岗位职责： 1. 负责所辖区域市场渠道的规划与开拓，推动渠道体系建设，实施市场推广及客户管理； 2. 承担所辖区域销售目标达成，统筹区域业务运营与执行； 3. 高效管理区域内客户资源，持续维护并提升客户合作关系； 4. 监督终端覆盖执行情况及经营流程管控，科学规划并合理控制区域各项运营费用； 5. 收集分析区域内竞品动态，定期向公司提交市场调研分析及优化建议报告。 任职资格： 1. 大专及以上学历，年龄不超过38岁； 2. 具备1年以上乳制品行业从业经历； 3. 具有较强的进取心，具备一定的团队带领能力

岗位职责： 1、配合销售完成合同签署后的各项跟进事务； 2、负责样品的检测安排及抽样检查工作； 3、协助完成项目验收，递送发票及相关合同文件； 4、处理临时交办任务，应对验收过程中出现的突发状况； 5、与客户保持有效沟通，及时了解客户需求，提供积极、专业、周全的服务支持； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上业务岗位工作经验； 2、具有良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、综合素质较好，乐于交流，普通话流利；工作细致认真，具备较强的学习与归纳能力； 5、逻辑思维清晰，独立作业能力强，对外联络能力突出，擅长构建并维护人际关系网络；

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

工作内容： 1、开拓产品市场渠道并开展销售工作，落实并达成公司产品年度销售目标； 2、维护客户关系，保持密切交流，及时掌握客户需求，提供积极、热情、周到且满意的服务支持； 3、依据公司市场营销战略，提高销售效益，控制运营成本，推动产品在负责区域内的销售增长，全力实现销售指标，提升市场覆盖范围； 4、结合公司产品定位、定价及市场方案，独立处理客户询盘、报价、合同条款磋商及签约工作，并在合同执行期间，协调与跟进内部各部门的协作推进； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备较强的口头表达、沟通协调及谈判技巧； 2、品行端正，勤勉务实，能吃苦耐劳，具备良好的抗压能力； 3、工作细致认真，作风稳重，严守职业机密，忠诚尽责； 4、拥有良好的沟通理解能力，思维清晰有条理，善于归纳总结，执行力强，富有团队协作意识和责任心，能够适应一定的工作强度。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广以及相关资源信息的整理与归档； 2、参与新合作项目的开拓，并做好后续跟进与协调工作； 3、积极挖掘潜在客户资源，推进客户开发并维护日常合作关系； 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业； 2、工作踏实认真，具备较强的抗压能力和吃苦精神，愿意接受挑战； 3、具有良好的语言表达能力与人际沟通技巧； 4、有工程行业从业经验者优先考虑，表现优异的应届毕业生亦可录用。

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期/现货货居间经纪人 【合作内容】 居间业务，仅引荐有大宗商品购销需求的客户对接平台，不得参与客户操作、不做行情指导。 【合作要求】 1. 有证券/期货从业经验优先； ​ 2. 具备贸易商、产业端、交易者资源，有同类居间对接经验也可； ​ 3. 年满18周岁，无金融违法违规记录； ​ 4. 遵守合规要求，向客户充分揭示购销风险，不夸大宣传。 【合作优势】 高提成，结算准时 居间模式，无需垫资，合作无资金风险 时间自由，不用坐班，资源变现 【重要说明】 属于居间合作协议，不是劳动合同，无底薪，佣金按照客户产生的服务费结算。

1，岗位：全职销售，熟悉金融行业，有外汇行业经验，熟悉MT4/MT5 2，要求：对工作认真负责，学习能力强，吃苦耐劳，抗压能力强，能承受销售业绩压力的优先，年龄：接受应届毕业生，35岁以下，有自有资源优先。 3，薪资待遇：试用期底薪4000，转正底薪5000-30000，提成6%-11%。 4，上班时间：周一至周五，早上9点-下午18：30，周末双休

岗位职责： 1. 负责期权产品的市场推广与客户开发，精准匹配投资者风险偏好与交易需求 2. 为客户提供专业的期权交易咨询、策略建议及风险教育服务 3. 协助客户完成开户、权限开通、交易系统使用等全流程服务 4. 持续跟踪市场动态与政策变化，及时向客户传递合规有效的投资信息 5. 配合公司开展投资者适当性管理及合规展业工作 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、数学、统计等相关专业优先 2. 具备证券/期货从业资格，熟悉期权交易规则及风控要求 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有券商、期货公司或财富管理机构从业经验者优先 5. 诚实守信，具备较强合规意识与职业道德

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资咨询与资产配置建议 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.定期组织投资者教育活动，普及证券知识与风险防范意识 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保业务操作合法合规 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可） 2.有金融、经济、市场营销等相关领域经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.诚信正直，责任心强，能承受一定业绩压力 5.热爱证券行业，具备持续学习意愿和职业发展潜力

年龄】25—55周岁（特别优秀者可放宽至60周岁）； 【学历】全日制本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大 专） 【工作时间】标准上班时点，周末、法定节假日无安排 【工作区域】福州市区（五一广场附近） 【任职要求】具有良好的服务意识和沟通能力；积极向上，愿意持续学习 【求职优先级】有市场TO C端工作经验人员优先 【招募岗位】优秀者可应聘为合伙人，总监职级（具体薪资面议） 【主要职责】 1、参与公司中高端客户服务团队的筹建工作。 2、能够正常参加公司会议及培训学习，掌握专业知识。 3、综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供全面的财富规划咨询及管理服务，制定个性化资产配置方案； 4、根据客户需求及市场变化，确保解决方案落地，提供职业化、高价值服务. 工作支持： 专属政策：人寿省公司专项政策投入专属荣誉：自上而下多形式荣誉专屋培训提供系统化高居昌专业培训专属办公场地：高规格配置财富管理中心 金融综合规划师（Financial Life Planner，简称FLP）—聚焦大中城市中高端客户市场的职业化、专业化、综合化、高素质销售服务队伍。聚焦中高端客户的意外、疾病、医疗、养老、财富等需求，覆盖客户全生命周期，掌握综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供保险保障、财富管理服务、以及专业化解决方案。公司将依托完善的培训体系，开展养老规划师、遗嘱规划师、托付规划师、跨境规划师、税务合规师等系列认证培训。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或区域市场拓展

九晚六

招聘兼职城市合伙人， （按单给予奖励佣金或者货品） 居家即可，签城市合伙人合同 毛坯房装修订单信息员， 精装房装修信息员， 只需要推荐有装修意向客户， 签单有茶水费 备注说明：不固定办公场所，可以居家办公，西北五省均可

职位描述： 1、拜访并建立与客户决策人的联系，利用现有资源及商圈商户资源开展合作洽谈，促成签约，开发优质客户，实现公司设定的业务目标； 2、深入挖掘客户的实际需求，结合其所在行业的特点，制定更具针对性的合作模式与营销策略； 3、及时掌握市场最新变化，根据实际情况迅速调整工作方向，并做好信息反馈； 4、整合协调内外部资源，推动各环节高效运转，确保客户及公司相关部门在对接、入驻、方案实施、核销等流程中顺利推进。 任职要求： 1、具备较强的市场敏锐度 2、善于洞察客户需求，能有效识别客户的实际痛点与潜在担忧； 3、具备良好的抗压能力与归纳总结能力，可独立完成方案整理与输出； 4、具备基础运营思维，能结合商家现状进行分析，并提出切实可行的优化建议； 6、学历：不限 综合薪资：5-10K，朝九晚六，周日休假 福利待遇：国家法定节假日、社保 工龄奖、不定期调薪、不定期团建

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 2. 有销售相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 工作地点灵活，适应短期出差或驻点拓展 5. 积极主动，具备团队协作意识与客户服务精神

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

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岗位职责： 1. 负责抖音、快手、视频号等平台短视频内容运营发布 2. 参与直播招生，负责线上咨询回复、线索跟进、客户转化 3. 每日完成线上线索跟进与客户维护，推动转介绍 4. 配合线下校园宣讲、渠道推广等工作 任职要求： 1. 有新媒体运营、直播招生实操经验 2. 熟悉短视频平台规则，掌握基础拍摄剪辑、直播互动技巧 3. 能配合直播排班，执行力强，善于线上沟通转化 4.有新媒体运营、直播招生/直播带货相关经验优先 岗位福利： 1.薪资构成：基本工资+绩效工资+餐补+招生提成；阶梯式招生提成，上不封顶，按月结算发放； 2.五险一金。 上班时间：早8：30~晚18：00（午休两小时）双休 节假日正常休 工作地点：西安雁塔区西安邮电大学信息大厦3楼306

渭南市各个县城招聘婚庆业务员， 不用来公司上班 可以居家上班。 一个单子 提成 200-500元 不限年龄。 人数不限。

本公司主要从事户外越野穿越项目，承结西安周边越野团队或个人及家庭出游活动，工作地点为西安周边，无固定点，成团后制定线路，招聘对象，年龄不限，有销售能力及可，无需全职，工资为提成模式，单笔300以上日结，工作时长5小时

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全友家居销售顾问招聘启事 全友家居深耕家居行业数十年，以强大品牌积淀、丰富产品矩阵和优质客户口碑立足市场，现因业务拓展需要，面向社会招募热爱家居行业、极具赚钱意识的销售精英，与我们共同助力万千家庭打造理想生活空间！ 岗位职责 1.负责门店家居产品（家具、软装等）的销售推广，主动接待到店客户，精准挖掘需求并提供专业选购建议，达成个人及团队销售目标。 2.熟练掌握产品材质、功能、设计亮点及优惠政策，专业解答客户关于产品、价格、保养等方面的疑问。 3.维护客户关系，跟进潜在客户，推动老客户转介绍，提升客户满意度与复购率。 4.参与门店促销活动策划与执行，协助做好产品陈列与展厅环境维护，营造优质购物氛围。 5.完成线上宣传推广任务，参与短视频及直播引流，讲解产品亮点与家居搭配技巧。 6.协助完成订单签订、跟进配送安装及售后问题处理，确保服务闭环。 任职要求 1.学历不限，高中及以上学历优先，有家居、建材、零售等行业销售经验者加分，优秀应届生亦可投递。 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强，善于挖掘客户需求。 3.对家居设计、软装搭配有兴趣或基础，能根据客户户型、预算提供基础搭配建议者更佳。 4.目标感明确，抗压能力强，有强烈的赚钱意愿和团队协作精神。 5.能适应门店排班制（含周末、节假日），服从工作安排。 6.熟练使用移动端工具，具备基本的线上推广和直播表达能力者优先。 薪资福利 1.薪资构成：底薪3000-8000元（按业绩档位提升）+阶梯式提成（1%-4%）+大单奖+绩效奖金+年终奖，综合薪资6000-15000元/月，上不封顶。 2.保障福利：每月4天带薪公休，享受节日福利、生日福利。 3.成长支持：提供完善的产品知识、销售技巧培训，助力快速成长，有清晰的晋升通道。 4.其他福利：员工内部购家具优惠，舒适的办公环境，定期团队团建活动。 工作时间与地点 •工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00（根据门店实际情况微调） •工作地点：[本地全友家居旗舰店地址，可标注具体商圈] 应聘方式 1.简历投递：请将个人简历发送至邮箱[招聘邮箱]，邮件主题注明“销售顾问应聘+姓名”。 2.联系咨询：电话[招聘负责人电话]（工作时间可致电）。 3.现场面试：可携带身份证原件直接前往门店面试，面试地址同工作地点。 加入全友家居，与成熟品牌共成长，用专业能力实现高薪梦想！我们期待有激情、有担当的你加入团队，共创佳绩！

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【岗位职责】： 1、深入了解并掌握公司业务（头皮/头发健康）及相关产品，熟悉服务客户所需的技能与设备，迅速融入工作环境； 2、积极参与并通过公司提供的系统化培训（免费），持续提升专业能力与实操手法（水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养），为客户提供高品质服务，不断优化服务效率； 3、主动与客户沟通，准确把握客户需求，制定优质服务方案，确保客户满意度，建立长期稳定关系，赢得客户信任； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动成交转化，增强客户复购意愿； 5、积极配合并参与门店组织的各类活动，深入社区推广，提升品牌在所在商圈的认知度与影响力。 【任职资格】： 1、年龄20-45岁，不限经验（无经验者可享受带薪培训）； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的学习能力和明确的目标意识； 3、具备敏锐的洞察力和亲和力，沟通表达良好，愿意长期稳定发展。 【薪酬待遇】： 1、上班时间8:30-19:30（月休4天）； 2、带薪培训期保底3000元，次月15号准时发放工资； 3、收入结构为底薪+提成+手工费，综合月薪5000-7000元； 4、享有生日福利及法定节假日福利。 【晋升发展】： 提供系统化培训与成长路径，晋升通道清晰：店员-储备干部-店长-大店长-区域经理-事业合伙人 【就近安排】（面试地点：现代城店）： 信达店5人，宏帆店5人，城上城5人，万达店3人，高新店3人，现代城2人，金域华府3人。

市场专员岗位职责： 1、围绕公司场景化定制旅行产品及目的地接待服务，开拓全球范围内的B端同业合作渠道（包括旅行社、商务会展机构、教育单位、俱乐部等），达成月度、季度及年度销售指标； 2、通过电话沟通、线上联络、实地拜访等方式调研客户需求，主动挖掘潜在客户资源（鼓励参与行业展会、路演活动、社群交流等多元方式拓展客户群体，开辟新市场），深入理解客户核心诉求； 3、协同产品设计团队为客户量身规划行程方案并提供报价，完成商务谈判、推动签约落地，并跟进回款进度； 4、保持与客户的高效互动，维系现有合作关系，妥善处理订单执行与客户反馈，提升满意度，促进长期稳定合作； 5、收集整理市场动态与竞品信息，进行数据分析，为公司营销战略制定提供有效支持； 6、定期提交营销进展报告，涵盖业绩数据、客户意见、市场变化等内容，辅助管理层决策参考。 一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-28岁，具备市场或销售岗位工作经验者优先考虑； 2、热爱旅游行业，愿意投身于场景化定制旅行领域（我们期待您不仅具备销售冲劲，更能以定制化思维主动洞察客户需求，“自主驱动”客户开发）； 3、掌握市场营销（又称市场学、市场行销或行销学）理论知识，熟悉4Ps、6C、4R等营销模型，善于对渠道客户进行系统分析、有效开发与持续维护，精准把握客户所需； 4、反应灵敏、表达清晰，具备良好的观察能力、判断力、沟通技巧及应变能力，拥有较强的团队协作意识和集体荣誉感； 5、积极向上，性格阳光，勇于面对挑战，抗压能力强，有明确的收入增长目标； 6、职业发展路径：市场专员→市场主管→市场经理→事业部总监→事业部群总经理→海内外分公司合伙人→集团公司合伙人。 二、用人理念：选人以正待人以责用人以共诲人不倦 三、薪酬福利： 在提供具有竞争力的薪酬基础上，公司同步为员工配套完善的福利体系，保障员工工作与生活的平衡与品质。具体福利如下： 1、薪资构成：基本工资+绩效工资+津贴补贴+年终奖；管理类：M1年薪82,800.00+元；M2年薪127,200.00+元；M3年薪192,000.00+元；M4年薪301,200.00+元；专业类：P6（一级工程师）年薪140,400.00+元，P5（二级工程师）年薪117,000.00+元，P4（三级工程师）年薪93,600.00+元，P3（四级工程师）年薪72,000.00+元，P2（一级专员）年薪54,000.00+元，P1（二级专员）年薪36,000.00+元； 2、基础保障：社会保险； 3、特色关怀：出境旅游机会、节日礼品、生日祝福、教育培训支持、结婚礼金、子女出生礼、子女升学贺礼、敬老慰问品、丧葬抚恤金、医疗援助及生活困难补助等； 4、职业成长：设置管理序列（M序列）与专业序列（P序列）双通道发展体系，助力有才之士“各展所长”； 5、发展支持：提供晋升机会与培训资助计划。 四、办公地址： 全球总部：西咸新区沣西新城西部云谷一期A3栋7层易美旅游 北京子公司：北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外SOHOB座10层1019号01室 五、特别说明： 1、本公司招聘全程不收取任何费用，凡涉及收费行为均属冒名欺诈，与我司无关； 2、岗位简历筛选流程严谨规范，若您自认能力出众且符合岗位需求，欢迎直接来电沟通，也许，故事就此开始！ 3、严格执行学历验证、背景调查、薪资核实等审核机制，提交虚假材料者请勿打扰； 4、一般于收到简历后1-3个工作日内完成初步处理（若超过7日未接到面试通知，表明当前岗位匹配度不足，建议先关注其他机会，未来可重新投递）； 5、面试时请务必携带最新版完整简历前往公司。