岗位职责: 1.负责汽车产品的销售工作及客户关系的持续维护； 2.通过多种方式与客户保持联系，提供专业化的购车咨询服务； 3.协助客户进行车型挑选，全面介绍车辆相关信息； 4.组织并跟进客户试驾流程，提升客户体验与满意度； 5.按计划完成销售指标，落实各项销售工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2.熟悉汽车行业基本知识，能熟练运用相关资讯； 3.工作认真负责，具备应对销售压力的能力； 4.具有良好的团队协作精神，能够与同事高效配合； 5.热爱汽车销售工作，积极面对挑战。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的新能源汽车选购指导及销售支持服务； 2.全面了解客户实际需求，精准匹配车型信息并提供合理购车建议； 3.积极参与团队协作会议，助力团队实现销售指标，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能够与客户顺畅交流并建立信任关系； 2.拥有良好的团队意识，能与团队成员协同推进销售工作； 3.熟悉新能源汽车行业发展动态，具备较强的学习与应变能力； 4.能够有效维护客户资源，持续优化客户购车体验与合作关系。

岗位职责: 1.通过线上及线下渠道开发客户，深入理解客户需求 2.与客户保持高效沟通，推动销售任务顺利完成 3.持续维护客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，注重客户感受 2.能在团队协作中发挥积极作用，助力整体业绩提升 3.对汽车领域有较强兴趣，具备主动学习和自我成长意愿

如有购车需求直接联系

一、岗位职责 1、通过电话、网络、微信等方式联系意向客户，结合客户需求推荐合适的车型及金融解决方案。 2、邀请客户到店试乘试驾，全程协助购车各环节，提供售前解答与售后跟踪服务。 3、持续维护客户关系，提升服务满意度，促进二次购买与客户转介绍。 4、积极参与销售培训，及时掌握产品更新与市场信息。 二、任职要求 1、年龄18-40岁，男女不限，接受应届毕业生及无相关经验者。 2、具备较强的学习能力，工作积极主动，有责任心和执行力，目标感强。 三、薪资福利 薪资结构：底薪+高比例提成。 工作时间：9:00-18:00，每月休息4天（可灵活调休），无需夜班或外勤作业。 福利保障：五险、食宿补贴、带薪年假、节日礼金、生日福利、团队旅游、员工食堂、住宿支持。 四、我们的优势 车源优势：全国连锁供货，价格具有竞争力，厂家直供批发渠道。 金融优势：贵州省内金融合作资源广泛，审批通过率高，购车更便捷。 资源优势：精准客户线索系统派发，无需个人盲目开发客户。 新人扶持：配备专属导师一对一指导，定期组织产品与销售技能培训，快速入门，最快2天即可开展业务，首月成单轻松实现。 晋升通道：销售顾问→谈判专员→团队主管→区域负责人，晋升机制公开高效。 加入我们，共享成长与收益！

岗位职责: 1. 负责汽车产品的销售及市场开发工作； 2. 通过多种方式与客户保持高效沟通，提供专业的购车建议与服务支持； 3. 策划并参与车辆展示、试乘试驾等推广活动，优化客户购车体验； 4. 持续维护客户关系，妥善处理客户意见与售后反馈； 5. 与团队协同配合，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备良好的交流能力及团队协作意识； 2. 对汽车行业及市场动态具有较强兴趣； 3. 工作认真负责，能在压力环境下保持积极心态； 4. 熟悉线上销售工具及网络平台操作； 5. 有汽车销售相关经验者优先考虑； 6. 欢迎无经验人员加入，公司提供带教培养

花生好车创新打造"先用后买，终身服务"的汽车消费模式， 推出"低首付、低月供、低门槛"的购车金融方案。 依托线下直营门店与线上电商平台相结合，为大众提供一站式汽车消费服务。 目前在全国布局25大中心库，设立500多家直营门店，覆盖超400座城市， 团队规模达7000余人，已为近15万名客户提供专业用车服务。 【薪资】 有责底薪5000元 + 每台车4000元提成 + 奖金 入职首月平均收入5000-9000元 入职第二个月平均收入9000-12000元 入职三个月后平均收入15000元以上 福利： 五险一金、绩效奖金、年终奖、节日福利、日常零食下午茶 工作内容： 负责销售各大品牌全新车辆，通过线上渠道开展网络营销，发布车辆推广信息， 挖掘潜在客户；同时结合线下资源，如驾校合作、车展参展、地面推广等方式拓展客户来源， 邀约客户到店体验并促成成交…… 查看全部

招聘 朝九晚五汽车销售 薪资：综合收入5000元，上不封顶 工作时间：每月休息4天 上班时段：9:00-17:30

岗位职责:跟团队相互交流学习 做好公司流程 任职要求: 要对汽车感兴趣、较强的压力、相互学习 岗位福利: 每周出色的不定时的现金发放

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

黔东南苗族侗族自治州麻江县招木模

白云区有想做白班的姊妹没，陪一个完全能自理的老人，就是做饭给她吃 下午六点就可以走 ，工资，3000双修，不嫌工资低的联系我，

车艺汽车服务招聘初级美容技师，薪资范围30004500元，要求性别不限，年龄25岁至45岁之间，工作地点在贵州毕节。

寻找位于花溪区珠江路368号万科大都贵阳花溪的经济开发区带班师傅，每日工资300元。

黔西南布依族苗族自治州安龙县招，浇筑，柔性安装

新能源重卡销售。 【岗位职责】 - 负责新能源汽车销售，完成客户接待与成交目标 - 开展面销、陌拜等开拓客户方式，维护客户关系 【职位要求】 - 无经验也可，有销售经验者优先 - 会开车，持有C1驾照 - 新车、新能源车、4S店销售、大客户销售经验均可 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资10000-25000元，上不封顶 - 多劳多得，收入与业绩直接挂钩，。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

跟我干，有钱赚，筹备2026上半年，想来的私信我，，住宿，吃饭全部管，你现在不赚钱，来找我赚钱，没有对不住谁，你记住你是出来赚钱的。兄弟团队，来了我亲自手把手教你带你，只有你肯干认干我帮你圆梦，

1、无责底薪3500+提成、综合薪资7000-15000，购买五险一金； 2、上班时间早十晚七，法定节假日正常休息，新人设有开单奖励； 3、团队平均年龄25，氛围活跃开朗，日常下午茶和零食； 4、公司成立十周年，完成B轮融资，适合长期发展，晋升途径完善； 岗位职责: 1.公司定投高质量精准线索，审核办理； 2.管理客户关系，确保客户服务，提高客户满意度； 3.跟踪客户需求，提供专业的咨询与支持；

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案建议 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.协同市场与金融部门，高效落实促销活动、分期贷款、保险等增值服务落地 5.准确录入客户信息及销售数据，定期提交销售分析报告，支持团队目标达成 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备汽车销售相关经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 3.学历不限，有驾驶证且能熟练驾驶主流车型 4. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与职业规范

● 招聘选片师 薪资7k-12k 职责： ● 对影像素材（照片/视频）进行甄别与筛选，挑选契合项目要求的高质量内容 ● 准确把握画面的视觉美感与情绪表达，确保与策划思路一致 要求： ● 具备影像类相关经验，具备良好审美能力，工作认真细致 ● 熟悉基础影像处理软件者优先考虑 投递简历至[邮箱]，期待你的加入！

工作内容1.为客户提供专业的家装导购服务2.根据客户需求推荐合适的家装产品3.维护客户关系保证服务质量任职要求1.具备良好的客户服务意识和沟通技巧2.能够快速理解客户需求提供专业建议3.对家装行业有一定的了解和热情

1.热爱销售，吃苦耐劳 2.经验不限，要有拼劲 3.有团队精神 4.大学生兼职优先

一、岗位职责 1、通过电话、网络、微信等方式联系意向客户，结合需求推荐合适车型及金融解决方案。 2、邀请客户到店试乘体验，全程协助完成购车咨询及后续服务跟进。 3、持续维护客户关系，提升服务质量，促进客户复购与口碑传播。 4、积极参与销售能力培训，及时掌握产品信息与市场最新动态。 二、任职要求 1、年龄18-40岁，性别不限，欢迎应届生或零经验人员加入。 2、具备较强的学习意识，工作认真负责，执行高效，有明确的收入目标。 三、薪资福利 薪资结构：底薪+高比例提成。 工作时间：9:00-18:00，每月休息4天（可灵活调休），无夜班/外勤安排。 福利保障：五险、食宿补贴、带薪年假、节日礼金、生日福利、公费旅游团建、员工食堂、住宿支持。 四、我们的优势 车源优势：全国连锁供应，价格具备竞争力，一手批发资源。 金融优势：贵州地区金融合作渠道广泛，审批便捷，成交率高。 资源优势：精准客户线索直接分配，无需个人开发客户。 小白无忧：新人配备专属导师，系统培训销售技巧与金融政策，2天快速入门，首月开单无压力。 多层级晋升：销售顾问→谈判师→团队经理→区域总监，晋升机制公开透明，成长迅速。 加入我们，共享发展红利！

【五年内的时代风口，错过悔恨终身】 【平均月薪2W+，头部销售月薪10W+】 工作内容： 1、与餐饮店主建立深度联系：对接本地生活类（吃喝玩乐）商户，推动其线上推广合作落地，商家零成本参与； 2、联动内容创作者资源：协助商户与短视频达人对接，完成流量运营及推广服务支持。 应聘要求： 1、【强烈渴望高收入】餐饮商户面临客源不足，我们提供免费线上流量赋能，实现双方共赢，合作门槛低且收益可观，若月薪期望低于2W请勿投递； 2、【强烈追求职业成长】公司搭建全国性发展通道，配备系统化培训机制、晋升路径与管理支持，助力个人长期发展； 3、【强烈期待自我突破】形象端正、身体健康、表达清晰，认同“方向重于勤奋、付出终有回报”的理念，欢迎面谈交流。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利润提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、月均收入区间为2W-4W，历史最高月薪达10W以上。 岗位职责： 1. 与客户建立并维护稳定合作关系，精准把握其核心需求； 2. 研判行业趋势，为客户输出专业解决方案与优化建议； 3. 积极融入团队协作，协同达成整体业务目标； 4. 定期开展客户回访，收集意见信息，持续改进服务体验。 任职要求： 1. 拥备优秀的沟通表达与商务谈判能力； 2. 具备独立应对与化解问题的能力； 3. 对市场动向具备敏锐感知力； 4. 服务意识强，能高效响应并处理客户需求； 5. 有销售冠军经历者优先考虑； 6. 本科及以上学历，特别突出者可适当放宽条件。

年龄:21-24岁 岗位名称:销售实习生 招聘人数:6人 实习时间:2026年3月2日至2026年6月30日 岗位职责 85协助销售团队进行客户开发与维护 85参与市场调研和竞品分析，收集行业信息 85支持销售材料的准备与客户演示 85学习并参与销售流程，协助完成销售目标 85参与客户拜访及商务谈判(视情况) 85完成部门安排的其他相关工作 任职条件 1.学历要求:本科在校学生，电子信息工程及计算机相 关专业优先。 2.能力素质: 85具备良好的沟通表达能力和人际交往能力 85有较强的学习意愿和抗压能力 85具备团队协作精神，积极主动 85对销售工作有热情，有志于在销售领域发展 85为人细心真诚，有较强事业心和上进心。 85具备良好的职业道德 3.其他要求: 85能保证稳定的实习时间 85熟练使用Office办公软件，具备良好的读写能力 85有学生干部经历或社会实践经验者优先 85能适应经常出差 85能接受外派其他省份的优先 薪酬待遇 1、实习津贴:3000元/月+通讯补助+交通补助+出差补 贴+项目奖金: 2、其他福利: 85系统的销售技能培训 85资深销售经理一对一指导 85实习期间表现优秀者，可获得转正留用机会 85提供实习证明 3、工作环境:开放协作的团队氛围，快速成长的平台 4、工作时间及休息:9:00-17:30、周末双休、按国家 规定节假日休假。 薪资福利 薪资范围:3-6千 发薪日:10日 福利补贴:定期体检、五险一金、交通补助、双休、出差补贴、节日福利、周末双休、节假日休、入职体检、年底奖金、岗位补贴、培训、销售提成、通讯补助

深圳市尚为照明有限公司——贵州片区招聘销售人员： 岗位职责: 1、主要负责工业照明产品推广销售； 2、客户开发、上门拜访为主要工作手段，需要长期省内出差； 3、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 4、为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系； 5、做好每周、每月的工作总结计划。 任职要求： 1、本科以上学历； 2、有一年以上装饰、建材、灯具销售工作经验者优先；能接受长期出差 3、有驾照、有车者优先； 4、有良好的沟通能力。； 5、拥有广泛客户资源者优先； 6、有较强上进心，心态积极，责任心强，有激情，有挑战高薪的强烈愿望。 福利待遇： 1、试用期无责底薪4250+提成+交通补助；转正无责任底薪4750元+业绩提成+交通补助+高温津贴+节日福利； 2、缴纳五险，提供带薪年假、话补油补、节日福利、每月团建、良好的晋升机制； 3、上班时间8：30-12：00，13：30-18：00，月休6天，法定节假日正常放假。 【以上薪资情况、工作时间属实，谢谢】 面试地址：贵阳市云岩区威清路72号福建大厦3楼 【公司背景介绍】 深圳市尚为照明有限公司成立于2008年，是一家集研发、生产、销售、服务为一体的高新技术企业，总部坐落于深圳前海中心，作为国内工业照明行业领导者，深圳市尚为照明有限公司秉承严格的质量管理，应用新思想、新观念、新势力、新技术，致力于研发生产各类工业照明灯具，并根据市场个性化需要提供专业定制，为电力、铁路、冶金、煤炭、石油、石化、公安、部队、港口、航空等行业提供专业的照明灯具和照明设计方案。肩负着引领行业发展的神圣使命，深圳市尚为照明有限公司致力为事业伙伴提供更多合作平台，通过照明工程、商业照明、国际照明新业务平台的建立，矢志打造一个以照明为核心产业的国际化集团。 自主研发、技术创新是公司始终如一坚持和贯彻的目标，公司已与清华大学、深圳大学、河南理工大学建立良好的产学研战略合作，通过不懈的努力及技术突破，公司先后获得一系列外观、实用新型和发明专利，产品通过CCC、煤安、防爆、消防、铁路等多家权威机构认证，并于2012年获得国家高新技术企业称号，公司先后通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系认证和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。公司多年来被评为“广东省守合同重信用企业”，“SEVA尚为”已成为中国著名商标，被中国中轻产品质量保障中心认定为质量、服务、信誉AAA品牌企业。公司获得中国中小企业协会信用评价AAA级信用企业，是国家电网、南方电网、中石油、中石化、中国铁路总公司，大唐集团，国电集团、华能集团、华电集团、瓮福集团、开磷集团、茅台集团等长期合作供应商。 公司制造基地坐落于美丽的惠州平潭镇怡发三路尚为工业园，占地面积约37000㎡，厂房面积约20000㎡，公司致力于打造环境优雅，配套齐全的生产、生活区域，快捷酒店式的住宿标准，肯德基标准的食堂、十万册藏书的图书室、足球场、网球场、篮球场、羽毛球场、乒乓球室、桌球室、健身区、棋牌室、舞蹈训练房、花园休憩区等一应俱全，为员工提供良好的办公场所及舒适的生活区域。通过多年沉淀，工厂已拥有大批技术熟练的生产技术人员，年生产能力达500万套。公司始终坚持严格的质量方针，奉行节能环保、绿色照明的设计生产理念，所有产品均选用国内外优质的原材料。在整个生产过程中严格执行ISO9001：2008质量体系标准进行运作，实行全员、全方位、全过程的质量管理。密切关注国际照明行业的发展趋势和客户的客观需求，运用最有效的技术、材料和光源，严把科学革新思路，以达到最优化产品性能和功能。 公司自成立以来高速发展，已成为河南理工大学MBA实验基地，于全国各省及直辖市设立办事处200多个，于350个县、地级市设立服务部，在杭州、济南、郑州、沈阳、四川拥有销售基地，现有在册员工4000余人，基本保证4个小时内可组织人员前往全国任一现场进行照明协助与支援。营销模式上，保留我们直销的优势，兼顾经销商的合作开发，立足于协合营销的营销理念，开展扎实的基础工作，立志为更多客户带去安全、节能、健康、环保的产品和优质服务。

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