一、供应商与价格管理 1. 负责初步审核并反馈供应商提交的材料报价； 2. 对采购物料的价格进行分析与评审，建立并维护供应商评估档案及价格台账； 3. 根据业务订单及采购计划下达采购指令，并跟进所购物料的交付周期； 二、交货进度与售后管理 1. 控制来料进度，对逾期交付情况及时跟催，并结合交货准时率、品质合格率、服务表现及价格水平开展供应商综合评估； 2. 依据评估结果组织对未达标供应商进行整改辅导或实施淘汰机制； 3. 负责处理来料不合格品，包括进厂检验异常、后续筛选发现的问题以及客户反馈的材料缺陷； 4. 协调解决来料品质与数量异常问题； 三、账务、发票与成本管理 1. 配合财务部门完成供应商账目核对及成本核算相关工作，协助处理对账、付款及发票事宜； 2. 按期填写并提交各供应商到期应付款项的用款申请，同步协调货款支付安排； 3. 统计、分类并上报各类物资采购相关数据； 四、总结复盘及其他 1. 编制季度及年度物料采购总结报告； 2. 执行上级交办的其他临时任务。

工作职责简述： 本岗位需兼顾订货管理与客户服务双重职能，是衔接公司供应链与客户的重要桥梁。一方面要高效完成订单处理、库存调配及供应商沟通协调；另一方面需通过多种渠道及时响应客户咨询，妥善处理投诉及售后相关事宜。 任职要求： 1.年龄40周岁以下，学历要求：大专及以上，物流管理、供应链管理、市场营销、电子商务等相关专业优先，接受相关专业应届毕业生。 2.工作经验：具备1-3年物流行业从业经历，熟悉订货流程、库存管控及客户服务流程者优先；拥有客服或供应链复合型工作经验者更佳。 3.技能要求：熟练操作ERP、WMS等物流管理系统及常用办公软件（如Excel、Word），具备基础数据处理与分析能力。 4.熟悉物流行业运作模式，掌握订货计划编制、供应商协调及订单全流程跟踪方法；责任心强，抗压能力突出，执行力强，能在高强度工作中高效推进多项任务；具备良好的服务意识和团队合作精神，擅长跨部门沟通与协作。

一、供应商与价格管理 1. 对供应商提供的材料报价进行初步核查并提出反馈意见； 2. 开展采购物料的价格分析与评审工作，建立并维护供应商评估档案及价格台账； 3. 依据业务订单及采购计划下达采购指令，并跟进所购物料的交付周期； 二、交货进度与售后管理 1. 跟控物料到货进度，对延期交付情况及时跟催，并结合交货准时率、质量表现、服务水平及价格因素开展供应商绩效评价； 2. 根据评估结果，推动对不达标供应商的整改辅导或实施淘汰机制； 3. 负责处理来料不良问题，涵盖进厂检验不合格、后续筛选发现异常及客户反馈的材料质量问题； 4. 协调解决进料过程中出现的品质争议与数量差异； 三、账务、发票与成本管理 1. 配合财务部门完成供应商账务核对及成本核算相关报价工作，协助处理对账、付款及发票事宜； 2. 负责编制并提交各供应商到期应付款项的用款申请，同步协调货款支付安排； 3. 汇总整理各类物资采购数据，按要求分类统计并及时上报； 四、总结复盘及其他 1. 编制季度及年度物料采购总结报告； 2. 执行上级交办的其他临时性工作任务。

要求平乡或南和的其他地区可以接受出差的来出差 岗位职责: 1.负责采购项目的规划与执行，确保采购活动符合公司战略。 2.与供应商建立和维护良好的合作关系，进行有效沟通。 3.负责采购订单的管理，包括订单创建、跟踪、验收及处理采购纠纷。 4.对市场进行分析，了解行业动态，为采购决策提供数据支持。 5.协调内部需求，确保采购物资的及时供应。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协商能力，能够与供应商有效沟通。 2.具有较强的组织能力和计划能力，能够合理安排采购计划。 3.能够熟练使用采购相关的软件工具，如采购订单管理系统等。 4.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作。 5.具备较强的市场分析能力和风险意识，能够准确把握市场动态。

岗位职责： 1、负责市场实地巡查，掌握货品动态，拓展优质供应商资源； 2、推动供应商及时更新商品价格及图文/视频内容信息； 3、协调组织供应商参与平台促销活动，筛选并推荐高性价比商品； 4、配合公司处理与供应商的结算及售后事宜，保持良好合作关系； 5、严格执行买手（采购）管理规范，达成各项考核指标，按市场运营时间准时到岗。 岗位要求： 1、具备蔬菜、水果等生鲜领域一年以上采购工作经验； 2、能常驻河北高碑店或北京新发地市场开展工作； 3、具备较强的吃苦耐劳意识和抗压能力，适应行业特殊作息安排； 4、有进口水果采购经验者优先考虑； 5、高中及以上学历，年龄30周岁以下者优先。 岗位福利： 工资及提成支持每周发放

岗位职责： 1.依据采购计划高效下达并跟进采购订单，确保物料到货准时准确； 2.确保物料按时交付，保障生产流程顺畅运行； 3.根据生产安排合理调整物料进场时间，实现齐套供应； 4.结合生产节奏优化物料进厂节点，有效控制库存规模； 5.对呆滞库存进行统计、分析并提出处理方案； 6.负责与供应商核对账目并跟进开票进度，及时处理经手发票； 7.配合处理采购过程中异常问题，包括退货、换货、赔偿等，维护公司权益，协同质量工程师开展供应商质量管理； 8.负责甲供物料的齐套性确认、缺料沟通及信息反馈。 任职要求： 1.具备独立执行采购工作的能力，责任心强，具备良好团队协作意识； 2.拥有较强的沟通协调能力，能妥善维护供应商关系； 3.熟练使用计算机及常用办公软件，提升工作执行效率； 4.具备应变能力，可快速响应并解决工作中突发状况。

负责公司农特产品，相关物资的采购工作，搭建并维护优质供应商体系；调研市场价格与产品质量，制定合理采购计划。 任职要求： 1：本科以上学历，专业不限，具备采购相关工作经验优先 2：男女不限，35岁以下，会开车，能适应出差需求 3:熟悉采购流程与市场调研，具备良好的谈判能力与成本控制意识 薪资待遇：基本工资+绩效工资+采购提成，具体面议。 联系电话： 工作地点：河北省张家口市涿鹿县

岗位职责： 1、根据季度投产计划，月度采购计划、资金使用情况和物料周转情况合理进行预先采购; 2、协助生产经理、生产组长开展降本工作，按照年度降本指标开展沟通谈判； 3、管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库; 4、跟踪发货，保证到货及时率，异常物料及时和供应商沟通确保到货合格率； 5、协助供应商开发，优化供应链系统。 任职要求： 1、对电子产品有了解，懂电子元器件并有相关渠道供应商优先; 2、统招本科以上学历，性格活泼，应变能力强; 3、良好的沟通能力、谈判能力、职业道德; 4、熟悉使用基本办公软件，会用ERP系统（金蝶软件或者其他）； 5、逻辑能力强者优先。

根据业务需求编制采购方案，保障物料及时供应； 落实采购订单各环节操作（比价、议价、下单、跟单、验收）； 管控采购成本，建立并维护采购台账，按时提交采购数据报表及相关分析； 协调解决采购过程中出现的异常情况； 具备一定的财务与会计基础知识。

岗位职责： 1、开展供应商资源的拓展及日常关系维护，及时更新供应商信息档案； 2、跟进采购订单执行情况，协调工厂确保产品按时交付并满足质量检验标准； 3、归集与整理采购相关文件资料（包括合同、发票、提单、报关单等）； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、有1年以上外贸采购相关工作经历； 3、具备良好的英语应用能力，可使用英语进行日常工作沟通； 薪资福利： 底薪+绩效+提成，综合收入5k以上，另享全勤奖励、五险、节日福利、免费健康体检、团队建设活动等 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，享受法定节假日

本厂扩大生产，年后诚招： 1. 加工中心操作工数名 2. 数控操作工数名 3. 铣床，平面磨床操作工1名 要求：有工作经验者，不爱歇工，踏实肯干，能加班，待遇优厚：基本工资+全勤奖+年终奖+团建‼

苏桥【洗车店招工】，年前或是年后上班都可以，，踏实肯干，要长期的‼ 电话：

沧州展发管道装备有限公司 招收电焊工 内外焊工 焊螺旋钢管 要求：能保探伤 月薪：12000-15000 计件工资 螺旋管招车口工 月薪：10000-12000 计件工资 待遇：月开工资，有食堂宿舍 电话：☎王主任

找驾驶员，押运员各一名，过年跑春运不停车，明天后天东光上车电话

找练手司机明天开始500一天明天东光上车

纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等，要求具有从事纸箱包装企业工作经验。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

接受0基础小白！ 我们从来不加班！ 行业概况: 我们是做线上不锈钢贸易的，在自有App上操作,按公司要求去操作销售订单即可。 无需外出跑单，空调办公室下操作，无需与客户面对面交流，工作相对轻松。 公司具备绝对的市场竞争力，目前处于蓝海市场，业务范围覆盖全国！ 1:薪资待遇 无责底薪5000+500全勤+业绩提成，优秀员工奖，五险一金，确保员工合法权益！ 2:综合薪资 8000+，优秀员工月入过万！ 3:工作时间 早上:9:00—12:00 下午:13:30-17:00 （每天准时下班，不加班！） 4:假期 【单休周日一天,法定节假日正常休息】 5:工作内容 负责帮公司完成任务采购订单 6:培训 0基础新人有专门培训，一对一指导！ 7:要求: 年龄22---48周岁，男女不限，有责任心，服从上级管理，沟通能力强,执行力强，有挑战高薪的魄力，懂得团队配合！

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

岗位职责： 1、负责每月考勤数据的整理与汇总，管理员工基本信息及人事档案，办理员工入职、离职等相关手续； 2、统筹节假日放假通知安排，组织员工活动，落实加班期间零食物资采购等员工关怀事宜； 3、承担来访人员接待工作，处理日常信件收发及电话接听、信息记录与反馈等行政支持事务； 4、协助开展固定资产的采购执行、定期盘点及相关管理工作； 5、参与人事行政类制度的优化修订，并推动制度落地与执行监督； 6、根据个人能力与发展意向，可适当参与招聘相关工作的支持与实施； 7、完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、旅游管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、普通话流利，仪表端正，性格积极乐观，富有亲和力； 3、具备良好的沟通表达能力、理解判断力及跨部门协作能力； 4、能够综合协调并独立完成日常事务性工作； 5、工作认真主动，责任感强，态度踏实，耐心细致； 6、表现优异的应届毕业生亦可纳入考虑范围。

1. 明确公司产品的品类规划，执行年度采购方案，统筹商品促销活动，保障年度盈利目标实现； 2. 维护供应商合作关系，主导商品政策谈判与日常沟通协调； 3. 开展商品数据分析，动态监控库存周转，掌握畅销、平销及滞销商品情况； 4. 组织市场调研工作，跟踪行业趋势与竞品动态； 5. 严控采购环节的质量标准与成本优化； 6. 跟进采购进度管理，确保货品按时配送至各门店； 7. 搭建并培养采购团队，统筹日常采购运作与计划实施； 8. 制定新店商品陈列方案，巡查门店陈列执行情况，提供专业陈列建议与支持； 福利待遇： 五险、节日福利、免费茶歇、食堂、带薪出游、晋升空间大

工作内容： 1、主导公司管理体系的搭建与完善，保障运营流程高效顺畅； 2、推进企业文化落地与宣导，强化团队协作氛围与企业认同感； 3、 overseeing行政人事部门的日常运行，不断提升行政管理效能。 岗位要求： 1、具备构建及优化管理制度的实际能力； 2、擅长推动企业文化实施，促进团队融合与合作意识； 3、拥有行政人事管理工作经验，可独立完成日常行政事务处理。

1、负责货物送达后的入库及退货相关手续办理 2、核对送货清单的基本信息与合同内容是否相符 3、完成统计室的票据提交工作 4、对接各客户相关的单据及票据交接事宜

文档管理：负责文件，合同，报表等资料的起草，录入，整理，归档及保管，确保资料的完整与可追溯。

协助校长开展校区运营及日常事务管理 团队氛围融洽，上级沟通顺畅

岗位职责: 1. 统筹后勤部门的日常运营，保障各项工作有序开展。 2. 负责维修工作的监督与执行管理，确保任务按时保质完成。 3. 制定并落实后勤人员培训方案，持续提升团队专业能力与综合素质。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门协作事项。 2. 有较强的责任意识和团队带领能力，可推动团队达成工作目标。 3. 具备应急处理能力，面对突发情况能够迅速判断并采取有效措施。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 时间自由，可利用空闲时间完成，多劳多得，适合宝妈、上班族及希望开展兼职或副业的人群。 该岗位长期招聘

负责公司采购相关事务，涵盖：价格咨询、对比分析、签订采购合同、货物验收、绩效评价及信息反馈整理等工作

工作内容： 1.负责客户日常售后支持，及时回应客户咨询，妥善处理客户反馈问题； 2.维持良好的客户关系，提升客户满意水平； 3.配合团队完成数据录入、订单处理等常规事务； 4.参与优化售后服务流程与标准，持续改进服务品质。 任职要求： 年龄20-26岁，大专及以上学历，熟练操作办公系统 1.具备较强的沟通能力与服务意识，执行力佳； 2.熟悉办公软件及客户服务相关工具的使用； 3.工作认真负责，具备抗压能力； 4.富有团队协作精神，能与同事高效沟通。 岗位福利： 1.缴纳五险； 2.提供免费午餐； 3.月休4天（实行调休）； 4.薪资待遇：试用期三个月，试用期工资3000+200全勤，转正后3500+200全勤