线上发布产品资讯 通过多种渠道获取客户

岗位职责： 1、负责上汽大众品牌新能源车型的销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理上汽大众品牌新能源车型的销售资料与客户信息档案； 3、负责开拓新能源汽车市场，达成各项销售任务指标； 4、负责挖掘客户真实需求，推动新能源车型的成交转化； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象端正，气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售工作有热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务意识；

通过线上平台截流获客促进成交

有追求，有目标，发展空间广阔，我有舞台等你来拼，全程支持 岗位职责：负责客户维护，开发新客户，展厅产品推介与销售 任职要求：年龄：18-45岁。性格外向热情，心态积极，乐于沟通与分享 固定底薪：1500提成40%

期待你的加入 岗位职责： 1.制定并落实销售计划，确保销售任务的顺利完成。 2.带领销售团队，提升成员的业务水平与服务客户的能力。 3.跟踪市场动态，结合行业趋势为产品优化提供可行性建议。 4.维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业的解决方案。 5.跟进销售数据变化，定期汇总业绩进展，适时优化销售方案。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队组织能力。 2.热爱汽车领域，拥有良好的市场洞察力与分析判断力。 3.能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与学习能力。 4.工作积极主动，有担当精神，能自主推进目标达成。

二手车销售

工作内容早上9:00到下午5:30半月休四天，工资底薪是1000+提成 岗位职责： 1.独立开展汽车销售业务，涵盖客户接洽、销售方案策划与落地执行。 2.负责团队日常运营管理及人员培训，提升整体销售表现。 3.跟踪市场趋势，及时优化销售策略以应对市场变动。 4.维系客户关系，妥善处理客户反馈与问题，保障服务满意度。 5.工作时间：早上9:00到下午5:30，半月休四天。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力。 2.熟悉汽车销售行业，能独立规划并实施销售计划。 3.适应高强度工作节奏，具备积极的服务意识。 4.拥有较强的市场洞察力与营销推广能力。 薪资福利： 1.薪资由1000元底薪加提成构成。

汽车销售，涵盖客户开拓、跟进维护、导购介绍、商务洽谈、促成签约、车辆交付及售后关系维护等全流程服务。 职位要求： 性别不限，年龄在******之间，身体健康，五官端正，形象良好，具备良好的沟通表达能力，个人素养优良，富有团队协作精神，能够自觉遵守规章制度，对汽车销售行业有发展意愿。有相关工作经验者优先考虑。

负责整车销售支持及到店客户的咨询答疑服务

岗位职责：全系列汽车产品销售 汽车保险业务推广 协助客户办理汽车金融分期服务 参与汽车市场推广与营销活动 任职要求：年龄18-38岁，性别不限 经验不限，欢迎新人加入 公司管理团队均拥有十年以上汽车行业从业背景，专业且富有经验 薪资结构：底薪1800元+销售利润40%-50%提成 （涵盖保险返利、金融方案、整车及精品附件销售）提成比例40%-50% 岗位福利：每月休息四天，固定星期六轮休 生日享受专属礼品 每月组织团队聚餐，定期团建活动，释放压力、增进交流 （团队以90后为主，充满活力、积极向上、富有拼搏精神）

白云区某厨房大姐一名薪资3500，月休4–6天看情况而定，过年轮休或者放假待定联系电话：

西江苗寨微挖正手急需，联系人黄总

黔西南布依族苗族自治州兴仁市招腻子/大白/墙漆

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

卸货岗 工作地址:龙里物流园 13：00-15：00 夜班7：30-06：30，上六休一（排休制），目前为纯夜班，后续会排白班 计件工资：12-13元/吨，日均卸货15-22吨；综合薪资5500-7500元/月 每周可预支400 18-45岁，能提供出身份证复印件即可

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 一分钱工资嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

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岗位要求： 1.主动迎接到店客户，提供专业的产品讲解与品牌价值传递，营造优质的购车服务体验； 2.高效管理客户资源，通过系统开展线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排，推进定制化成交流程； 3.按照客户体验路径执行销售动作，积极达成月度销售任务； 4.持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升业务专业度； 5.负责展车及试驾车的日常维护与清洁工作，保持良好展示状态； 任职条件：大专以上学历 1.具备良好的表达能力，注重客户服务细节，形象端正、气质良好； 2.目标感强，富有团队协作精神，能够与同事协同作战，确保目标达成； 3.可适应晚班及周末轮班工作安排； 4.持有有效的中国机动车驾驶证（C2及以上），驾龄不少于1年，无重大违章记录。

#硬派越野车销售精英招募 我们是一家专注于硬派越野车销售的企业，深耕汽车行业多年，凭借专业的服务和优质的产品，在市场上树立了良好口碑，赢得众多越野爱好者的信赖。因业务拓展，现诚邀有志之士加入我们的团队。 ##一、工作职责 1.负责硬派越野车的整车销售，精准把握客户购车需求，提供个性化购车建议与解决方案。 2.向客户全面讲解车型的动力性能、配置亮点及越野能力，组织并带领客户参与试乘试驾，展现车辆强悍性能与独特风格。 3.全程跟进购车环节，协助完成合同签署、金融按揭、保险办理及上牌等流程，保障交易高效顺畅。 4.持续维护客户关系，定期进行售后回访，及时响应客户需求，推动客户复购与推荐，提升满意度与品牌黏性。 5.整理市场趋势与竞品信息，结合客户反馈进行分析，为产品优化与营销策略调整提供有力依据。 ##二、工作内容 1.热情接待到店客户，通过专业沟通了解其用车场景与偏好，精准推荐适配车型。 2.系统掌握各款硬派越野车的核心参数，涵盖发动机性能、四驱系统、底盘调校、智能配置等方面，提供详实专业的购车咨询。 3.配合市场团队策划并执行车展展示、深度试驾体验、车主交流活动等，增强品牌曝光与用户认同。 4.通过社交平台、汽车社区及线下推广等多种方式开发潜在客户，主动邀约进店体验，扩大客户转化基础。 ##三、职位要求 1.学历不限，具备汽车销售经验者优先考虑，热爱硬派越野领域，认同越野生活方式与文化理念。 2.拥有良好的语言表达与人际沟通能力，擅长挖掘客户真实需求，具备较强的成交推动力。 3.持有C1及以上驾驶证，驾驶熟练，了解越野车操作特点，能在试驾中展示规范且专业的驾驶表现。 4.学习意愿强烈，适应快节奏工作环境，能在目标压力下保持稳定心态与积极行动力。 5.具备协作意识，乐于与团队成员共享资源与经验，共同达成业绩目标，持续提升服务水平。

岗位职责 1、负责4s店整车销售及到店客户的咨询接待服务 2、负责整理各类车型的销售信息与客户资料归档 3、负责售前客户跟进以及售后客户关系维护工作 岗位要求 1.高中及以上学历，持有驾驶证并可熟练操作车辆，形象良好，气质端正 2.具备较强的主动性，工作认真投入，对销售岗位充满热情 3.具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战 4.具备优秀的沟通技巧、应变能力及问题处理能力，心理承受力强 5.具备良好的团队合作意识与客户服务理念

感兴趣可投递简历，看到可以第一时间安排面试入职 一、【任职要求】 1、男女不限，18岁至45岁，不甘于现状，有无经验均可，前期有老员工手把手带教，温馨的工作环境，团结互助的工作氛围。 二、【工资待遇】 新人首月收入综合在5千-7千！老员工85%的工资在8K-2W不等。 三、【工作内容】：接待顾客咨询，完成商品验收、陈列摆放做试喝活动，维护好新老顾客，做试喝活动，了解顾客需求并达成销售，早晚送一趟鲜奶。 四、【上班时间】：回店里不用打卡，上下班时间自由，法定节假日公司有放假 五、公司有提供住宿。住宿条件好：小区1-2人间，居家生活，干净有空调，环境很好。另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，每周会聚餐。

不打电话！不打电话！ 我们提供： 薪酬： 1.薪资结构：高比例提成+现金奖励红包，单次活动奖金超1000元。无全勤考核，管理方式灵活贴心。月收入综合不低于5000元，办公环境舒适（配备冰箱、微波炉、电视）；（轻松做5-6K，用心做6-8K，全力做8-12K） 2.工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30，每周日固定休息，其余节假日按国家规定执行；入职即购五险。 3.每月固定下午茶：咖啡、饮料、小吃、冰淇淋畅享不停。 培训与晋升： 1.提供系统化带薪培训，资深员工一对一指导，零基础也不用担心，全程教学支持； 2.试用期1-3个月，转正后待遇提升，6个月内有机会晋升至管理岗，晋升通道清晰透明，支持内部转岗（发展路径：客服顾问→客服主管→客服经理→部门总监→分公司总经理→合伙人） 福利与优势： 1.团队活动丰富：定期开展周会、月度、季度总结表彰，半年度评优调薪，设有多种激励奖项，组织聚餐、K歌、露营、玩水等活动； 2.节假日福利齐全，生日礼品送达，享受带薪年假；团队成员以95后、00后为主，氛围轻松融洽； 3.管理团队专业稳定，平台持续健康发展，拥有自主产品研发团队，并与多家权威质检机构合作，产品品质有保障； 4.无需电话沟通，客户资源由公司精准引流，无需自行开发新客，成单率高，工作更高效。 我们期待你具备： 1.能够日常维护老客户社群，沉淀客户资源，掌握客户需求变化，保持积极热情的服务意识； 2.在新品推广期间，主动参与营销推动； 3.具备良好记忆能力，岗位涉及较多酒类专业知识（入职后统一培训）； 4.处理问题时既灵活又坚守原则； 5.执行力强，能高效落实上级安排的任务，具备一定销售技巧，普通话标准，表达清晰，反应迅速； 6.有客服或销售相关经验者优先录用。

岗位职责: 1.主动开展汽车销售工作，为客户提供专业、细致的购车咨询服务； 2.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期忠诚度； 3.定期参加销售培训及团队会议，持续提升个人销售能力与业务水平； 4.积极配合团队推进工作，助力完成整体销售目标与任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判技巧； 2.热爱汽车行业，能快速学习并掌握各类车辆相关知识； 3.拥有良好的团队协作意识，善于与同事配合协作； 4.具备较强的学习主动性及自我成长意愿。

一、工作内容 1、在办公室内完成日常办公，主要负责与客户沟通资质情况，掌握客户合作意向 2、协助客户完成线上申请，审核提交资料，并将客户信息准确录入公司系统进行核实 3、完成上级安排的其他相关工作 （无需外出，无业绩压力，操作简单，上手快，不限制经验，提供一对一带教） 欢迎有意向的小伙伴积极投递~ 二、任职要求：应届毕业生可接受，具备较强的学习能力、适应能力及良好的沟通表达能力 三、薪资待遇 无责任底薪5000元（全日制本科及退伍军人享5500元底薪）+最高40%高比例提成+各类奖励，综合收入8000元以上，另有生日福利、节假日红包及额外奖励

【工作内容】 1、负责从数据库中整理新客户信息，并通过电话、微信等方式与客户联系，推进合作事宜 2、积极开拓客户资源，通过电话沟通深入了解客户需求，挖掘合作契机并促成业务达成 （公司提供充足的客户资源支持，同时支持员工通过个人社交、网络、广告等渠道拓展业务。项目操作简单，提成比例高，收入可观） 【工作时间】 8：30--12:0013:30--17:30周末及法定节假日正常休息 【任职要求】 1、对销售岗位有热情，具备良好的需求洞察力； 2、无经验者可录用，入职即安排系统培训，上岗后配备专人指导帮扶。 【薪酬福利】 1、薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖励，综合月收入8000-10000元 2、五险一金（必备）双休（兼顾工作与生活）法定假期、带薪年假、带薪产假、病假、工龄工资、节日礼品/礼金、入职周年纪念礼品、生日福利、结婚礼金、生育补贴等。办公区配有茶水间，配备冰箱、微波炉等设施！定期组织团建活动、外出旅游等福利！ 3、培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通方法、企业理念等内容。由部门主管亲自带教，入职后根据个人情况制定发展计划并开展持续性培训； 4、晋升路径：顾问—部门主管—部门总监—分公司总经理。公司拥有健全的晋升机制，只要能力达标、业绩优异，公司将为您提供广阔的发展平台，实现升职加薪，有能力者必有发展空间。 工作地址：贵阳市南明区花果园中环广场4号1906/1909（兰花广场）

受够了沉闷的职场环境？来这里和年轻团队一起，工作也能充满快乐 薪资：试用期与转正待遇一致无责任底薪4000，另享2000绩效奖金、60%提成，收入上不封顶多劳多得 要求：无需经验、学历不限，只要态度端正、积极向上即可加入 培训：新人配备专属主管一对一带教，专注互联网平台运营推广，全程手把手教学 福利：缴纳五险，提供免费住宿，团建活动丰富，上班就像和朋友相处一样轻松 公司直招！不进工厂！不出本省！不收任何费用！真实岗位招聘

福利待遇： 1.试用期无责任底薪4000元+奖金，综合月收入稳定在6000-8000元之间；差旅全包，强调团队协作，注重集体荣誉，收入与付出直接挂钩，上不封顶； 2.设有绩效奖励机制，年终奖金丰厚； 3.每周定期组织公司团建活动，包括聚餐、户外拓展等，帮助员工快速融入团队氛围； 4.为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器，居住舒适便利； 5.提供免费专业培训，以及出国考察与学习机会；每年安排2至3次优秀员工国内外旅游（可携带家属），中高层管理人员每年享有1至2次休闲度假福利； 6.建立公开透明的晋升体系，助力员工实现长期职业发展。 公司活动： 1.钓鱼俱乐部：欢迎钓鱼、烧烤、露营爱好者加入，共享自然乐趣； 2.篮球俱乐部：面向篮球爱好者，不定期组织友谊赛与竞技活动； 3.游戏俱乐部：王者荣耀、绝地求生等热门游戏爱好者可参与互动交流； 4.定期举办员工生日会，组织自驾出游等趣味活动，增强团队凝聚力。 任职要求： 1.不限学历背景，但需具备较强的学习能力； 2.能适应短期出差者优先考虑，独立工作能力强，环境适应性好； 3.具备良好的抗压能力，富有拼搏精神和敬业态度，善于复盘总结经验； 4.具有团队协作意识，吃苦耐劳，积极进取。 岗位职责： 1.主要负责遵义市区域内新产品推广及老客户关系维护； 2.负责目标市场客户网络搭建，宣传企业品牌与产品信息，拓展业务渠道，跟踪后台数据并参与活动方案策划； 3.中期安排轮岗学习，由部门经理一对一指导培训； 4.后期独立负责二三线市场的运营管理工作。 公司地址：遵义市新浦新区林达阳光城13栋7--3号

华为专卖店诚聘销售顾问 关于我们 本店为华为官方授权体验店，专注于华为全系列产品销售与服务，拥有专业运营体系与良好品牌口碑，团队年轻有活力，晋升路径清晰。 招聘岗位：销售顾问（2名） 岗位职责 1. 接待到店顾客咨询，精准挖掘需求，完成手机、平板、穿戴设备等产品销售。 ​ 2. 熟练掌握产品性能及市场活动动态，为顾客提供专业讲解与解决方案，提升消费体验。 ​ 3. 维护店面陈列整洁与产品展示规范，保障店面形象。 ​ 4. 协助办理运营商相关业务，完成店长安排的其他日常工作。 任职要求 1. 男女不限，年龄18-40岁。 ​ 2. 具备1年及以上电子产品销售或门店导购经验者优先。 ​ 3. 能吃苦耐劳，工作认真负责，服从团队安排，有上进心。 ​ 4. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，抗压性强。 薪资福利 -薪资：4000-10000元/月，底薪+高比例提成+绩效奖金，多劳多得，上不封顶。 ​ -福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建，入职提供专项产品培训与带教。 ​ -发展：清晰的晋升通道，可晋升至储备店长、店长等管理岗位。

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