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辽宁葫芦岛核电招聘岗位： 钳工，钳工组长 起重工，起重组长 电工，电工组长 电气技术员，仪表工 调试工，普工 核电工作经验优先录用。 要求：23岁以上，50周岁以下， 初中及以上学历 身体健康，无犯罪记录 免费提供住宿，班车，入职既缴纳五险 每月发放就餐补贴（400/月） 法定节假日过节过年补助费（4000/年） 与所属劳务公司签订正规劳务合同

大家新年快乐，本人招两名工人，电工和登高。工作内容，在电信，移动数据库安装母线，必须有证，年龄30到50岁。初八上班，工资面议。管吃住，会做铜排的优先！！！！！！

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通信施工，施工地址：滑县县城

金大地大型输煤召电工一名，有意的可以联系。

河南驻马店汝南县移动网络维护人员（光缆线路维护及施工、家庭宽带及智慧产品安装） 1.年龄18 - **岁大专及以上学历者优先。2.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通表达能力3.熟练掌握电脑，手机操作。4.具有电信等行业维护工作经验者可培训适当放宽条件。招聘岗位光缆线路维护及施工，日常维护；家庭宽带及智慧产品安装。 薪资福利:正常干￥3000以上|努力干￥6000撸起袖子加油干￥10000以上 招工人数:30人 工作区域汝南县城，罗店，张楼，三桥，王岗，张岗，常兴，大王庄 工作地址:查看详情

郑州市金水区招光伏发电站运营维护电工。 要求三证齐全：高压电工证、低压电工证、高空作业证。年龄18岁到50岁之间，身体健康。

能常年出差，做过堆垛机，输送线安装

薪资范围：纯无责底薪4500元/月，新人首月保底收入6000、高提成+每月的奖励500-5000元/月，综合收入8000-25000元/月 提出方式：销售额提成 奖金补贴：全勤奖，每月绩效奖，每月排名奖励 带薪试岗培训，无业绩考核，绩效考核，来了有老人一对一带，公司晋升快，空间大，不看资历 节假日礼品，公司团建，生日红包福利，团建旅游等（公司有微波炉可在公司吃饭） 公司优势： 1、公司提供精准客户资源主动添加，无需自己开发客户，提供工作手机，纯线上办公，纯微信销售，主要通过打字聊天的方式和语音沟通，需要维护好客户就行了，每天都有活动，根据客户的需要促进成交 2、成单率高，周期短，复购率高，每月稳定8W-2W 3、无业绩考核，绩效考核，无责底薪 4、试岗期试用期带薪培训，2-3天即可上手 工作内容： 1、根据公司提供的客户，为客户的咨询促进成交，后期的复购做好维护 2、对客户进行精准的分类，做好信息的登记标签，定时的跟进，促进成交 3、有挣钱欲望的、善于学习、团队意识强、善于线上与人沟通，可以抓住客户的重点，具备基础客户服务意识

信阳市平桥区招吊顶

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在合肥

招工，，织布车间要一名做饭工，，45岁至55岁，地址河南固始，，联系方式

信阳市固始县招二保焊/气焊

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

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信阳市光山县招外墙/滑板(高空作业)、弱电/安防

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任职要求： 1. 有强电相关工作经验，熟悉供配电系统原理及操作规程 2. 持有有效电工操作证（高压/低压），具备电气安全作业能力 3.能适应驻场工作，责任心强，具备基础沟通协调能力 4. 中专/技校及以上学历，电气工程、供用电技术等相关专业优先 5.工作地点为信阳市光山县，能接受本地常驻

岗位概述 负责指定城市/商圈内餐饮、酒旅、休闲娱乐、丽人等本地生活商家的开拓、签约、运营与维护，推动商家入驻平台/达成合作，完成新签、GMV、核销率等指标，是连接线下商家与线上平台的核心桥梁。 岗位职责 1. 商家开拓与签约 - 负责区域内目标商家（餐饮、酒店、美甲美睫、健身、文旅等）的主动挖掘、陌拜拜访、需求沟通。 - 深入了解商家经营痛点与营销需求，清晰传递平台价值与合作优势，独立完成商务谈判、方案推介、合同签订全流程。 - 完成月度/季度新签商家数量、品类覆盖、独家合作等目标，建立并更新商家资源库。 2. 合作方案与运营支持 - 定制商家入驻与运营方案：佣金政策、流量扶持、团购套餐设计、定价与上架指导。 - 指导商家完成平台入驻、店铺装修、产品上架、核销配置等全流程上线，保障顺利营业 。 - 提供短视频/直播内容营销建议，协助策划促销活动、达人探店、联合营销，提升商家曝光与交易额 。 - 定期回访存量商家，维护客情关系，跟进经营数据（GMV、核销率、转化率），优化运营策略，提升复购与合作深度。 3. 商家赋能与问题处理 - 开展商家培训：平台规则、后台操作、活动提报、合规经营等，提升商家运营能力 。 - 及时响应并解决商家投诉、系统问题、流量异常、客诉纠纷，协调内部团队资源，提升满意度 。 - 收集商家反馈、市场动态、竞品政策，输出分析报告，优化拓展与运营策略。 4. 市场洞察与资源整合 - 调研本地商圈分布、消费习惯、竞品（美团/抖音/口碑）动态，制定差异化拓展计划。 - 整合商圈资源、达人资源、异业合作资源，打造标杆案例，提升区域市场份额。 任职要求 1. 基本条件 - 学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先 。 - 经验：1-3年销售/商务拓展/地推经验，有本地生活（抖音/美团/饿了么）、O2O平台BD经验优先；熟悉餐饮、酒旅、丽人等行业者优先。 - 年龄：22-35岁，形象得体，沟通亲和力强。 2. 核心能力 - 商务谈判：擅长陌拜与谈判，能快速建立信任，精准把握客户需求，促成签约。 - 目标导向：强结果驱动，能承受高业绩压力，适应高频外出拜访、不坐班模式。 - 学习能力：快速掌握平台规则、产品功能、行业动态，灵活调整策略。 - 客情维护：具备良好的服务意识与问题解决能力，能长期维护商家关系 。 - 数据分析：基础Excel能力，能通过数据（GMV、核销率）复盘优化工作。 3. 加分项 - 拥有本地餐饮、连锁品牌、商圈协会等现成商家资源。 - 熟悉抖音/美团本地生活运营逻辑，有团购、直播、达人合作经验。 - 具备基础文案、短视频脚本策划能力 。

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