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【岗位要求】 年龄25-45周岁，男女不限，老员工帮带，晋升空间大，公司直招--不收取任何费用和押金--工资有保障！！！ 【薪资待遇】 ①普工装卸：7000-8000元/月； ②普工分拣：5500-6500元/月； ③普工电牛：5000-6500元/月； 【福利待遇】 ①基础福利：月休四天、法定节假日、带薪年假； ②岗位福利：提供住宿、福利食堂、夜班补贴、高温补贴； ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金、内介奖金； 【工作职责】 【工作职责】 ①装卸工：3-4人一组负责装车卸货，小货输送带传送，大货重货叉车辅助。 ②分拣工：将货物按照地址分类拣出，公司进行免费培训，30分钟即可上手。 ③电牛工：使用电牛车（站立式驾驶不需要证件）在厂区内操作货物至正确的装卸地点，保证货物在运输过程中的准确安全、平稳，不破损、不落地。

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急招几个搬运，分拣工当天下班当天结算工资一天380-400 一．【薪资待遇】 月综合薪资8500-11000，包吃包住 二、【工作时间】 1、8点--20点，中间休息2小时，每天工作10小时。 三、[工作环境】: 无灰尘无污染，冬暖夏凉。 四、【福利待遇】 1、公司提供免费工作餐，三菜一汤(早、中、晚三餐全包) 2、住宿4-6人间;宿舍空调、宽带、独立卫生间、独立阳台、衣柜、洗衣机等设备一应俱全 3、推荐入职一人干满10天给500-1000奖励 工作地点：天津

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，并按规范提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现各项业绩目标； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化作业流程，实现降本增效； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与管理模式； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的同步提升； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同落实相关政策安排。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流等行业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

负责 区域内业务沟通 区域内的货物运输。

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招聘物流运输专员（煤沁源-李元至临沂莒南）、物流调度员（煤运结算）和煤运输专员等多个岗位。要求有较强的物流运输组织、协调、管理能力，熟悉煤炭运输市场，具备丰富的运输经验，以及良好的沟通能力和团队协作精神。薪资根据岗位和工作经验而定，提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。

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