【招聘岗位】保安礼宾岗【招聘人数】2人【薪资待遇】3000到3500元/月【上班模式】两班轮岗【工作地点】兴义市区岗位要求1、，净身高176cm以上，形象气质端正，体态良好；2、具备扎实、优秀的队列素养，站姿、行进、礼仪动作标准规范；3、退伍军人、队列教官优先录用，有售楼部礼宾岗工作经验者优先；4、无不良嗜好、无违法犯罪记录，服从管理、责任心强，具备良好的服务意识和职业素养。岗位职责1、负责售楼部门口形象站岗、来访客户礼仪迎送接待；2、负责进出车辆引导、现场秩序维护、区域日常巡查；3、严格遵守岗位规章制度，维护项目高端形象，完成领导交办的其他工作。联系人：张经理

安龙碧桂园物业招聘物管1名。工作地址为安龙碧桂园。，年龄20-45岁，需持有有效消防证，退役军。工作内容包括负责园区安全、消防巡查及车辆管理。薪资待遇为4000元/月，提供五险一金及住宿。

学校门卫

保安人员1.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；2.年龄在25至55周岁之间，持有保安员证，身体健康，无重大疾病史，能适应轮班值守工作；3.具备基本沟通能力和责任心，能认真履行岗位职责，服从工作安排；4.同等条件下具备水电工证者优先；5.同等条件下退役军；6.能服从公司管理，遵守规章制度，具有较强的安全防范意识。以下人员不得招聘：1.因违法违纪行为受过处罚、处分的；2.曾被开除团籍、党籍、公职的；3.被依法列为失信联合惩戒对象。1.负责公司场地的安全巡逻、门岗值守和出入人员、车辆登记管理；2.协助维护公司正常生产秩序，及时发现并消除各类安全隐患，遇突发事件立即报告并妥善处置；3.配合做好防火、防盗、防破坏等安全防范工作，确保公司财产和员工人身安全；4.完成公司安排的其他临时性安保及相关辅助任务。薪资福利:面议招工人数:3名报名时间：2026年9月11日至9月20日。线下报名时间：2026年9月11日至9月20日，工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。面试地点：安龙县荷都大道20号三楼会议室。。工作地址:安龙县荷都大道20号二楼人力资源部办公室

招聘安全服务员，数名。岗位要求：大专及以上学历，安全管理、酒店管理等相关专业优先，年龄35周岁以下。具备1年以上酒店或类似大型场所安全管理工作经验优先。持有相关安全资格证书，如消防管理员证等。具备良好的沟通协调能力，能够有效处理突发事件。责任心强，细致严谨，具备较强的责任感和团队合作精神。岗位职责：负责酒店日常安全管理工作，包括但不限于消防、安全巡查及紧急情况应对。组织实施酒店安全风险评估，及时发现并处理安全隐患，确保酒店运营安全。负责酒店员工的消防安全培训及应急预案演练，提升全员安全意识和应急能力。协调与消防、公安等相关部门的沟通联络，处理安全事务及事故报告。参与酒店安全设施设备的检查与维护，确保符合行业安全标准。薪资福利：薪资面议。具有完善的晋升通道，通过一纵（管理方向）一横（专业技术方向）发展拓宽员工职业道路。享受国家规定的年休假、劳动保护、定期体检、工会各项节日和生日慰问等，提供工作餐。

操作安全，保证学生安全

保安人员1.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；2.年龄在25至55周岁之间，持有保安员证，身体健康，无重大疾病史，能适应轮班值守工作；3.具备基本沟通能力和责任心，能认真履行岗位职责，服从工作安排；4.同等条件下具备水电工证者优先；5.同等条件下退役军；6.能服从公司管理，遵守规章制度，具有较强的安全防范意识。以下人员不得招聘：1.因违法违纪行为受过处罚、处分的；2.曾被开除团籍、党籍、公职的；3.被依法列为失信联合惩戒对象。1.负责公司场地的安全巡逻、门岗值守和出入人员、车辆登记管理；2.协助维护公司正常生产秩序，及时发现并消除各类安全隐患，遇突发事件立即报告并妥善处置；3.配合做好防火、防盗、防破坏等安全防范工作，确保公司财产和员工人身安全；4.完成公司安排的其他临时性安保及相关辅助任务。薪资福利:面议招工人数:3名报名时间：2026年9月11日至9月20日。线下报名时间：2026年9月11日至9月20日，工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。面试地点：安龙县荷都大道20号三楼会议室。。工作地址:安龙县荷都大道20号二楼人力资源部办公室

保安1.年龄18–50周岁，身体健康，无重大疾病；2.无犯罪记录，品行端正，无纹身，服从管理，责任心强；3.能适应两班倒（白班、夜班轮换），节假日正常在岗；4.有C1驾照，停车场、物业、保安工作经验优先；持有保安证优先；5.退伍军录用。1.负责1号停车场车辆疏导、停放秩序维护，引导车辆规范泊车；2.区域内巡逻值守，巡查消防隐患、治安情况，做好巡逻登记；3.维护服务区现场治安，劝阻不文明行为，处理简单突发情况；4.做好出入口值守，配合服务区管理人员开展工作；5.服从现场班长调度，按时交接班，做好值班记录。薪资福利:1.2600-3200元，按月准时发放；2.包住宿，食堂提供工作餐（或餐补）；3.工作服统一配发；4.上岗后统一岗前培训。招工人数:10名工作地址:贞丰县云渡服务区1号停车场

身体健康、无违法犯罪记录、无吸毒史、无不良嗜好、持保安证和退伍军人优先，年龄18周岁至55周岁以内，性别不限。

独山港码头招聘临时工，负责光伏板整改工作，工作内容简单轻松。薪资为21元/小时，包吃。工作时间为上午八点半至八点半，可连续工作数天。

招管道安装/维修、工地力工、电焊

黔西南布依族苗族自治州册亨县招砌砖/抹灰、做围墙24墙、有十五万砖左右，单价面谈！

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招聘一位会夹木头的挖掘机师傅，技术不熟练者请勿联系。工作地点在贵州省册亨县。

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1、入职签合同，不收取任何费用及押金，不拖欠工资! 2、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试！ 3、当天面试当天上岗、吃住全部免费！ 4，工作服，被褥由公司发放，不收取任何费用 一、应聘条件： 1、身高168cm以上，年龄18-55周岁 2、身体健康，无不良前科和传染性疾病 3、学历和工作经历不限 4，退伍军人优先录用 二、薪资待遇： 1，正常工作8小时 2，工资4500——6000 3，每个月休四天，可以调休 三，岗位介绍 1，负责所分配岗位的秩序维护，保护区域内人身安全 2，不定期检查负责范围内的安全隐患 3，对于任何有损管辖区域内公共财物的行为进行及时规劝和制止 4，按要求统一着装，按时上下班，并做好交接工作

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控、门禁、消防等安防设备，做好日常检查与异常上报 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5.保持执勤区域整洁有序，完成交接班记录及临时交办任务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2.服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5.学历不限，初中及以上文化程度

岗位名称：商务楼安保人员；安保领班。岗位要求：商务楼安保人员：1.有过带班经验者优先考虑。2.年龄在35岁以下。3.身高要求173以上。薪资待遇：安保领班：月薪6000元，额外加500元领班费。商务楼安保人员：月薪6000元，白夜班工资统一每班为统一，包住不包吃住补贴自行安排调整视当月实际情况给予相应补贴或津贴。

陵园巡逻安保（第二批） 【招录要求】18–45周岁，身高170以上，身体健康，心理素质强，需持有保安证跟消防证，没证可以安排培训考核 【发展说明】无双证培训期间，安排临勤上岗，同步报考安保证件跟消防证件；取证完成转入陵园巡逻定岗 【岗位职责】定岗后园区巡逻、防火、外来人员管控 【班次】10～12小时，长白班，上六休一 薪资：实习期 6500元｜转正定岗 7500元 【福利】包吃包住，面试合格当日安排住宿，工装被褥免费

友友们有开四轮没一天心3O0。

寻找带班人员，工作时间为九点到一点半及下午四点到九点，，地点位于黔西南兴义，联系方式暂不提及。

收购员.专员.助理去收购计算机硬件特简单。 工作时间不限 工作地点自由 要求.会骑车.能说会道.服务意识强.有责任心。 年龄16_35.男女不限 工资待遇.8000_15000.多劳多得 工作地点时间不限.没有固定工作地点到处跑自由 外观检查：检查设备成色、有无明显损坏、改装痕迹 功能测试： CPU：型号识别、核心数、主频、运行稳定性测试 内存：容量、频率、兼容性、坏块检测 硬盘：容量、健康状态（SMART数据）、读写速度、坏道检测 显卡：型号、显存、接口、显示输出测试 主板：接口完整性、供电稳定性、BIOS功能 电源：功率、稳定性、接口类型 真伪鉴别：识别翻新件、山寨件、维修件，核对序列号与官方信息 价值评估：根据品牌、型号、成色、市场行情综合定价 3. 价格谈判与交易执行 市场调研：掌握实时行情（如CPU、显卡、内存的价格波动） 报价策略：根据硬件状况给出合理的收购价格，预留利润空间 商务谈判：与客户协商价格、付款方式、交货时间等条款 合同签订：明确货物清单、质量标准、售后责任等 资金结算：办理货款支付，管理交易台账 4. 物流与仓储管理 货物验收：到货后再次核对数量、型号、成色，确认与约定一致 分类入库：按品类（CPU、内存、硬盘、显卡、整机配件等）分类存放 库存管理：记录库存信息，跟踪货物状态，防止积压或丢失 包装运输：安排专业包装，确保运输过程中硬件不受损 5. 销售对接与渠道出货 对接下游：将收购的硬件转售给维修商、装机店、二手市场、海外客户等 分级处理： 成色好、功能正常的 → 直接二次销售 有小问题的 → 维修翻新后销售 无法修复的 → 拆解回收有价值的元器件或贵金属 数据安全：确保硬盘等存储设备的数据已彻底清除或物理销毁 6. 合规与风险管理 来源审查：核实货物来源合法性，避免收购赃物或走私物品 环保合规：遵守电子废弃物处理相关法规（如《废弃电器电子产品回收处理管理条例》） 税务合规：按规定开具发票，做好税务申报 售后责任：明确收购货物的售后条款，降低纠纷风险

潘家庄寻找师傅担任带班角色，即将前往黔西南兴仁。