挪亚检测认证集团（NOA|挪亚）成立于1999年，经CNCA批准并获得CMA资质认定，拥有多家权威机构的认可，是一家独立、公正、专业的综合性检验、检测、认证及研发机构。 招聘各体系实习/注册审核老师 岗位职责： 1. 按照要求完成公司指派的审核工作，及时向相关人员汇报审核过程中发现的问题，并协同推进问题解决； 2. 严格执行审核人员的职业规范及公司各项管理制度，维护公司的声誉与合法权益； 3. 主动参与公司组织的相关专业培训活动； 4. 积极就审核业务及公司其他运营环节提出建设性意见； 5. 持续提升个人专业能力与审核实务水平。 任职条件： 1. 已通过CCAA国家注册审核员或产品检查员相关资格考试，包括但不限于：QMS/EMS/OHSMS/50430/食品安全/HACCP/森林/知产/信息安全/信息技术/13485/QC080000/能源/服务/产品认证/绿色产品/温室气体/IATF16949等任一体系或多个体系资格； 2. 具备本科学历并有4年相关工作经验，或大专学历且具有8年工作经验并取得中级职称，工作年限需符合所报考体系的注册要求； 3. 认同并遵守本机构的职业行为准则。 审核任务通常结合审核员常驻地就近分配，公司服务网络覆盖全国；对于已具备实习审核员资格者，本机构将提供系统化培养直至满足注册条件，欢迎各地人才投递简历。

岗位职责：无需打字、无需电话沟通，通过鼠标操作完成判责及勾选任务，工作内容简洁易上手（不面向应届生） 任职要求： 1、年龄在20至40周岁之间 2、具备良好的逻辑分析能力，做事踏实细致，责任心强，执行力高 综合薪资：3000-4000元，上不封顶，多劳多得 岗位福利：提供住宿+定期组织团建活动+带薪岗前培训+节日补贴+五险+完善的晋升机制

每天只需简单点击鼠标即可完成，还在犹豫什么 立即沟通，工作内容无需多问（依据用户与商家的聊天记录进行审核判断） 仅需通过鼠标勾选“是”或“否” 岗位有限，纯文职类工作，比行政人事类工作更轻松简单 ps注意：需线下坐班！！！！请仔细确认工作地点

工作内容 审核商家提交的申诉单，评估是否存在不良消费体验，并依据申诉理由作出驳回或通过的处理 任职要求： 具备责任心，打字速度达到30字/分钟 福利待遇 缴纳五险 公司基本每月组织内部竞聘，成长空间广阔 配备公寓式宿舍，家电完备，独立卫浴，覆盖无线网络，支持自行烹饪

固定早九晚六，八小时工作制，工作轻松，欢迎宝妈加入。 岗位职责：知名电商平台官方审核专员，主要负责内容审核、判断并勾选选项，操作仅为点击“是”或“否”，纯审核类岗位，无需打电话，无需打字，工作内容简单易上手。 任职要求：年龄20周岁及以上，具备基本判断力和表达能力。 薪资待遇： 1.保底3000元＋绩效奖金，按审核单量计酬，多劳多得上不封顶，综合月收入4000-5000元， 2.早九晚六准时上下班，不加班，适合宝妈群体，无任何销售任务。 岗位福利： 1、提供带薪岗前培训，配套公寓式住宿，配备员工健身房，定期组织团建活动、旅游、生日会、节日礼品及下午茶。 2、公司每三个月开放一次竞聘机会，每六个月进行一次调岗评审，底薪涨幅5%-8%，管理岗位优先从内部选拔，晋升机制健全且公开透明。

不打电话！不打电话！ 主要负责审核商家提交的申诉图片，通过鼠标操作点击“通过”或“驳回”，流程简单，平均每10秒处理一单！ 固定班次可选：朝九晚六 或 朝八晚五，春节享受正常假期。 薪资待遇：4-6k 晋升体系完善，每三个月一次晋升机会，六个月一次调薪，提供住宿！ 要求年满20周岁，无需经验，欢迎新人加入！

对录音进行抽查，检查是否存在服务态度不佳、语气不当对待用户，以及工作流程执行是否规范等质检相关问题 月休8天，大专学历要求，法定节假日正常休息 综合薪资4000-6000元，年龄要求20-32周岁 需具备电商质检经验或一年以上售后客服工作经验 无相关经验者暂不接受

合肥美亚光电， 1.氩弧焊工43元每小时，综合工资12000~13000。包吃住 年终奖 节假日福利，工作稳定，长期工 2.折弯工数控43元每小时 综合工资12000~13000。包吃住 年终奖 节假日福利 班制：白班8.00-20.00.30中班17.00-00.00加班2.00，不上大夜班。 福利：年终奖4800元左右，夏季高温补贴加冷饮每天发放，一年发8套工作服1双劳保鞋全免费。 发薪日：每月20号（发放上一个自然月的工资） 吃饭：免费工作餐。厂内有食堂随便吃吃，包住宿。 住宿：厂外公寓住宿免费，4~6人间， 面试时间：下午2.00点统一面试 工期：长期工，离职提前15天。 备注：面试当天安排宿舍，面试请带好本人二代身份证原件， 一【氩弧焊工】 1、1年以上氩弧焊实操经验，主要焊不锈钢钣金； 2、必须持有焊工特种作业证，能看得懂简单拼装图纸； 3、焊缝成型平整，会自检，不能有气孔、夹渣； 4、年龄18–45周岁，干活踏实，服从班组安排。 二【数控折弯工】 1、1年以上钣金数控折弯经验，能看懂钣金图纸； 2、熟练操作数控折弯机，能把控板材尺寸公差； 3、细心负责，做好设备日常简单保养； 4、年龄18–45周岁，能吃苦，想长期稳定干活。 面试需要现场试工试焊，手艺达标即可上岗。短期过渡、手艺技术不达标的 请勿联系。 备注：非中介，没有任何费用。代直招，长期小时工，工作稳定 需要咨询请联系我

净化彩钢板中小工两名，人走钱清

要求成年无按底儿会骑车看导航 只送一个店儿 一天280 下班儿可拿钱 不会该有师傅带 感兴趣可以投地简历

一、薪资福利: 1、计件提成:以门店为中心1.5公里内配送(仅新店);老店为3-5公里范围内配送，每次可以从站点带8--12单，每天40-70单左右，系统派单，不需抢单，多劳多得，配送物资以蔬菜水果为主。 2、可以，日结人走账清 3、一天收入280--340元，努力更高。 二、工作内容: 将打包好的订单骑两轮电动车送到客户手上。

招聘岗位:人力专员 工作内容：根据公司在招项目招聘对应人员，填充企业缺口 薪资：底薪2800，满勤加200，提成比例随招聘人数增加，综合工资3500-5000/月 工作时间：早9:00-晚18:00，单双休 福利：节假日礼品，红包，招聘提成多多

岗位职责:1.公司坐班物流核单员，审核员，跟单员2.新人有师父带会打字就可以薪资结构:基础薪资4000+提成+奖金+节假福利+五险

工作内容：主要在电商平台搜索商品，查询商品价格，筛选性价比高的货品；然后采集商品图片、核对并审核图片信息，审核完成后把图片和价格数据录入电脑，上传到数据包，做好表格记录即可，工作简单轻松。属于人工智能基础数据处理岗位，新人入职会有带薪培训，零基础也可以快速上手。长白班，无夜班，月休4天，可调休。法定节假日根据公司实际情况排休。

岗位职责： 1. 负责APP内短视频、图文等内容的合规性审核，准确识别违规信息 2. 依据平台审核标准及最新监管要求，高效完成日常审核任务 任职要求： 1. 大专及以上，具备良好的理解力与责任心 2. 无不良从业记录，能接受轮班制工作安排 3. 工作细致耐心，具备较强专注力与抗压能力 4. 有内容审核、客服或互联网运营经验者优先

岗位职责： 1. 负责音视频类APP内用户上传内容的合规性审核，依据国家法律法规及平台规范进行实时判定 2. 准确识别涉政、低俗、侵权等违规信息，及时拦截并下架 3. 按标准流程完成审核任务，保障审核时效性与准确率，定期参与质检与复盘 4. 配合团队优化审核规则与关键词库，提升审核效率与风险防控能力 5. 严格遵守信息安全与保密制度，杜绝任何形式的内容泄露或滥用 任职要求： 1. 大专及以上，具备良好的文字理解力与信息敏感度 2. 无经验要求，接受系统化岗前培训，责任心强、细致耐心 3. 头脑灵活。 4. 具备基础计算机操作能力，能适应轮班制工作安排 5. 无违法违纪记录，认同内容安全工作的社会价值

处理工单管理系统内部数据查询 解决判责问题 统计表明双方目前存在分歧的原因 带薪培训 年假/婚假/产假/带薪休假 节假日三倍工资 不涉及外出 不涉及出差 不涉及加班

工作内容: 1.负责TikTok潜力主播的发掘、引入、签约及长期关系维护。 2.监控直播执行过程，确保主播发挥稳定，并根据实际情况优化运营方案以提升直播成效。 3.为签约主播提供账号定位指导、内容规划建议及运营支持服务。 4.跟踪主播数据表现，进行分析与优化，推动粉丝增长与影响力提升。 5.维持与主播及品牌方的良好合作关系，处理日常沟通与协调事务。 6.持续关注TikTok平台动态、规则更新与行业趋势，保持高度敏感性。 职位要求: 1.年龄*****(优秀者可适当放宽)，性别不限，欢迎应届生加入。 2.具备基本电脑操作能力，打字熟练。 3.性格外向开朗，情商高，善于沟通交流。 4.具备较强抗压能力，热爱直播电商行业，愿意挑战高收入目标。 薪资待遇和福利: 1.薪资7000-13000元+阶梯式业绩提成(成熟员工综合收入10k-18K) 2.提供免费抖音运营培训，工作方法清晰，上手简单。 3.可提供住宿，定期组织团建活动，发放节假日礼品、安排旅游，设立优秀员工奖励机制。

【岗位职责】 1、依据公司制定的策略，协助完成对定制商家的运营优化工作； 2、与商家建立良好沟通，针对其运营情况提供可行性建议； 3、负责接待有疑问的商家，及时响应并解决相关问题； 4、工作内容清晰，操作简便，快速上手！纯文职类岗位，无任何销售任务。 工作时间：周末双休，行政班 任职要求： 1、大专及以上学历；具备客服、运营或销售相关工作经验者优先； 【薪资福利】 1、底薪+绩效+补贴，综合月薪5000-8000K； 2、缴纳五险一金； 3、享受各类节假日福利、员工活动、生日惊喜等； 5A级办公环境，独立工位，舒适高效；园区配备员工食堂及休闲休息区 【晋升方向】 纵向发展路径：专员-组长-主管-经理 公司提供管理与专业双通道晋升机会

人数：1名 看清楚岗位职责和要求再发消息 必备技能：初级会计师证 岗位描述： 1.负责公司日常收支的管理与核对，确保每一笔款项的支付与审批流程合规、准确、及时。 2.登记日记账，负责编制资金日报表、月报表，及时向会计移交原始凭证，协助会计做好税务和账务的基础工作。 3.办理银行开户、销户、对账等外勤事务以及各类银行单据的收取和整理归档。 4.按规定保管空白支票、财务印章等重要物品，确保安全与完整。 任职要求： 1.专科学历及以上，会计财务相关专业，同类工作经验至少1-3年，有在外贸公司做过出纳或会计的优先考虑 2.工作积极主动，细心严谨，性格沉稳，诚实守信，有强烈的责任心，严格遵守公司的财务规章制度。 3.熟练使用Office、Excel等办公软件和金蝶、用友等财务软件，有中级会计师等证书为加分项。 4.有团队精神和较强的抗压能力，愿意学习铁矿行业基础知识。 二、薪资待遇 试用期：3K（到手工资） 转正后：4.5K-5K+餐补+寒暑补贴+年终奖 其他：医社保入职缴纳，公积金2年以后缴纳，法定节假日加双休，工作时间早九晚六，当月发放工资

室内运营岗位，不用外出，轻松兼职

门店接待核销，运营管理等工作。 基础工资加基础奖励

岗位职责： 1、负责集团财务内控体系建设与执行，建立健全财务管理制度（如费用报销规范、资金运作机制），有效识别并控制财务风险； 2、承担集团公司日常会计核算任务，涵盖账务处理、财务报表编制及财务数据分析工作； 3、开展税务筹划管理，深入解读税收法规，在合法合规基础上优化税负，协调税务机关完成税务检查、政策咨询等工作，保持良好沟通关系； 4、组织并监督会计凭证审核、账务核对以及财务档案的整理与归档管理； 5、配合内外部审计、税务稽查提供完整财务资料，协同业务部门输出所需财务数据支持； 任职要求： 1、具备系统的会计理论基础，能独立应对和解决复杂会计实务问题； 2、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，确保跨部门协作顺畅高效； 3、工作细致严谨，具备较强的统筹规划能力，保障财务信息真实准确； 4、本科及以上学历，持有中级会计职称或以上资格，注册会计师资格者优先，具有5-10年会计相关工作经验； 5、熟练掌握EXCEL进行数据整理与分析操作； 6、有传媒行业从业经历者优先录用； 7、年龄建议在30至40岁之间； 8、薪资待遇：试用期2个月无责任底薪6000元/月，转正后9000元/月； 工作时间：09:00-18:00，试用期间每周单休，转正后实行轮值单双休制度。

福利待遇： 1. 为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活家电，拎包入住； 2. 底薪5000元+提成+全勤奖+绩效奖金=综合收入9000元以上（无业绩考核压力，收入与努力直接挂钩，多劳多得，上限自定）； 3. 提供系统化培训支持及公平公正的职业发展通道； 4. 办公环境舒适，团队年轻化，工作氛围轻松融洽； 工作职责： 1. 结合市场动态制定执行方案，高效完成公司下达的工作目标； 2. 负责合肥市区内产品线下运营，维护并定期拜访现有客户资源； 3. 入职即配备专人主管带教，享受带薪岗前培训； 任职要求： 1. 具备较强的独立作业能力，能快速适应新环境； 2. 抗压能力强，富有拼搏与敬业精神，善于复盘和优化工作方法； 3. 具备团队协作意识，踏实肯干，积极上进； （岗位具备一定销售属性） 公司地址 ：包河区金保中心2104室

工作职责 1. 负责车抵贷客户贷款申请的全流程资质审查，包括申请材料真实性核查、信用情况评估及潜在风险识别。 2. 根据车抵贷业务特点，综合评估客户的车辆估值、偿债能力及征信记录，形成风险分析结论。 3. 协同客户与业务团队补充所需资料，保障审核流程合规高效，支持贷款审批决策的精准性。 4. 关注审核中出现的异常案例，归纳风险表现，持续优化审查规范与操作流程，增强风险防范水平。 任职要求 1. 金融、经济、会计等相关专业本科及以上学历，具备良好的金融理论基础。 2. 1-3年信贷审查或汽车金融相关工作经验，有车抵贷业务实操经验者优先。 3. 熟悉信贷管理政策及相关法律法规，能独立开展风险判断与合规评估。 4. 具备较强的逻辑思维与信息敏感度，能够及时发现材料中的风险线索。 5. 具备良好的沟通协作能力，可顺畅对接客户与内部部门，推动审核工作顺利执行。 补充说明 1. 薪酬福利：高薪+五险

1、监听用户与客服通话有没有违规和表扬进行打分 2、早九晚六月休8天；法定节假日休息；带薪休假 3、综合薪资4000-6000 4、带薪休假，五险 不接受实习生

诚聘常规QES三体系、50430、13485审核员。无需坐班。 工作内容 1、依据审核规范，按既定流程为客户提供管理体系审核服务； 2、配合客户服务团队，提供专业技术支持，满足客户需求； 3、运用专业能力与经验，为客户输出多样化服务方案； 4、主动参与机构内部技术提升及相关建设工作； 就职要求 1、熟悉常用办公软件，具备基本计算机操作能力； 2、具备良好的逻辑思维与独立处理问题的能力； 3、有进取心，工作态度积极主动； 4、细致耐心，对数据具有敏感性； 5、持有外审员资格或计划报考外审员者优先。 公司说明 1、专职审核员月度审核人日安排弹性，15~20天为宜； 2、对积极参与机构技术建设并提出有效改进建议者给予奖励。

内容简单，审核商家上传的申诉，给与通过或驳回 早8晚5/早9晚6，月休6天，过年放假 薪资范围：3800-4800 要求：大专以上学历 或 中专学历有半年以上客服经验 可提供住宿

岗位职责: 1.负责餐厅内部财务审核，确保各项财务数据真实、准确并符合规范要求。 2.承担门店仓储管理职责，包括采购下单、货物验收及相关流程把控。 3.负责门店员工入职、离职等基础人事事务的办理与资料维护。 4.与公司各职能部门保持对接，协助推进门店各项日常工作的顺利开展。 任职要求： 1.具备良好的职业操守，能独立完成餐厅相关财务核算及管理工作。 2.有较强的责任意识和协作能力，善于与不同团队进行有效沟通配合。 3.具备一定的数据分析及问题应对能力，能够妥善协调处理各类突发情况。

主要职责： 区域医院运营管理：统筹区域内合作医院的运营工作，确保高效、规范的运营流程。 多媒体及设计支持：利用设计能力（如PPT、海报、宣传材料等）优化医院品牌展示及宣传材料。 跨部门沟通协调：与医院管理层、医护团队及公司内部紧密合作，推动运营方案落地。 绩效考核设计：制定并实施科学的绩效考核体系，提升团队效率和服务质量。 服务流程优化：分析现有流程痛点，与医院共同制定改进方案，提升患者满意度。 长期出差：需频繁前往区域内各合作医院进行实地调研、培训及项目跟进。 任职要求： 本科及以上学历，医疗管理、公共卫生、市场营销、设计类相关专业优先； 1年以上医院运营、医疗管理或相关领域工作经验优先考虑； 具备多媒体设计能力（熟练使用PS、AI、PPT等工具），能独立完成宣传材料制作； 出色的沟通协调能力，能高效对接医院高层及一线团队； 逻辑清晰，擅长数据分析与流程优化，有绩效考核设计经验者优先； 适应高强度工作及长期出差，抗压能力强。 公司待遇:五险一金，法定休假