
钢筋班长钢筋翻样长期1-2人月结
1、负责所在项目的钢筋精细化管理工作,提高钢筋利用率,降低损耗率:
2、负责所在项目的钢筋翻样、预结算建模对量等工作;
3、对项目现场钢筋参与过程管理、对钢筋制作及安装绑扎的施工质量进行检查
4、参与结算资料的编制,对分包班组进行结算审核,负责过程成本控制及成本分析;
5、协助进场原材料钢筋的验收工作。
研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限硕士化工产品配方研发工艺设计
岗位职责:
1. 承担公司工艺、菌剂与药剂研发相关的实验任务;
2. 参与项目现场调研、技术升级及技术方案的拟定工作;
3. 协助部门完成平台日常维护及科研项目的申报支持;
任职要求:
1. 硕士及以上学历,研究方向为环境微生物或环境功能材料,具备水处理、固废资源化等领域的研究背景,有催化剂合成或电化学实验经历者优先考虑;
2. 在中科院一区TOP及以上期刊发表过SCI论文,实验能力突出者条件可适当放宽;
3. 具备较强的科研兴趣,对研发工作有独立见解和思考能力。
工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30。提供班车、员工宿舍及食堂,缴纳五险一金,周末双休。欢迎应届毕业生投递。
佛山顺德区燃气灶研发工程师1名,要求大专以上学历,2年含以上相关工作经验,熟悉掌握设计绘图
生产运营1-2人大专
燃气灶研发工程师1名,要求大专以上学历,2年含以上相关工作经验,熟悉掌握设计绘图软件。
高级研发工程师
1.6-2.3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科研发设计结构设计外观设计AutoCADSolidWorks
高级研发工程师
岗位职责:
1、主导新产品开发的执行与落地,编制并输出相关规范性文件及技术文档
2、负责现有产品的改进方案设计、样机试制、验证测试及优化降本实施
3、日常配合新供应商开发过程中的技术支持与协同工作
4、依据项目节点,组织各阶段技术评审会议并推动评审闭环
5、在产品量产前完成标准BOM的搭建及相关技术资料的编写,如产品说明书、技术规范等
6、承担生产过程中异常问题的技术分析与解决方案制定
7、完成上级领导交办的其他相关工作任务
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,机械设计类相关专业
2、经验要求:5年以上润滑类产品设计工作经验;具备制定企业级润滑产品设计规范、测试标准及工艺标准的能力,并能推进技术标准化建设
3、知识要求:掌握机械工程相关理论知识,具有摩擦学、液压技术背景,熟悉APQP、FMEA、MSA、SPC、CP五大工具者优先
4、能力要求:具备润滑泵整机或核心部件的正向研发能力,涵盖概念构思、方案比选、结构优化、性能仿真等全流程;可主导复杂研发项目,独立规划项目计划、技术路径及资源配置,保障项目按期交付
5、其他要求:能够为团队提供润滑领域的专业技术指导与培训,助力团队技术水平提升
GMP-IT工程师(A113769)
1.3-1.7万元/月
其他生产营运人员10年以上本科桌面运维网络运维系统运维PythonJava
可以是管理岗,但须具备以下技能和要求
职位描述:
1. 合规验证执行:参与 IT 系统(LIMS、WMS、QMS、MES)与 OT 设备的合规性验证工作,协助制定验证方案,执行测试流程,整理验证过程中的记录与报告,确保文件符合 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规标准,保障验证资料完整、可追溯。
2. 日常合规检查与维护:定期核查 IT 系统操作日志及 OT 设备运行记录,协助识别系统运行中的合规隐患,及时上报异常情况并配合整改,确保生产过程中 IT-OT 系统持续符合规范要求。
3. 基础流程协助优化:协同 ITBP 及生产团队,收集一线员工在使用 IT 系统和查询 OT 设备数据过程中的实际需求,协助梳理生产及质量检验流程中的关键合规环节,提供初步优化建议。
4. 合规文件与记录管理:负责 GMP 相关合规文档的归档、更新与保管工作,确保文件版本有效、存储规范,满足监管审计和追溯需要。
5. 基础培训与支持:协助编制 IT 系统(LIMS/WMS/QMS/MES)及 OT 设备合规操作的培训材料,参与组织一线员工的基础培训,解答日常操作中涉及的合规疑问。
6. 其他执行类工作:完成上级安排的 GMP 合规相关任务,配合 IT 部门与设备团队开展 OT 设备联网过程中的基础合规支持工作。
职位要求:
1. 学历与专业:大专及以上学历,计算机相关专业优先。
2. 工作经验:具备 2-3 年医药行业 GMP 合规或信息化系统支持经验,有参与 LIMS/MES 系统验证或生产车间自动化设备基础运维经历者优先;持有 GMP 内审员证书者优先考虑。
3. 行业知识:熟悉医药生产基本流程与质量管理要求,了解 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规核心内容,掌握 IT 系统与 OT 设备协同运作的基本原理。
4. 技能要求:熟练使用 Excel、Word 等办公软件,能独立完成验证记录整理与报告撰写;具备基础 SQL 查询能力或 OT 设备操作经验者优先,能够理解系统操作手册和合规文档内容。
5. 能力素质:执行力强,责任心高,工作细致耐心,能准确完成各类合规检查与文档处理任务;具备良好沟通意识,能与跨部门协作完成基础工作任务。
智能化弱电系统工程师
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专经常外派二级建造师机房工程AutoCAD一级建造师经常出差安装施工产业园区停车管理系统安防系统招/投标管理交通枢纽公共建筑图纸绘制/审核
岗位职责
1、参与智能化弱电工程的施工及技术支持工作,大专及以上学历,持有驾照,工作态度认真负责,无犯罪记录,月薪4500-6000元,缴纳五险
研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科高分子材料材料研发工艺设计电化学电催化
任职要求:
1. 国内外公办本科及以上学历,材料、化工相关专业
2. 具备材料研发、工艺优化及测试分析能力,熟悉材料性能检测设备与实验操作流程,具有1年以上涂层研发、调试、项目推进及团队管理经验。熟练使用办公软件,了解锂电铜箔的研发技术与生产工艺
3. 熟悉阳极板制造流程,涵盖铸造、轧制、切割、涂层处理等环节,掌握各工序质量控制关键点。精通阳极板表面处理与热处理工艺,保障材料表面状态与性能的稳定可靠
4. 具备扎实的专业理论基础和实际技术工作经验,能够独立应对并解决技术问题
岗位职责:
1. 负责阳极板材料的研发与性能提升,确保其在生产与应用中符合技术标准及客户要求。整理实验数据并撰写技术文件,为研发项目提供支持
2. 参与生产现场技术支持与工艺巡检,协助分析生产异常和产品失效原因,提出改进措施并跟进实施效果
3. 协同开展技术培训、操作规范修订及跨部门协作,推动产品持续改进与技术流程标准化
薪资待遇:
1. 住宿福利:提供电梯标间宿舍,配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间及日常用品,实现拎包入住
2. 餐饮福利:自有食堂供应实惠可口的工作餐,每日就餐补贴10元(未用餐不予补贴)
3. 保障福利:入职即办理五险一金,享有法定加班费、年终绩效奖金、工龄津贴,福利体系健全
4. 生活福利:提供免费通勤车服务,园区内设健身房、室外篮球场、足球场、运动场地等设施,助力工作生活平衡
弱电运维工程师
4000-9000元/月
弱电工程师本科
具体职责如下:
1、监控和管理机房弱电系统:根据系统版本升级及时进行监控设备配置、部署更新和调试,负责在运设备的维护监控管理,及时进行故障维护与处理指引,保证系统接入的稳定性及客户使用满意度。
2、定期巡检和维护设备:对楼宇自控、环境监控、电力监控、门禁系统、入侵检测、视频监控等系统,负责弱电线路系统的安全巡视、检查,按相应的规程对所辖设备进行保养和维护。
3、应急处理和项目管理:负责数据中心弱电系统运行维护、故障排查、应急处置、检修提报等工作,包括动环系统、BA系统、消防系统、视频安防系统等;根据工作需要制定工作计划,优化作业流程。
4、技术支持和培训:为客户提供现场IT技术支持、服务、设备调试安装等;负责弱电系统设备日常操作、故障应急与维护保养操作指南的制订和优化;
任职要求包括:
1、此岗位用工方式为派遣用工。
2、热爱数据中心机房工作,具备较强学习能力和沟通表达能力。
3、了解或熟悉各类信息安全相关技术。
4、专科及以上学历,计算机相关专业;对有实际工作经验的人员优先考虑。
弱电安装技术人员
5000-6000元/月
弱电工程师经验不限学历不限停车管理系统日常运维安防系统机房工程公共广播系统安装施工综合布线系统
工作内容:弱电系统相关的施工、布线、设备安装调试与日常维护
岗位要求:年龄20-50岁,具备较强的责任意识,学习能力与实操能力突出,工作态度端正,具有良好的团队合作精神
工作地点:景宁县
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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娃哈哈拧瓶盖320/天【新人奖金3千】满7天可以预支
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饮料厂操作工普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
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一、薪资待遇:
①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
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薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
饮料厂区招聘普工:操作工,搬运,质检,贴标签,包装,仓管,分拣等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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风力发电技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维登高证接受无光伏/风电运维经验风力发电检修低压电工证
工作内容
1. 负责风力发电设备的日常维护与故障修复;
2. 承担风力发电设备的定期巡查及异常情况处理;
3. 执行风力发电设备的检修与保养作业。
任职要求
1. 具备相关机修工作经验,了解风力发电设备的维护操作流程;
2. 身体健康,能胜任风力发电设备现场维修作业要求;
3. 工作认真细致,具备较强的责任心,可按时完成各项维修任务。
服装生产组组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、依据生产计划科学分配组内员工工作任务,;
2、跟进本组生产进度与质量管控,提升作业效率;
3、组织员工技能培训并明确岗位职责,做好生产记录,控制人力与物料成本;
4、监督操作流程标准化,保障安全生产及现场整洁。
消防工程管理负责人
8000-12000元/月
消防工程师3-5年大专
岗位职责:
1、全面统筹所辖消防工程项目的各项事务;
2、组织编制项目的施工方案、质量目标及整体实施计划,包括年度、季度和月度施工进度安排;
3、在消防工程施工期间作为现场第一责任人,负责与各方进行高效沟通与协作;
4、对项目施工进度把控及工程质量达标负主要责任;
5、负责消防工程项目团队的人员调配、日常管理与绩效考核。
任职要求:
1、掌握国家及地方消防相关法规与标准,精通各类消防系统(如火灾自动报警与联动系统、消火栓系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、应急照明与疏散指示系统、电气火灾监控系统、消防电源监控系统、防火门监控系统、防火卷帘门、气体灭火系统等)的现场施工管理及招投标流程,具备5年以上消防行业管理经验;大专及以上学历。
2、了解消防工程的设计规范、技术要求、施工方法、检测验收流程及相关评定标准;熟知消防施工工艺规程和验收程序;
3、具备出色的沟通协调与组织管理能力,能有效开展施工现场监督管理、日常任务部署,并与建设单位、监理单位保持良好协作;
4、品行端正,责任心强,工作态度积极,具有较强的自主学习能力、团队合作精神及抗压能力,具备良好的统筹规划、执行推进及人际交往技巧;
5、持有注册消防工程师、一级或二级建造师、中级工程师等相关资格证书者优先考虑。
边坡弱电监测技术员
6000-7000元/月
弱电工程师1年以下中专/中技
岗位职责:
1. 负责边坡弱电监测系统的常规运行操作及日常维护工作
2. 对边坡施工区域的弱电设备运行情况进行实时监控
3. 快速响应并解决监测过程中发生的技术故障
任职要求:
1. 掌握弱电监测相关的技术知识,具备实际操作经验
2. 能够独立开展监测作业,确保系统与设备稳定运转
3. 具备良好的沟通技巧,能与项目团队高效配合协作
弱电安防技术员
6000-7000元/月
弱电工程师3-5年中专/中技安防系统交通枢纽负责驻场公共广播系统安装施工程控电
工作内容
1、负责弱电安防系统的日常技术支持与维护,保障系统高效稳定运行。
2、参与弱电安防项目全过程实施,涵盖设备安装、系统调试及后续技术保障。
3、协同团队开展技术攻关,优化系统性能,提升整体安全防护水平。
任职要求
1、掌握弱电安防领域的专业知识,具备独立分析和解决技术问题的能力。
2、熟悉各类安防设备的使用与维护流程,能快速完成故障诊断与处理。
3、具备较强的团队协作意识,善于沟通配合,助力项目顺利推进。
4、持有相关专业证书者优先
5、有熔纤经验者予以优先考虑
6、缴纳五险、根据个人能力每年调薪原有薪资的10-15%
弱电智能化见习生
100-150元/天
弱电工程师经验不限大专机房工程方案设计AutoCAD医院经常出差安装施工停车管理系统住宅小区安防系统电工证工程师职称天正建筑广联达智能楼宇管理师公共建筑图纸绘制/审核
1、工程类相关专业应届毕业生或在校实习生均可;
2、接受过土建或水利造价方向培训者优先录用;
3、具备责任感、进取心以及吃苦耐劳的品质;
4、持有驾驶证者可优先安排面试
服装厂QC厂长
8000-9000元/月
厂长3-5年初中及以下接受无生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
每周休息一天,主要管理服装车间质量并指导员工缝纫技术,包三餐和住宿。
生产储备组长(校园招聘24/25届)
6000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划管理
一、招聘岗位
生产储备组长
二、工作内容
1. 根据部门生产安排,合理分解任务,落实班组每日及每周生产计划的执行;
2. 巡查生产现场,核查当班记录与运行状态,及时发现异常并提出改进措施,统筹协调资源处理现场问题;
3. 负责现场员工的日常管理、行为引导、岗位指导、人员培养及团队凝聚力提升工作;
三、任职资格
1. 面向2024届及2025届统招三年制大专应届毕业生;
2. 专业范围:理工类、管理类相关专业优先;
四、工作情况
1. 工作时间:实行五天八小时工作制(含轮班安排,每月轮换一次,夜班补贴8元/天)
白班:上午8:00-12:00,下午13:00-17:00,加班时段18:00-20:00
夜班:晚上20:00-0:00,凌晨1:00-5:00,加班时段6:00-8:00
2. 加班政策:加班为自愿申请,实际加班时长按标准核算加班工资,工作日加班按1.5倍时薪计发,周六加班按2倍计发,法定节假日加班按3倍计发;
3. 薪酬结构:基本工资4000-4800元 + 加班费(时薪=底薪÷21.75÷8,加班费=时薪×加班时长)+ 转正调薪0-500元 + 组长津贴1400元/月(通过考核后发放),转正后综合月薪约6000-8500元;另设年终奖/年度激励奖金,依据公司年度经营情况发放;
4. 工作地点:江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康
五、吃住情况
1. 餐饮:厂区内设有大型食堂,可同时容纳千人就餐,菜品多样,丰俭由人,费用自理;
2. 住宿:月租金300元/人(含水电),配备全新空调,住宿为三人间,下桌上床布局,每间配备独立阳台、卫生间与淋浴间,实现干湿分离,每层公共区域配有电梯、洗衣房及饮水设备;
六、为什么选择我们
1. 人才培养:提供免费在职培训、岗位技能提升课程、学历进修支持及各类专业技术学习机会;
2. 社保福利&休假制度:入职即办理五险一金,工作满一年享5天带薪年假,每年组织免费健康体检;
3. 节日关怀:中秋、端午、春节等传统节日发放节日礼盒,员工生日赠送祝福,工会定期举办娱乐活动、技能比武、文化知识竞赛,获奖者可获奖励或奖金;
4. 运动设施:厂区及洋田公寓均建有篮球场、田径场、乒乓球室、羽毛球场等运动场地;
5. 文体活动:定期开展插花体验、游园会、篮球赛、联谊交友、相亲活动等丰富文娱项目。期待你的加入!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江西可靠度工程师招聘在线招聘信息,主要招聘江西工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。