以闽菜为主，主做海鲜

洪湖螺山镇水乡酒店开业在即，现招一名厨师，以宴席为主，精通湖北蒸菜，湘菜，要求厨艺精湛，会雕花，做事认真负责，品质要好。联系电话

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3. 参与菜单研发与成本控制，配合提升菜品竞争力与毛利率 4. 维护厨房设备与操作环境整洁，遵守消防安全及操作规范 5. 协同后厨团队高效完成备餐、出餐及收尾工作，保障营业顺畅 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备中餐烹饪基础技能，熟悉常见菜系制作工艺 2. 有中餐厨房实际工作经验，能独立完成常规岗位工作 3.持有有效健康证，无不良从业记录 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.学历不限，有厨师资格证或相关培训经历者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

接受武汉市内门店灵活调动，上班时间手机统一管理 18-49岁，乡村基连锁快餐店，招聘炒菜厨师，炉台，灶台，尾灶师傅 内容:炉台炒菜负责每日店内保量出餐 实行排班制，包吃住 薪资：面试试菜定 晋升:厨师-厨师长-总厨 其他:要求有一年以上，上灶经验会基本炒菜翻锅

岗位职责： 1、全面负责景区餐厅整体运营，完成门店营收、毛利、损耗等经营指标，结合景区淡旺季优化经营策略。 2、负责前厅、后厨全员管理，统筹散客、旅行团、研学、围餐宴席的接待与出餐统筹，保障高峰期正常运营。 3、负责食材采购验收、库存管理、损耗控制，管控人力、耗材、水电等各项运营成本。 4、规范菜品出品、服务标准及环境卫生，及时处理游客投诉，维护门店口碑与景区形象。 5、全面落实食品安全、燃气消防、用电用水、设备安全及门店防盗工作，建立安全台账，杜绝安全事故。 6、对接景区管理部门，配合景区检查、活动执行、卫生整改、客流管控等各项管理要求。 7、负责员工招聘、排班、培训、绩效考核，搭建稳定的前厅后厨运营团队，规范门店日常管理制度。 8、完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，5年以上餐饮门店/餐厅全盘运营管理经验，有景区、文旅商圈餐饮管理经验者优先。 2、熟悉餐饮全套运营流程、食品安全规范及成本管控方法，擅长客流高峰期运营统筹，具备独立操盘单店项目的能力。 3、具备良好的团队管理、沟通协调及应急处理能力，抗压能力强，能适配景区节假日在岗工作模式。 4、熟练电脑，熟练驾驶，熟悉当地餐饮及景区行业管理规则。

招湘菜厨师一名 需五年以上灶经验

招聘: 宜都地区招聘厨师一名、工资9000/月，要求50岁以内，经验丰富。 联系电话️

身体健康，责任心强，团队意识优，无不良嗜好，沟通能力强，每星期更新菜单，保证菜品出餐质量，积极主动卫生区域卫生 岗位职责： 1.负责中餐菜品的制作与出品，确保色、香、味、形及营养搭配符合标准 2. 每周参与菜单更新与优化，兼顾时令食材与顾客口味需求 3.严格执行厨房卫生规范，负责个人操作区域及公共区域的清洁与消毒 4.配合厨师长完成食材验收、库存管理及成本控制工作 5.积极协作后厨团队，保障高峰时段出餐效率与质量稳定 任职要求： 1.身体健康，持有有效健康证，无不良嗜好 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强、执行力佳 3.熟悉中餐烹饪流程与基本刀工、火候、调味技术 4.能适应餐饮行业工作节奏，服从排班安排 5. 学历不限，有中餐厨房实际工作经验者优先

中餐店招聘炒菜炉子1名，薪资7000--8000月休3天包吃包住，地址，孝感市闵集乡楚能大道，具体电话详谈，联系人：夏总

芜湖汽车厂旺季急招，生产组装新能源汽车，全坐班，不穿无尘衣，不看显微镜。320/天，当天面试当天安排住宿，不压工资，随走随结，16-55岁都可以安排，男女不限 一:薪资待遇 小时工320/天 每个月10号准时发工资，不压工资。 二:吃住情况 1.刷卡吃饭，南北口味都有，菜品种类多样化，自由选择，吃饱为止。 2.小区式宿舍，环境优美，空调，WiFi，洗衣机，热水器，独立卫浴，4-6人间，亲朋好友一起可以安排在一个宿舍。 三:厂区环境 厂区有篮球场，足球场，健身房，乒乓球室，羽毛球室，台球厅等各种娱乐设施，全部免费。厂区车间是恒温车间，冬暖夏凉，全部是坐班，不用穿无尘衣，上六休一，周日休息。 现在是厂区订单旺季，加班多，工资高，离家近，有意向想挣钱的朋友请点击[立即沟通]联系我，给你安排。 ★★工作地在安徽芜湖！接受再咨询！

孝感市孝南区招铲车/装载机司机

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孝感孝南招玻璃幕墙安装师傅，还有专业打胶师傅，点工，有意的师傅电话详谈

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制与服务质量监督 2. 制定并执行营销计划，提升顾客满意度与复购率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营 5. 分析经营数据，及时优化菜品结构、服务流程及运营策略 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，5年以上经验 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排

联系电话找李总大悟高校和新州高校。1；；大悟这边要三个厨师789仟9000这个厨师要做管理带着一共要三个厨师。新州这边要一个8500的厨师也是要做带管理。一共两个厨师。具体情况请与李总联系。半瓢水免打扰。工作稳定工资每月准时发放。急急急谢谢各位大师推介平台。[抱拳][抱拳][抱拳]

体育馆路招小炉子一名，向

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棠正海鲜烧烤诚聘中餐师傅，半吊子勿扰，上班时间下午三点到一点，一点后不接客，月休2天，包吃包住，工资8000-10000，要求就一点，负责任，工资可以谈，欢迎江湖大侠，行业龙凤，专业人才，联系方式：（唐），地址：湖北省孝感市孝南区长征路，麻烦大家下午两点后打电话，我们做宵夜的，白天在休息

今天下午找顶班师傅半天二片

7.25汉川新河找烧烤带班轻松事少

烤烧烤（碳烤） 熟悉各种烧烤烤制方式方法 上班时间为下午16:30至第二天上午4点 （只要把自己事做完随意上班时间） 手艺扎实，两米炉子能熟练自己操作 （有配菜） 休息需要调休，需提前一天说 （节假日，周末调休需更早说明） 薪资保底8000，可分股份，见面谈 手机号/微信同号下午四点后致电聊天 （最好电话联系，平时没看看平台消息谢谢）

员工食堂急招管理员（孝南区崇礼路88号附近）【任职要求】：30-45岁，身体健康，善于沟通【岗位职责】：登记信息、现场管理【薪资待遇】：4000-5000/月,包两餐，【上班时间】：7点-12点，下午3点-6点，4天休/月【联系电话】：潘：【工作地点】：孝感市孝南区崇礼路88号附近

孝昌夜市，找带班师傅，电话联系

明天火车站找烧烤师傅顶班

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

一、日常运营管理 1. 统筹门店前厅、后厨整体运营，把控服务、出餐效率，保障门店正常营业。 2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放，落实食品安全与卫生标准。 3. 巡查就餐区、后厨、库房，及时发现并整改问题，维护门店形象。 二、人员管理 1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。 2. 协调前厅、后厨员工工作，化解内部矛盾，打造稳定团队。 3. 规范服务话术、操作流程，提升全员服务意识与专业度。 三、客诉与服务把控 1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题，维护客户口碑。 2. 监督服务流程、待客礼仪，提升顾客用餐体验。 四、物料与成本管控 1. 盘点食材、耗材、餐具，把控进货、领用、损耗，控制运营成本。 2. 监督食材储存、保质期管理，杜绝浪费与食材变质。 五、台账与执行落实 1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。 2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。 3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查，防范安全事故。 负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查，保障门店高效有序营业