岗位职责： 1.安全标准体系建设 -深入了解企业实际作业环境，识别业务流程中的安全风险环节，制定系统化、可执行的安全管理制度与操作规范，提升作业流程的标准化程度。 -定期审视现有安全标准的适用效果，根据运营反馈持续优化更新，确保制度与实际需求同步发展。 2.安全检查与隐患治理 -组织开展周期性安全巡查，覆盖生产现场、设备运行、人员操作等关键环节，及时发现并消除潜在安全隐患。 -建立隐患管理档案，全程跟踪整改进度，确保各项整改措施有效落地，减少安全事故发生的可能性。 -针对高风险作业区域或特殊工序，制定专项检查计划，强化重点环节的安全管控力度。 3.安全考核与培训 -构建合理可行的安全绩效评估机制，通过量化指标衡量员工安全行为表现，借助激励措施增强安全执行力。 -根据岗位和人员特征，设计并推行具有针对性的安全教育培训方案，提升员工安全认知与实操能力。 4.数字化安全工作搭建 -快速掌握数字化安全管理工具和技术，推动企业安全管理系统的信息化建设，实现安全数据的动态采集、分析与预警功能。 -运用数字化手段改进安全管理流程，提升管理效率与决策精准度，进一步降低安全事件发生概率。 5.应急管理与响应 -编制完善的安全应急预案，明确应急处置流程及职责分工，确保突发事件发生时能够快速启动响应机制并妥善处理。 -统筹协调内外部应急资源，保障应急物资与力量配备充足，最大程度减轻事故影响。 任职要求： 1.本科及以上学历，安全工程、环境工程、管理类等相关专业优先；具备5年以上安全管理工作经历，有劳动密集型企业安全管理背景者优先考虑。 2.熟知国家及地方安全生产相关法律法规和行业标准，掌握系统的安全管理理论知识。 3.学习能力强，能迅速适应数字化安全管理技术，熟练操作常用办公软件及数字化安全管理平台；具备良好数据分析能力，善于利用数据优化安全管理策略。 4.具备出色的组织协调、沟通表达及问题解决能力，能够有效推进各项安全措施在基层落实执行。 -持有注册安全工程师等专业资质证书者优先。

工作内容： 1、负责油气开采业务相关作业文件的编制与修订，包括应急预案、岗位安全责任制度及QHSE作业指导书等安全管理体系资料； 2、起草安全会议材料和安全工作总结，制作安全培训课件，组织并实施员工安全教育培训或专职安全管理人员能力提升培训； 3、推进风险分级管控与隐患排查治理工作，开展危险作业的风险识别及全过程监督管理； 4、监督各项目设备仪器的使用与管理，统筹员工取证及复审工作的组织实施； 5、参与事故调查与处理，牵头开展各类应急救援演练活动； 6、对公司重点项目的井站平台现场作业进行安全监护、技术指导与安全检查； 7、完成其他与项目安全管理相关的职责任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，年龄范围28至45周岁； 2、具有一年以上油气田安全生产管理实际工作经验，有采气场站、集气站安全管理经历者优先考虑； 3、持有地方应急管理部门核发的安全管理人员资格证书，具备注册安全工程师资格者优先； 4、熟悉国家安全生产法律法规，掌握石油行业安全管理体系标准，了解采油气领域风险分级管控与隐患排查治理工作，掌握各类危险作业风险辨识与过程控制方法； 5、掌握特种设备（压力容器）安全管理相关规定，熟悉事故调查流程，具备事故调查报告编写能力； 6、持有C1类机动车驾驶证，实际驾龄超过3年，具备山区道路驾驶能力。 工作地点：重庆大学城（能接受全国各地短期出差）

任职要求： 安全工程、环境工程、消防工程等相关专业背景，熟练掌握环境保护相关法律法规， 具备注册安全工程师资格（或环保类中级职称），了解ISO 14001及ISO 45001管理体系要求； 有3年以上制造业安全与环境管理经验者优先考虑， 具备较强的事故分析、追踪及整改闭环管理能力。 岗位职责： 事故联防机制建设：搭建跨厂区联动预警系统，实现危化品泄漏、火灾扩散等情形的24小时应急响应 资源协同管理：统筹安防设备集中采购（实现成本降低15%以上），组织联合申报环保技术改造补贴项目 合规管理重点任务：牵头推进园区级环保与安全整改工作 核心专业技术职责：落实废水监管、危险设施防护、废气处理管控及高风险生产工艺全过程监督

统招大专及以上学历，机械、安全工程等相关专业优先； 具备4年以上大型制造企业安全管理工作经验， 熟悉安全生产、环境保护及能源管理相关法律法规与体系标准， 掌握现场安全管理流程，能力达到主管或高级专员水平， 可独立负责安全员各项工作任务。 逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

职责描述： 1、负责ISO 45001与ISO 14001管理体系的搭建及日常运维，推进体系内审、外审认证等相关工作。 2、主导职业健康管理程序、制度文件、作业规范及应急方案的编制与持续优化。 3、组织开展职业病危害源的辨识与风险评估工作。 4、监督职业病防护技术措施与管控手段的执行情况，牵头开展职业健康问题排查并推动整改闭环。 5、组织实施员工个体防护管理，开展作业现场安全风险评估与隐患检查。 6、统筹职业健康体检实施及职业危害因素检测控制，保障防护设备设施的有效运行。 7、建立并动态管理员工职业卫生个人档案。 8、策划并执行职业健康宣传推广活动，组织职业健康培训教育及相关重点活动，提升员工防治意识与应对能力。 9、协助制定职业健康管理目标指标，并参与绩效考核评价工作。 10、参与新建、改建、扩建项目中职业健康“三同时”的相关工作。 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，职业健康、安全、环境类相关专业者优先； 2、具备3年以上职业健康或安全管理相关工作经验。

岗位职责： 1. 安全标准体系建设 - 深入了解企业实际作业环境，识别业务流程中的安全薄弱环节，建立系统化、可执行的安全管理制度与操作规范，提升现场作业的标准化程度。 - 定期复盘现有安全标准运行效果，根据实际应用反馈持续优化更新，确保制度的有效性与前瞻性。 2. 安全检查与隐患治理 - 牵头开展周期性安全巡查，涵盖生产现场、设备状态及人员操作等关键环节，及时发现并消除安全隐患。建立问题清单，闭环管理整改过程，保障措施执行到位，防范事故发生。 - 针对高风险作业场景或重点区域，制定专项排查方案，强化关键节点的风险控制能力。 3. 安全考核与培训 - 构建公平有效的安全绩效评估机制，通过量化指标衡量员工安全行为表现，运用激励手段增强全员安全责任感。 - 根据岗位特性与员工需求，设计并落地实用性安全培训内容，提升员工安全认知和实操能力。 4. 数字化安全工作搭建 - 快速掌握数字化安全管理工具，推进企业安全管理系统的建设，实现安全信息的采集、分析与预警功能一体化。 - 运用信息化方式改进传统管理流程，提升安全管理响应速度与决策精准度，减少安全事件发生概率。 5. 应急管理与响应 - 编制全面的应急处置预案，明确各环节响应程序与职责分工，确保突发事件下快速启动应对机制。统筹协调内外资源，保障应急物资与力量准备充分，最大程度减轻事故影响。 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程、管理类等相关专业优先。具备5年以上安全管理工作经历，有劳动密集型行业安全管理背景者优先。 2. 熟知国家及地方安全生产法律法规及相关技术标准，具有扎实的专业理论基础。 3. 学习能力强，能迅速适应数字化安全管理新模式，熟练操作办公软件及数字化管理平台。具备良好数据处理能力，善于利用数据分析指导安全管理优化。 4. 具备出色的组织协调、沟通表达与问题解决能力，能够推动各项安全举措有效落地实施。 - 持有注册安全工程师等专业资质证书者优先。

统招大专及以上学历，机械、安全工程等相关专业优先； 具备4年以上大型制造业安全员工作经验， 熟悉安全、环境及能源领域的法律法规与管理体系， 了解现场管理流程，能力达到主管或高级专员水平， 可独立负责安全员各项工作任务。 逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

职责描述： 1、主导ISO45001与ISO14001管理体系的搭建及日常运维，统筹开展体系内审、外审认证等相关工作。 2、建立健全职业健康管理相关的制度文件、作业指导书及应急响应预案，并持续维护更新。 3、组织开展对职业病危害因素的辨识与风险评估工作。 4、监督职业病防护与控制措施的执行情况，牵头排查公司内部职业健康隐患并推动整改落实。 5、推进员工个体防护工作的实施，定期巡查作业现场识别安全风险。 6、组织实施职业健康体检及职业危害因素检测与管控，保障防护设备设施正常有效运行。 7、建立并动态管理员工职业卫生个人档案。 8、策划并开展职业健康宣传教育活动，普及职业病防治知识与技能，提升全员防护意识和能力，包括组织各类培训及专项主题活动。 9、协助设定职业健康管理绩效指标，并参与考核评价工作。 10、参与新建、改建、扩建项目中职业健康“三同时”的相关工作。 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，职业健康、安全工程、环境类相关专业者优先； 2、具备3年以上职业健康或安全管理相关工作经验。

岗位职责 1.提升量产机型的直通率，开展品质异常分析与持续改善 2.负责客户资料转换及产品SOP的编制与优化工作 3.执行EC、临时技术、CID等文档变更，并指导生产现场作业 4.推动生产过程中在品质、效率、成本及技术层面的优化改进 5.参与新业务机型的制程可行性评估及可制造性分析 6.评估试制机型所需工装、治具的设计与制作方案 7.优化试制阶段的问题点并完成试制总结报告 8.日常巡检生产线，实施作业人员工艺培训 岗位要求 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、电子电路、机械设计及其自动化等相关专业，具备5年以上3C装配工艺相关工作经验 2、掌握主流MES、SFC等生产管理系统应用能力，能独立撰写系统需求方案书 3、掌握整机结构设计标准，熟悉IPC-610检验规范 4、具有3C行业实际项目经验 5、熟悉工程管理工具，如SixSigma、PFMEA、QC七大手法、IE改善方法、Minitab软件应用等

工艺：化工类，能独立完成连头、动火、试压、施工组织设计的方案编制。能独立完成单线图的绘制，并与简历、检测单位上报焊口委托等事宜。 电气仪表：有一定的了解。能完成方案的编制等 能熟练的运用办公软件。CAD等 年龄：55以下 工作地点：广东茂名

招聘 一、招聘人数 拟招长护险护理员数名、业务员数名。 二、任职要求 1.年龄50周岁以下，有爱心、有耐心、不怕脏不怕累，能长期做，会骑电动车，会使用智能手机导航，身体健康，无传染性疾病，持有健康证。 2.持有养老护理员等相关证件。 3.掌握长护险护理流程、了解长护险政策。 三、薪资待遇 1.全职:底薪+提成,综合薪资5000元/月以上，多劳多得（适龄人员按照规定购买五险）。 2.兼职:按次结算,薪资范围3000-8000元/月。 3.弹性工作制，可根据服务对象需求协商调整。注：业务员工资面谈。 联系电话：

本厂专做牛仔女裤 招长期六线一名 车碎料一名 前代多名（手工前代） 鹿脚一名（3.5到4公分） 有意者请电 广恩村星妤制衣厂 初八开工

蓝牙耳机厂 23--25/小时 ，包吃包住，年年后开工，大吉大利。入职红包奖励。！！ 工作内容：手机屏幕/蓝牙耳机/电子手表等科技产品的包装组装贴条质检等岗位 工作时间：两班倒八对八，中途休息一个小时，每两个小时休息十五分钟，实际工作时间十小时左右 工作时段：做六休一节假日正常休息 招聘要求：16-45岁，身体健康，无案底和大面积纹身 工资待遇：纯工价23--25(230-250/天)，月综合6000-6500，另有长期工，底薪2330+绩效补贴+夜班补贴+超产奖励+加班工资(平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍)=6000-7000 工作内容简单，入职一周可预支无需经验 【工作地址】：重庆渝北 统一报名热线：（同步）可直接 +++++，如有打扰请T出 ，如有打扰，请踢出。

招聘！！！！ 1：烧烤大工， 工资6000到7000 四天休假 2：烧烤中工， 工资4500到5500加四天休假 3：炒菜师傅大炒，工资6000到7000加四天休假 4：二炒师傅，工资4500到5500加四天休假 5：传菜员， 工资A级4600 B级4300 C级4000+四天休假 6：前厅收银员，工资待遇4200+4天+提成 7：前厅服务员A级4600左右 B级4300左右 C级4000+4天休假，+提成可拿6000 以上 8：洗碗阿姨3700，4天假 9：公卫阿姨3500，天休假 职位要求:1.身体健康、责任心强、服从管理、男女不限、50岁以下; 2.健康证公司统一组织新员工办理。 薪资待遇: 1.管吃管住，每月定期团建聚餐; 2.每月3-5 号发工资; 3.每年定期上涨工资。 联系电话 （） 同步！！

需要包棉师傅人联系方式

东莞国资委控股半导体公司 岗位职责： 1、依据国家相关法规及企业内部规范，建立健全EHS管理体系、作业流程与应急响应方案。 2、定期开展现场巡查，排查安全隐患与环境风险点，提出优化建议并跟进整改措施落实情况。 3、策划并实施EHS教育培训，增强员工安全防范意识与突发事件应对能力。 事故调查与处理：对发生的安全或环境事件迅速介入调查，查明根本原因，制定并执行纠正与预防措施，杜绝同类问题重复出现。 4、监管各类环保设备运行状态，确保污染物排放符合标准；关注职工健康状况，推进职业健康监护工作落地实施。 任职要求： 1、******，大专及以上学历 2、具备2年以上EHS相关工作经验，有制造业或化工行业从业经历者优先考虑。 3、具有较强的沟通协作能力、问题分析与解决能力；熟练操作Office等常用办公软件。 4、工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识与职业操守。 入职即缴纳六险一金 年底发放第13个月薪资

岗位职责： 1、建立并优化公司安全生产、环境保护及消防管理相关的制度与作业规范。 2、统筹公司日常安全与环保事务管理，确保各项工作满足相关法规标准。 3、定期开展安全与环保类培训活动，提升员工安全意识与实际操作能力。 4、组织实施安全与环保专项检查，排查风险隐患并推动整改落实，防范事故发生。 5、完善应急响应机制，组织应急预案演练，增强突发事件处置水平。 6、参与公司安全环保类项目的方案制定、设计审查及实施过程，保障合规性。 7、定期向上级汇报安全环保工作进展，提供可行性优化建议。 任职资格： 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历。 2、具备两年以上制造型企业环保或安全管理实操经验。 3、掌握国家及地方安全生产、环境保护相关法律法规及执行要求。 4、有现场污水处理运行管理经验者优先考虑。 5、熟练操作办公软件，能够编制相关文档和台账资料。 6、具备良好的沟通协调与组织推进能力。

岗位职责: 1.负责公司EHS安环事务管理，保障企业运营环境安全合规 2.推进环保措施落地实施，持续优化企业环境保护能力 3.建立并落实安全管理体系，确保生产环节安全可控 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备独立推进工作的能力，拥有较强的项目执行经验 3.富有团队协作意识，能与成员协同配合，共同达成工作目标 4.学历要求统招本科及以上 5.年龄30-40岁 6.持有注册安全工程师证书

岗位职责: 1. 组织编制并持续优化公司安全、健康与环境（SHE）管理战略，推动落实并监督执行情况； 2. 牵头开展公司内部安全审查工作，确保生产区域严格执行SHE规范要求； 3. 策划并落实突发事件应急预案，有效应对潜在的SHE风险事故； 4. 保持与政府主管部门的良好对接，保障企业运营符合现行法规要求； 5. 负责环保管理数据的整理与上报，助力企业环保绩效不断提升。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与领导才能，能有效推动团队完成既定任务； 2. 拥有良好的沟通表达能力，可实现跨部门及团队间的顺畅协作； 3. 熟悉SHE管理体系，能够独立开展相关管理工作； 4. 具备较强的应急响应水平和实际问题处理能力； 5. 熟练掌握常用SHE管理工具与实施方法。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 职位描述： 1.招募可在各大高校内组织并推进活动的负责人 2.负责人可获得爱心补助（1000-2000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与活动的社团成员提供专属定制纪念品 5.表现突出的负责人可获得优秀实习证明 6.优质活动有机会获得国家级媒体宣传报道 7.成功推荐其他负责人并落地活动，视效果发放200-500元推荐奖励（可累计）

熟练掌握CAD、CATIA软件，具备夹具设计相关经验，执行力出色，沟通能力良好。

1.具备电子设备热设计、传热学、流体力学、热能动力工程等相关领域的基础知识； 2.熟悉对流、传导、辐射等基本传热原理； 3.能熟练操作热仿真软件（如Flotherm、Icepak或其他同类工具），具备丰富的建模与网格划分经验及技巧； 4.掌握各类热测试设备的使用方法及相关测试流程； 5.具备一定的结构设计背景，熟悉二维AutoCAD及三维Pro-E机械设计软件，可运用此类软件对结构模型进行简化并转换为热仿真模型； 7.工作态度严谨认真，具备良好的沟通协调能力，执行力突出，且具有优良的职业素养。 欢迎热能动力工程、热流科学等相关专业硕士应届生应聘（有散热模组、散热风扇、热管等散热方向研究经历者优先） 周末实行单双休制度。

设备维修班长 工作地址:重庆两江新区石峰三路浩腾厂房 综合工资6k以上 要有经验 45以内

绘制各类机械设备及其零部件图纸 岗位职责：

岗位要求 1、年龄******，机电一体化或相关专业，大专及以上学历； 2、具备2-3年产品设计工作经验，工作认真，积极进取； 3、熟练掌握Solidworks、AutoCAD及Office等常用办公与设计软件； 4、责任心强，具备良好的协作意识和团队配合能力。 岗位职责： 1、参与产品开发与优化过程，协助工程师按计划完成结构设计工作； 2、根据项目需求开展设计任务，完成图纸绘制、制图及校对等相关工作； 3、配合工程师开展设备、工艺及产品的技术升级与改进工作； 岗位福利: 1、双休、公司提供住宿、设有食堂，缴纳五险

投前阅读， 1.人员进来希望稳定，并且有生气，对生活无感的一般呆不长久； 2.非标设备一年有两个月加班比较凶的，有两个月啥事都没有，其他时间稍微正常，加班调休为主；不适应工作节奏的慎投； 3.这个行业注重积累，离自动化设备这个行业太远的慎投； 4.主要想找个地方学习的慎投，企业是价值实现的地方，想了解企业的信息，网上搜公司名字找资料； 5.企业节奏比较快，迭代周期就是一个项目周期，大约3个月，员工成长较快，能够弄通做事的方法论，认知、行动、意志统一会如鱼得水； 岗位职责： 1、根据项目设计输入设计产品的机械结构，并绘制装配图及零部件图纸； 2、跟踪产品加工及制造过程； 3、对产品的生产和装配进行技术指导； 4、对产品的现场安装及调试工作进行技术指导； 5、对产品的售后服务给予技术支持。 任职要求： 1、机械设计、制造相关专业，全日制本科学历； 2、3-5年以上工作经验，具备独立设计能力; 3、熟练使用机械设计软件； 4、了解基本的电气控制原理； 5、工作认真，积极主动、具有良好的学习能力和创新能力; 6、具有极强的事业心及团队协作精神； 7、从事过非标装配设计、码垛、检测或其他非标自动化设备相关设计工作。 待遇： 1、提供住宿（单间、空调、卫生间）； 2、免费中、晚餐； 3、； 4、每周6天工作制，每年12薪，有项目奖； 5、月薪8K-20K，年终有特别贡献奖（与能力有关）； 6、特别优秀者可发展为企业合伙人。

熟悉注塑工艺！！！！ 1. 参与自动化设备及生产线项目初期构思与整体方案规划； 2. 承担核心部件选型评估，主导关键自动化技术方案的分析与验证； 3. 具备1-2年及以上非标自动化设备机械设计或相关领域工作经验，掌握机械加工工艺流程； 4. 提供项目前期技术支持，协助完成售前技术对接； 5. 思维灵活、沟通顺畅，具备良好的协作意识； 6. 遵从工作安排，态度严谨踏实，能承受一定工作压力； 7. 有桁架机器人、旋转料仓、输送线、机器人末端工具设计经验者优先。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械工程类相关专业； 2. 了解铸造、机加、清洗等制造环节工艺特点； 3. 熟练使用至少一种三维设计软件，如SolidWorks、AutoCAD、Pro/E、3DMAX； 4. 能接受外出至客户现场作业，持有驾照者更佳。 上班时间：8:30-17:30，大小周休息 职位福利：五险、绩效奖金

要求有涂装流水线设计经验

冲压五金连续模设计师，具备模具设计与维修能力

一、工艺规划与优化——新项目 1. 负责生产工艺流程的设计与验证，输出设备SOP、P-FMEA及控制计划，保障制造过程的稳定性与一致性。 2. 主导新投用或改造类工装夹具、治具的设计工作，提升作业效率与加工精度。 3. 持续改进工艺参数，识别并消除产线瓶颈，提高设备综合效率（OEE）与产品良率。 4. 推动DFM/DFA理念落地，在产品设计初期介入，提前规避制造与装配可行性风险。 二、设备全生命周期管理——新设备导入 1. 组织设备选型、采购、安装、调试及验收工作，确保满足产能规划与工艺技术要求。 2. 制定预防性维护（PM）与全面生产维护（TPM）计划，落实日常保养与突发故障处理，减少停机时间。 3. 实施设备技术升级与自动化整合（如PLC系统、工业机器人、视觉检测、自动锁螺丝设备），提升产线智能化水平。 4. 管理备品备件库存，优化储备结构，兼顾维修响应速度与成本控制。 三、新品导入（NPI）与APQP/PPAP全流程管控 1. 主导自动线/EOL等关键设备、工装、检具及治具的方案策划，并按项目节点完成导入实施。 2. 联动研发、质量、生产团队，解决试产阶段问题，推动产品顺利转入批量生产。 3. 按时完成PPAP资料准备与提交，制定量产爬坡计划，确保产能、成本与品质目标达成。 4. 提供生产过程中的技术支持，强化现场运行管理。 5. 快速应对生产异常，分析根本原因并落实纠正与预防措施。 6. 组织操作与维护培训，提升一线人员技能水平与标准化执行能力。 7. 参与产线布局设计优化，提升空间使用率与物料流转效率。 8. 运用CGK/CMK/SPC/MSA/GR&R等统计工具监控关键设备参数，保障制程能力稳定受控。 9. 评估工艺与设备投资效益，通过持续优化降低制造成本。 四、文档与合规管理 1. 建立并维护设备全生命周期档案，包括工艺文件、故障案例库、培训记录等，确保信息可追溯。 2. 执行设备相关EHS管理要求，制定安全操作规范，开展风险识别与整改闭环。 五、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、电气工程、汽车工程等相关专业背景。 2. 工作经验：具备5年以上汽车电子行业ME岗位经验，熟悉智能座舱领域（含IVI、座舱域控制器、显示屏模组等）及PCBA制程，有APQP/PPAP项目经历者优先。 3. 专业技能 a) 精通汽车电子核心制造工艺，掌握IATF16949体系及APQP、8D、SPC等质量工具应用。 b) 具备设备调试与维护实战能力，了解PLC、MES系统者更佳；熟练使用3D软件或CAD，能独立完成工装治具设计。 4. 综合能力：具备出色的问题分析与解决能力，良好的跨部门协作意识、项目推进能力和文档撰写功底，抗压性强，思维严谨