【培养计划亮点】 •定制化发展：结合个人志向与企业需要，精准匹配职业发展方向。 •晋升通道：通过阶段性评估后，有机会晋升为初级管理岗（如部门主管、项目经理）。 【岗位职责】 1、业务认知 •系统掌握公司各板块运营流程。 •参与部门重点项目，协助达成关键节点目标，夯实实战经验。 2、业务实践 •在上级引导下独立负责小型项目或专项任务，输出优化方案并推进执行。 •研判行业动态，加入战略议题研讨与决策支持。 3、能力提升 •参与公司专项培训课程（涵盖领导力、沟通表达、数据处理等模块）。 •按周期提交轮岗复盘报告，并完成述职汇报。 4、文化融合 •主动融入组织氛围，协同多部门高效完成协作任务。 【任职要求】 1、教育背景： •985/211院校毕业，专业不限。 2、能力要求： •学习能力：对新领域具备敏锐度，能迅速理解并应用复杂业务逻辑。 •分析能力：熟练操作Excel/PPT，拥有基础的数据处理技能。 •沟通协作：善于跨团队联动，具备良好的语言及文字表达能力。 •抗压能力：适应高强度工作节奏，可接受临时性出差或轮岗安排。 加分项： •对医美领域有浓厚兴趣，富有热情。 •具备学生会、社团负责人经历或知名企业提供实习经验。

【岗位待遇】 1、上班时间：9:30-12:00，13:00-18:30，周末双休，法定节假日正常休息。 2、入职即缴纳五险一金（15号前入职当月参保，15号后入职次月参保）。 3、薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+提成，表现优异者薪酬可面议。 【岗位职责】 1、社群搭建：在小红书等新媒体平台发布或关注留学相关话题内容，进行精准引流与用户截流，挖掘潜在租房需求的留学生群体。 2、建立留学生专属社群，并负责日常运营维护与管理工作。 3、提升社群活跃度：通过内容输出、话题引导、在线答疑等方式增强互动，营造积极正向的社群氛围。 4、活动策划：组织线上主题互动活动，增强用户粘性与社群凝聚力。 【任职要求】 1、本科及以上学历，年龄21-26岁。 2、接受零经验应聘！具备社群运营、用户运营或新媒体运营相关经验者优先考虑。 3、了解新媒体平台运作机制，熟悉社群从拉新到留存、裂变及转化的完整链路，掌握常见用户增长策略与流量获取方式者优先。 4、擅长线上沟通，性格亲和、积极热情者优先。 提供系统带教，配备指导老师。 设有7天试岗期（双向适应期），若未通过考核，按110元/天给予补贴。

欢迎有一腔热血，事业心很强的小伙伴 1.这是一家社会主义公司，公司会把80%的毛利按照不同的比例分配给不同部门，运营管培最高可以获得自己培养的主播~毛利的45%，晋升的快慢由自己决定， 2.抖音音频电台头部独角兽公司，前三个月有1v1老运营带教，公司培训体系完善，明年公司会做扩张，该岗位是为明年管理层及合伙人做培养和预备;近6个月会从该岗位挑选优秀的管理人才、不是画饼公司、不是人情事故公司; 3.该岗位只招：有赚钱欲望、有创业思维、有独力思考能力，有自我学习能力，有事业心、抗压能力强、自驱力强，志存高远且积极乐观的伙伴; 【年薪35W,缴纳五险一金，一周上6天，单休，试用期三个月】 【薪资待遇:转正12K+5-8提点+月度奖金在入职6个月后，根据以往管培单月薪资至少是在20k~30k区间 【运营工作内容】(由总监亲带)接受想转行至新兴行业的有志之士 一、孵化培养主播 需要管理和培训主播，落实作为主播“朋友”、“家人”身份的同时，强调运营作为“老师”的输出。 1.通过自身人脉，资源，开发推荐引入有资质潜力的优质主播 2.对主播的直播内容、流程、主播营收等方面进行指导、跟进及优化 3.主动提出、发现所负责主播在开播过程中所需要改进的问题，并给出相对应的解决方案 4.观察分析与发掘主播潜质，指导规划主播发展 二、学习总结 持续学习，不断更新提升自我 1.定期迭代个人资料库 2.研发新的直播内容玩法 3.提升整体运营能力 【任职要求】 1、211-985-双一流及以上学历; 2、1年及以上工作经验 3、接受优秀小白无垂直经验者，综合素质优秀，能力强，人品好，有上进心; 4、熟悉各大直播平台规则，有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先; 5、喜欢网络社交平台、喜欢看直播、喜欢交流，认同认可直播行业，敢于接受挑战； 6、有相关工作经验或销售、教培、创业等经历优先如果你有创业思维、有野心、有拼劲;乐观开朗、社牛。 【职业规划】 我司是行业标杆公司，是西南地区直播领域的独角兽公司，公司签约主播已超过1万人+在这里有优秀的大牛来带教，有丰富的资源去成长，教你如何在有限的时间内去创造自己最大的价值，你可以发挥你的创新能力，实践你的直播想法，培养出让你有成就感的主播。我们找的是志同道合的合作伙伴，有创业想法的年轻人，共同努力奋斗的战友!和公司一起成长，努力拼搏，一起在抖音闯出自己的未来! 你是否有这样的疑问:西游记中，孙悟空能大闹天宫都没事，为什么取经路上，老是打不过那些妖怪?妖怪团队认为:大闹天宫时，孙悟空碰到的都是给玉帝打工的，出力但不玩命;西天取经时，孙悟空碰到的都是自己出来创业的.….个个都玩命!这个故事告诉我们:只有把事情看成自己的，去玩命的做，才能有最大的收获。这就是妖怪文化。那么您呢?您喜欢在一家大企业做一颗小小螺丝钉?还是更愿意在一家快速发展的公司跟着团队一起发展?

欢迎有一腔热血，事业心很强的小伙伴 1.这是一家社会主义公司，公司会把80%的毛利按照不同的比例分配给不同部门，运营管培最高可以获得自己培养的主播~毛利的45%，晋升的快慢由自己决定，明年公司会做扩张，该岗位是为明年管理层及合伙人做培养和预备;近6个月会从该岗位挑选优秀的管理人才、不是画饼公司、不是人情事故公司; 2.该岗位只招：有赚钱欲望、有创业思维、有独力思考能力，有自我学习能力，有事业心、抗压能力强、自驱力强，志存高远且积极乐观的伙伴; 3.不招打工思维的人，因为打工思维的人，他知其然不知其所以然，不探其所以然，培养起来就太费劲， 【年限35W,缴纳五险一金，一周上6天，单休、单休、试用期三个月】 【薪资待遇:转正15K+5-8提点+月度奖金，在入职6个月后，根据以往管培单月薪资至少是在20k~30k区间 【运营工作内容】(由总监亲带)接受想转行至新兴行业的有志之士 一、孵化培养主播 需要管理和培训主播，落实作为主播“朋友”、“家人”身份的同时，强调运营作为“老师”的输出。 1.通过自身人脉，资源，开发推荐引入有资质潜力的优质主播 2.对主播的直播内容、流程、主播营收等方面进行指导、跟进及优化 3.主动提出、发现所负责主播在开播过程中所需要改进的问题，并给出相对应的解决方案 4.观察分析与发掘主播潜质，指导规划主播发展 二、学习总结 持续学习，不断更新提升自我 1.定期迭代个人资料库 2.研发新的直播内容玩法 3.提升整体运营能力 【任职要求】 1、211-985-双一流及以上学历; 2、接受优秀小白无垂直经验者，综合素质优秀，能力强，人品好，有上进心; 3、熟悉各大直播平台规则，有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先; 4、喜欢网络社交平台、喜欢看直播、喜欢交流，认同认可直播行业，敢于接受挑战； 5、有相关工作经验或销售、教培、创业或管理经验优先；如果你有创业思维、有野心、有拼劲;乐观开朗、社牛。 【职业规划】 我司是行业标杆公司，是西南地区直播领域的独角兽公司，公司签约主播已超过1万人+在这里有优秀的大牛来带教，有丰富的资源去成长，教你如何在有限的时间内去创造自己最大的价值，你可以发挥你的创新能力，实践你的直播想法，培养出让你有成就感的主播。我们找的是志同道合的合作伙伴，有创业想法的年轻人，共同努力奋斗的战友!和公司一起成长，努力拼搏，一起在抖音闯出自己的未来!

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-20 岗位职责： 1、负责各类教育项目、培训课程的PPT设计与制作，确保内容呈现的专业性与吸引力； 2、根据项目需求，创造性地运用多媒体元素，提升PPT的视觉效果与信息传递效率； 3、与团队协作，收集资料、整合信息，高效完成PPT的设计与迭代优化。 任职要求： 1、具备良好的审美观与创意思维，能够独立完成PPT的设计与美化工作； 2、熟悉PPT及其他办公软件的高级功能，如动画、图表等，有较强的技术操作能力； 3、拥有良好的沟通能力和团队合作精神，能够准确理解并传达项目需求； 4、对教育行业有一定的了解和兴趣，有相关设计或制作经验者优先。

语音厅“厅主”/氛围造浪官（聊天室运营） 你是否拥有一种魔力，能让一个安静的聊天室，在3分钟内变成笑声不断的“快乐星球”？ 在点点开黑，语音厅是无数玩家开黑前后放松、交友的“线上客厅”。我们寻找的，不是传统的客服，而是这个客厅的“灵魂人物”——你能用声音和魅力，点燃每一场对话，让陌生人在这里成为朋友。 丨你将成为谁的“造浪官”？丨 你不是在管理一个房间，你是在运营一个有温度、有回响的声场。你的核心使命是： 【内容造浪】你不是在尬聊，你是在策划一场基于声音的脱口秀。从热门游戏战报、玩家八卦，到组CP、猜声音等互动游戏，你需要不断抛出有趣的话题，让“公屏”永远有话聊。 【关系链接】你不是在回答问题，你是在编织一张“社交网”。你需要记住常客的ID和喜好，巧妙地引导新老玩家破冰，让每个人都感到被重视，从而形成坚固的“厅内朋友圈”。 【秩序守护】你不是在机械执法，你是在守护这个空间的“氛围气场”。你需要用高情商的方式化解可能的争吵，维护友好和谐的聊天环境，让这里成为玩家们愿意常回来的“避风港”。 【增长引擎】你不是在自嗨，你是在为语音厅拉新促活。通过策划主题活动、联合游戏主播、在社区宣传等方式，让你经营的语音厅成为平台内“人人都想进来听听”的明星房间。 丨我们期待这样的你丨 硬性经验并非唯一标准，我们更看重你的天赋、网感和热爱； “社交牛bei症”晚期患者：享受与人交流，从不冷场。无论是在线上语音还是线下聚会，你都是那个能快速带动气氛的“关键先生/小姐”； “5G冲浪”选手：梗图、热梗、流行语信手拈来，B站、抖音、小红书是你的“精神食粮”，你永远知道现在年轻人在聊什么、玩什么； “游戏懂王”：热爱游戏，了解主流游戏圈的文化和黑话，能和玩家从“英雄强度”聊到“版本更新”； “共情能力者”：能敏锐地感知到房间里的情绪变化，知道什么时候该嗨，什么时候该暖。 （加分项）如果你自己有语音直播、主持、或在大型社群担任过管理的经验，请务必告诉我们！ 丨加入我们，你将获得丨 一个“合法话痨”的官方认证：把你的表达欲和社交天赋，变成一份正经酷炫的事业。 一片自由的“实验田”：你的新奇想法会得到全力支持。想办一个“午夜恐怖故事会”还是“失恋安慰厅”？只要玩家喜欢，我们就敢试试！ 一群“最能整活”的队友：这里的同事，是你最好的听众和创意伙伴。我们一起研究如何制造更多快乐。 专业的赋能体系：我们将提供流量扶持、数据工具和运营策略，帮你从“氛围高手”成长为“全能运营专家”。 丨ReadytoParty?丨 如果你已经感觉到，让一个聊天室“活”起来是你的天赋使命，请立即投递你的简历。 我们正在语音厅里，等你来控场。

岗位职责： 1、负责音频直播平台的用户及产品运营，借助数据分析等方式，提升用户规模、活跃程度与留存水平 2、组织开展聊天室团队的人员招募、绩效考核及日常运营管理 3、带领聊天室内队长、管理人员协同达成公司设定的业绩指标 4、持续挖掘并匹配适合平台发展的优质导师及管理型人才 5、负责现有聊天室的稳定运行以及新聊天室的筹建上线工作 6、统筹策划并监督执行平台各类运营活动 7、持续优化与创新运营机制，完善工作流程，提升运营效率与服务质量 8、完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 1、本科及以上学历，熟练掌握【王者荣耀】【和平精英】【三角洲】中至少一款或多款游戏 2、对数据具有敏锐洞察力，能够通过数据驱动运营规则的建立与优化 3、具备游戏开黑群、公会管理或游戏/秀场主播资源者优先考虑 4、熟悉语音社交生态，有派单经验或音频主播经历者优先 5、具有游戏客服主管或游戏运营相关工作经验者优先 6、热衷社交互动，善于与95后、00后用户群体进行有效沟通 7、具备良好的服务意识，工作严谨踏实，执行力高，能承受一定压力，拥有出色的沟通协调与团队协作能力

岗位优势： 1.全新业务方向，具备强劲增长潜力，职业发展通道宽广，机遇丰富； 2.团队充满活力，工作环境轻松融洽，日常可接触多元用户案例，提升工作参与感与趣味性； 3.非销售类岗位，工作节奏适中，聚焦资源对接与用户支持服务。 岗位职责： 1.主动对接平台匹配成功的用户，提供一对一牵线协助； 2.审核用户真实信息及见面意向等相关偏好内容； 3.推进双方见面流程，持续跟进进展，保障恋爱关系有效推进； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.拥有良好的语言表达能力，能适应日常电话沟通工作； 3.目标感清晰，积极主动，责任心强，执行高效，具备较强的服务意识与共情能力，确保任务高质量完成； 薪资 底薪3000+全勤500+绩效包1100~10000，平均薪资在8500左右；

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作的策划与落实，保障运营环节高效运转。 2.跟踪运营相关数据，确保信息传递的准确性与时效性。 3.及时响应运营中出现的问题，并提出切实可行的解决措施。 4.参与业务数据分析，依据实际需求优化调整运营方案。 5.对运营项目进行过程监督与成效评估，推动既定目标实现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与团队及跨部门顺畅协作。 2.拥有扎实的数据分析技能，可独立完成数据整理、报告撰写与解读。 3.熟悉运营工作流程，具备较强的应变能力和学习能力。 4.工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下稳定输出高质量成果。 5.具备较强的业务支撑能力，善于问题诊断并提供专业化的运营建议。

一、集团介绍： 1.集团在全国开设了1000余家品牌连锁店，拥有200余人。 2.旗下多个品牌连续3年在天猫、京东、抖音、美团等主流平台及自有官网和APP等平台皆位居前列，年交易额突破10亿元。 3.通过自主技术研发，拥有40余项软件著作权，6项发明专利以及商标注册100余个，目前消费者用户突破1000余万，商家用户30余万。 4.集团下设有5个子公司，业务经营范围辐射全国各个省市自治区，目前正积极筹备海外业务。 二、我们需要您做： 1.商家培训与支持：为合作门店提供平台规则、运营技巧等培训，帮助新商家快速上手，提升门店经营能力。 2.履约管理：监控门店订单履约情况，及时处理异常，确保服务质量，推动门店优化运营。 3.门店运营优化：检查商品信息（价格、库存等），分析数据，提供优化建议，提升门店曝光和销量。 4.售后与品牌维护：处理门店售后问题，维护品牌形象，提升客户满意度。 5.运营支持：协助门店解决日常运营问题，确保平台规则执行，提升合作体验。 6.沟通与关系维护：通过高效沟通（如企业微信）保持与门店的良好互动，提升合作粘性。 四、我们需要这样的您： 1.统招本科及以上学历，接受在校学生到司长期实习（可提供转正机会）； 2.普通话标准流利，可正常使用电脑，具备同理心，有较为良好的服务意识； 3.有客户维护岗位经验或有客服经验优先考虑。 五、工作时间：朝九晚六，排休形式，当月休假符合国家法定休假天数（非固定周末休，当月总休假天数等同双休） 七、更多福利待遇等您来挖掘： 1.五险一金； 2.健全的培训体系：一对一导师制，星空大学，线上线下培训，集团先进的开发及管理模式培训； 3.优越的地理位置：自购超5A写字楼整层2000平米（中国华商金融中心），地铁一号线金融城B口出站即到，坐拥无敌城市景观——网红打卡地“双子塔”，负1楼至6楼全是美食、餐饮，汇聚国内外小吃及各类高端餐饮，畅享都市白领生活。 4.森林式办公环境：全办公区新风系统，绿植环绕，开放式工位，书吧，零食角等。 5.丰富的文娱生活：聚餐、K歌、剧本杀、密室、员工旅游等。 6.优厚的福利待遇：双休，父母礼物、评奖评优、豪华下午茶等。 7.优秀的企业文化：平等尊重鼓励创新，富有社会责任感。 天府星空集团邀您一起共创未来！

岗位职责: 1.形象良好，镜头前表现自然，熟悉短视频及直播类新媒体平台，具备直播实操经验； 2.掌握视频拍摄与剪辑等基础内容制作能力； 3.回应观众在房产购置与投资方面的疑问，输出专业见解； 4.有从事过房产主播、置业顾问等相关岗位者优先考虑； 任职要求： 1.具备优秀的表达与沟通能力，能与观众顺畅互动； 2.熟悉房地产市场动态，可提供专业的购房指导建议； 3.工作认真负责，具备团队协作意识，直播期间保持积极状态； 4.掌握基本的直播运营技巧，能独立完成直播方案策划与执行； 5.接受无经验者，公司提供培训； 岗位福利： 1.底薪3000～4000（依据个人情况及经验定薪）+500-1000绩效+高比例提成，综合收入约9000元； 2.每月休息4天，缴纳社保； 优势：主推遂宁区域正黄集团旗下新盘项目，覆盖超50%的新建房源资源，客户基数大

岗位要求： 1.形象良好，镜头前表现力强，熟悉短视频及直播等新媒体形式，具备直播实操经验 2.掌握视频拍摄与剪辑等基础内容制作能力 3.有房产主播、置业顾问等相关从业经历者优先考虑 岗位福利： 1.底薪3000-4000（依据个人条件及经验定薪）＋（1000-2000绩效）＋高比例提成，综合收入可达9000以上 2.每月至少休息四天，购买保险 优势： 主推遂宁区域正黄集团所有新盘项目，覆盖超50%的本地新房房源，客户资源丰富

工作要求： 1、负责新房销售相关工作； 2、开展二手房租赁及商铺租赁业务； 3、日常完成房源与客户资源开发、安排带看、促成签约等流程； 二、职位要求： 1、具备扎实的房产销售经验，了解遂宁本地房地产市场情况； 2、熟练运用各类销售方法，对房产销售有热情，富有进取心，敢于迎接挑战； 3、拥有较强的沟通协调能力、抗压能力，性格积极乐观； 三、薪资待遇： 1、经纪人月薪4000元（含绩效+预支佣金） 2、佣金提成起步40%通提； 3、工作时间：早9晚6，中午休息2小时，每月休息4天； [我公司已独家代理遂宁多个在售楼盘，诚邀您加入金喜螺团队]

招聘人数：10人 到岗时间：不限 性别要求：不限性别 一、工作内容： 1、负责新房项目的销售工作； 2、开展二手房买卖与租赁、商铺租赁及出售业务； 3、日常完成房源开拓、客户开发、带客户实地看房、合同签订等工作； 二、职位要求： 1、具备扎实的房产销售从业经历，熟知遂宁本地房地产市场情况； 2、掌握专业销售方法，对房产销售有热情，富有事业心，敢于迎接挑战； 3、拥有较强的沟通协调能力、抗压能力和积极乐观的心态； 三、薪资待遇 1、经纪人月薪4000元（含绩效+预支佣金）； 2、佣金提成起点40%，全程通提； 3、工作时间：早9点至晚6点，中午休息2小时，每月休息4天；   享有国家规定的法定节假日； 【我公司已独家代理遂宁多个在售楼盘，诚邀各位小伙伴加入金喜螺团队】

岗位职责： 1、依据业务计划落实货品配置操作，保障团购商品准确及时上线 2、负责门店相关咨询回复及客服工单的跟进与处理 3、配合开展差评申诉流程及推动门店评分优化工作 4、协助完成其他日常执行性事务 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年或以上相关工作经验 2、执行力良好，富有责任心，细致认真，学习能力突出，能够迅速适应岗位要求 3、具备基础的问题处理能力和沟通协调能力

岗位职责： 1.负责贵州地区红旗供应链体系的日常运营管理； 2.按时保质完成上级安排的各项任务； 3.与团队成员协同配合，保持高效顺畅的工作协作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力； 2.工作执行力强，能高效推进并落实工作事项； 3.具有较强的团队意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

岗位职责： 1.主动参与团队协作，高效完成既定工作任务 2.具备优良的沟通能力，保障信息传递准确无误 3.适应高强度工作节奏，持续学习并掌握新技能 4.参与公司轮岗计划（涵盖市场、运营、人事培训等方向） 任职要求： 1.拥有优秀的团队协作意识，能快速融入集体工作氛围 2.具备良好的交流技巧，能够清晰有效地进行沟通 3.态度积极主动，乐于迎接挑战，有意愿在公司长期成长发展

一、薪资福利待遇 第一个阶段1-3月（学习期）：底薪6100-7600（绩效+补贴）+超额提成+年终奖+提成奖+奖金分红 第二个阶段4-6个月（管理团队）：8000+ 第三个阶段（运营分公司）：年薪50W+ 额外享有年终奖、提成奖金、奖金分红，收入上不封顶，多劳多得。 工作时间：早八晚六，周末单休节假日正常休息 -额外享有年终奖、提成奖金、奖金分红，收入上不封顶，多劳多得。 2. 培训支持 -提供专业且系统化的培训，内容涵盖市场业务知识、商务沟通技巧、管理技能等。 -由资深主管一对一指导，助力员工快速提升能力，实现职业晋升。 3. 住宿保障 -为员工提供免费住宿，住宿环境为舒适小区，配备洗衣机、空调等生活设施。 -住所距离办公地点步行仅10分钟，生活工作十分便捷。 4. 员工活动 -不定期组织户外拓展、运动会、轰趴等团建活动，增强团队凝聚力。 -节假日开展王者荣耀、英雄联盟、吃鸡等电子竞技比赛，营造轻松愉快的工作氛围。 二、岗位职责 （一）市场运营阶段（1-3个月） 1. 全面深入了解公司产品，精准掌握产品核心卖点与竞争优势。 2. 在主管指导下，系统学习商务运营引流方法与实战技巧，提升线下市场业务拓展能力。 3. 熟悉公司内部营销系统及商务流程，积累市场工作经验，快速适应岗位工作节奏。 （二）团队运营阶段（3-6个月） 1. 参与新员工培训，负责基础商务业务教导，帮助新人快速融入团队并掌握工作技能。 2. 制定团队商务目标与绩效考核方案，通过有效管理推动团队业绩目标达成。 3. 参与地区市场商务规划，妥善处理员工关系，提升团队整体协作效率与凝聚力。 （三）部门运营阶段 1. 参与公司商务战略目标的制定与规划，结合市场情况提出可行性建议。 2. 统筹安排部门商务会议与培训，保障部门内部信息沟通与学习的高效性。 3. 负责商务行政管理、招聘面试、人资考核等工作，协助筹备分公司商务拓展相关事宜。 （四）公司运营阶段 1. 带领团队开拓新市场，推动新分公司的商务业务开展，扩大公司市场版图。 2. 协调公司各部门商务工作，进行统筹规划，保障公司整体商务运营顺畅。 3. 重点推进商务人才梯队建设与培养，为公司长期发展储备优秀商务人才。 三、晋升机制 实行公平、公正、公开的内部晋升制度，职业发展路径清晰：市场专员—团队主管—团队高管—副经理—经理。晋升不看资历，以能力为导向，拒绝空降，全力挖掘员工潜力，为员工提供广阔的晋升空间。 四、任职要求 1. 具备良好的个人品格，懂得感恩，性格积极向上，充满正能量。 2. 具有强烈的学习意愿与进取精神，渴望改变现状，对职业发展和收入提升有强烈追求。 3. 意志坚定，具备良好的团队协作能力与责任感，能够充分发挥自身才能，高效完成工作任务。 4. 有相关市场或商务工作经验者优先考虑。 5. 退伍军人、学生会干部、有创业经验或团队管理经验，且有志于向商务管理方向发展的人员优先录用。 五、工作时间 实行“早八晚六”工作制，周日固定休息，节假日按国家规定正常放假。 六、公司地址 浙江省杭州市拱墅区花园岗街阿里云12楼1218室，可通过百度地图、高德地图、腾讯地图搜索“杭州基训河”导航前往。期待优秀的你加入，携手共赴商务征程！

岗位职责: 1.负责德元升中医馆社群的日常运营与维护工作 2.维持社群良好秩序，提高成员活跃度及互动参与水平 3.跟踪社群运行情况，汇总用户意见，持续优化运营方案 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够迅速适应新环境，融入动态变化的工作集体 3.具备不断学习并完善工作方式的能力

懂财务。对接客户。对产品统计。

招聘：区块链开发员 薪资：10000-30000/月 公司：蓬溪县金通智城科技有限责任公司 经验要求：1------3年 学历要求：大学本科 招聘人数：1人 工作性质：全职 职位福利:五险 职位描述:区块链开发员要求：负责蓬溪县智慧城市相关设施设备运行维护本科及以上学历计算机相关专业2年相关工作经验精通编程语言:Go/Rust/Node.js/Python中至少两种，有扎实的计算机基础；有区块链开发经验，熟悉Solana、Tron、TON至少一条链的开发，包括RPC、SDK、智能合约交互等；熟悉区块链原理，掌握交易结构、账户型、存储方式、共识机制等核心概念；会智能合约交互，掌握Solidity、Rust(Solana)、FunC(TON)等智能合约语言，能编写和解析智能合约调用数据；熟悉数据库与存储，熟悉SQL/NOSQL数据库如PostgreSQL、MongoDB、ClickHouse、Doris，并有大规模数据处理经验。 工作地点:四川遂宁

职位描述： 1，形象气质好18-28岁 2.上班时间早上10;00-晚上10：00， 3.主要接待会员客户带他们到位置上去， 能接受短视频输出，试用期保底4000 薪资区域大概在4000-8000，店面有北门和南门2个店

任职要求：负责淘宝老店铺整体运营 选品 做好预算 宝贝优化，标题优化 引流推广 数据整理分析 分析竞争对手 客情维护 促销管理和活动报名跟进

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