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小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
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不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松 (没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素:另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
兼职有提成
工作内容:
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【薪资待遇】
1、待遇:26-28/小时,260-280/天,月保底工资7500-8500,每天约260-280/天。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500,年底13薪,年综合新8万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。在苏州上班,工作一个月后。
【福利待遇】
1、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
2、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
3.、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
4.、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
5.、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
6.、外宿补贴每人500一个月
7.厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也
5、男女不限
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5000-8000元/月
操作工贴标签包吃交通补助夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结坐班 可预支 可带手机
招聘年龄16-45岁
【薪资待遇】240~260/天,一个月全勤保底6000+《可盖实习章》
【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运
【吃住情况】
1、免费提供食宿(4人间,24小时热水、无线网、独立卫生间等)
2、每月固定8号发放薪资,在职七天可预支工资...
3、上厕所,抽烟不管控,有吸烟区,每天上午下午有休息时间
一个月26天班 ,上六休一 ,早上八点到晚上20点 8小时正班,2小时加班!!!!!
加班自愿......
厂区岗位分别:仓管、操作、组装、测试、检验、包装,品检,物料,仓库,技术员等工种。加班自愿..
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【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运招聘年龄16-45岁
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招聘年龄16-45岁
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社会工、零散工、学生工、批量团队 全部可安排!
招聘年龄
18–53岁
18–48岁
男女不限、大龄友好、限制极少
文化/入职要求
小学文化即可、会写名字、会用智能手机就行
政审宽松:一般前科不查,重大前科提前报备即可入职
招聘岗位|高薪定岗(单价透明)
普工:19元/小时
水汽检验:20元/小时
机加工:21元/小时
打磨工:23元/小时
铝材焊工:38元/小时(高薪技术岗)
上班模式
两班倒
月综合工资:5500–10000+(岗位不同薪资不同)
吃住待遇
宿舍免费入住
宿舍4–8人间、水电费平摊
厂区环境稳定、适合长期稳干存钱
薪资福利
每月可预支2次工资,缓解周转压力
每月月底准时发薪、不压工资
(按岗位)
3个月内三甲纸质体检报告可复用
面试时间
周一~周五:上午10:00 — 下午16:30
周六周日:随机面试
下午5点后到厂,可直接安排临时住宿
重要须知
1. 2.
3. 工时稳定、单价透明、无套路扣费
普工高工价28一小时/包吃包住/长期工/男女不限/简单易上手
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职位总结
围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求
招聘人数
20人以上
薪资报酬
8000-9000元/月
招聘有效期
职位30天内有效
工作地点
安徽芜湖
核心工作内容:
主要负责生产线上的贴标、包装、装箱及打包工作,确保产品标签准确、外观整洁、包装完整。工作内容包括操作贴标设备、检查产品质量、完成每日生产任务,需遵守安全操作规程和生产流程。
岗位基本条件:
求职者身体素质良好,能胜任体力劳动;健康程度无特殊要求,需无传染性疾病;文化水平不限,不设学历门槛。
质检坐岗长白班!不用倒班,普通工衣,17元/时
4000-6000元/月
长白班焊锡工电子厂餐补加班补贴11-20人月结
坐岗,不穿无尘服,长白班
岗位:焊接装配工、质检、普工
任职要求:
1、18-32岁,男女不限,中专及以上学历,电子相关专业;
2、有使用过万用表,电烙铁,加热台,热风枪,回流焊设备等;
3、扎实的理论知识,熟操光学体式显微镜,能看懂CAD图纸,各种电子元器件的焊接工艺,具备质检经验或电子厂工作经验。
[烟花]薪资待遇:
①普通岗17元/小时,综合工资4000-5500元/月。
②焊锡熟手岗19元/小时,综合工资4500-5500元/月。后续表现优异甲方生产单独绩效奖0-500元/月。
伙食:园区有食堂,免费提供加班餐。
住宿:公司无宿舍提供,需自行解决住宿。
工作时间:夏季8:30-18:00,上六休一,加班一般2-3小时,根据生产需要安排加班。
工作地址:郫都区红光工业港
四川广安广安区转发招聘:临水电工(工作地点:前锋区)1、,55岁以下,大专或以上学历,持有
6000-8000元/月
水电工长期月结电工证
转发招聘:临水电工(工作地点:四川广安前锋区)1、,55岁以下,大专或以上学历,持有《电工操作证》,有建筑工地工作经验者优先。2、薪资6000-8000,包吃住,五险,长白班,月休四天。联系方式:
强电工包住电工证
广安值班员待遇及工作:一、岗位要求:有机械装配或电器工作经验优先,高中或中专以上学历,年龄40岁以下,。持有高压电工操作证。二、工作地点:四川省广安市三、工作时间:上四休二,轮班制12h/班/天,每月值班20天后算加班。四、薪酬待遇:1、待遇税前4875元+加餐补15元/天+加班工资(若有),试用期1-6个月,试用期100%发薪酬,包住宿。————【面试通知】————联系人:带队张老师面试地址:先发简历[红包][红包]打卡大于18天800含税,卡点3天/自离5天无费用(如发现是暑假工/短期工无费用)
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⦁同一账号可多次参与不同主题问卷,多劳多得
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按要求完成主流社交/短视频平台的用户行为调研问卷,如实作答即可。
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⦁需配合全程录屏(按指导操作,很简单)
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1. 学历不限,对社交媒体有浓厚兴趣并熟悉操作
2. 具备基础手机录屏及问卷填写能力
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汽车新能源可日结280
6000-7000元/月
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联伟新能源
男女不限,每周可以预支
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底薪2400+加班费
月综合工资5500-7000
平时加班费1.5倍(平时加班费20元/小时)
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四川广安招聘金属选货师傅,,需在相关行业工作三年及以上。薪资为5000-8000元/月。
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临时工氩弧焊工
招聘:1、暑假工、临时工,年龄18-52岁2、氩弧焊工(薪资面议)联系电话:谭老师感谢大家推荐[抱拳]工作地点:川渝高竹新区100号
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【小时工】:
小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
地址在:安徽芜湖
四川广安招聘辅工,,年龄18至45岁,吃苦耐劳,服从公司调配安排。薪资为14元每小时,具体
临时工
招聘辅工,,年龄18至45岁,吃苦耐劳,服从公司调配安排。薪资为14元每小时,具体面议。
新厂设备维护保底7000+接受学徒+接受无经验
7000-8000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结0元入职包吃住可带手机不穿无尘服恒温车间
新能源设备维护(接受无经验)包吃住/可预支
负责自动化设备的日常维护和检修,接受无经验(前期有培训,免费,带薪)
薪资待遇:
1、学徒实习期工资26/小时,实习期1-2个月,在岗培训,入职有老员工教,月薪6500-8000,:4000底薪+绩效1200+加班津贴+技能津贴1500+绩效+住房补贴500,月保底8000-12500,每月10号发薪。
2、吃饭:三餐免费,菜品多样,自由选择。
3、住宿:免费公寓式宿舍,4-6人/间,空调,热水器,无线网,独立卫生间,独立阳台。
4、工作时间:8-17点,中间吃饭休息2小时,加班工时另算。
工作内容:
1、负责自动化设备的日常维护、巡检和故障排除。
2、执行设备保养计划,确保设备运行高效。
3、监控设备运行状态,及时发现并报告设备问题。
4、协助制定设备维护流程和操作指南。
5、此工作是售后维修不定时需要出差。
栏目概述
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