广东中山招泵车司机会开会打的，最好以前在干过，出粮准时，不压工资，工地都是民房，很好打
8000-9000元/月
泵车司机1-2人
中山招泵车司机会开会打的，最好以前在中山干过，出粮准时，不压工资，工地都是民房，很好打
广东中山中山市勇恒泵车公司招泵车司机，会打泵，包吃住（备注工作地点在开平，恩平）
7000-10000元/月
泵车司机3-5人
中山市勇恒泵车公司招地泵司机，会打泵，包吃住（备注工作地点在开平，恩平），熟手优先
注:上 午 免 打 扰
广东中山1、上门勘查，与客户沟通安装方案。2、现场安装熟练。会装家用机、多联机3、会维修空调（优先考虑
7000-12000元/月
空调安装多联机长期3-5人月结专业师傅
1、上门勘查，与客户沟通安装方案。
2、现场安装熟练。会装家用机、多联机
3、会维修空调（优先考虑）
4、必须持有 高空作业证，优先考虑同时持有电工证、焊工证。
5、工作经验1年以上。
新媒体运营专员
6000-10000元/月
新媒体运营1-3年大专短视频平台企业官网海外平台
岗位职责
1. 负责公司宣传册、公众号、视频号、抖音等渠道的内容运营，专注材料检测行业方向，策划并输出科普内容、标准解析、检测实例等，将专业技术语言转化为大众易懂的表达。
2. 独立完成文案创作、短视频拍摄与剪辑、视觉海报设计，保障各平台日常更新与用户互动，提升品牌 visibility 及潜在客户转化效率。
3. 策划材料检测主题相关的线上活动与引流方案，跟踪运营数据并进行复盘优化，重点面向B端客户（企业采购、技术/质量管理人员）实现获客转化。
4. 严格把控内容合规标准，确保符合CNAS/CMA实验室规范要求，避免专业性失误，维护企业专业可信的品牌形象。
任职要求
1. 大专及以上学历，具备1-3年新媒体运营工作经验，材料类专业背景或有材料检测、工业B2B领域新媒体经验者优先考虑。
2. 具备优秀的文字表达与视频制作能力，熟练操作剪映、PS/Canva等工具，兼具网感敏锐度与工作细致度，能精准传达材料检测专业知识。
3. 主动学习材料检测相关知识，具备B端客户获取意识，目标导向明确，沟通协作能力强，能适应快节奏工作环境。
4. 面试时需提交个人作品集（图文内容、短视频、运营案例均可，含材料类内容者优先）。
薪资参考：6K-10K+绩效
高薪人事行政主管（中山）
8000-12000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专
1. 制度建设与落地：
· 梳理并优化公司各类管理制度（涵盖考勤、薪酬、奖惩、差旅及采购审批中涉及人事协作的环节），整合形成标准化员工手册。
· 主推岗位职责说明书的实施应用，清晰界定各岗位的权责利关系。
2. 招聘与人才梯队：
3. 绩效与薪酬管理：
· 制定并落实契合制造型销售企业的薪酬绩效机制（如销售提成方案、生产人员计件工资改进、职能部门KPI设定），有效提升员工工作动力。
· 保障薪酬体系在企业内部的公平性以及在市场中的竞争力。
4. 员工关系与企业文化：
· 负责员工入离职手续、劳动合同管理、社保办理等事务，防范用工法律风险。
· 承担管理层与员工之间的沟通纽带职能。
· 策划并开展培训、团队建设等系列活动，持续营造正向健康的企业氛围。
任职资格：
1. 硬性条件：
大专及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业者优先考虑。
2. 行业经验：
5年以上人事行政领域工作经验，其中至少2年专注于制造业人事管理，掌握制造业用工模式、薪酬架构及典型劳动争议处理方式。
3. 核心能力：
· 具备强执行力与原则性
· 情商高，善于沟通协调
· 具备识人用人的判断力
泵车司机月结
三狮材料
中国建材
招聘
JOIN US未来属于你
泵车司机
1、工作内容:驾驶泵车以及泵车相关操作;
2、任职要求:，初中以上，B2以上驾驶证，有相关工
作经验者优先，要求会开会打;
3、年龄要求:45岁以下;
4、上班时间:根据生产需要不定时工作制;
5、本单位免费提供工作餐(中、晚、夜宵);
6、工资待遇:月平均工资12000元/月，根据方量而定;
7、社会保障:单位为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、生育、工伤)，公积金比例12%，根据盈利情况，盈利企业缴纳企业年金;
8、福利待遇:专项奖励、高温补贴、生日福利、节日福利、年终奖。
9、工作地点：浙江嘉兴
如有需要请拨打
(孙女士)
泵车司机1-2人月结
招聘泵车司机1人，开38米中联要会开会打，双证齐全，三年以上工作经验，能吃苦耐劳，注重车辆卫生，爱护车辆，底薪8000见方一块，工作地点河北雄安新区，联系人
广东中山电梯维修保养人员多名，能吃苦耐劳，做事有责任心，要有T证，有驾驶记，工资面议
5000-6000元/月
维修电梯长期1-2人月结
电梯维修保养人员多名，要有T证，驾驶证，能吃苦耐劳，做事有责任心，工资面议，有社保。
技术员智能化机械维修工
招聘：物流技术员薪资：5000.0-7000.0职位详情：岗位职责：1、物料流转技术支持：出入库的信息化，智能化技术实现保障物料供应；2、物流设备操作与维护：制定操作标准化手册与保养维修机制；3、厂内仓储与库存管理：车间仓储，线边仓等物料存储规划，库存盘点，呆料处理等；4、流程优化与数据反馈：收集物流环节瓶颈分析原因并提出技术改进建议，统计物流作业数据，为计划调整或改善提供支持；5、安全与规范执行：物料搬运、运输、仓储各环节中的安全隐患排查；厂内外物流技术标准化操作手册制定。岗位要求：1、本科学历；2、具有较强的抗压能力；3、具有较强沟通、协调能力，性格活泼，具有一定的组织协调能力。
栏目概述
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