
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科及以上
岗位职责:
1.制定并落实企业人力资源管理制度,确保人资工作与公司发展战略相匹配;
2.负责员工全周期管理,涵盖招聘、培训、绩效评估及离职手续等环节;
3.策划并执行员工成长培养方案,持续提升团队专业水平与作业效能;
4.统筹人力资源部门日常运营,不断改进和优化内部管理流程。
任职要求:
1.熟悉人力资源各模块基础知识,可独立完成人事相关事务处理;
2.具备较强的沟通协调能力,能与各部门人员保持高效协作;
3.拥有良好的统筹规划能力,能同时推进多项工作任务;
4.能结合企业实际需求,制定切实可行的人力资源实施策略。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上房地产/建筑
岗位职责:
1.制定并落实公司人力资源相关制度,确保人事工作与企业战略发展方向相匹配。
2.统筹员工全周期管理,涵盖人才引进、培养、绩效评估及离职手续办理。
3.策划并实施员工成长项目,强化团队专业水平与整体执行效率。
4.监督人力部门日常事务运行,推动流程改进与管理效能提升。
任职要求:
1.熟悉人力资源各模块基本理论,可独立开展人事日常事务处理。
2.拥有较强的沟通协作能力,善于与不同层级员工进行有效交流。
3.具备出色的统筹安排能力,能同时推进多项工作任务。
4.能结合企业实际需求,设计并提出可行的人力资源实施策略。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上
岗位福利:
餐补:每日10元
房补:每月300元
全勤奖:200元
岗位职责:
1.负责企业人力资源相关工作,包括招聘管理、员工关系维护、培训与发展、绩效评估以及薪酬福利制度的制定与执行。
2.协同各部门开展人力资源需求分析,提供匹配业务发展需要的人力资源支持与解决方案。
人事
4000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.参与制定并执行公司人力资源管理制度,确保各项政策符合公司发展战略和法律法规要求
2.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理,保障人事事务高效有序运行
3.组织实施员工培训与发展计划,提升新员工适应能力与团队整体专业水平
4.协助开展绩效考核工作,推动绩效管理流程优化,提升组织运营效率
5.完善人力资源各模块流程,提升员工体验与组织管理效能
任职要求:
1.具备人力资源管理相关基础知识,熟悉人事工作基本流程与规范
2.具有良好的沟通协调能力,能够与各部门有效协作,服务意识强
3.工作细致负责,具备较强的学习能力和问题解决能力,能独立处理日常人事事务
4.熟练使用办公软件,具备一定的文档处理与数据管理能力
5.有志于在人力资源领域长期发展,积极主动,具备团队合作精神
人事专员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘人事专员,待遇优厚,团队氛围融洽,工作内容轻松易上手,办公环境舒适,四季恒温,无需外出奔波,有相关经验者优先考虑,无经验提供系统培训。
薪资构成:底薪+高提成+周奖+月奖
工作时间:上午10:00—19:00,中午休息1.5小时
福利待遇:五险+带薪年假+生日假期+节日礼品+零食饮料供应充足+团建活动丰富
任职要求:大专及以上学历,具备良好沟通能力,有工作经验者优先录用。
年龄范围:18-28岁
岗位职责:主要承担招聘工作,重点招聘配送员岗位!
(接受电话沟通工作的可投递简历,不接受者请勿打扰)
期待踏实肯干、积极进取的你加入我们团队
风电定期检修工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师1-3年中专及以上风电运维经验风电定检要求光伏/风电运维经验
1、负责风力发电机组的周期性巡检、维护及保养工作;
2、需具备高低压电工操作证及高处作业资格证;
3、年龄不超过40周岁,中专及以上学历要求;
4、具有风机定期检查相关工作经验者优先,不接受无经验人员。
新疆喀什招聘:后厨薪资:3200-4500元/月职位详情:职责:接待顾客、协助门店运营等要
3200-4500元/月
厨工月结
招聘:后厨
薪资:3200-4500元/月
职位详情:
职责:接待顾客、协助门店运营等
要求:18-45岁,热情有活力,有无经验均可(我们教!)
薪资:3200-4500元/月(底薪+提成+福利)+ 培训期薪资照发
新疆喀什招聘:服务员薪资:3000-4200元/月职位详情:职责:接待顾客、协助门店运营等
3000-4200元/月
服务员月结
招聘:服务员
薪资:3000-4200元/月
职位详情:
职责:接待顾客、协助门店运营等
要求:18-45岁,热情有活力,有无经验均可(我们教!)
薪资:3000-4200元/月
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限中专及以上销售人事/销售从业经验
岗位薪资
1.年薪范围:10万-20万元
2.综合月薪:6000-10000元+
(构成:提成+管道收益+及时性奖励)
岗位要求
1.年龄18-35周岁,男女不限;
2.具备良好的沟通能力及团队协作意识;
3.有招聘、销售或人力资源相关经验者优先;
4.积极主动,能适应灵活工作安排。
福利待遇
1.提供员工住宿;
2.上班时间自由,工作模式灵活;
3.多维度薪酬激励:提成+管道收益+及时性奖励;
4.明确的晋升机制,成长空间广阔;
5.团队氛围融洽,注重协作与分享。
工作环境
1.办公场所配备微波炉、冰箱等生活设施;
2.支持性强、充满活力的团队文化。
加入我们,一起成就更多可能!
欢迎积极投递简历,开启高收入职业生涯!
人事招聘专员
3000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置
根据公司内部缺口,通过58同城BOSS直聘等招聘网站筛选求职者,招聘相应人员。
综合收入6-8k,无责底薪2.5-4k+全勤+提成+奖金
项目驻厂管理
5000-10000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公培训实施招聘与配置劳动关系办理考勤管理绩效考核管理
驻厂主管/驻厂管理
薪资待遇
5000-12000元/月,能力优秀者薪资可谈
岗位职责
1. 负责厂区员工面试、入职办理、离职手续跟进等全流程人事管理工作
2. 完成驻厂员工薪酬核算、考勤核对,确保薪资发放准确无误
3. 跟进合作项目账款核对、回收跟进,保障款项及时到账
4. 拓展开发新的合作业务,维护现有合作方关系,提升业务体量
5. 统筹驻厂日常管理事务,协调员工与厂区、公司的沟通对接
任职要求
1. 有驻厂管理、驻厂人事、劳务驻厂相关工作经验者优先
2. 熟悉员工入离职流程、薪酬核算、考勤管理等基础人事工作
3. 具备一定的业务开发能力与账款跟进沟通能力
4. 工作认真负责,沟通协调能力强
5. 熟练使用基础办公软件,做事细心严谨
我们期待
有经验、肯实干、能统筹驻厂全流程工作的你加入,稳定发展,收入上不封顶!
纯办公室文员/周末双休
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上周末双休不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训金融销售人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
工作内容:发布招聘信息,组织安排面试,发布面试通知,办理员工入职、离职手续。入司后学习面试技能培养面试能力,担任面试官。
职位要求:
1、具有工作责任感和服务意识
2、良好的沟通协调能力
3、学习能力强,具备团队合作精神
工作时间:上午8:30-11:30,下午14:00-17:00一天工作六小时,周末双休,法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力,纯文员。
福利:免费享受公司提供的不定期的旅游方案
各项丰厚保险保障
【高薪诚聘】招聘专员(无经验要求·接受小白)
6000-8000元/月
招聘专员人事专员高中及以上
【高薪诚聘】招聘专员(无经验要求·接受小白)
岗位亮点:
月薪6000+ | 带薪培训 | 快速晋升 | 周末双休
(薪资构成:底薪+绩效+入职奖励)
我们希望你:
· 对人力资源行业有热情,愿意长期发展;
· 沟通表达良好,有责任心,学习能力强;
· 熟练使用办公软件,中专/高中及以上学历;
· 无经验可教,有师傅一对一指导。
你的工作:
· 协助发布招聘信息,筛选合适简历;
· 联系安排面试,跟进入职流程;
· 维护招聘渠道,更新岗位信息;
· 简单数据汇总与文档整理。
福利关怀:
· 完善的岗前培训+老带新辅导;
· 定期团建、节日礼品、生日福利;
· 透明晋升通道(专员→主管→经理)
水电工程师
1.8-2万元/月
水电工程师大专及以上
岗位职责:
1.负责现场施工管理,监督安装质量与安全规范执行,及时解决施工中的技术问题
2.配合相关部门完成工程验收、调试及竣工资料整理,保证项目顺利交付
3.对现有水电系统进行优化改造,提升运行效率并降低能耗成本
4.跟踪行业新技术、新工艺应用,推动项目技术升级与标准化建设
任职要求:
1.具备水电工程或相关专业背景,大专及以上学历,有同类岗位工作经验者优先
2.熟悉水电安装施工流程及相关规范标准,能独立完成现场技术指导
3.熟练使用CAD等绘图软件,具备较强的技术文档编制能力
4.具备良好的沟通协调能力,责任心强,适应施工现场环境
5.持有相关职业资格证书者在同等条件下优先录用
6.能接受长期国外工作。
人力资源服务
2000-3000元/月
招聘专员经验不限学历不限
莎车县人力资源公司人要10名,解决就业问题,所宣以传都公司自己做,你只在办公室回复客户以可就,工资:2000元 提成:4500元,住包,吃饭贴补有,一个月4天休息
人事招聘专员
4000-5000元/月
招聘经验不限大专及以上企业服务
岗位职责:
1、开拓并维护各类招聘渠道,持续改进招聘流程以提升效能;
2、负责面试工作的组织与执行,包含简历初筛、面试安排及结果评估反馈;
3、搭建人才储备体系,定期更新和管理人才信息,提高招聘响应速度;
4、配合开展人力资源相关政策的宣导与说明,增强员工理解与满意度。
任职要求:
1、具备优秀的沟通与协调能力,能高效推动招聘各环节顺利进行;
2、掌握人力资源管理基础知识,有招聘相关模块的实际操作经验;
3、责任心强,抗压性好,能在多任务环境中保持稳定高效的工作状态;
4、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据整理与分析能力。
人力资源公司需要工作人员
2000-6000元/月
招聘专员经验不限中专及以上弹性工作制公司人力资源部门企业服务
喀什莎车县人力资源公司需要工作人员
工作内容 :招聘网发布信息,招聘开票登记人员,办营业执照,资格证书等
工资 :2000-6000
抱住,饭有补贴,有奖励提成
要求 :35岁以下,经验不限,学历没有那么大的要求
风电维修维护
1.5-2万元/月
风电运维工程师学历不限风电运维
风电维修,叶片内部维修保养,要有高空证,应急救护证,吊栏证一个,安全员证一个,低压电工证一个
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供喀什风电招聘在线招聘信息,主要招聘喀什风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。