岗位职责: 1. 通过电话与微信渠道开展销售工作，宣传推广公司产品 2. 维持高效沟通，提升客户体验，保障服务满意度 3. 主动融入团队协作，助力达成整体销售任务 任职要求: 1. 拥有良好的表达能力及团队配合意识 2. 可适应弹性工作安排，勇于应对各类工作挑战 3. 热爱销售岗位，具备自我驱动力，致力于业绩持续增长

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2.熟练运用公司产品知识，为客户提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索获取、报价、签约全流程 4. 定期整理客户信息及沟通记录，维护CRM系统数据准确性 5.参与团队销售复盘与话术优化，持续提升转化效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先 3.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的业绩导向型工作 4.熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础数据分析意识 5.诚实守信，具备团队协作精神和持续学习意愿

我们有前端的客户资源给到销售， 需要销售用微信去联系客户，维持客户。 只要你沟通能力强就很容易上手，公司环境好提成高。 现在这种轻松的提成高工作不好做的。

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼职全职均可，工资日结200~1000元，当天上岗当天赚。手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的!流量变现倍增!

武汉市硚口区招弱电/安防，拉光缆。容纤。220天，包吃住，早餐不包，长期。

想要挑战高薪的伙伴看过来，无论之前从事什么行业，只要有信心，我们就能为你提供舞台！！！能力突出者薪资可面议！！！ 任职要求： 1、掌握基础电脑操作，喜欢线上交流 2、性格积极乐观，善于沟通，具备进取意识 3、对销售工作充满热情 工作内容： 1.负责公司业务的线上推广与销售（主要通过在线聊天方式与客户沟通，无需外出）有外卖运营或销售经验者优先 2.与客户保持良好互动（依据公司标准话术，向客户介绍并引导达成合作） 3.具备一定的销售能力（无经验也可，全程有人指导） 薪酬构成： 底薪5500+高比例提成+开单奖励+额外奖金，综合收入1W以上 上班时间： 早九晚七，中午休息两小时，周六休息，周日提前下班，节假日正常休假！！！ 福利待遇： 1.下午茶、零食、饮料长期供应，全部按员工喜好采购，满足日常所需 2.公司处于快速发展阶段，晋升体系健全，管理岗位均从内部优秀员工中选拔，晋升空间广阔，欢迎有梦想的你加入！ 3.接受零基础新人，模式简单易上手，开单效率高，配备经理一对一辅导，快速入门，前期还有专人协助谈单，不用担心初期业绩问题，行业成单快，节奏顺畅，团队氛围轻松融洽！！！ 4.人均每周成交3-7单（周奖200-1000），月均成交15-20单！回款周期短，新人入职即可开展订单工作。 【晋升发展】：销售顾问—销售主管—销售经理—事业部合伙人；自销售主管起享受团队业绩提成及管理津贴，团队提成比例为1%-2%-3%；表现优异者最快3个月可晋升主管。

如果你需要一份高收入的工作，只要你够优秀！公司直接提供精准意向客户资源，全部由客户主动添加咨询，助你轻松沟通、快速成单！ 通过线上沟通，解答客户咨询，维护客户关系，促成订单成交； 公司提供精准客源，你只需专注沟通与签单！ 【任职要求】： 1、20-36岁大专及以上学历，有过打字客服、网络销售、电话销售、优先考虑； 2、熟练办公软件操作，工作认真细致严谨； 3、有团队融合精神和端正的学习态度。 【上班时间】朝十晚七，周末休息。 【员工福利】： 1、公司团建，氛围轻松，伙伴好相处； 2、不需要外出，室内坐班； 3、节假日福利礼品、生日蛋糕、下午茶、聚餐活动、年终奖，应有尽有； 4、公司都是00后，好相处，人性化管理，环境优雅。 【岗位职责】： 1、不需要打电话，纯网销不需要打电话邀约. 2、公司提供精准资源； 3、提供专业系统培训，线上沟通聊客户，做好与客户的及时沟通签单。

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工作职责： 1、根据公司提供的精准客户名单进行电话邀约，向客户介绍零食店加盟品牌相关信息，全程无需外出办公。 2、工作内容轻松易上手，主要负责邀约客户到公司面谈，后续由专业谈判团队跟进签单，成交后提成全部归属个人。 3、客户到访频率高，成交周期短，签约成功率优异！ 任职要求： 1、具备良好的学习能力与沟通技巧，语言表达清晰，普通话标准流利； 2、有较强的语言组织能力，善于与人交流互动，愿意挑战高收入目标； 福利待遇： 1、无责任底薪（4-5k）+阶梯提成（2%-3%）+额外奖金，综合月收入5k-20k，整体薪酬水平领先同行业； 2、节日关怀福利：每逢女生节、端午节、中秋节等重要节日，公司统一发放专属节日礼品； 3、员工生日会：每月为当月生日员工举办庆祝活动，准备蛋糕、水果、炸鸡、披萨、卤味等多种美食供全员共享； 4、团队建设活动：公司注重团队协作氛围，促进同事间交流与融合，每1-2个月根据员工需求组织一次团建活动； 5、父母关爱金：公司每月为员工父母发放100元“孝敬津贴”； 6、福利：员工结婚可享2000元贺金，子女出生可获1000元生育礼金； 7、晋升机制：公司提供完善的成长通道，采用内部竞聘制度，确保晋升过程公开、公平、公正。 工作时间：9:00-18:00 做六休一 可自行调休 公司提供晚餐 公司地处核心商务区，办公环境优越，位于写字楼内，配备独立户外露台。 渴望增加收入、追求更好生活的你！面对压力仍不放弃改变的你！！勇于行动、怀抱理想的你！！不甘平庸、希望实现自我价值的你，欢迎加入我们！

招聘：铆工 薪资：7000-10000元/月 1. 图纸与工艺执行 - 看懂施工图纸、排版图、零件图、装配图，按技术要求进行放样、号料、下料。 - 严格执行工艺规程，保证构件尺寸、角度、坡口、组对精度符合标准。 2. 放样、下料、预处理 - 负责板材、型材的放样、号料、切割、坡口、校正、打磨。 - 使用剪板机、卷板机、行车、气割、等离子切割、千斤顶、靠模等工具设备。 - 对零件进行矫平、矫直，消除变形，保证零件精度。 3. 装配、组对、定位 - 按图纸要求对构件进行组装、组对、拼装、定位、点焊固定，配合焊工完成焊接。 - 控制构件的直线度、平面度、垂直度、对角线、间隙等形位公差。 - 负责钢结构、容器、管道支架、设备底座、桥架等构件的装配与成型。 4. 校正与成型 - 使用卷板、火工校正、机械校正等方法，对焊接后变形工件进行校正。 - 保证产品外观平整、尺寸准确、无明显变形。 5. 设备与工具管理 - 负责自用工具、量具、夹具、设备的日常检查、保养与维护。 - 正确使用卷尺、角尺、水平仪、靠尺、样板等量具，确保测量准确。 6. 安全文明生产 - 遵守安全操作规程，正确使用劳保用品，注意防火、防砸、防机械伤害。 - 服从现场管理，做好5S，物料分类摆放，保持作业区域整洁。 7. 质量与记录 - 做好自检、互检，配合质检员验收，对不合格品及时返修。- 按要求填写工序记录、交接记录。 8. 配合与协作 - 与焊工、起重工、电工、技术员密切配合，完成生产任务。 - 服从班组长安排，保证进度、质量、安全。

招聘：激光操作工(激光切割/激光打标) 薪资：5000-7000元/月 1. 设备操作与生产执行 - 严格按照生产计划、图纸、工艺文件操作激光切割机/激光打标机/激光焊接机。 - 正确进行开机、调试、对刀、定位、参数设置、启动切割/打标/焊接。 - 按时、保质完成当班生产任务，确保产品尺寸、精度符合要求。 2. 图纸与程序处理 - 能看懂零件图纸、排版图，核对材料规格、材质、厚度。 - 按要求进行排版、套料、导入程序、修改简单参数。 - 保证材料利用率，减少浪费，降低生产成本。 3. 质量控制与自检 - 对加工件进行首件检验、过程自检、成品检查，检查尺寸、切口、毛刺、变形、光洁度。 - 发现尺寸偏差、异常切割、设备故障立即停机上报，不带病作业。 - 配合质检完成检验，对不合格品及时标识、隔离、返修。 4. 设备日常维护与保养 - 负责激光设备、切割头、镜片、导轨、伺服、空压机、冷干机、除尘系统的日常点检。 - 按规定清洁、保养、更换耗材（喷嘴、陶瓷环、镜片、气体等）。 - 做好设备润滑、清洁、巡检，填写设备点检表、维护记录。 5. 物料与现场管理 - 负责原材料、半成品、成品的搬运、码放、标识。 - 规范使用行车、叉车、吊具等辅助设备，确保安全。爱护设备，注意安全，不违章操作。

招聘信息： 门口工作补胎师傅一名 要求： 1，3年以上补胎经验 2，身体健康 3，45岁以下 待遇： 月薪7500+ 包食宿，包保险 月休息2天 地点： 黄石上班 联系电话：

黄石市黄石港区招强电，必须带高压电工证，没证别打电话，在国网做过事情的优先！

黄石组合厂招代线管理人员1名，刷胶10名，贴底10名，品检4名，月休三天联系电话

工作超简单（不用风吹日晒） 公司给精准客户资源，不用自己找！ 电话+微信联系老客户，提醒车险续保缴费 解答客户基础咨询，全程有话术+培训兜底 每天只需完成80分钟有效通话，其余时间自由摸鱼 作息天花板（年轻人最爱） 08:30-12:00 14:00-18:00，绝不加班！ 周末双休+法定节假日全休，春节带薪长假稳稳的 再也不用为了加班错过朋友约饭、爱豆演唱会！ 薪资真·香（多劳多得，上不封顶） ️ 实习期3个月：无责底薪2500+400补贴，综合5000+，新手不慌 ️ 转正后：底薪2900-6400+4.5%-7%高提成，平均7000+，大神直接月入过万 ️ 重点！公积金双边24%！买房还贷压力直接减半！ 福利拉满（不止有钱） ，给你稳稳的安全感 转正满1年：全年过节现金5000+、购物卡、实物礼品拿到手软 年度体检、季度团建、生日惊喜，优秀员工还能免费省外游学！ 门槛超友好 20-40岁+大专学历，有电销经验加分，没经验也没关系！ 只要你会沟通、肯踏实，我们就手把手教你上岗！ 工作地点 滨湖金融港/包河绿地中心，双站点任选，地铁公交都方便！ 23岁正是搞钱黄金期！ 不用卷到飞起，也能实现薪资自由！ 赶紧私信投递，一起做双休高薪的快乐打工人！

岗位职责： 1. 负责体育赛事等相关的销售工作，完成公司下达的销售目标 2. 挖掘潜在客户，针对性营销方案，拓展市场渠道 3.协调售后，维护客户关系，提升客户的满意度以达到客户复购的意愿 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识 2. 热情主动，具备较强的市场开拓意识和抗压能力 3.能够适应多任务并行的工学节奏，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责体育赛事等相关的销售工作，完成公司下达的销售目标 2. 挖掘潜在客户，针对性营销方案，拓展市场渠道 3.协调售后，维护客户关系，提升客户的满意度以达到客户复购的意愿 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识 2. 热情主动，具备较强的市场开拓意识和抗压能力 3.能够适应多任务并行的工学节奏，具备团队协作精神

任职要求: 1.线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。 2，对工作细心负责，有耐心。 薪酬待遇:新人入职后6000-15000，三个月后稳定三万以上，员工人均收入40以上。 任职要求: 1、年龄22-40岁，普通话标准，具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识。 2、具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3、肯学习，勤奋，坚持至少占一样 4、思维敏捷，善于学习与市场洞察。晋升空间:经理-总监-核心-分公司负责人。!!!!!!!!! 任职要求:不接受居家办公。 员工福利： 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 岗位职责: 1.负责根据公司提供的精准资源开发客户 2.负责网络销售、电话销售、微信等方式与客户建立联系方式。 任职要求: 1.非兼职 2.年满22岁 3.诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神 4.有梦想，有目标，有赚钱欲望

【薪资待遇】 1、有责底薪8000+高额提成，人均薪资3-5w，上不封顶，多劳多得。 2、七个半小时工作制，朝九晚六。固定周日休息+调休四天，每月八天假期。法定节假日正常休息。 3、每周零食水果咖啡下午茶，月团建聚餐旅游，公司氛围超好，轻松自由无压力。 【工作内容】 1、根据公司分发的资源开发客户。 2、用微信等沟通方式跟全国美容院老板娘洽谈合作意向，简单轻松，无经验也可。 【任职要求】 1、18-40岁，口头表达与沟通能力强，口齿清晰，普通话流利，思维清晰。 2、工作积极主动，敢于挑战高薪，肯学习。

一、职位详情： 1、采用面谈与电话沟通结合的形式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖区域包括黄石、大冶、阳新、鄂州、武汉 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及法人股东等，授信额度3至30万元，年化利率7.2%至24%，支持免费上门办理，全程无额外收费 4、新人初期以办公室电销预约客户为主，约定时间后上门服务。提供岗前免费培训，配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、学历不限 2、无犯罪记录，入职不查个人征信 3、具备3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电销分期、催收、房地产等领域有面销或电销经验者优先 4、为人正直，工作积极，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪+提成+奖励 1、无责任底薪2200～5200元 2、提成由两部分构成：首次放款提成1.2%+贷款余额提成万分之五至万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖金等 4、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：客户经理—团队经理—城市经理，湖北省2024年将逐步拓展全区域布局，职业发展空间广阔！

岗位职责： 1、负责开发新客户资源，通过电话沟通介绍实美户外产品及相关服务； 2、深入理解客户实际需求，提供专业的咨询支持与定制化解决方案； 3、持续维护现有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4、定期追踪销售进展，达成个人及团队的业绩指标； 5、汇总市场一线信息，配合团队完善销售策略与产品优化建议。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和沟通技巧，能准确传递产品核心优势； 2、工作积极主动，具有明确的目标感和强执行力； 3、具备良好的协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏； 4、关注行业变化，具备快速学习与掌握新产品知识的能力； 5、有户外类产品销售背景者优先录用。

南井寨坐车的地点派遣两名工人前往黄石经济技术开发区进行工作或活动。

我公司是一家专业生产及销售手机数据线、充电器、耳机的厂家。因业务扩展，现招聘产品配送销售人员 薪资：1.3-2.5万/月，上不封顶 工作内容： 驾驶手动挡面包车向超市、便利店配送公司产品，维护现有售后客户关系，同时拓展新客户资源。 要求：年龄25-45岁以内，持有C1驾照， 注：需熟练操作手动挡面包车。 身体健康，形象良好，具备良好的沟通能力，有销售经验者优先，工资按时发放，绝不拖欠。 重点：本岗位为公司直招，提供配送车辆、产品、仓库及客户资源，无需缴纳任何押金。 [握手]想多挣钱的来，想自主发展的来，公司安排专人培训操作流程，全程指导助你快速上手，实现月入过万不是梦。 黄石仓库：黄石阳新县

销售需要你有最强烈的赚钱欲望！！！ 一、我们的优势：（全方位解决汽车零售、汽车金融行业的痛点） ——黄石金水湾门店地理位置优越，地处黄石市区黄石港万达商圈，正对万达商城B座，位于金水湾小区沿街底商；与集团公司武汉战区本部共用办公场地，门店环境良好，响应迅速，支持高效。现有团队以95后为主，年轻有活力，工作氛围轻松融洽。 ——千元提新车（具体车型及车价方案详见花生好车APP），全国二十多个省会设有中心库，提车便捷；销售岗位专注客户开发，无需处理贷后事宜，售后由专人专项承接！ ——本地4S店资源可协同复用，推动区域市场良性合作，实现共赢发展。 1、高素质、高学历、年轻化团队：在职员工年龄区间为20~40岁，学历均在大专及以上，具备强大学习能力与进取精神，打造行业顶尖作战单元。 2、收入水平高：多劳多得，单车提成可达3000~6000元，固定车型对应固定提成，薪资核算透明，杜绝混乱计算！当前销售专员月均收入10K，团队主管月均收入20K+。 3、晋升通道清晰：销售专员→团队主管→门店经理→区域负责人→大区总 二、我们的福利 1、反内卷工作制：朝9晚6，午休2小时（12:00-14:00），坐班办公；无需进行无效地推、陌拜或街头面销。 2、入职30天内确保完成签约开单！这不仅是你的目标，也纳入团队主管与门店经理的绩效考核。入职6个月内，每月至少协助达成1单业绩，保障到手收入不低于【5k】。 3、欢迎零经验新人加入，提供全程一对一导师带教

黄石市下陆区招弱电安防1人，闹眼子的勿扰。

黄石市下陆区招弱电/安防

高压电工 身体健康，能吃苦耐劳，有制造业工作经历优先。 薪资福利:综合薪资：5000起 工作地址:大冶市新冶特钢公司厂区内（市内2路车直达）

一、职位详情： 1、采用面访与电话沟通相结合的方式，推广度小满金融产品，挖掘潜在客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖区域为黄石、大冶、阳新 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及企业法人股东等，贷款额度区间为3至30万元，年化利率7.2%~24%，支持免费上门办理，全程无附加费用 4、新员工初期以办公室内电销邀约为主，预约成功后安排实地拜访办理。入职即享免费系统培训，并配备资深员工作为带教指导 二、岗位要求： 1、学历不限 2、无犯罪记录，入职不查个人征信 3、具备3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、外卖/充电宝/售货机/快消品等线下营销，或电销、分期付款、催收、房地产等行业拥有丰富面销或电销经验者优先考虑 4、作风正派，积极主动，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+奖励 1、无责任底薪2200~5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万5至万8 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖金等 4、入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：客户经理→团队经理→城市经理，湖北省2024年将逐步拓展至全区域运营，职业发展空间广阔！

黄石市大冶市招给排水、弱电/安防

岗位职责： 1. 利用公司提供的购车客户资源，通过电话、企业微信等线上渠道与客户建立联系，并推动客户完成转化； 2. 达成每月团队或个人设定的销售业绩目标； 3. 全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付等相关事宜； 4. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 学历不限，具备汽车以租代购、汽车金融（融资租赁）、汽车新零售或汽车4S店销售经验者优先考虑； 2. 有汽车行业电销、金融助贷电销、保险类电销相关工作经验者优先； 3. 具备团队组建经验或管理能力者优先； 4. 工作态度积极主动，有责任心，热爱销售岗位，抗压能力强，能吃苦耐劳，具备强烈的收入提升意愿； 5. 拥有良好的沟通表达能力和临场应变能力，待人礼貌，富有亲和力。 薪资结构： 底薪＋提成+团队旅游团建+团队奖金+每日开单激励，日常奖励多样； 每成交一单可获得2000-5000元提成，奖励机制优厚，综合月薪10000元以上； 每天上午9点上班，下午6点下班，工作时间相对灵活，周末可自行安排休息；团队氛围融洽，领导平易近人。 综合优势： 1. 行业领军企业 2. 全新业务方向 3. 新组建团队，提供更多晋升与发展机会 4. 薪酬体系无封顶