负责开拓销售渠道，挖掘新客户资源，推广公司发行及代销的金融理财产品

一、岗位职责 1.负责公司化工原材料的市场开拓与客户开发，聚焦化工生产企业、加工制造厂等目标客群，制定并执行销售计划，达成销售业绩指标。 2.维护现有客户关系，定期回访并调研客户需求，提供产品选型、技术支持及售后问题解决方案，提升客户粘性与复购率。 3.收集市场动态、竞品价格、产品应用反馈等信息，进行整理分析并及时反馈至公司，为产品迭代和营销策略优化提供依据。 4.全程跟进订单流程，包括商务洽谈、合同签订、发货协调、款项催收等，确保交易安全顺利完成。 5.配合技术部门开展产品试样、应用指导等工作，协助客户解决产品使用过程中的技术难题，提升服务专业性。 6.完成上级交办的其他销售相关工作。 二、任职要求 1.学历专业：本科及以上学历，高分子材料、化学工程、应用化学、材料科学等相关专业优先。 2.工作经验 ◦有1-3年化工原材料销售经验，熟悉化工品市场行情及销售渠道者优先； ◦优秀应届毕业生，具备扎实的化工专业知识或销售实习经历也可投递。 3.专业能力 ◦熟悉化工原材料的基本性能、应用场景及行业标准，能根据客户需求匹配合适的产品方案； ◦具备较强的市场洞察、客户开发及商务谈判能力，可独立推进销售项目； ◦熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析能力。 4.素质要求 ◦具备强烈的目标感、责任心和抗压能力，能够适应出差； ◦沟通表达清晰流畅，善于建立和维护客户关系，具备良好的团队协作精神； ◦遵守行业规范与职业道德，严守公司商业机密。 三、优先录用条件 1.拥有化工原材料行业成熟客户资源或销售渠道者。 2.具备化工产品技术服务经验，能独立处理客户技术咨询及问题者。 3.熟悉化工原材料进出口贸易流程，有外贸销售经验者。 4.持有危险品从业相关资质证书者。

公司发展需求急招数名精英 1、年龄*******；男女不限； 2、学历不限； 3、具备良好的人际交往能力，学习能力强，沟通表达顺畅； 4、具有积极的团队协作精神及较强的抗压素质； 5、踏实肯干，能持续保持较高的工作热情； 工作职责： 1、企业直接招聘人员，拓展企业客户资源； 2、负责客户接洽、合同签订、订单跟进及后续维护服务； 3、达成公司每月下达的销售任务指标； 福利及职业规划： 加油干5000---8000元/月 努力干8000---10000元/月 拼命干10000元/月以上（不封顶） 1、享受国家法定节假日、带薪年假及一年八节福利；高提成、奖金激励、双休制度；生日关怀、下午茶时光；五险一金齐全，全勤奖励200元，绩效奖励600元； 2、拥有快速晋升机制与广阔成长空间（无空降管理岗，所有管理者均从内部提拔），为员工提供可持续发展的职业平台； 晋升路径：员工——主管——经理——总监 这是一份充满挑战与机遇的岗位；现因业务扩张，急需大量储备管理人才；上升通道明确，发展空间广阔；诚邀渴望突破高收入的青年才俊加入我们！ 岗位福利：不定期下午茶 不定期团建活动 公司设有零食饮料角，种类丰富，满足日常所需 团队氛围融洽，同事关系友好

岗位职责： 1、负责品牌市场的拓展工作；公司将提供精准客户资源，借助资源完成新客户转化，包括经销商开发、定制订单成交及批发散货等业务； 2、维护现有客户关系，建立持久稳定的品牌合作纽带； 3、通过展会、社交媒体等渠道进行品牌宣传与推广； 4、执行上级交办的其他工作任务。 通过私域运营路径（如企业微信、社群、抖音私域等）实现用户全生命周期管理，提升客户复购率与单客消费价值 任职资格： 1、具备一年及以上销售相关工作经验； 2、中专及以上学历； 3、具备较强的责任意识，品行端正，有耐心，勤奋务实，善于沟通表达； 4、有卡牌店、桌游店从业经历者优先考虑 上班时间：9:00-18:00（11:50-13:20午休1.5小时），单休 加入我们，你将拥有 1.每周下午茶福利 2.不定期组织团建活动，工作日开展不占用休息日 3.享受带薪年假待遇 4.节日礼品丰富多样 5.试用期3个月，配备1对1带教，缴纳广州社保 6.90后管理者带队，团队年轻活跃，工作氛围轻松，管理扁平高效 7.薪资准时发放，公司业绩稳步上升，年终奖金可观 8.办公环境为公园式创意园区，绿树环绕、鸟语花香、安静舒适；园区配套齐全，设有食堂、饮品店、便利店、健身房、体育馆；每周定期举办羽毛球、篮球、健身、舞蹈等丰富活动 工作地址：广州天河区元岗智汇创意园SOHO楼401室。距离地铁3号线、6号线交汇的天河客运站500米

超级重磅福利 12种带薪假期【随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲⼦日、家长假、孝顺⽇、公益假全部带薪休假】 升级“乐助⾦”福利保障，为您的⼯作和生活增添一份安心与保障 报销来程车费！一步领先~步步领先实习生薪酬跟正式员工薪酬一样哦 提供小区房住宿！直接免见习入职！百万门店金牌，导师一对一带教！ 更多福利欢迎学弟学妹实地解锁 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

微信销售+客服任职要求： 1、******，学历经验均不限， 2、具备较强的抗压能力。 工作职责： 通过微信维护客户关系，推动合作平台的推广与落地 薪资福利： 1、底薪：无责任底薪3000元（试用期一个月） 2、提成区间为10-20%（保障员工每一份努力获得高回报） 3、每周发放奖金（依据周业绩评定，表现优异者可获5000左右） 4、转正三个月后综合月薪可达1.4万-20000元/月 职位福利：绩效奖金、不加班、弹性工作时间 职位亮点：月薪可达20000，周奖丰厚，工作自由度高

超级福利&超级福利&超级福利 小孩三岁以内每年享有10天带薪休假 小孩三岁以内每年享有10天带薪休假 小孩三岁以内每年享有10天带薪休假 岗位职责： 1、积极拓展市场渠道，深入挖掘潜在客户资源及业务需求，提供专业报价与定制化物流解决方案，持续维护现有客户关系，定期回访合作客户，建立稳定长久的合作纽带，高效响应并解决客户各类问题； 2、精准把握客户实际需求与合作意向，清晰传达公司产品核心优势与服务特色； 3、通过邮件、社交平台等多元化方式与客户保持顺畅交流，结合客户需求输出专业的物流服务方案； 4、全程跟进客户开户流程、合同签署、业务落地、异常情况处理及按时回款等环节； 5、主动对接运营团队与客服团队，协同推进客户相关事务顺利开展； 6、定期向上级汇报工作进展与执行情况，确保信息同步； 7、落实公司及主管交办的各项工作任务与目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有国际物流领域从业背景，或毕业于市场营销、物流管理、新闻广告、国际贸易等相关专业； 2、1年以上跨境电商物流或货运代理行业销售经验，具备海外仓销售经历者优先考虑； 3、对销售工作充满热情，抗压性强，乐于突破自我； 4、工作态度积极主动，细致严谨，富有责任感； 5、反应灵敏，表达能力强； 6、拥有出色的沟通技巧、协调能力以及团队协作精神； 具备独立开发新客户的能力。 福利待遇： 氛围超好，福利超多，Money多多!!! 1.薪资结构：固定底薪+绩效奖金+高额提成 2.五险一金：入职即办理五险一金 3.晋升机制：完善的晋升通道，助力快速成长，不设能力天花板（欢迎有创意、有拼劲的年轻人）你敢拼，公司就敢支持[抱拳] 4.其他丰富福利： [烟花]春节额外双倍假期 [烟花]定期组织国内或国外旅游 [烟花]享受带薪年假 [烟花]每周固定羽毛球活动 [烟花]节日赠送精美礼品及下午茶点 [烟花]每月评选优秀员工并发放奖金 [烟花]不定期聚餐与团队建设活动 [烟花]年轻化团队，扁平化管理，活力满满！（体验轻松、音乐化的工作环境） 5.上班时间：每天7.5小时（实行六天工作制） 上班地点：坂田雪象地铁C出口荣丰中心A栋1307

岗位职责: 1. 负责AI项目相关课程的宣传与销售工作，确保完成既定销售指标。 2. 与客户保持良好沟通，挖掘客户需求，提供专业的解答与服务支持。 3. 参与销售方案的规划，持续优化销售环节，提高整体工作效率。 4. 定期开展市场调研及竞品分析，为产品改进和新课程研发提供有效建议。 5. 与团队成员协同配合，共同推进销售目标达成及客户满意度提升。

之前做过的优先

一、岗位内容： 1. 协助店铺日常运营，包括货品上架、陈列整理、收银结算等工作 2. 为客户提供热情周到的咨询和服务，并回答他们的各类问题 3. 负责店内环境、卫生和安全等方面的管理和维护 4. 配合上级领导完成公司下达的各项任务 5. 积极学习提高专业知识和业务技能 二、任职要求： 1. 具备良好的服务意识和亲和力，热爱销售和客户服务工作 2. 良好的团队配合意识和沟通能力 3. 身体健康，需要有食品级健康证才能上岗，能够接受八小时三轮班工作 4. 没有学历限制，欢迎应届生和转行人员加入。表现优异者有机会通过考试晋升转进内部编制 三、薪资待遇：转正后综合工资；4000-6000元/月左右 1.试用期3个月，试用期综合工资3291的80%+提成（便利店每月销售额提成上不封顶）和优质服务金（每月480-1000不等，根据服务区等级） 2.购买五险一金（深圳），餐补：460元/月（与工资同发），如在饭堂吃个人只需另外再出30元/月，服务区有宿舍提供免费住宿。， 3.法定节假日值班三倍工资（国庆和春节期间值班保畅通补贴1620元，高温补贴6—10月（300每月共1500元）、年终浮动奖金（视经营情况而定）、年度健康体检、定期免费培训、满一年5天带薪年假、婚产假、购买商业保险。 4.工作时间：每天工作8小时，早班8点-16点，中班16点-凌晨12点，夜班凌晨12点到8点，月休4天。 工作地点：广东省高速公路服务区韶关市曲江服务区区乐驿便利店内

招聘女护工 给老人煮三餐 擦身 包吃

岗位职责： 1.负责抖音平台（的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉量等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与转化 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与用户共鸣 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备优秀的文字功底和沟通协调能力，能独立推进项目落地 4.学习能力强，责任心强，适应快节奏工作，具备团队协作意识 5. 学历不限，具备抖音运营经验，有拆卡经验优先

韶关玩具厂招人，有朋友可以推荐一下 （男女不限）；16-40岁 普工：16-40岁男女不限  年前长白班12元/小时 （学生优先） 工作内容：装配工！ 薪资待遇：结算现金。一周结算一次工资。 食宿：包吃住宿（水电平摊）宿舍4~6人间，有热水器，空调，WiFi，独立的卫生间，独立的大阳台。 面试：会看字写字   长白班坐班 工作地点：韶关武江区 []注意:，

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

【工作内容】 负责工商业屋顶光伏项目的开发与推广，挖掘潜在客户需求。 在马坝、沙溪、乌石等地与农户建立合作关系，推动项目落地。 参与终端活动策划与执行，提升品牌影响力。 完成公司制定的销售目标，享受高额提成与奖励。 【任职要求】 高中及以上学历，年龄25-40岁，有车且驾驶经验2年以上。 3年以上销售经验，光伏、家电、建材、日化酒水等行业优先。 具备良好的沟通能力和渠道资源整合能力。

协助会员办理入会， 日常服务会员， 接待到店参观的客户

工资底+补贴+社保+提成+奖励 浈江区，武江区，乳源，乐昌，坪石，始兴，南雄，翁源，新丰。 都可以

职位名称：联通业务营销专员(韶关三区七县) 薪资待遇：4000-10000元/月+入职即购社保 工作地点：韶关市（三区七县就近分配） 职位描述： 我们正在寻找充满激情和动力的您，加入中国联通韶关分公司，共同开拓通信市场！如果您渴望一份收入可观、福利完善、成长空间巨大的工作，这里将是您的理想平台。 主要职责： 1.负责中国联通相关业务（如5G套餐、宽带、号卡、增值业务等）的推广与销售； 2.通过多种渠道（如社区驻点、商户拜访、客户转介绍等）开发新客户，维护老客户关系； 3.为客户提供专业的业务咨询和办理服务，解决客户在使用过程中的问题； 4.执行公司制定的市场推广活动，提升品牌知名度和市场占有率； 5.完成团队分配的销售目标及相关工作任务。 任职要求： 1.年龄18-45岁，学历不限，有销售经验者优先； 2.性格开朗，沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识； 3.对销售工作有热情，有强烈的赚钱欲望和抗压能力； 4.能适应户外工作及弹性工作安排，有驾照及自备交通工具者更佳； 5.认可联通品牌，服从公司管理和工作安排。 我们为您提供： 富有竞争力的薪酬：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+各项补贴，综合薪资4000-10000+元，上不封顶！ 完善的福利保障：+完善的入职培训+老员工“传帮带”； 清晰的晋升通道：销售精英→团队主管→区域经理，你的职业发展路径清晰可见； 广阔的发展平台：世界500强企业平台，提供持续的学习和成长机会； 人性化的工作安排：工作地点覆盖韶关三区七县，可根据住址就近分配。 立即申请： 心动不如行动！请直接通过本平台投递您的简历，我们会在收到简历后第一时间与您联系！

【岗位职责】： 1.利用公司提供的优质客户资源，无需自行开发客户，通过电话或微信与客户沟通，添加客户微信并介绍公司业务内容 2.公司配备工作手机，通话费用由公司全额承担 工作环境舒适，冬暖夏凉，全程无需外出 【任职要求】： 1.欢迎无经验者加入，公司提供系统培训 2.态度积极，有责任心和进取心，具备良好的职业操守和服务意识 3.能够适应一定工作压力，具备较强适应能力，思维活跃，富有开拓精神 【上班时间】： 9:00-12:0014:00-18:00（中午休息2小时） 单双轮休 【薪资福利】： 1.综合收入4000-10000元以上，业绩提成上不封顶，多劳多得 2.每周不定期组织下午茶、团队活动，设置多种激励奖项及开单奖励 3.法定节假日按规定休假，享受婚假、产假、年休假等福利 4.建立健全的晋升体系，提供清晰的职业发展路径

一、工作内容 1、定期回访老客户，跟进售后服务情况，开展售后跟踪与二次需求挖掘，维护良好的客户关系。 2、为客户提供专业咨询支持，及时处理产品或服务相关问题，提供个性化增值服务方案。 二、工作时间 周一至周六 8:30~11:30 14:30~16:30 三、薪资待遇 1、底薪3500+提成（转正后享受年终奖），综合收入8000以上 2、转正后提供医疗险和养老保险 3、享有不定期团队旅游福利 要求：年龄25-45岁，大专及以上学历

有责任心，服务态度好，有正能量的，服从安排，销售能力比较强

保单服务专员性别不限/高中/经验不限/25到45岁。公司老客户资料整理、保全、理赔、信息更新及后续增值服务;社区老人险服务和跟进等；学生险服务。薪资福利:3400-10000元，话补|医保|节日福利|年假|婚假|其他补贴上班时间:上午8:20一11:30下午:15:00-17:00(星期一至星期六)工作地址:南雄青云府中国人寿

工作职责： 1、依据线路手册规范，准时高效完成辖区内所有客户的日常拜访与服务工作。 2、提升公司产品的市场铺货率，达成活跃客户数量指标，推进新品上市及陈列落地。 3、维护并深化客户关系，清晰传达产品卖点、定价策略及竞争优势，助力销售目标实现；及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询，并妥善处理相关问题。 4、通过日常订单跟进，确保客户库存维持在合理充足水平，避免出现缺货情况。 5、注重个人职业形象，展现专业素养，强化公司品牌及产品品质的正面形象。 6、按公司规定准确填写各类业务报表，跟踪客户订单交付进度，保障履约时效。 职位要求： 1、具备抗压能力，能在挑战性环境中主动开展工作； 2、具有良好的沟通表达能力； 3、有1年以上快消行业一线销售经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本工资+绩效奖金+旺季激励（新员工入职可享6个月保底奖金）； 2、依法缴纳五险一金； 3、享受法定带薪年假及各类法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等），以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期； 4、提供交通补贴、高温补贴；重大节日免费发放饮品；高温期每日发放2支清凉饮料等贴心福利； 5、符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估； 6、额外享有商业重大疾病保险及子女商业医疗保险。 职业发展： 公司建立系统化培训体系，新员工入职后将参加为期一周的岗前培训，并配备专属导师指导，快速掌握业务流程。同时提供多样化学习资源，如定期开展的销售技巧、谈判能力、Office办公软件等专项培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取丰富课程内容。公司重视内部人才成长，每年两次面向销售团队公开选拔储备销售主任/经理。晋升通道如下：初级业务（入职初期）→中级业代（6个月）→高级业代（18个月）→金牌业代→主任（2年）→经理（3年）→区域经理（5年）（每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）

电信销售代表（若干） 岗位职责： 1、主动客户服务； 2、家庭及商业客户通信业务销售。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和责任心。 2、喜欢销售、业务拓展，有房产、保险、汽车、数码、通信等销售经验者优先。 薪酬待遇： （基本工资+绩效/提成的薪酬模式）月均3000-10000元，六险一金、岗前培训、带薪年假、节日福利与慰问、定期体检等 工作地址： 韶关市区、曲江、乐昌、南雄、翁源、新丰、仁化、乳源、始兴（以上区域均开展招聘）

**【乐有家高薪直聘｜让奋斗者闪闪发光】** 月薪6000+提成上不封顶 有房之处皆有机遇，有能力者尽展所长！ 底薪托底+阶梯式提成+销售冠军奖励，每一分付出都兑现为回报！ **关于乐有家** 专注房地产服务10年，业务覆盖200+城市， 秉持“让房产交易更简单”的初心， 连续3年获评“中国房产经纪金牌服务商”！ 我们愿为你提供： 带薪系统培训：从新手到精英，资源、技巧、实战全程赋能 晋升机制透明：6个月店长培养计划，实力决定位置与收入 福利全面升级：五险一金、带看补贴、节日大礼、团队境外游 我们需要这样的你： 渴望高收入，热爱房产行业 沟通强韧，能扛压、不服输 认同团队协作，坚持共进共赢 扫码投递，开启属于你的高光征程！ （附二维码/链接） —— #不是所有平台都叫乐有家# #选择比努力更重要，这次选对赛道#

非文职类采购岗位高提成欢迎有创收意愿的伙伴加入！ 暂不接收25届实习生仅面向应届毕业生招聘！ 一、岗位职责： 1、根据系统生成的订单完成下单及价格调整，有效控制个人缺货率； 2、结合缺货数据更新报表，核验产品回货信息的真实性，防止回货延迟； 3、依据商品销售表现，与供应商开展降价协商，压缩采购成本，提高利润空间； 4、对照采购清单处理异常订单及问题单，保障采购流程顺利推进； 5、跟进无明确供应商的产品订单，协助降低团队整体缺货率。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，对采购工作具备兴趣和基础认知； 2、具备主动意识，能进行信息搜集与分析，拥有良好的沟通协调能力； 3、熟练操作常用办公软件，踏实肯干，责任心强。 三、福利待遇 1、薪酬：由底薪+提成+绩效组成，提供行业内具有竞争力的薪酬体系与激励机制； 2、社会保险：入职即办理五险一金； 3、其他福利：员工入职满一年可享年假及年度体检； 4、节日慰问：端午节、中秋节、圣诞节等重要节日发放公司关怀礼品； 5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，并设立俱乐部定期开展文娱活动，丰富业余生活； 6、培训晋升：分阶段安排系统化培训，实行一对一专人带教，提供公开透明的双向晋升通道，包含管理岗与专业岗发展路径； 7、假期规定：享受带薪休假及国家法定假期（如婚假、产假等）；女性员工每月享有半天带薪特殊假。 四、工作时间 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30，周六9:00-12:00（每周工作5.5天），每月可申请一次完整双休。 ！！！接受零经验人员入职配备带教但需对岗位职责有一定了解