调整措施(如增配资源、优化工序),保障关键工期节点如期达成。 接口管理:与风机吊装、电气安装等专业团队密切协作,确保土建部分(如基础移交、场内道路通畅)为后续施工创造良好条件。 所需能力与素质 专业知识:扎实掌握土木工程、结构工程、岩土工程相关理论,熟悉风电项目基础形式(扩展基础、桩基础等)以及道路与平台的施工方法。 规范标准:熟知国家及行业颁布的设计、施工与验收相关规范要求。 管理能力:具备较强的施工现场组织、协调与计划执行能力。 解决问题能力:能高效应对施工现场出现的复杂技术与管理挑战。 沟通能力:拥有良好的跨部门、跨单位沟通协调与谈判技巧。 抗压能力:风电项目多位于偏远区域,自然环境较差,工期压力大,需具备高度责任感和较强抗压素质。 软件技能:熟练操作AutoCAD、Office办公套件、Project或P6等项目管理工具。 注意:出差频繁,提供相应补助。
土建技术工程师
1.5-2万元/月
土建工程师5-10年本科及以上地下工程地铁轨道工程AutoCAD道路工程一级建造师土木工程相关专业民用建筑
岗位职责: 1.负责施工图纸的编制与技术方案的审核,确保技术措施具备可实施性。 2.全面主导项目技术工作,涵盖工程测量、技术难题处置及施工质量把控等环节。 3.组织并监督现场施工活动,保障各项技术规范与工艺流程严格执行。 4.针对施工中出现的技术异常,迅速协调专业力量进行分析与解决。 5.配合项目经理完成对分包单位施工计划及相关技术文件的审查工作。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与沟通能力,能与项目团队及相关部门高效协作。 2.拥有较强的现场问题应对能力,可独立开展施工技术问题的排查与处理。 3.熟练操作常用办公软件,精通CAD制图工具的应用。 4.具备扎实的项目管理基础,能够有效管控工程进度与施工品质。 5.具备良好的团队统筹与管理能力,适应高强度工作环境。
土建工程师
1.1-1.6万元/月
土建工程师5-10年本科及以上二级建造师工业建筑AutoCAD土木工程相关专业
具体工作内容 1.前期准备与策划 技术审核:全面核查施工图、地质勘察资料及相关技术标准,识别设计缺陷并提出合理化改进建议。 施工组织设计:负责编制或审查土建工程总体施工方案及重点专项方案(如大体积混凝土浇筑、风机基础深基坑开挖等)。 计划编制:制定详尽的土建施工进度安排及资源(人力、机械设备、材料)配置计划。 招标与合同:参与土建类分包单位和供应商的招评标过程,承担技术评审职责,配合完成合同签署工作。 2.施工过程管理 现场协调:作为土建专业技术总负责人,统筹各作业班组(土方、钢筋、模板、混凝土、桩基等)施工节奏,处理现场各类技术问题及工序衔接难题。 技术交底:向施工人员系统讲解技术要点、质量标准和安全要求,确保准确理解设计意图与工艺流程。 进度控制:跟踪施工实际进展,对比原定计划,及时发现滞后情况并采取有效措施(如优化资源配置、调整施工顺序),保障关键工期节点如期达成。 接口管理:与风机吊装、电气安装等专业团队密切协作,确保土建部分(如基础移交、施工道路通畅)为后续作业创造良好条件。 所需能力与素质 专业知识:扎实掌握土木工程、结构工程、岩土工程理论知识,熟悉风电项目基础结构(扩展基础、桩基础等)以及场内道路、平台的施工方法。 规范标准:熟练运用国家及行业现行的设计、施工与验收相关规范。 管理能力:具备较强的施工现场组织调度与统筹协调能力。 解决问题能力:能够迅速判断并妥善处置现场复杂技术与管理突发状况。 沟通能力:拥有良好的跨部门、跨单位沟通协调及谈判技巧。 抗压能力:风电项目多位于偏远区域,自然条件较艰苦,工期压力大,需具备高度责任感和较强的心理承受力。 软件技能:熟练操作AutoCAD、Office办公套件、Project或P6等项目管理工具。 注意:出差频繁,提供相应补助。 办公地址:重庆市渝北区虹陶大厦1306 联系电话:颜老师,***********
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