负责开拓销售渠道，挖掘新客户资源，推广公司发行及代销的金融理财产品

招聘销售专员 要求有工作经验 会粤语

前1-6个月担任销售顾问深入一线实践，3-6个月评估综合能力与销售潜质是否具备晋升资格。顾问阶段无需加班，晋升后因涉及市场拓展等工作内容，可能存在加班情况，介意者慎投！ 一、工作职责： 1、驻点合作4S店，面向每日进厂客户，沟通车辆延保服务，将原有三年质保延长至5年/6年/8年，保障期内客户可在店内享受免费维修权益。 2、掌握门店新车销售动态及售后进场数据，维护良好合作关系，配合开展各类营销活动并推动落地执行。 3、完成服务合同签署，并通过POS机等合规方式收取相关费用。 4、整理归集客户资料与延保证件，确保信息真实、完整、准确无误。 5、每日提报工作日报，汇总客户信息采集数量。 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、薪资待遇 薪酬构成：无责任底薪（随业绩表现浮动）+提成（按月度业绩阶梯递增，比例5%-12%）+多项奖励（多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖等，单笔奖励100-200元，每周结算并现金发放） 结合个人实际表现，入职半年内月收入普遍达1.2-1.5W，优秀者更高。 三、福利待遇： 1、基础保障：五险一金，提供年度健康体检； 2、享受带薪年休假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期； 3、团队关怀：举办生日会、高频次团建活动、组织旅游；设置阶段性激励计划； 4、年终盛典设有多轮抽奖环节（含最新款苹果华为手机、平板设备及万元现金红包）！ 5、虽属销售岗位，但实行朝九晚五工作制（9:00-17:30），正常情况下无需加班。且月收入过万较为普遍（真实可查：现职销售人员月薪基本均在此水平以上） 6、团队环境融洽，资深员工积极指导新人，同事间无业绩竞争，且新人开单对双方均有额外激励，每人独立负责一家门店，客户资源归属明确。 7、新人培养体系完善：配备成熟导师带教、专业内训师全程跟进辅导、团队主管实时关注成长进度，成长速度快，进步有保障！ 四、晋升路径 销售顾问→内训师/销售经理（带领团队获取整体提成）（底薪至少提升三倍）→总经理 五、工作地点：依据个人居住情况，优先安排就近的4S店驻点

企业直招，不收取任何费用，无责底薪8000元，配备五险一金 公司主营宽带业务，全年需求稳定，市场空间广阔，日常场景皆可开拓资源，开单轻松，岗位无KPI考核，工作氛围宽松自在 岗位职责 1、开展中国联通宽带相关业务（客户拓展、办理套餐、售后服务） 2、开发新客户并维护现有客户关系 3、配合完成上级交办的临时性工作任务 4、在指定小区驻点作业，自主开展业务（需自备电动车或汽车） 任职资格 1、学历与经验不限 2、具备诚信品质和责任心，对销售工作有高度热情与职业追求 3、能适应工作挑战与压力，主动积极，目标感强 4、拥有良好的语言表达与人际沟通能力 薪资福利 1、无责任底薪8000元+提成+各类奖励，五险一金齐全，能力强收入上不封顶，综合月收入8K-20K 2、工作时段：12:00-22:00，含休息时间，每月固定休息4天，实行调休制度 3、定期组织团队建设活动，节日礼品、员工聚餐等福利齐全 4、行业前景广阔，重视人才发展，晋升通道公开透明，提供系统化培训，晋升路径：专员→组长→团队主管→区域经理

也许现在的你在漂泊着，找不到合适的工作，或者在工厂打着工。包吃包住，每个月可能拿着4K-6K的工资。现在很安逸。一年下来，存个3万5万，但是满足吗？现在，有一个机会，花3个月的时间，来尝试做销售。有两种结果：第①种不合适，那你离开，学到很多东西并且了解了这一行，拿着跟工厂一样的工资。第②种：你很合适，你选择对了，每月月收入将会是你一年的收入；选择不对，努力白费。那么就必须给自己一次机会 招销售新手/学徒月薪可达到10K起步+提供住宿 【因招聘的部分岗位有限，优先来电预约者，当天面试通过可安排住宿】 不看学历、资历、工作经验、不看出身！不会没有关系，安排老同事一对一带教【培训免费，学习免费】 【您的薪酬】-------------- 1、收入无上限，薪酬福利包括1.底薪4500-10300起步、2.各项补贴和奖金，3.超高业绩奖核算比例55%-80% 2、入职满1年的经纪人2022年平均月薪20669元； 3、入职满1年的店长2022年平均月薪为35863元； 4、薪酬福利有竞争力 每年至少一次晋级加薪机会（往年加薪幅度平均24%以上） 【您的工作内容】------------- 1、电话客服/电话销售主要是电话联系客户，公司有提供客源，也可以自己开发客源。提成一样 2、网络销售/网络销售主要是网上进行广告推广，开发客源。 备注：以上岗位均有免费培训带教，有无工作经验均可 【我们招聘要求】------------- 三、如果你是： 1、20-40周岁，初中及以上学历；工作积极主动，乐观开朗； 2、不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心； 备注：应聘者较多，主动联系者可以优先安排面试！ 工作地址：深圳市龙岗中心城，联系：林经理

乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳二手房网签市占率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 一、【岗位职责】： 1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务； 2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区及商圈，为买卖双方提供全流程房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，实行搭档协作、团队服务模式，有效降低交易成本，把控交易风险，量身定制置业规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 二、【任职要求】： 1、我们需要年满******的伙伴，专业不限（欢迎应届生/无课实习生加入）。 2、采用线上作业方式，需具备互联网思维，能熟练操作各类移动应用工具。 3、团队以95后为主，期待你既能投入工作，也能融入生活，轻松应对多样化的团队活动。 4、必须具备良好的沟通表达能力，以及积极、乐观、开放的心态。 5、作为职场新人，学习内容较多，因此需要具备较强的学习意愿与环境适应力。 PS：我们全部通过线上渠道获取客户，工作核心是为客户提供建议与专业指导——诸如喝酒应酬、电话骚扰、发传单等传统方式早已被淘汰~ 薪资待遇 1、收入自主分配机制，收益多少由自己决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 三、【薪酬福利】： ①新手培养期：包含底薪、补贴、绩效在内的综合薪酬，入职初期最高可达9000元（具体面议）！新人享有最长3个月专属成长期！ ②发展期： 1、薪酬结构涵盖底薪、补贴、绩效及业绩奖金，发展初期定岗薪资最高11000元+超高比例业绩提成55%-80%。公司提供广阔晋升空间与丰厚回报，奖金上不封顶！其他城市薪资详情可投递简历后咨询！ 2、福利体系：毕业当年及毕业后一年内大学生享免佣租房权益，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费 -五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 -丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游 -提供住宿支持方案 -上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 3、【发展路线】 可选择走专业路径或管理路径（所有管理者均从基层成长，无空降），清晰的职级晋升规则与后备人才培养机制，帮助团队成员晋升为评估上级的重要考核指标；职能与营销双通道畅通，助力实现纵向提升与横向拓展！ 4、岗位晋升路径： 专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 　　　　置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 面试当日出结果，机会属于主动争取的人。

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，介绍并推广相关法律服务或产品； 2.保持与客户的良好互动，回应客户疑问，提供专业的法律支持建议； 3.整理客户反馈信息，持续跟进处理进展，确保问题及时妥善解决； 4.完成既定销售任务，按时提交业绩数据及工作报告； 5.配合参与销售方案的规划与优化工作。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和人际沟通技巧； 2.热爱销售岗位，具备抗压能力，适应快节奏工作环境； 3.拥有良好的统筹协调能力以及团队协作意识； 4.工作积极主动，有责任感，能自主推动目标达成； 5.具备较强的客户服务理念，能够高效应对和解决客户需求。

有销售经验，比较能吃苦，有态度

销售专员职位描述 销售专员是负责产品推广、客户开发与维护，以达成销售目标的核心岗位，具体职责因行业和企业类型略有差异，主要涵盖以下内容： 一、核心工作职责 1. 销售目标达成 -根据公司制定的销售计划，通过电话销售、面销/陌拜、网络营销（如社交媒体、电商平台）、会展推广等多种方式，主动开拓新客户，维护现有客户关系，确保个人及团队销售指标的完成。 -针对不同客户类型（如ToB企业、政府机构、零售客户）提供定制化产品介绍、报价及解决方案，推动订单成交。 2. 客户关系管理 -定期跟进客户需求，处理咨询、反馈及投诉，提升客户满意度和复购率。 -建立客户档案，分析销售数据，挖掘客户潜在需求，制定长期合作策略。 二、任职要求 1. 能力素质 -具备优秀的沟通表达、商务谈判及抗压能力，能独立处理销售全流程。 -积极主动，目标导向明确，有团队协作精神和客户服务意识。 2. 经验与技能 -多数岗位要求1-3年销售经验，部分行业（如电力设备、医疗健康）优先考虑相关领域从业背景。 -熟悉网络营销工具（如Google、LinkedIn、微信营销）或具备ToB销售经验者优先。 3. 学历与其他 -大专及以上学历为主，部分基层岗位可放宽至高中（如零售、电话销售）。 -部分岗位要求具备基础英语能力（如外贸销售）或行业知识（如环保材料、二手机械）。 三、薪资与福利结构 -薪资构成：底薪（3000-10000元/月）+销售额提成（核心收入来源）+绩效奖金+年终奖，综合薪资范围通常为5000-20000元/月，具体因行业、城市及业绩差异较大。 -福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、全勤奖，部分企业提供下午茶、团队活动（如聚餐、拓展）及专业培训。 四、行业与岗位差异 -ToB销售：侧重企业客户开发，需具备方案讲解、长周期跟进能力，如软件/企业服务、工业设备销售。 -零售/快消销售：注重门店运营、产品陈列及终端客户沟通，如烟酒、环保材料零售。 -

工作内容 1.负责酒水水台等工作+槎酒水 2.推广公众号并引导客户完成下单 工作时间 1.全职:下午4点至凌晨2点，月综合薪资7000-10000收入上不封顶2.兼职:每天晚上19-24点、20-1点，月综合薪资3000-4500任职要求 1.全国上千家门店都可就近安排，通勤便捷需要有电动车

广东韶关招聘A2货车司机（平板车、60公分栏），要求能吃苦、肯拼搏、有责任心，服从安排并听从车队调配，执行命令，薪资待遇面议，待遇从优。

广东韶关乐昌安捷轨枕厂招聘具备交流焊、气保焊、氩弧焊技术和火焰割经验的焊工，月薪优厚并提供五险一金及包中餐福利。

广东韶关招聘维修工，要求初中以上学历，具备两年以上工作经验，月薪5000元以上。

招聘今天下午到韶关芙蓉北路便利店职招聘1名兼职帮忙， 时间：下午4点到11点结束 工作内容：帮忙卖下货之类的机动人员，要求，活泼开朗敢和客户沟通，工资：具体私聊，报名联系（）之前有做过的优先

之前做过的优先

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

职位名称：联通业务营销专员(韶关三区七县) 薪资待遇：4000-10000元/月+入职即购社保 工作地点：韶关市（三区七县就近分配） 职位描述： 我们正在寻找充满激情和动力的您，加入中国联通韶关分公司，共同开拓通信市场！如果您渴望一份收入可观、福利完善、成长空间巨大的工作，这里将是您的理想平台。 主要职责： 1.负责中国联通相关业务（如5G套餐、宽带、号卡、增值业务等）的推广与销售； 2.通过多种渠道（如社区驻点、商户拜访、客户转介绍等）开发新客户，维护老客户关系； 3.为客户提供专业的业务咨询和办理服务，解决客户在使用过程中的问题； 4.执行公司制定的市场推广活动，提升品牌知名度和市场占有率； 5.完成团队分配的销售目标及相关工作任务。 任职要求： 1.年龄18-45岁，学历不限，有销售经验者优先； 2.性格开朗，沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识； 3.对销售工作有热情，有强烈的赚钱欲望和抗压能力； 4.能适应户外工作及弹性工作安排，有驾照及自备交通工具者更佳； 5.认可联通品牌，服从公司管理和工作安排。 我们为您提供： 富有竞争力的薪酬：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+各项补贴，综合薪资4000-10000+元，上不封顶！ 完善的福利保障：+完善的入职培训+老员工“传帮带”； 清晰的晋升通道：销售精英→团队主管→区域经理，你的职业发展路径清晰可见； 广阔的发展平台：世界500强企业平台，提供持续的学习和成长机会； 人性化的工作安排：工作地点覆盖韶关三区七县，可根据住址就近分配。 立即申请： 心动不如行动！请直接通过本平台投递您的简历，我们会在收到简历后第一时间与您联系！

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间： 08：30-12：00；13：30-18:00

有责任心，服务态度好，有正能量的，服从安排，销售能力比较强

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并推动合同签订； 2. 协同公司各职能部门，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升服务体验； 3. 管理客户资料：做好客户关系记录、定期更新用户信息； 4. 严格执行公司各项规范，树立并维护企业良好形象； 我们希望你具备： 1. 至少一年销售岗位经验，对销售有热情，敢于设定高目标并突破自我； 2. 学习与应变能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3. 拥有相关销售从业背景者优先考虑。 我们提供： 1. 六险一金＋通讯交通补贴＋全部法定假期＋晋升空间＋团队建设活动！ 2. 月薪10000-15000元 岗位职责： 1. 研判市场动态，挖掘客户真实需求，灵活调整销售方案。 2. 建立并持续维护客户信任关系，保障客户满意度与长期合作意愿。 3. 跟踪销售指标进度，确保完成既定业绩任务。 4. 配合策划并执行营销推广活动，增强产品影响力与市场占有率。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与商务谈判能力。 2. 对市场动向敏感，能快速应对环境变化。 3. 拥有较强的客户服务思维，可提供专业建议与定制化解决方案。 4. 自我驱动力强，对待销售任务积极负责。

【工作内容】 负责工商业屋顶光伏项目的开发与推广，挖掘潜在客户需求。 在马坝、沙溪、乌石等地与农户建立合作关系，推动项目落地。 参与终端活动策划与执行，提升品牌影响力。 完成公司制定的销售目标，享受高额提成与奖励。 【任职要求】 高中及以上学历，年龄25-40岁，有车且驾驶经验2年以上。 3年以上销售经验，光伏、家电、建材、日化酒水等行业优先。 具备良好的沟通能力和渠道资源整合能力。

工作职责： 1、达成 assigned 销售目标（涵盖整车及配套增值服务）； 2、开发潜在客户资源，持续跟进沟通，推动成交转化； 3、负责展厅客户接待，熟练掌握销售全流程关键环节； 4、精准洞察客户需求，高效开展客户回访与邀约工作； 任职要求： 1、具备中专或以上学历； 2、须持有C1驾驶证；

待遇：基础底薪＋绩效工资＋佣金提成＋销售奖金＋六险一金

美团团购BD经理 岗位职责： 1、负责韶关市浈江区、武江区美团团购市场的开拓，通过电话和上门拜访，与本地餐饮商户进行谈判邀请商家入驻平台； 2、根据公司发展策略，开发洽谈新商家达成合作，维护老商家协助提升销售额； 3、与客户建立高价值合作关系，维护客情； 4、完成公司安排的工作任务，服从工作安排。 任职资格： 1、男女不限，大专或者以上学历优先。 2、语言沟通表达能力较强，学习能力强，有责任心。 3、熟悉基础办公软件。 4、有销售相关工作经验优先。

债务优化师

岗位职责： 1.负责AI家装的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.接受AI新事物，能够熟练使用办公软件，具备基本的手机和电脑使用