招聘： 1:全职车抵销售，工作轻松 2：性格开朗，有工作经验优先 3:薪资5-8k，双休+节假日 4:工作地点：德溪九龙台 5：联系电话

1、掌握产品特性，为客户提供专业的产品介绍与解决方案说明； 2、负责销售合同的签订，协调项目落地执行，并跟进回款流程； 3、持续维护现有客户关系，同时积极拓展新客户资源； 任职要求： 1、无需相关经验，提供专人一对一指导培训； 2、渴望获得高收入，具备拼搏精神和执行力； 3、享有丰厚提成奖励，每台车提成3000至5000元；

岗位职责: 1.从事汽车产品的销售与市场推广工作； 2.按照市场营销方案，达成部门设定的销售目标； 3.开拓新的市场区域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4.负责区域内市场动态的搜集及竞争品牌的分析研判； 5.定期与客户保持联系，掌握客户需求变化，提供专业的解决方案与服务支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2.对销售岗位充满热情，具备较强的抗压能力； 3.能够自主完成市场调研与客户开发任务； 4.具备良好的市场洞察力与决策判断力，注重客户服务质量； 5.加分项：拥有汽车行业相关从业经历。

岗位职责： 1、负责上汽大众品牌新能源车型的销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理上汽大众品牌新能源车型的销售资料与客户信息档案； 3、负责开拓新能源汽车市场，达成各项销售任务指标； 4、负责挖掘客户真实需求，推动新能源车型的成交转化； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象端正，气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售工作有热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务意识；

招聘岗位 1，销售顾问（20名） 岗位要求：年龄：******，性别不限，热爱汽车行业，对销售工作有浓厚兴趣 薪资待遇：底薪+提成，5000～15000元，上不封顶 2，新媒体直播专员（5名） 岗位要求：年龄：******，性别不限，有新媒体直播经验，具备短视频拍摄与剪辑能力者优先 薪资待遇：底薪+提成，5000起

1、具备汽车销售经验者优先考虑，主要负责二手车的销售工作； 2、需持有C1或C2类驾驶证； 3、性别不限。

有效落实各项汽车营销方案

岗位职责: 1.负责汽车产品的销售工作及客户关系的持续维护； 2.通过多元渠道开展客户联络并完成销售全流程闭环； 3.为客户提供建议专业的购车指导与全方位服务支持； 4.协同参与销售方案的规划与具体落地执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识； 2.熟悉汽车销售各环节操作流程，能独立推进业务； 3.拥有良好的团队协作态度，积极参与团队协作任务； 4.对汽车领域有高度热情，具备持续学习和提升的意愿。

汽车销售顾问工作精力分配表 工作模块每日精力占比核心任务精力管理重点 客户接待与需求挖掘30%1.迎接到店客户，介绍展厅布局与车型亮点2.通过提问明确客户预算、用车场景（家用/商务/越野）3.记录客户核心诉求，建立初步信任关系保持热情但不过度消耗，用标准化问候流程减少决策精力，重点投入需求倾听 车型讲解与试驾服务25%1.结合客户需求，聚焦车型核心配置（动力/空间/智能系统）2.协助客户完成试驾预约，讲解试驾路线与安全须知3.试驾后收集反馈，针对性解答疑虑提前熟悉各车型参数，避免临场查资料浪费精力；试驾过程中专注客户体验，减少无关沟通 议价成交与手续协助20%1.根据客户意向，介绍当前购车政策（优惠/金融方案/赠品）2.协调价格分歧，在权限内推进成交3.协助客户准备购车资料，对接财务与车管所流程提前梳理政策细则，用清晰的方案减少议价反复；手续流程模块化，避免遗漏导致的精力返工 客户跟进与维护15%1.回访未成交客户（电话/微信），解决后续疑问2.维护老客户关系，推送保养提醒与活动信息3.收集客户转介绍线索，激活客户裂变用CRM系统设置跟进提醒，避免记忆负担；批量处理常规回访，重点精力投入高意向客户 学习与整理10%1.学习新款车型知识、竞品优劣势2.整理当日客户数据，更新销售台账3.参与团队晨会，同步销售目标与策略利用碎片化时间（如午间）学习产品知识；每日下班前15分钟固定整理数据，避免堆积 汽车销售经理工作精力分配表 工作模块每日精力占比核心任务精力管理重点 团队管理与目标拆解25%1.召开晨会，明确当日/当周销售目标，分配任务至个人2.跟进销售顾问业绩进度，针对落后人员提供辅导3.解决团队突发问题（客户投诉/流程卡点）用数据看板快速掌握业绩动态，减少低效沟通；优先辅导高潜力/高差距人员，集中精力提效 销售策略与政策落地20%1.分析区域竞品动态，调整展厅促销策略2.对接厂家政策，制定店内执行方案（如限时优惠/团购活动）3.监控政策执行效果，及时优化调整固定时间（如每周一）分析竞品，避免频繁切换精力；政策落地前明确流程与责任人，减少后续协调成本 客户关系与资源协调20%1.对接高价值客户（如企业采购/大额订单），参与谈判2.协调店内资源（现车库存/维修支持），保障成交需求3.处理重大客户投诉，维护品牌口碑高价值客户建立专属对接流程，避免精力分散；库存信息实时更新，减少因资源不明确导致的客户流失 数据复盘与目标调整15%1.统计当日/当月销售数据（成交量/客单价/转化率）2.分析数据异常（如转化率下降），定位问题根源3.根据复盘结果，调整团队目标与策略用自动化报表减少数据统计精力；聚焦核心指标（如成交率），避免陷入无关数据细节 外部对接与长期规划20%1.对接厂家代表，争取资源支持（现车配额/政策倾斜）2.拓展异业合作（如银行/保险公司），丰富购车方案3.制定门店长期规划（如客户圈层活动/展厅升级）提前预约外部对接时间，避免临时打扰；长期规划拆解为阶段性小目标，避免精力过度消耗在远期事务 需要我针对某个岗位（销售顾问/销售经理）的特定场景（如车展旺季/新车上市），优化精力分配方案吗？

岗位职责:跟团队相互交流学习做好公司流程 任职要求:要对汽车感兴趣、较强的压力、相互学习 岗位福利:每周出色的不定时的现金发放

大成醉串串急聘服务员！ 薪资有保障，福利超给力，期待靠谱的你加入！ 【岗位名称】 前厅服务员2名 厨房阿姨2名（识字） 【任职要求】 1. 年龄18-48岁，身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业 【薪资福利】 ✅ 薪资结构：底薪2500全勤奖200元 + 月度绩效奖 ✅ 包吃不包住 ✅ 休假福利：每月带薪休息3天，法定节假日上班享双倍工资 ✅ 额外激励：定期员工聚餐、团建 【工作地点】奥园广场二楼 联系电话：（李店长，，备注“应聘服务员”

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

公司直招非中介，底薪12000，提供车辆，免费住宿，周结工资年龄21～65，开车熟练，能熟练使用导航，无案底酒驾，身体健康，每天10～12小时，每周休息一天， 原标题：《招聘小车司机接送》

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岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的车型，提供专业购车建议 2.完成整车销售流程，包括报价、试驾安排、合同签订及后续跟进服务 3.维护新老客户关系，定期回访客户，提升客户满意度和转介绍率 4.收集市场信息和竞争对手动态，协助制定有效的销售策略 5.积极参与门店促销活动，完成公司下达的销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱汽车销售行业，有责任心，能承受一定的工作压力 3.有同岗位工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.持有有效驾驶证，熟悉当地路况者优先录用 5.形象端正，亲和力强，具备较强的团队协作精神

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 一分钱工资嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

新能源汽车租赁和销售，会用基本的电脑工作软件，社交软件，口齿清晰，待人真诚。 在本地有住的地方即可，我司包餐。 虽然自古套路得人心，但我司确定不玩套路，直接租售即可。 通过一个月培训且能在三个月内成交第一台车，发给底薪加提成，且当天即可办理入职手续，缴纳社保。 销售，靠能力吃饭，想养老的，请不要联系我们，谢谢。

岗位要求： 1.主动迎接到店客户，提供专业的产品讲解与品牌价值传递，营造优质的购车服务体验； 2.高效管理客户资源，通过系统开展线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排，推进定制化成交流程； 3.按照客户体验路径执行销售动作，积极达成月度销售任务； 4.持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升业务专业度； 5.负责展车及试驾车的日常维护与清洁工作，保持良好展示状态； 任职条件：大专以上学历 1.具备良好的表达能力，注重客户服务细节，形象端正、气质良好； 2.目标感强，富有团队协作精神，能够与同事协同作战，确保目标达成； 3.可适应晚班及周末轮班工作安排； 4.持有有效的中国机动车驾驶证（C2及以上），驾龄不少于1年，无重大违章记录。

#硬派越野车销售精英招募 我们是一家专注于硬派越野车销售的企业，深耕汽车行业多年，凭借专业的服务和优质的产品，在市场上树立了良好口碑，赢得众多越野爱好者的信赖。因业务拓展，现诚邀有志之士加入我们的团队。 ##一、工作职责 1.负责硬派越野车的整车销售，精准把握客户购车需求，提供个性化购车建议与解决方案。 2.向客户全面讲解车型的动力性能、配置亮点及越野能力，组织并带领客户参与试乘试驾，展现车辆强悍性能与独特风格。 3.全程跟进购车环节，协助完成合同签署、金融按揭、保险办理及上牌等流程，保障交易高效顺畅。 4.持续维护客户关系，定期进行售后回访，及时响应客户需求，推动客户复购与推荐，提升满意度与品牌黏性。 5.整理市场趋势与竞品信息，结合客户反馈进行分析，为产品优化与营销策略调整提供有力依据。 ##二、工作内容 1.热情接待到店客户，通过专业沟通了解其用车场景与偏好，精准推荐适配车型。 2.系统掌握各款硬派越野车的核心参数，涵盖发动机性能、四驱系统、底盘调校、智能配置等方面，提供详实专业的购车咨询。 3.配合市场团队策划并执行车展展示、深度试驾体验、车主交流活动等，增强品牌曝光与用户认同。 4.通过社交平台、汽车社区及线下推广等多种方式开发潜在客户，主动邀约进店体验，扩大客户转化基础。 ##三、职位要求 1.学历不限，具备汽车销售经验者优先考虑，热爱硬派越野领域，认同越野生活方式与文化理念。 2.拥有良好的语言表达与人际沟通能力，擅长挖掘客户真实需求，具备较强的成交推动力。 3.持有C1及以上驾驶证，驾驶熟练，了解越野车操作特点，能在试驾中展示规范且专业的驾驶表现。 4.学习意愿强烈，适应快节奏工作环境，能在目标压力下保持稳定心态与积极行动力。 5.具备协作意识，乐于与团队成员共享资源与经验，共同达成业绩目标，持续提升服务水平。

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动； 3、推进产品销售及提供配套服务支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25~40岁； 2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 3、具有一年以上营销岗位经验，业绩表现优秀。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，顺利融入团队，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 从职场精英迈向事业合伙人！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日礼品自主选购！ 3、节日福利按时发放！ 4、贤内助奖励配偶（夫人或老公）！孝心奖金赠予父母！ 5、终身员工享多重福利！（父母孝心红包，子女节日红包，配偶事业补贴，书包费，探亲费） 6、员工关爱体系完善！（春节16.5天超长假期，结婚贺礼，生育礼金，丧事慰问金，重大疾病慰问金，爱心互助基金，敬老奖，栋梁奖，司龄奖，年度健康体检等20余项贴心福利） 硬性指标 1.大专及以上学历。 2.无失信记录或法院限制高消费，过往年度收入流水不低于6万元。 3.公安系统无犯罪记录，法院无未结诉讼。 4.具备两年及以上营销工作经验，有电销背景及丰富的高净值企业家资源者优先。 5.持有基金、证券、金融相关资格证书者优先考虑。

丰e足食成立于2017年，获多家知名企业投资，是国内领先的无人零售运营服务商；目前员工规模超3000人，业务遍布全国71座城市，服务企业客户14万余家，用户数量突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可享受丰富的食品饮品福利，合作企业还可获得销售返利。模式清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，展业难度低，客户资源易拓展。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入6k-13K，其中底薪绩效起步4.5K，在职人员月均收入8K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在9K-11K。每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责贵阳区域，外勤岗位灵活打卡，就近分配 2、上午9:00至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-30岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地ToB类生活服务推广背景者更佳 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，结合组内培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

期待你的加入 岗位职责： 1.制定并落实销售方案，确保销售任务顺利完成。 2.带领销售团队，提升成员的业务能力与客户服务水平。 3.研判市场动态，为产品优化和服务升级提供有效建议。 4.与客户保持顺畅沟通，深入挖掘需求，提供专业解决方案。 5.跟踪销售数据，定期汇报业绩进展，适时优化销售策略。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和团队协调能力。 2.热爱汽车行业，拥有良好的市场洞察与分析判断力。 3.能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与学习能力。 4.富有责任感，可自主推进并达成销售指标。

七星关区招聘业务员5名，，要求高中以上学历，年龄22岁以上，有销售经验优先有意向联系

京东外卖招聘BD业务员2名 岗位职责： 1、谈判、发展合作商户、并有效维护； 2、为负责区域的商家提供良好的运营方案； 3、推动和解决商家合作中存在的问题，促进商家改进服务水平； 4、密切关注外卖行业动态，并及时策划应对方案； 4、有良好的服务意识和应变能力，同时要求熟悉互联网，有良好的计算机应用技能。 二、任职资格 1、高中及以上学历 2、每一个市场经理都需要有独立负责一片区域的能力； 3、具有较强的沟通能力 4、具有超强的执行力和高投入度以及抗压能力； 5、勤奋、努力、富有激情，具备极强的目标感和自驱能力； 6、有良好的学习能力和自我思考能力，能在工作中及时发现并解决问题，同时把好的经验分享给其他小伙伴； 7、有过互联网餐饮行业经历的优先；有自主创业经历的优先； 薪资待遇：底薪+绩效+提成+奖金+社保周日休息（5K以上不封顶） 福利：生日会、旅游、团建、节日礼品、培训等 工作地：开阳县

岗位职责: 1.主动开展市场调研，掌握行业最新发展趋势； 2.策划并落实销售方案，确保销售任务高效推进； 3.持续维护及开发客户资源，提升客户体验与满意度； 4.定期参加产品学习培训，熟练掌握产品相关信息； 5.配合团队协作，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2.热爱销售岗位，适应较强的工作节奏与压力； 3.拥有良好的市场洞察力与客户运营能力； 4.能够迅速理解并掌握新产品内容； 5.具备团队意识，善于与同事协同沟通。

1.负责对接公司各渠道获取的装修意向客户，通过电话、微信等方式进行跟进与维护，向客户详细介绍公司的装修服务模式及核心优势，有效邀约客户到公司参观并了解设计方案；客户到访后，配合设计师讲解设计方案、材料选配及预算报价，协助推动签约进程，促成装修合作达成。 2.定期回访并维护公司新老客户关系，提升客户满意度与转介绍率。 任职要求： 1.具备良好亲和力，拥有基础销售意识，善于团队协作，能熟练操作常用办公软件 2.具备良好的职业操守与服务意识

【工资要求低于2万的不用提交简历】 【特别想挣钱的联系】 工作内容： 1、负责对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商户老板或负责人，洽谈抖音团购合作； 2、负责协调商家、网红达人，做好后期服务。 薪酬待遇： 1、阶梯底薪（3200-6200元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金； 2、双休+节假日+年假； 3、平均收入2W-4W，月薪低于1W进入淘汰梯队，最高月薪记录15W+。贵阳记录12万（入职第二个月） 应聘要求： 1、【赚钱欲望】极强的赚钱欲望和实干精神，目标月薪低于2W的不要投简历； 2、【事业野心】认可短视频团购赛道前景，有极强的事业野心，想赚快钱搂一波就走的人不要投简历； 3、【销冠潜力】需要TOP销售背景（不限行业），销冠、有销冠潜力的人优先。 关于公司： 1、食物主义是全国最大的短视频运营公司和最大的短视频MCN机构，目前已完成B1轮融资，在全国160余城市开展业务，后期会拓展至400城，拥有广阔的发展前景；本次招聘为贵阳运营分公司招聘； 2、我们从事的工作处于短视频团购赛道，正处于风口期，行业处于急剧上升期，公司的扩张急需优秀人才加盟，同时给予优秀人才丰厚的薪资和广阔的职业发展前景。 ①工作具体内容就是找本地生活的商家，洽谈合作，策划性价比高抖音团购套餐，然后做引流推广，达人探店等。 我们只负责签约，策划套餐内容，前期有人带，有培训。 ②我们这个岗位是互联网商务谈判性质的销售岗，不是单纯的地推行业。 ③工作模式看你自己习惯的都可以，可以地推，可以联系好意向再去谈判

主要以销售防水材料为主，销售渠道整个贵州省

任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，需要陌拜美容院开发新客户，能够与客户建立信任关系。 2、有医美行业或销售相关工作经验者优先，但接受优秀应届生。 3、熟悉基本的电脑操作，能够高效使用办公软件。 4、积极主动，目标导向，具有较强的自我驱动力和抗压能力。