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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-20 兼职可转全职 每日工作2小时，保底2000+提成，综合收入约5000 每日工作4小时，保底3500+提成，综合收入约7000 每日工作6小时，保底5000+提成，综合收入约9000

-【岗位职责】 负责公司新能源闪充项目短视频的出镜，覆盖抖音、 视频号等平台 配合脚本完成口播、剧情、项目介绍、探店等各类内容的出镜表演 参与内容选题和脚本讨论，提供出镜表现和内容创意建议 配合运营团队调整视频风格，提升完播率、互动率和涨粉效果 维护账号人设，打造有辨识度的个人IP形象 【任职要求】 形象气质佳，成熟有亲和力，上镜效果好 镜头感强，表现力好，口播自然流畅，不怯场，有感染力 有短视频出镜、演员、博主等相关经验优先 网感好，熟悉抖音等短视频平台热门玩法和内容趋势配合度高，能接受反复拍摄，有耐心，职业素养好 【工作时间】 周一至周六 早 9:00 - 晚 18:30 单休

工作周期：长期兼职 每周工期：5-6天 工作时间：12:00-次日00:00（可选连续4-5小时） 工作时段：工作日 结算方式：周结 岗位要求: 1、年龄18～38周岁 2、每周可安排5-6天，中午12:00至午夜24:00间自主选择4-5小时工作时段 工作内容: 与平台用户在线进行狼人杀互动游戏 薪资提成: 1、提成比例60%（行业领先水平，周提成区间800-1500元） 2、 hourly rate 12～50元/时（周收入420～1750元） ps: 新入职人员综合周薪可达1000～2000元，月收入7000+

岗位职责: 1.负责开展直播活动，积极与观众交流，输出优质直播内容 2.管理直播间秩序，营造健康、活跃的直播氛围 任职要求： 1.具备出色的表达能力与互动技巧，能有效吸引并保持观众关注 2.对直播策划有创新意识，可设计新颖且具吸引力的直播内容 3.具备良好的协作意识，能与团队成员配合完成各项直播工作

岗位职责： 1.负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户购买转化率 2.策划并执行直播脚本，把控节奏与氛围，增强观众粘性 3. 配合运营团队完成选品、备货、促销活动落地及数据复盘 4. 维护粉丝关系，及时回应评论与私信，提升账号活跃度与口碑 5. 持续优化话术与表现力，参与培训与内容创新，提升专业能力 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备良好的镜头感和感染力 2. 热爱直播行业，有带货热情与服务意识，抗压能力强 3.具备基础的电商知识，了解主流平台（如抖音、快手、视频号）规则 4.有直播经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 5. 学历不限，责任心强，具备团队协作精神

1. 热爱打游戏，说话自然放得开，愿意镜头前聊天（不用颜值、不用露脸） 2. 年龄18‑23周岁，有充足可直播时间，做事有恒心不三天打鱼两天晒网 3. 有无经验均可！零基础我们有运营带教，教节奏 4. 服从简单安排，愿意配合复盘调整，一起把账号做起来

早九晚六，公司交五险，有下午茶，公司氛围好

团播主播招聘： 团播主播保底薪资范围：3000-4000 工作时间每日6小时，月休4天 表现优异者（如具备高颜值、舞蹈才艺等优势）可优先入选高端团播项目（如SK女团等），头部主播收入可达30000，具体面议 福利待遇： 住宿支持：提供住宿安排 培训与形象支持：免费提供舞蹈培训、妆发造型及演出服装，培训期间每日补贴50元 其他保障：合作稳定后，公司统一缴纳社保，并提供专业拍摄服务支持

岗位职责：核心围绕内容创作、出镜表达与团队协作 1、内容创作与出镜讲解 负责参与短视频出镜拍摄，准确传递产品特点、行业信息或脚本创意内容； 在直播中清晰讲解产品优势，积极互动，提升用户参与度与成交转化。 2、内容策划与优化 参与创意脚本的研讨，结合时下热点及用户偏好优化视频呈现方式； 关注行业趋势，持续迭代内容策略，增强账号曝光与粉丝粘性。 3、客户互动与数据分析 汇总短视频平台用户咨询情况，及时跟进并维护潜在客户资源； 根据视频数据表现（如播放量、点赞评论率）进行复盘，优化后续内容方向。 4、临时任务与团队协作 协同拍摄团队完成产品展示、功能实测等环节，落实上级交办的阶段性工作安排。 任职要求： 1、学历：大专及以上 2、专业：播音主持、表演、市场营销等相关专业 3、年龄：****** 4、性格：性格积极外向，富有亲和力与临场应变能力，善于引导观众情绪；具备良好的保密意识、创新精神、进取心及活跃思维。 5、工作经验：有1年以上出镜或直播经验者优先，优秀艺术类院校应届生亦可考虑。 6、岗位要求： 形象与镜头感：外形端正，具备较强的镜头表现力； 语言能力：普通话标准，表达清晰且具感染力； 表演潜力：热爱出镜，不怯场，能自然生动地传递情绪； 熟悉主流短视频平台运营规则（如抖音、快手等），掌握基础剪辑技能（如剪映）； 部分岗位需具备文案撰写或常用办公软件操作能力； 学习能力突出，能快速理解并掌握产品知识；责任心强，可适应灵活工作时间。 7、职前培训： 了解市场部职能架构及岗位职责，熟知公司各项管理规定； 掌握公司及部门内部人员分工：接受服务意识、安全规范、保密要求等培训； 熟悉本岗位作业流程，并了解公司其他相关部门运作流程。