18-42岁男女不限，生产手机，车载、电脑显示屏，恒温车间环境好，包吃包住

合肥炎刘汽车配件厂 招质检岗（用记号笔画线），简单轻松 【年龄要求】18-50周岁 【员工工资】20/小时，一天11/小时记薪 【工作时间】12个小时两班倒，早8：00~晚20：00 包吃两顿 每月25号前发工资 地址：炎刘产业园 电话：

男女不限，18-45岁，主要生产逆变器开关，包吃包住，独立卫浴/阳台

18-45岁，非流水线，操作机器，面试入职一天搞定，

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-50，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在江苏无锡

合肥格力电器： 1、正式工，工厂直签合同，入职当月交五险一金 2、试用期：1-3个月，4500-5500，交五险 转正后，普工：5500-6500，技能工6500-8000，班组长8000-12000左右，交五险一金 3、 16-45 岁， 16-40 岁，学历不限 4、每月15日发工资，免费下午茶，年终奖等，福利待遇好！ 5、免费住宿，4-6人间，餐补有食堂

【芜湖奇发瑞动机正式工】 繁昌厂新区 年龄工人 18-40 岁 综合薪资6500-8000（含公积金7200-8700左右） 工作内容： 组装生产瑞奇汽车发动变机速箱，变箱速组装装配、工作简单！ 【招岗聘位】 岗位：普工、新厂区 提升间空大！工签厂合同 工厂工发资 【招要聘求】： 1、持有效身证份件，年工龄 18-40 岁、 有毕业就证带业毕证 2、身健体康；能受接倒班及加班安排； 3.、工作态积度极、具有良好团精队神；新区厂晋升间空常非大！ 4.净身要高求163cm以上，（体要重求：体不重超100公斤，BIM值<28） 联系人 【薪待资遇】： 固定工资3080-3740+加班费（8小时算外加班1.5倍，周周六日2倍，法假定日3倍工）+产激线励奖金+技绩能效奖金+季绩度效奖，交五一险金，综工合资6500-8000元左右！（中国银行卡）（含公积金7200-8700元左右） 【福待利遇】： 1、点对公点司提供2顿工作餐，一餐天补30块钱 2、公提司供员工寓公式的住宿、标准4人间、空调、热水、齐全！水费电平摊，奇系瑞统入体职检费118元，（第一民人医院、第六民人医院）三甲医院 只招正聘式工 工签厂合同 工厂工发资 每月15号发工资。遇到节假前日提发放。

【宿州5G长白班】五一不放假持续招聘！！ 年龄 16-45/38 岁，男女不限（24岁以下查学籍） 长白班+全坐班+不体检 不穿无尘衣+非流水线 员工275元/天 员工275元/天 员工225元×点对点11小时计薪（含餐补20元/天及所有奖励津贴）支付6个月 工作内容：主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间。 吃住条件：厂内厂外住宿都有，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，水电均摊，，未损坏物品 宿州、淮北、蚌埠户籍员工只能入职本地政策！本地户籍员工19+3=22元/小时，工期三个月 工作地址：宿州埇桥区

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

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合肥市肥西县招指挥/司索工，5200加班20，加班非常多需要能吃苦耐劳的

18~45岁以内，男女不限，21/时，工作时间8-8，每天10-11工时，一天一结，上六休一。能长期干的来 工作地址安徽省合肥市蔚来第一先进制造基地

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招聘一日游司机2名，旅顺班车司机一名。需要A1证，和客运准驾证，旅顺班车最好住在和平广场，有能干的司机请来电咨询，王

今天正式发车！ 新开通海兴至港口中铁大型班车，拉三班工人，每班招32人，海兴利民医院发车，途径大良户，小山，付赵盘洼，开会期间有车接，海兴280元，大良户260元，小山240元..，发车时间海兴5点半，下午同点，中铁回8:35-40准时发联系电话同步

2日4日5日共4天派单插车 工作轻松，结算100日结， 工作时间：13:30一20:30 集合时间：13点在19涌公交车集合 ：

入职交五险一金，厂区直签合同 要求：18岁到40周岁，男女不限，初中及以上学历 包吃住，4人间 工作时间：8点到8点，上六休一，两班倒； 白班记11h，夜班11.5h 薪资待遇：正常出勤26天，正式工薪资标准： 试用期薪资税前5000-6000 底薪（试用期前三个月2160，转正2400-2600）+岗位工资（500）+加班费（工作日17.68/h,加班计时白班3h、夜班3.5h；周六日23.86/h，计时白班11h、夜班11.5h)+夜班补贴300+绩效工资(200-600)+技能工资(100-800)，转正之后薪资7000-9000 一厂地址:合肥市新站区新蚌埠路与双凤路交口

合肥市长年招，长期工，日结工，短期工，年龄50周岁以内，服从安排，踏实能干，鸽子勿扰！

【肥西家访清洗整理厂】 长白班 ＋ 不体检 ＋非流水线＋包住宿＋可带手机＋可预支 ✅要求：20-50 岁 ✅时间：白班8点～20点 ✅内容：扫码分单，打包，质检，洗鞋！ 待遇：18元/时（包含餐补） ✅住宿：免费住宿（水电费平摊） ⚠， 面试时间：统一下午14点，带身份证 ‼注意事项：，工期三个月，，，急辞有考核 ✅地址：肥西董岗工业园。

高德出行运力支付中心招聘： 薪资明细：月流水达到9000=5700基础薪资+1500~3000/月奖励补贴，加上电卡补助200-400，超出9000额外的收入归为工作提成，个人全拿 综合计算：达到“9000流水”综合工资≈7000元（基础薪资+平台补贴），提成计算方式不变。月薪收入7000~15000，多劳多得 1、提供“自动挡电车”续航400公里，入职开走， 2、上班式网约车，入职不需要缴纳租金、不看征信、不卖车。车辆保养、保险、维修、道路救援等公司负责 3、公司提供平台、出车辆、派送订单，。每个月自由安排调休，无需打卡

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议提升工作效率 任职要求： 1.年满18周岁至50岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与工作分配 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守公司规章制度，具有良好的团队协作意识和执行力