岗位职责： 1.负责暖通空调系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作，确保符合国家规范与项目需求 2. 参与项目前期技术沟通，配合建筑、结构、电气等专业完成协同设计 3. 对暖通设备选型、负荷计算、管道布置及节能优化提出专业建议并落实图纸表达 4.配合施工现场技术指导与问题处理，解决安装过程中的设计相关问题 5.编制暖通专业相关技术文件，包括设计说明、设备表、计算书等 任职要求：1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景，学历要求：不限 2.具备暖通设计经验，经验要求：不限 3.熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等专业设计软件 4.熟悉《民用建筑供暖通风与空气调节设计规范》等国家及地方技术标准 5.工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：建筑设计/工程服务类

橱柜到货理货员，覆盖安装安排、到货清点的核心工作

一、岗位职责 1. 根据客户需求精准推荐合适产品，并将公司产品有效融入客户应用场景，对应用成效承担责任； 2. 为客户提供产品使用过程中的专业技术支持与指导服务； 3. 持续跟踪客户反馈及市场动向，及时向研发团队传递信息，协助明确产品研发方向； 4. 确保分配的应用研发任务按时按质完成，对所开发新品的风味、工艺、品质及稳定性全面负责； 5. 组织并实施面向公司业务人员及客户的產品应用培训工作。 二、任职要求 1. 性别不限，年龄25-40岁，中专及以上学历，烹饪相关专业优先； 2. 持有厨师资格证书，具备3年及以上实际厨师工作经验； 3. 具备良好的沟通协调能力； 4. 熟练掌握常用办公软件操作，包括PPT制作等技能。 三、公司福利 公司统一缴纳五险一金，提供丰厚年终奖、感恩奖、节日福利、教育津贴、婚假、生育津贴、高温补贴、八一建军节福利、婚丧嫁娶关怀金、生日礼金，提供免费工作餐、免费住宿及免费入职体检 职位福利：全勤奖、加班补助、包吃、绩效奖金、年底双薪、包住、餐补、五险一金 职位亮点：周末双休

岗位职责： 1. 负责暖通空调系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期可行性研究，进行负荷计算、设备选型及系统优化 3. 配合建筑、结构、电气等专业完成协同设计，确保各专业接口准确无误 4. 解决施工现场暖通相关技术问题，提供设计变更及优化建议 5. 编制暖通专业相关技术文件、验收资料及竣工图 任职要求： 1. 暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业本科及以上学历 2. 具备3-5年暖通设计经验，熟悉民用/工业类项目全流程设计工作 3. 熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等专业设计软件 4. 熟悉国家及地方暖通设计规范（如GB50736、GB50019等），具备注册公用设备工程师（暖通）资格者优先 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性出差

根据甲方要求绘制现场平面图

岗位职责： 1、承担汽轮机整体方案设计、主体结构开发、通流部分设计及相关分析计算工作； 2、配合完成市场投标过程中的技术支持任务； 3、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、掌握汽轮机本体构造与通流系统设计的专业理论，具备传热学、流体力学、热力学及材料力学等方面的扎实基础； 2、熟练使用透平类设计所需的流体热力仿真工具及结构强度分析软件； 3、能够熟练操作CAD、SOLIDWORKS等三维设计平台，以及ANSYS、FLUENT等仿真分析程序； 4、具备良好的学习能力，工作态度认真细致，责任心强，具备较强的沟通协作意识； 5、具有3年以上同类型岗位工作经验。

职责描述： 1、承担暖通通风系统、氟系统、水系统及地暖工程的图纸绘制与施工技术方案编制工作； 2、负责售前、售中及售后阶段的现场勘查作业，并开展多方协调沟通； 3、整理归集本专业相关的技术资料与文档； 4、执行上级主管安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备建筑环境与能源应用工程等相关专业大专或以上学历； 2、了解设计行业运作模式，熟悉设计流程，掌握本专业基础理论知识，具备相关专业技术认知；能熟练操作Office、AutoCAD、天正暖通或鸿业、SU（草图大师）、BIM等软件工具； 3、工作细致认真，具备吃苦耐劳精神，富有团队协作意识及良好的沟通协调能力。 职位福利：绩效奖金、年终分红、带薪年假、节日福利 职位亮点：定期组织实操训练与专业技术培训

岗位职责： 1、负责地暖、中央空调、新风、净水等项目（涵盖家装与工装）的预算编制、施工图绘制及材料选配工作。 2、编制地暖、中央空调、新风、净水等工程招投标所需的技术文档资料。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、了解设计行业运作模式，掌握设计流程，具备本专业基础理论知识，知晓相关领域专业知识，熟练操作Office、Auto、CAD等常用办公及设计软件； 3、工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力，富有团队协作意识及良好的沟通协调能力。 工作时间：单休，早九晚六 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、补充医疗保险、节日福利、定期团建、带薪年假、加班补贴

一、岗位职责1. 根据客户需求精准推荐合适产品，并将公司产品有效融入客户应用场景，对应用成效承担责任； 2. 为客户在产品使用过程中提供专业技术支持与指导服务； 3. 定期收集客户反馈及市场动向，及时向研发团队传递信息，助力明确产品研发方向； 4. 负责落实下达的应用研发任务，确保按时按质完成；对所研发新品的风味特性、工艺流程、品质控制及稳定性全面负责； 5. 持续优化现有产品的应用解决方案，不断提升自身技术应用水平； 6. 承担公司销售团队及客户的产品应用培训工作。 二、任职要求 1. 性别不限，年龄25-40岁，中专及以上学历，烹饪相关专业优先考虑； 2. 持有厨师资格证书，具备2年及以上实际厨师工作经验； 3. 性格外向，细致认真，具有较强的责任意识； 4. 具备良好的沟通与协调能力。 三、公司福利 入职即缴纳社会保险，转正后增缴住房公积金，享有丰厚年终奖、感恩奖、节日福利、教育补贴、婚假、生育津贴、高温补助、八一建军节福利、婚丧生育关怀福利、生日礼金、免费工作餐、免费住宿、免费入职体检。 职位福利：全勤奖励、加班补贴、包吃、绩效奖金、年底双薪、包住、餐费补助、五险一金

岗位职责： 1、承担汽轮机主机、辅机及换热器（压力容器）的设计工作； 2、为公司内部相关职能部门提供技术支持、协作与服务； 3、参与科研项目与技术攻关，负责设计、校核图纸及相关技术文档，确定产品输入输出文件内容，确保文件的准确性与稳定性； 4、参与新产品的研发过程，对设计质量、进度及技术方案进行评估并总结经验； 5、配合生产、品质、销售等部门处理各类技术难题 任职要求： 1、本科及以上学历，能源动力、热能工程等相关专业背景； 2、熟练掌握CAD、SolidWorks或其它三维设计工具； 3、具备较强英语听说读写能力者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、高温补贴、交通补助、周末双休 职位亮点：健全的培训机制，广阔的职业发展与晋升空间

想干洋葱的联系带小孩不带小孩都要一天250~500包吃包住：直接打这个电话

有没有去西昌布拖干活的，425包住不包吃，

西昌市三岔口东路南坛菜市附近新开一家中餐馆招聘有能力的店长1名工资：8000至10000联系电话：

年后企业招聘推荐朋友入职奖励红包单一：200/天大王电子厂18-50岁，男女不限。空调车间面试可看车间坐班为主，可带手机单二苏滁高工价253/天253/天！！！男女不限18-45周岁（接受不忌口）手头活，有坐有站，空调车间，不穿无尘服。免费吃住，厂吃厂住，当天安排宿舍。（月综合工资7500左右）单三190/天大王最舒服食品厂男女不限18-50岁（接收）模式一18.5/时月薪5500-6200模式二三天后日结190一天厂吃厂住，抽烟自由，工作简单易上手另要叉车工（有证）18-45岁单四滁东新材料月薪8000+25-50岁，20-42岁（会打字）白班228，夜班252，额外奖金500-700厂吃厂住豪华双人间，夫妻房联系电话：(更多企业V私聊)

各位兄弟们，这里有没有测工，有的话给我联系电话

有一定工作经验

岗位要求 1、专科学历，暖通相关专业毕业，有2年以上洁净厂房设计经验； 2、岗位技能要求：熟悉暖通相关设计规范，了解生物制药洁净厂房及要求，熟练使用计算机及各类办公软件； 3、具备较强的沟通、协调能力； 4、能独立出设计方案，出清单，算量。 岗位职责： 1、参加分管项目的设计方案优化、质量、设备选型、技术协议、技术交底（合同签订后）等工作； 2、完善各项目暖通部分典型设计方案、工程量清单、典型设备配置清单。 上班时间：9：00-18：00，双休 职位福利：五险一金、周末双休、朝九晚六、绩效奖金、员工团建、年终奖金、节假日礼品

暖通CAD画图，设计

暖通CAD画图，设计

1、统招本科及以上学历，暖通、通风与空调、热能与动力等相关专业； 2、具备15年以上设计院及地产甲方机电（暖通）设计管理经验； 3、精通公共建筑（如大型商业——龙湖天街、吾悦广场、万象系列等）、民用建筑、工业建筑的机电（暖通）设计与管理，熟悉现行相关规范及常用设计软件； 4、拥有房地产开发全流程管理经历，具备一定的团队管理与项目统筹能力； 5、具备良好的职业素养、团队协作意识以及沟通协调能力； 6、具有龙湖、华润、新城等企业工作背景者优先。

岗位职责：施工矿业技术全面指导 任职要求： 10年以上非煤矿山技术管理，5年以上总工任职经验，中级以上职称

岗位职责: 1、牵头编制生产车间的管理制度与操作流程，构建完善的车间管理体系，保障生产运作有序高效。 2、依据生产计划统筹安排生产任务实施，推动精益化生产，持续优化产能与人员效率。 3、组织落实生产车间及仓储团队的培训与绩效考核，确保人员能力符合GMP规范要求。 4、协调开展生产人员对厂房设施及设备的安装、调试等实施工作。 5、主导生产现场质量合规管理，确保产品品质稳定并满足既定标准。 6、全面负责车间EHS相关工作，严格执行岗位安全管理制度。 任职要求: 1、本科及以上学历，药学类相关专业背景。 2、具备三年以上制药行业生产管理实践经验。 3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求，熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化等相关知识与原理。

岗位职责： 1、每日对固定污染源烟气自动监控设备及数据传输系统进行巡检，确保设备稳定运行，及时开展故障排查与修复； 2、定期汇总并上报监测设备运行状况，遇重大事故或设备严重异常须立即向上级报告； 3、确保监测数据准确率及数据传输有效率维持在95%以上； 4、负责空调系统、压缩空气系统的日常巡检与维护，发现问题后及时通知甲方处置； 5、其他工作：完成本区域主管交办的各项临时性任务。 岗位要求： 1、具备工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业大专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、有现场监测设备维护维修工作经验，持有自动监控（气）运行工证者优先考虑； 3、掌握基本商务礼仪，具备良好的沟通能力与应变能力； 4、工作踏实肯干，具备较强的学习能力与动手操作技能，能够持续学习环保政策法规、公司制度及在线监测技术规范； 5、责任心强，具备团队协作意识和进取心，服务态度积极主动。 福利待遇： 1、六险一金＋提供食宿 2、提供专业培训指导，拥有清晰的晋升发展路径 职位福利：六险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游

40岁以下 可侧重于招聘凉山州区域的或者甘洛及其临县的应聘者（考虑到稳定培养） 学历：本科 专业：食品、医药、自动化相关专业 工作经验：5年以上 一、岗位职责： 1、全面负责车间生产现场管理工作； 2、生产工艺技术文件、制度、操作规程制定、管理与宣贯； 3、负责车间员工岗前培训； 4、负责设备维护保养； 5、车间团队建设。 二、任职要求： 1、大学本科以上学历，食品、医药、自动化相关专业； 2、5年以上食品类企业生产管理工作经验； 3、具有较好的计划、组织、沟通能力； 4、熟练操作Office办公软件系统； 5、具备良好的团队精神。 培养方向：厂长

一、职位描述 岗位核心职责：全面负责选矿厂日常运营管理、磷矿选矿工艺（重介、浮选、光选）管控、生产安全及团队管理，确保选矿生产高效、稳定、合规，达成公司既定的选矿回收率、产品质量、生产成本等核心指标。 （一）生产运营管理 1. 统筹选矿厂整体生产计划，结合公司生产任务，制定并落实重介、浮选、光选各工序的生产方案、作业计划，合理调配人力、物力、财力资源，确保生产连续稳定运行，按时完成各项生产指标。 2. 负责磷矿选矿全流程管控，重点把控重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺环节，优化工艺参数，解决生产过程中出现的工艺难题，提升选矿回收率、精矿品位，降低尾矿品位及生产成本。 3. 监督生产过程中的设备运行状态，协调设备维修、保养工作，确保重介分选设备、浮选机、光选机等核心设备正常运转，减少设备故障停机时间，提升设备利用率。 4. 严格执行生产操作规程、质量标准及环保要求，监督生产过程中的原矿、中间产品、精矿的质量检测，及时调整工艺参数，确保产品质量符合公司及客户要求，杜绝环保违规问题。 （二）工艺技术管理 1. 主导磷矿重介、浮选、光选工艺的优化与改进，结合原矿性质变化，调整工艺方案，提升选矿效率和产品质量，推动生产技术升级。 2. 负责选矿工艺技术文件的编制、修订与执行，指导员工规范操作，开展工艺技术培训，提升员工的工艺操作水平和技术素养。 3. 跟踪行业内磷矿选矿（重介、浮选、光选）先进技术、工艺及设备，组织技术调研与引进，推动选矿厂技术革新，降低生产成本，提升核心竞争力。 4. 处理生产过程中的工艺异常问题，组织技术分析会，制定整改措施并跟踪落实，避免同类问题重复发生。 （三）安全与环保管理 1. 全面负责选矿厂安全生产管理，建立健全安全生产管理制度、操作规程及应急预案，组织开展安全生产培训、安全检查及隐患排查，及时整改安全隐患，杜绝安全事故（人身、设备、火灾等）发生。 2. 严格落实环保法规及公司环保要求，监督选矿废水、废渣、粉尘等污染物的处理与排放，确保达标排放，推动绿色生产。 3. 负责员工安全防护管理，监督员工正确佩戴、使用劳动防护用品，规范作业行为，提升员工安全意识。 （四）团队与日常管理 1. 负责选矿厂员工的招聘、培训、考核、激励及日常管理，搭建高效的生产团队，提升团队凝聚力和执行力。 2. 协调与公司生产部、技术部、设备部、安全环保部等相关部门的工作衔接，确保各项工作顺利推进；处理员工工作纠纷及诉求，营造和谐的工作氛围。 3. 负责选矿厂各项成本管控，合理控制耗材、能耗、人力等成本，提交生产报表、成本分析报告，为公司决策提供依据。 4. 严格执行公司各项规章制度，规范选矿厂日常运营流程，确保各项工作合规、有序开展。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 年龄30-50岁，大专及以上学历，矿物加工工程、选矿工程、化工工程等相关专业，持有选矿相关职业资格证书者优先。 2. 具有5年以上磷矿选矿厂管理经验，3年以上重介、浮选、光选工艺管控经验，熟悉磷矿（尤其是沉积型、岩浆型磷矿）的选矿特性及全流程工艺。 3. 身体健康，能够适应选矿厂倒班管理需求，无职业禁忌证，服从公司工作安排。 4. 具备良好的职业素养，责任心强、作风严谨，具有较强的抗压能力、执行力及问题解决能力。 （二）专业能力要求 1. 精通磷矿重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺，能够熟练调整工艺参数，解决生产过程中的复杂工艺难题，具备工艺优化及技术革新能力。 2. 熟悉选矿厂核心设备（重介分选机、浮选机、光选机、球磨机、分级机等）的工作原理、操作规范及维护要点，能够协调设备维修与保养工作，提升设备利用率。 3. 掌握选矿生产质量管控、成本管控方法，能够制定合理的生产计划，达成选矿回收率、精矿品位等核心指标。 4. 熟悉安全生产、环保相关法规及行业标准，能够建立健全安全、环保管理制度，有效防范安全、环保风险。 （三）管理能力要求 1. 具备较强的团队管理能力，能够搭建高效生产团队，开展员工培训、考核与激励，提升团队整体素质和执行力。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接公司各相关部门，协调解决生产过程中的各类问题，推动工作高效推进。 3. 具备较强的统筹规划能力和决策能力，能够根据公司生产任务，合理调配资源，制定科学的生产及工艺方案，应对生产过程中的突发情况。 4. 具备成本意识和创新意识，能够通过工艺优化、技术革新，降低生产成本，提升生产效率和产品竞争力。 （四）其他要求 1. 无违法违纪记录，无重大安全事故责任记录。 2. 能够长期驻厂工作，接受合理的加班及倒班安排。 3. 熟悉行业相关政策及发展趋势，具备一定的行业资源者优先

一、岗位职责 1. 执行公司和钛材事业部各项规章制度和各项指令。 2. 负责电极表面、焊缝、直线度、压实密度复查和电极、铸锭对中心的复查，使之符合工 艺规程。 3. 熔炼前对水、电、气、真空系统、仪表等设备情况全面检查，保证设备运行正常。 4. 执行工艺规程、确保铸锭质量。 5. 做好相关记录和实物标识及辅助电极与电极、铸锭对应管理工作。 6. 完成当班生产任务和临时安排生产任务，做好现场“6S”工作。 二、任职资格 1.学历与专业：大专/职高及以上学历。冶金、机械一体化等相关专业背景优先。 2.经验与技能：5 年以上钛及钛合金熔炼工作经验，有行车、叉车证优先。 专业技能：对钛及钛合金知识有所了解。有较强的组织协调沟通能力，工作仔细，责任心 强。

岗位职责: 1、负责班组日常运作管理，统筹人员培训与绩效考核工作。 2、根据生产计划安排，组织并落实各项生产任务的实施。 3、组织推进物料出入库流程的相关作业，确保账物一致。 4、落实生产现场质量合规管理，保障产品品质符合既定标准。 5、组织车间设备的基础维护与定期保养工作的开展。 6、协助完成厂房设施及生产设备的安装与调试支持工作。 7、全面开展班组EHS管理工作，执行岗位安全管控责任。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，药学类相关专业背景。 2、具有三年以上制药行业生产岗位工作经验。 3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求，熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化相关知识与基本原理。

要求：985/211（有董事办、总经办带） 【岗位要求】 1.机械制造、工业工程、工业设计、机械自动化、电气工程及其自动化等相关专业； 2.掌握扎实的专业基础，具备良好的沟通表达能力，态度积极，作风踏实，具有团队协作意识及较强的心理抗压能力。 3.有志于在制造领域长期发展。 【职业发展通道】 职能类：管培生—专员—主管—部门经理—高级管理

岗位职责 1、依据公司战略及客户实际需求，开展新产品的研发或现有产品优化调整 2、协同销售团队为客户提供线上与线下技术支持，及时解决产品应用中的问题，并结合客户需求制定个性化解决方案，提升客户体验与产品市场表现 3、主导产品从实验室小试、工厂中试至规模化生产的全过程技术指导与管理 4、指导团队成员提升专业技术能力，与市场、生产、销售等相关部门高效协作，保障项目顺利推进 任职要求 1、具备食品科学、粮食工程等相关专业大专或以上学历 2、拥有3-5年及以上淀粉、面粉、预拌粉、裹粉等品类产品研发工作经验 3、熟悉食品添加剂使用规范及相关行业法律法规要求 4、大小周。8:30-17:30

职责描述： 1. 承担压力容器（如分离器、吸收塔）、换热器等设备的机械设计与强度校核工作； 2. 编写设备技术规格文件，审查制造商提供的图纸资料； 3. 参与设备出厂前的验收测试（FAT），处理制造及现场安装过程中的技术问题； 4. 协同工艺专业确定设备结构方案及接口参数。 任职要求： 1. 熟悉压力容器设计标准（GB150、ASME Ⅷ Div.1/2）； 2. 熟练操作 HTRI（换热器热力计算）、PV Elite/SW6（设备强度分析）软件； 3. 掌握高温高压、腐蚀性介质条件下设备材料选用原则； 4. 具备境外设备监造经历，可独立开展中英文技术文件沟通与谈判； 5. 了解天然气处理、液化装置模块化设计、报价等相关流程； 6. 具备良好英语能力；能独立撰写英文方案者优先（侧重读写能力），需通过英语四级或以上； 7. 要求本科及以上学历。