招聘健康管理师（生命科技产品销售方向） 你想结合健康管理专业和销售能力，推广改变生活的生命科技爆品吗？我们正在寻找充满热情、善良、有梦想，敢拼敢干的优秀伙伴加入团队，建立财富管道收益！ 岗位亮点： -推广前沿生命科技产品，用专业助力健康生活 -底薪+高额提成+股权分红+丰厚福利+专业培训+职业发展通道 -直接服务客户，实现个人价值与职业成长 岗位职责： 1. 向客户专业介绍生命科技产品的健康价值与技术优势 2. 提供个性化健康解决方案，达成销售目标 3. 解答客户健康咨询，指导产品正确使用 4. 维护客户关系，定期跟踪健康效果 5. 参与市场活动，收集反馈优化策略 任职要求： -有销售或医疗健康行业经验者优先 -沟通能力强，积极进取，有目标感 -面向全川各省市招聘，网络时代可居家办

工作内容:测量血压操作仪器给病人做治疗讲解健康知识，健康宣教医疗服务。 试用期两个月3000，转正4000+周末双休，法定节假日休息，不加班，包吃住。 早八晚六，中午休息两个小时，周末双休，不加班，包吃住，法定节假日正常放假。 最基本的要求：人品好，态度端正，有礼貌，形象得体，爱学习。

平时就做教育类宣传，在办公室整理资料等

岗位职责: 1、使用Flutter进行移动应用研发 2、独立完成i0S应用的开发工作: 3、与前端、后端工程师和产品经理一墈卞起研讨技术实现方案，进行应用及系统整合 4、持续对产品开发流程进行改进与优化，提高开发能力和效率，并能通过技术提升用户体验和可用性。 任职要求: 1、3年以上i0S平台开发经验，2年以上Flutter平台开发经验 2、能够使用Flutter进行跨平台的移动端开发熟悉Flutter相关AP|及第三方框架，熟练使用各种UI组件: 3、熟悉Dart语言的基本语法; 4、熟悉i0S原生开发者，能够熟练运用原生 API和第三方框架; 5、有良好的编码习惯能够编写清晰,易于维护的代码; 6、独立完成前端开发，具有良好的测试习惯，按照项目进度计划完成开发任务，保障开发质量; 7、具备良好的积极主动性，主动推动执行联调工作，积极配合测试进行问题修复工作; 8、有Flutter实际项目经验者优先; 9、有IM开发经验者优先;

负责帮老板带宠物和料理家务 会开车更好 根据能力不同工资面议

工作内容： 1.负责游戏项目中的数据统筹工作，例如周报、月报的工作，统计分析周、月项目进度和改进方向，以及文章发布。 2.协调推动项目进程，跟踪项目的进度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与协调能力，能有效传递信息并协调团队内工作； 2、具备优秀的问题解决能力，愿意接受挑战，抗压能力强； 3、热爱游戏，对射击类型游戏了解深入，有游戏行业相关工作经历最佳； 4、责任心强，认真细致。 5、具备一定审美，有网感 6、有优秀的数据处理，归纳总结能力 上班时间： 早上10:00----18:30周末双休如有加班可一比一调休 待遇：购买五险一金 加分项 有以下行业经验：文化艺术/娱乐·游戏·社交网络与媒体

斑马侠散酒兼职6-9点周五周六周日15一小时五官端正

打杂，扫二维码等，简单

岗位职责： 1、全面负责公司整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施； 2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验； 3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈； 5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 6、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务； 7、参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。 任职资格 1、年龄35-45岁，计算机相关专业本科以上学历，8年以上物流行业项目经验优先；精通.NET、JAVA，C/C++/C#编程,精通各种开发平台； 2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历，互联网行业优先； 3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源； 4、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力； 5、精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解； 6、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议； 7、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

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找广安本地小工，最好有近三个月体检报告的，招工地小工/杂工(小工打磨工)

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岗位职责： 1.为客户提供专业的营养评估与健康状况分析 2.开展健康讲座与营养知识普及，提升客户健康意识与自我管理能力 3.跟踪客户健康管理效果，定期进行复盘调整，确保干预方案的有效性 4.建立并维护客户健康档案，保障信息的完整性与隐私安全性 5.协助团队开展健康项目研发，参与服务流程优化与标准制定 任职要求： 1.大专及以上学历，营养学、食品科学、公共卫生或相关专业优先 2.持有营养师、健康管理师等相关职业资格证书者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听客户需求 4.热爱健康行业，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.为客户提供专业的营养评估与健康状况分析，制定个性化的膳食调理方案 2.跟踪客户健康数据变化，定期调整营养干预计划，提升健康管理效果 3.开展健康知识讲座或一对一咨询，普及科学饮食与生活方式理念 4.协助建立客户健康档案，做好服务记录与后续跟踪服务工作 5.结合最新营养学研究成果，优化现有健康管理体系与服务流程 任职要求： 1.大专及以上学历，营养学、食品科学、公共卫生或相关专业优先 2.持有营养师或健康管理师相关职业资格证书，具备基础医学知识 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听客户需求 4.有1年以上营养咨询或健康管理相关工作经验者优先考虑 5.热爱健康事业，学习能力强，能持续提升专业服务水平

招聘：高级营养师 薪资：面议 持营养师证

3亿老人刚需赛道！ 罗振宇2026跨年演讲重点预测，银发经济+互联网大健康是未来10年黄金风口，不用复杂技能，普通人也能轻松入局拿高薪～ 一、我们要做啥？ 用互联网工具帮老人解决健康需求，线上输出健康观念和知识，指导饮食，和膳食营养搭配。 运营社区银发健康社群，分享简单易懂的养生知。 用短视频、直播服务日常，让更多家庭知道怎么用互联网传递传播健康知识和方案。 二、谁能来？ 年龄27-52岁，转行族、没经验（学习力、执行力强可培养） 认可大健康赛道，运用健康知识和互联网工具，公司手把手教。 三、为啥选我们？ 薪资：底薪5000-8000+高额提成+奖金，综合月入1.5万+，上不封顶。 福利：五险一金+节日礼品+，不用自己花钱学技能。 工作：弹性上班，兼顾家庭和工作。 前景：30万亿银发经济市场，政策扶持+刚需旺盛，晋升路径清晰（员工→带团队→联合创始人）。 四、应聘方式 我们不看背景只看态度，只要你想抓住风口、愿意在大健康深耕，就能加入！快来一起做有温度又赚钱的事业～

一、平台介绍 我们是一家线上+线下全方位居家健康管理平台，专注膳食营养，体重管理，慢病调理，心理疗愈，形象管理五大板块。线上公益健康教育平台100W+学员在线学习，累积帮助10W+人实现健康美好生活，通过三健项目5年来服务顾客30000+ 二、岗位设定 营养师｜健康管理师｜健康教练｜健康顾问｜美容顾问｜市场引流官｜市场运营总监 三、薪资情况 月结奖+年终奖 抽空做：3-5千；认真做：1-2万；全力做：3万+，业绩为王，上不封顶 平均半年到一年可实现月入过万 如果只追求保底底薪，请绕道，公司不养闲人 四、工作职责 1、体检报告评估，定制个性化健康管理方案 2、为学员提供专业的膳食指导、运动、情绪、睡眠等管理和陪伴式服务。 3、项目推广、拓展终端客户群体、搭建顾客财富管道。 4、全国发展市场，倍增团队，建设人才财富管道。 五、工作方式 1、全线上服务不限地域，无需坐班，居家办公手机端即可操作，工作时间自由，专职兼职均可，看个人投入时间多少。 2、免费系统化的专业培训，前辈经验方法扶持，只要你学，包教包会。 六、任职要求 1、有相关健康类证书和服务经验优先。 2、没有经验，但是愿意学习并在健康行业深耕且有持续学习能力的小白优先，什么都不具备，还不愿意学习者请绕道。 3、有爱心责任心和利他之心，因为这是一份有爱和助人的职业。 4、具备良好的沟通能力，学以致用输出的能力，积极主动能融入团队。 5、可接受每月出差1-2次业务培训（不能接受，请勿投递，公司重在选拔培养成长型人才） 七、公司优势 1、每月12号固定发新 2、弹性时间、线上办公 3、完善的人才培训系统和顾客服务系统 4、央视CCTV战略合作伙伴，中国营养学会提供专业学术指导 5、MC嗯主播学院大V老师赋能直播技能打造个人IP品牌 八、公司福利 1、绩效奖金，每年多次调薪，多次晋升机会 2、每年免费体检 3、每年两次优秀员工国内外旅游 4、每月不定期组织团队活动 欢迎看好大健康行业趋势，想要在健康行业成就一份事业的有志之士加入，我们有大牛老师引领，企业化运作，优秀团队经验传承，线上结合线下应用互联网优势开拓全国市场

四川广安岳池恐龙活动需要一名带班人员，为期十几天。

四川广安急招一名工作人员，涉及现金交易事项。

负责全面管理店面运营，员工培训，处理店内事务

招聘：龙福阁招聘店长 薪资：面议 岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理工作，确保服务质量与客户满意度达标； 2. 制定并执行门店销售计划，带领团队完成月度业绩目标，持续提升营业额； 3. 负责员工的招聘、培训、考核与团队建设，打造高效协作的门店团队； 4. 管理库存、陈列、卫生及安全等各项门店基础事务，保障店面规范运营； 5. 主动收集客户反馈，优化服务流程，提升顾客体验与品牌口碑； 6. 配合总部政策落地，及时上报运营数据与市场动态，提出合理化建议。 任职要求： 1. **不限，年龄25-40岁，具备良好的沟通协调能力与服务意识； 2. 有零售、餐饮或连锁门店管理经验者优先，无经验者可提供系统培训； 3. 具备较强的执行力与责任心，能承受工作压力，适应灵活排班； 4. 有团队管理经验者优先，具备基本的财务与数据分析能力更佳； 5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，愿意长期发展。

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招聘：手工（4名） 薪资：2500-4000元/月 岗位要求：18-55岁，学历不限。 薪资待遇：2500-4000元/月 计件

招聘：超市招聘营业员，收银员，送货 薪资：2600-3500元/月 【岗位职责】 . 营业员整理生鲜区 .收银员整理前台周边工作 .【店长】有能力有经验面谈3500-5000+ · 负责商品整理、上架及销售 · 协助顾客挑选商品，提供咨询服务 【职位要求】生鲜区2名 · 学历不限，有经验优先 ?不介意杀鱼可以现学现做，【目前一天也没多少鱼杀】 · 适合长期稳定工作的求职者 【收银员】招2名有经验优先，识字，以上岗位吃苦耐劳 【工作时间】 . 工作每天8小时 · 具体时间班次面议 . 月休息两天 .店铺营业时间7点11点 【精英寻找】 .年轻团队，上进劲足，弹性工作,上升空间大，有分红制 【薪资福利】 · 薪资范围3000-5000元/月 .过年过节有福利 · 薪资月结，支持预支工资

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