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不要做不锈钢的，要做电扶梯外包板，要求做过的，最好是选择做电梯装饰的人，如果干活可以，可长期合作

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香港身份移民教育规划主播 岗位职责： 通过直播、短视频等内容形式，向目标人群（如高净值家庭、职场精英、留学生家长等）普及香港身份规划、移民政策、教育路径（如香港中小学升学、DSE 考试、副学位、本科 / 硕士申请等）相关知识，传递专业价值，吸引潜在客户并促进转化，成为用户信赖的 “香港规划顾问型主播”。​ 三、岗位职责​ 内容创作与输出​ 围绕香港身份规划（如专才计划、优才计划、留学移民、投资移民等）、教育体系（从幼儿园到高等教育的升学路径、课程差异、升学优势）、生活配套（医疗、社保、定居福利）等核心主题，策划直播及短视频内容，确保内容专业、易懂、有吸引力。​ 定期更新内容库，结合政策变动（如香港入境处新政、教育条例调整）、热点事件（如 DSE 考试时间、香港高校排名变化），快速产出解读类内容，保持账号活跃度。​ 直播互动与用户运营​ 按计划开展直播，，清晰讲解香港身份申请条件、流程、难点，以及教育规划中的关键节点（如跨境学童入学准备、DSE 备考策略、大学申请时间线）。​ 实时解答用户提问（如 “专科生能否申请香港专才”“香港永居和非永居在教育上有何区别”），引导用户留下联系方式或咨询需求，配合销售团队完成转化。​ 维护直播氛围，通过案例分享（如成功客户的身份 + 教育规划案例）、福利发放（如免费规划手册、1 对 1 咨询名额）提升用户留存与互动率。​ 内容优化与数据复盘​ 跟踪直播数据（观看人数、互动率、咨询转化率等），分析用户偏好（如关注 “低门槛拿身份” 还是 “子女升学捷径”），调整内容方向和直播风格。​ 与团队（如文案、设计、移民顾问）协作，打磨直播脚本、PPT、短视频切片，确保内容专业性与传播性结合（如将复杂政策转化为 “流程图”“对比表”）。​ 行业信息收集​ 持续关注香港及内地相关政策动态（如移民政策收紧 / 放宽、教育资源调整）、竞品动态（如同类主播的内容方向、用户痛点覆盖），为内容创新提供依据。​ 四、任职要求​ 专业知识​ 熟悉香港身份规划政策（优才、专才、留学移民等）及申请流程，了解香港教育体系（中小学、国际学校、大学）、DSE 考试、跨境升学路径者优先。​ 具备移民行业、教育咨询行业 1 年以上工作经验，或有香港留学、工作经历者优先。​ 技能与能力​ 有直播经验，熟悉抖音、视频号、小红书等平台直播规则，能熟练使用直播设备（如补光灯、麦克风）及软件（如 OBS、直播伴侣）。​ 具备基础文案撰写能力，能独立完成直播脚本框架，配合团队优化细节。​ 素质要求​ 责任心强，能按时完成直播计划，对用户提问耐心解答，注重用户体验。​ 学习能力强，能快速掌握政策变动并转化为内容，适应行业快速变化。​ 形象亲和，具备服务意识，能与用户建立信任关系。​ 五、薪资福利​ 薪资结构：综合薪资（10k，底薪7K+绩效3K）+ 直播提成（按咨询转化量计算） 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建；​ 专业培训：免费提供香港政策、教育规划等专业知识培训，助力快速成长；​ 发展空间：可晋升为内容负责人、团队主管，或向 “IP 化主播” 方向发展，享受更多资源倾斜。

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岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源信息，根据客户需求提供置业前期的精准信息服务； 2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化平台工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动交易达成； 3、依托平台强大支持，通过协作搭档、团队联动的服务模式，协助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业背景不限，工作经验不限； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从公司统一管理。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人优先录用通道】 薪资待遇 1、薪酬结构 实行自主创收机制，收入高低由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手成长期：包含底薪与补贴共计2800元+高额业绩提成比例55%-80%！新人专属培养期最长可达3个月，考核宽松，适应压力小！ 发展成长期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励，发展初期定岗薪资最高达11000元（深圳）+超高提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报，业绩奖励上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 2、福利体系 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房权益，应届生报到时可按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 多样化的员工文体活动、国内精品旅游、海外高端游 提供住宿支持方案 上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活 3、培训与晋升机制 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于专项培训，设有1000+培训基地、2000+课程内容、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速职业成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才梯队健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向拓展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁！ 4、团队特色 规模化集团运营，学习型组织架构，创业型团队氛围，开放包容文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！ 招聘高峰期已至，提前面试即抢占职业发展先机！欢迎主动联系HR咨询详情或预约面试

工作职责 1. 负责艺人日常行程的整体协调与落实，包括日程安排、交通调度、场地衔接等工作，确保各项事务有序推进。 2. 协助艺人在各类工作场景中的基础事务，如文件归集、器材准备、现场联络等，保障流程高效运行。 3. 承担艺人工作与生活相关细节的管理工作，及时应对突发事项，灵活解决各类临时问题。 4. 配合团队开展宣传物料的相关辅助任务，如拍摄现场协助、资料归档整理等。 任职要求 1. 具备出色的执行能力与时间规划意识，能适应弹性工作时间及频繁出差安排。 2. 拥有良好的人际沟通技巧和服务思维，能够快速理解并满足艺人及团队的实际需求。 3. 具备较强的承压能力与应急处理能力，可有效应对工作中出现的突发情况。 4. 年龄要求18-33岁

【薪酬福利】 1、采用自主薪酬体系，行业领先的业绩奖励比例达55%-80%，收入上不封顶！ 实行收入自主模式，收益多少由你掌控，入职薪资最高可达7500元（具体面议）+高额业绩提成55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月收入为22375元，入职满1年的店长近一年平均月收入达27978元！ 其他城市薪资情况可投递简历后详询！ （薪资信息真实有效，上述底薪及补贴不与业绩绑定！考核优异者可获得晋升调薪机会） 2.丰富员工福利：五险一金、节日慰问礼品、年休假、婚假、产假、陪产假。 【岗位职责】 主要负责为客户提供新房/二手房咨询，以及租赁、买卖等相关业务的全流程代理服务。 【晋升机制】 每月组织竞聘，入职满一个月即可参与，流程公开透明，助力你实现快速成长与发展。表现突出者最快三个月即可晋升为置业经理、店长等管理职位。只要你有能力，晋升就是加速前行。 1、职业发展路径：置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 2、三个月成为职业经理，一年晋升店长，两年晋升副总，五年冲刺营销副总裁。全集团已有656位90后店长，42位90后副总经理！ 工作地址 深圳市南山区、福田区、龙华、龙岗、宝安、罗湖等地地铁站附近，可就近分配 职位福利：绩效奖金、节日福利、弹性工作、带薪年假、每年多次调薪、定期团建、五险、资深导师带教 职位亮点：办公环境优越，同事友善，团队氛围轻松活跃

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晚班有做过的更好薪资福利:包吃包住，具体工作私聊招工人数:1名同步：

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需要有保健品类目经验的主播，岗位仍在招聘中，欢迎查看。 岗位职责： 1. 在淘宝/抖音平台开展直播，负责澳洲保健营养品的展示与推广。 2. 维持直播间互动氛围，调动观众情绪，保障直播流程顺畅有序。 3. 主动引导用户参与并促成转化，定期复盘直播数据，持续优化直播方案。 4. 配合短视频内容制作，参与拍摄，确保视频内容兼具质量与创意表现。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与亲和力，能与观众有效互动并建立信任关系。 2. 熟悉直播运营逻辑，掌握基本直播话术与控场技巧。 3. 有较强的责任意识，能根据直播反馈及时调整内容策略。 4. 可接受弹性工作时间，包含周末及节假日期间的直播排班。