岗位职责 1、负责学生档案资料的整理与归档，以及学生信息的收集与统计工作； 2、开展学生学习数据的分析与汇总，制定个性化辅导计划与实施方案； 3、组织实施学员满意度调研并进行分析，执行课堂常规检查与日常管理； 4、全程跟进学生的学习情况，及时掌握学习进度与心理状态，开展有效沟通与引导； 5、与家长及学生保持长期、稳定的互动关系，定期进行回访；负责接待并处理各类投诉，落实问题跟踪与结果反馈； 职位要求 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），教育学、心理学等相关专业优先，有教育或培训行业从业经历者优先； 2、熟悉中小学教育体系，具备独到见解，熟练使用办公软件； 3、具备较强的工作条理性、亲和力，以及良好的应变能力和沟通协调能力； 4、工作踏实认真，吃苦耐劳，责任心强，具备优秀的团队协作意识； 5、服务意识良好，耐心细致，积极主动，热爱教育事业，富有进取心且执行力突出； 6、拥有K12教学经验或K12学习管理师工作经验者优先考虑； 岗位待遇及福利 1.3000元（基本工资）+岗位工资（1000-5000）+奖金（1000-10000） 2.晋升通道：老师——班主任——教导主任——副校长——校长 3.缴纳五险，享受年中奖、年终奖

岗位职责 1、负责学生档案资料的归档与管理，以及学生基本信息的收集与统计； 2、开展学生学习数据的分析与整理工作，协助制定个性化辅导计划与教学方案； 3、组织实施学员满意度调研并进行分析，落实课堂常规检查与日常管理； 4、全程跟进学生的学习情况，掌握其学习进度与心理状态，及时进行沟通引导； 5、与家长及学生保持长期、顺畅的沟通关系，定期开展回访；妥善处理客户投诉，跟进问题解决并反馈结果； 职位要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），教育学、心理学等相关专业优先；有教育或培训行业工作经验者优先； 2、熟悉中小学教育体系，具备独到的理解与认知，熟练使用常用办公软件； 3、具备较强的组织条理性、亲和力，以及良好的应变能力和沟通协调能力； 4、工作踏实勤恳，责任心强，能承受一定工作压力，具有团队协作精神； 5、服务意识良好，耐心细致，积极主动，热爱教育事业，富有进取心和执行力； 6、拥有K12领域教学经历或学习管理师经验者优先考虑； 岗位待遇及福利： 1.3000元（基本工资）+岗位工资（1000-5000）+奖金（1000-10000） 2.晋升机制：老师——班主任——教导主任——副校长——校长 3.缴纳五险，年中奖，年终奖

岗位职责 1、负责学生档案资料的归档与管理，以及学生信息的收集与统计工作； 2、开展学生学习数据的分析与整理，制定个性化辅导计划与实施方案； 3、组织实施学员满意度调研并进行分析，落实课堂常规检查与日常管理； 4、全程跟进学生的学习情况，掌握其学习进度与心理状态，及时进行沟通引导； 6、与家长及学生保持长期稳定互动，定期开展回访；负责接待并处理相关投诉，跟踪处理进展并反馈结果； 职位要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），教育学、心理学等相关专业优先；有教育或培训行业从业经历者优先； 2、熟悉中小学教育体系，具备独到见解，熟练使用办公软件； 3、具备较强的工作条理性、亲和力，以及应变能力和沟通协调能力； 4、工作踏实认真，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识； 5、服务意识良好，耐心细致，积极主动，热爱教育事业，富有进取心和执行力； 6、拥有K12教学经历或担任过K12学习管理师者优先考虑； 岗位待遇及福利： 1.3000元（基本工资）+岗位工资（1000-5000）+奖金（1000-10000） 2.晋升机制：老师——班主任——教导主任——副校长——校长 3.缴纳五险，年中奖，年终奖

辅导小学生家庭作业

岗位职责 1、负责学生档案资料的归档与管理，以及学生信息的收集与统计工作； 2、开展学生学习数据的分析与整理，据此拟定个性化辅导计划与实施方案； 3、组织实施学员满意度调研并进行分析，落实课堂常规的检查与日常管理； 4、全程跟进学生的学习进程，掌握其学习进展与心理状态，及时进行沟通引导； 5、与家长及学生保持长期、顺畅的互动关系，定期开展回访；负责客户投诉的受理与处理，并做好后续跟踪与结果反馈； 职位要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），教育学、心理学等相关专业优先，有教育或培训行业从业经历者优先； 2、熟悉中小学教育体系，具备独到见解，熟练使用办公软件； 3、具备较强的条理性、亲和力，以及良好的应变能力和沟通协调能力； 4、工作踏实勤恳，责任心强，能承受一定压力，具备优秀的团队协作意识； 5、服务意识良好，耐心细致，积极主动，热爱教育事业，富有进取心和执行力； 6、拥有K12教学经历或K12学习管理师经验者优先考虑； 岗位待遇及福利： 1.3000元（基本工资）+岗位工资（1000-5000）+奖金（1000-10000） 2.晋升机制：老师——班主任——教导主任——副校长——校长 3.缴纳五险，年中奖，年终奖

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时保质完成 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、健康观察与行为规范引导，及时与家长沟通反馈学生情况 4. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，保障学生人身安全与身心健康 5.配合机构完成日常教学记录、家长联络及临时性教务支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2.具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3.普通话标准，表达清晰，具备基本应急处理与安全防护意识 4. 无违法犯罪记录，身体健康，符合教育行业从业基本要求 5. 有教师资格证、幼教/小教经验或教育相关专业背景者优先

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招聘：开化自习室学管师 薪资：3000-10000元/月 岗位职责： 1、组织学习小组活动，组织学生制订自主学习计划，反馈自学记录情况，检查学生课程学习状况； 2、收发学员资料、通知、信函，组织教学跟踪调查； 3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作； 4、管理教师调课时间表，调度教室，收发学生名单、学生登记表，受理并审批学生缓考申请等； 5、组织校级教学督导员开展教学检查； 6、受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理； 7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作； 8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。 任职资格： 1、本科及以上学历，教育等相关专业； 2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑； 3、熟练使用各类办公软件，熟悉数据库管理 4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 5、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神； 6、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真； 7、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。 工作时间：

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：16:00-20:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-10 岗位职责: 1.负责中小学生日常看护工作，营造安全、积极的学习氛围。 2.指导学生理解和完成课后作业，跟进学习进展，适时调整学习策略。 3.定期向家长反馈学生学业情况与日常表现，协同促进学生全面成长。 4.策划并实施课外拓展活动，支持学生兴趣发展与综合能力提升。 5.关注学生的心理状态与身体状况，及时识别并应对成长中的各类问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与亲和力，能与学生及家长顺畅交流并建立信任关系。 2.热爱教育事业，有耐心和强烈的责任感，善于调动和保持学生的学习积极性。 3.具有团队协作意识，能与同事良好配合，共同推进教学工作的顺利开展。 4.具备应急处理能力，能够在突发情况下保障学生的人身安全与身心健康。 5.拥有较强的组织与协调能力，可高效管理班级事务及活动安排。

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衢州市江山市公司招电焊、二保焊/气焊、气割工，有制作钢板仓经验优先安排，需持有应急管理厅部门发布的焊工证，气割、二保焊必须熟练使用。

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招聘全托老师一名 喜欢孩子，细心，耐心，有责任心。具体细聊 性格：阳光 积极 乐观 正能量满满的。 有教资优先考虑 抱怨 推诿 负能量性格的勿扰 工资面议 联系电话 工作地点金凤区阅海壹号院附近 周末双休 节假日休 喜欢糊弄工作的勿扰

工作职责及内容： 1、严格执行标准化工作流程，精心准备教学内容，持续精进教育专业知识。 2、准时接送学生上下学，保障途中安全；维持接送过程中的秩序与纪律。 3、指导学生完成课业，协助预习与复习，解决学习中的疑难问题，帮助建立良好学习习惯； 4、保持托管场所安静有序，杜绝喧哗吵闹行为，营造良好的学习环境； 5、主动与家长、学校教师保持联系，协同推进学生的全面成长与发展； 6、配合上级完成托管中心的宣传推广任务； 7、负责班级区域及设施设备的清洁卫生管理，确保环境整洁； 8、协助学生完成洗漱、内务整理，严格落实作息安排，促进良好生活习惯养成； 9、参与本班招生、续费、收费及相关财务事务的执行工作。 10、定期开展家长满意度回访，提升服务粘性，推介校区其他课程资源。 11、完成上级临时安排的各项工作任务。 岗位任职要求： 1、大专及以上学历，本科优先，教育学、小学教育、汉语言文学、数学、英语等相关专业优先，年龄20-30周岁；有教育行业或公办学校工作经验者优先考虑。 2、可接受无经验者，性别不限。 3、认同朋阳企业文化理念，具备职业发展意愿。 4、态度真诚踏实，学习积极，执行力高，为人正直诚信，做事勇于承担责任； 5、具备较强的执行能力、学习能力，良好的沟通表达与组织协调能力，高度认同公司文化价值观。

岗位职责： 1.负责所授学科的备课、授课、作业批改及教学反馈，确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动，优化教学方法，配合学校开展课程建设与教学改革 3. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好家校沟通 4.完成教学计划内的考试命题、阅卷及学情分析工作，定期提交教学总结报告 5. 遵守教育法规与师德规范，积极参与学校组织的培训、会议及公益活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、责任心和沟通表达能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学理论基础 4.能熟练运用多媒体教学工具，具备一定的信息化教学能力 5. 无违法违纪记录，身心健康，能胜任教育教学相关工作

时间：每周一~周五 17:00-19:00 每天两小时 地址在：福强社区党群服务中心(宝树台c座4楼) 内容：监督孩子搞定作业， 孩子不懂，当场问，核查作业完成情况，最好有一定辅导经验，不怯场。

需要一名小学生托管老师，负责接送学生上下学，中午负责就餐，晚辅作业等工作，有耐心爱心，热爱托管工作，喜欢和学生相处，有幼儿园大班带班经验者优先

招人 找个干兼职的人，就周一到周五下午16:00到18:00 教育机构。 电话

明天来个干活的，工资260，电话

申通快递招聘： 1、快递员若干，有C1驾照或三轮车驾驶证工作时间八点到下午六点左右，月休2-4天，工资6000-8000元 2、衢江场地招聘操作分拣人员若干 上班时间七点半到十点左右 下午一点到两点左右 五点到九点左右 ，月休两天 工资3600-4500元/月。 3、招聘早班操作工若干 时间早七点到十点左右 ，下午一点到两点左右，时间较短，工作家庭两不误，工资1600-2000元/月。 4、招聘晚班操作人员若干，上班时间五点到八点半左右，（可长期兼职）工资1600-2000/月 5、招聘装卸工一名 ，上班时间早七点到九点半左右，下午一点到两点左右，五点到九点左右，月休两天，工资5500+ 工作地址：航埠镇传化公路港内申通快递 或者东港一路22号，联系人潘先生

招聘：物流主管 薪资：5000-8000元 岗位职责： 1、严格执行公司的各项规章制度和工作程序； 2、全面负责物流部的日常管理工作，确保账、卡、物的准确； 3、负责本部门对内、对外事务的管理、调度和协调处理； 4、督导物流部各岗位人员严格按工作流程操作； 5、对现有工作流程进行梳理和改进，符合现实工作需要； 6、对入库、仓储、出库的产品质量问题进行督促检查； 7、合理的调配和利用资源，及时完成产品收、发货工作； 8、培训、引导下属员工，培训积极向上、责任心和执行力强的工作团队； 9、及时处理客户投诉事件，分析原因并及时整改； 10、对整体物流运作流程进行优化，降低仓储和运输成本； 11、组织人员对仓库所有物资进行盘点，确保盘点数据的准确； 12、完成公司总部下达的其它工作任务。 任职资格： 1、2年以上仓储物流工作经验，大专及以上学历，物流管理专业优先； 2、具有诚信、负责人的品格，对物流行业有强烈的事业心； 3、能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩效； 4、具有良好的沟通能力，较强的组织、协调能力，灵活、机智的处事能力； 5、有强烈的工作责任心和团队合作精神。

申通快递招聘： 1、快递员若干，有C1驾照或三轮车驾驶证工作时间八点到下午六点左右，月休2-4天，工资6000-8000元 2、衢江场地招聘操作分拣人员若干 上班时间七点半到十点左右 下午一点到两点左右 五点到九点左右 ，月休两天 工资3600-4500元/月。 3、招聘早班操作工若干 时间早七点到十点左右 ，下午一点到两点左右，时间较短，工作家庭两不误，工资1600-2000元/月。 4、招聘晚班操作人员若干，上班时间五点到八点半左右，（可长期兼职）工资1600-2000/月 5、招聘装卸工一名 ，上班时间早七点到九点半左右，下午一点到两点左右，五点到九点左右，月休两天，工资5500+ 工作地址：航埠镇传化公路港内申通快递 或者东港一路22号，联系人潘先生

跟单员(打包发货催单，活不多)，对印刷包装有一定经验，年龄45岁内，文化初中以上，工资4000-5500，一天上班8个小时，一月休息2天 ，地址横街印刷园 电话

卡口管理岗 4600-5000/元

招人啦！ 招聘若干名殡葬礼仪师 年龄要求：23-35岁之间 不需要接触遗体 具体详询

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韵达快递公司总部 招聘： 1、快递员若干，40周岁以下，月休2天，计件，综合薪资7-10k/月，有快递和外卖工作经验者优先。 2、驿站司机2名，40周岁以下，会开4.2米，工资计件，一般6-8k。 3、操作工5名，男女不限，50周岁以下，身体健康，综合薪资4.5-6.5k。 工作地址：浙江省衢州市衢江区东港一路37号 联系人：陈先生 《

1.监督辅导孩子完成每日学校作业。（含听写，背诵等） 2.管控课堂纪律，培养孩子良好学习习惯。 3.及时反馈每日出现的问题，加强辅导效果。 4.做好签到签退工作