我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：周先生 有意向者可直接电话联系。

安徽招聘技术员一名（有采矿大专毕业证）项目在安徽宣城，学历要网查熟练矿山办公系统和CAD。买五险包吃住1.5万月要有3年以上地下金属矿工作经验，年纪在50岁内每个月休息2天。

合肥市蜀山区招工长/工程师

合肥市蜀山区招工长/工程师、装修木工、水电(水电工)

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宣城市宣州区招长期的井下矿山的测量工程师，地质工程师，采矿工程师，要熟练CAD制图，熟悉矿山各类安全技术规程。

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岗位内容： 1. 制定并组织实施选矿/采矿生产管理目标、计划、方案及相关管理体系，保障生产指标顺利完成； 2. 统筹协调矿区各职能部门，确保生产运行平稳有序； 3. 负责矿山生态环境治理的规划落实与执行推进； 4. 注重人员能力提升，强化团队专业化建设。 任职要求： 1. 选矿/采矿或相近领域本科及以上学历； 2. 具备不少于10年选矿或采矿行业工作经验，其中须有5年以上井下矿山选矿/采矿项目管理经历； 3. 精通矿山选矿/采矿生产运作规律及工艺流程； 4. 具有较强的沟通协调、综合统筹、领导指挥及组织管理能力； 5. 采矿工程专业背景，具备大型井下矿山或非金属矿山工作经历者优先。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

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招聘 铅锌矿采矿工程师，经验3-5年，年龄50以内，工资：2.5-5W/月，

印尼项目招聘 铅锌矿采矿工程师，经验3-5年，年龄50以内，工资：2.5-5W/月，

特种作业人员（安全检查、通风、电气） 持有这三个专业的特种作业人员，全职上班三个月，包吃住，工资按照市场行情价，大概6000-8000/月税前，具体面试后谈。

五科人员（持有：机电、测量、采矿、地质 等专业的大专以上学历的全职人员任矿山五科人员）全职，签1年合同，包吃住，工资按照市场行情价，大概8000-15000/月税前，具体面试后谈。

要求：五科人员（持有：机电、测量、采矿、地质 等专业的大专以上学历的全职人员任矿山五科人员）全职，签1年合同，包吃住，工资按照市场行情价，大概8000-15000/月税前，具体面试后谈。

岗位职责： （1）负责项目现场的测量放线、定位计量、技术复核等工作，及时准确填写相关技术资料，做好施工过程记录及施工日志的撰写； （2）监督并指导各施工班组依照设计图纸、施工规范、操作规程、工程标准以及施工组织设计要求开展作业，针对违规操作提出整改意见，签发处罚通知直至问题纠正； （3）承担施工过程中各项工作的综合协调与组织落实； （4）参与日常工程质量、安全管理和文明施工检查评比，配合质检员、安全员制定质量与安全整改措施，并推动实施； 任职要求： （1）土木工程或相近专业背景； （2）熟练掌握制图、预决算等相关专业软件，了解本行业在新工艺、新设备方面的最新发展，熟悉相关专业的施工流程和技术要求； （3）具备严谨的工作作风，执行力强，沟通顺畅，拥有良好的团队协作意识和职业素养，责任心强，能主动推进工作，具备独立处理事务的能力； （4）具有3年以上相关领域工作经验；

岗位内容： 1. 制定并执行公司产品质量标准及管理流程，保障产品达到规定质量要求； 2. 构建健全的质量管理体系，对原材料、生产环节及最终产品实施全程质量监控，快速识别并处理异常问题； 3. 与研发、生产等相关部门高效协作，统筹生产节奏与产品交付周期； 4. 组织开展团队质量培训与内部审核工作，持续提升员工质量意识与专业技能。 任职要求： 1. 精通ISO9000等质量管理体系标准，具备5年以上质量管理经验，具有扎实的专业素养及团队管理能力； 2. 有机械设备制造、焊接等相关行业质量管理背景者优先录用； 3. 具备良好的沟通协调能力及突出的问题分析与解决能力。

岗位职责： 1、贯彻实施国家、行业及地方有关产品质量监督与检验的法律法规及相关政策； 2、根据研发部门提供的技术建议，参与企业产品技术标准的制定、修订及试验方法的验证工作； 3、协助市场部门收集客户反馈信息，并做好登记与后续处理工作； 4、协同技术部门建立公司产品的过程控制标识及中间产品的内部质量控制标准； 5、跟踪并整理质量相关动态及先进的质量检测技术信息； 6、制定产品检验规范及科学抽样方案； 7、参与新产品评审，负责来料检测、成品确认及生产全过程的质量监控。 任职资格： 1、机械设计类相关专业背景，掌握铆焊工艺知识，具备大专及以上学历； 2、三年以上在机械制造行业从事品质管理工作的实践经验； 3、熟悉ISO9001、ISO14001等质量管理体系要求及其实际运行流程，持有内审员资格证书；

宿州市灵璧县招工长/工程师(土建工长) 有乡村别墅经验，能有和业主沟通能力，会画草图者优先

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘内部承包的带班工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，上不封顶！ 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，会木工水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资400元/日（包括食宿）。 联系人：谭先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

合肥市蜀山区招工长/工程师

岗位职责： 1. 负责矿山建设及矿产资源开发项目安全管理体系的建立、实施与持续改进 2. 组织开展安全风险辨识、评估与隐患排查治理，监督落实各项安全技术措施 3. 编制并组织安全培训计划，提升全员安全意识与应急处置能力 4.参与事故调查分析并提出整改建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程、采矿工程等相关专业优先 2. 具备3-5年矿山、冶金或大型基建行业安全管理经验 3. 熟悉国家及行业安全相关法律法规，持有注册安全工程师证书者优先 4. 具备良好的现场沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 能适应矿山项目现场工作环境，责任心强，原则性突出 联系人邵经理,直接电话联系,忙来不及看消息.

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合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

岗位职责： 1、负责组织工人进场培训，开展安全知识宣导，资料的编制与归档； 2、对专项施工安全及直接作业环节实施现场监督与管理； 3、针对违反安全操作规范的班组或个人，进行安全教育、提出处理意见，并督促限期整改； 4、负责安全应急预案和方案的优化与编写，组织安全培训及应急演练，参与项目现场安全巡查，协助安全事故调查处理，推进安全管理改进工作； 5、准确填写施工现场安全检查记录及相关安全生产报表，定期提交安全生产形势分析报告及改进建议； 6、组织开展各类安全检查、宣传教育活动、安全专项活动以及特种作业人员的培训与考核工作； 7、具备较强的现场应变能力及熟练的计算机操作技能（文档处理）。 任职要求： 1、年龄不超过40岁，身体健康，持有安全员C证； 2、工作认真细致，能适应高强度作业，具有较强的责任心和职业操守； 3、大专及以上学历； 4、可接受全国范围内的工作调配