岗位职责： 1. 负责日常费用的审核、预算管控、费用数据统计与分析，保障企业支出合规并提升管理效率； 2. 编制或复核会计凭证，承担项目核算相关工作； 3. 处理费用类往来对账，完成凭证制作与装订，负责发票开具及固定资产日常管理等事务； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 财务类相关专业背景； 3. 具备扎实的会计理论基础，熟悉会计准则及相关税法政策，能独立开展费用数据分析，识别问题并提出优化建议，具备良好的沟通协调能力，可与各部门高效协作，确保费用流程顺畅运行； 4. 有工程、制造、化工或环保行业工作经验者优先，持有注册会计师或税务师资格者优先； 5. 具备制造业上市公司或IPO企业财务工作经历者优先； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、餐补、通讯补助、弹性工作、节日福利

会网上报税，能熟练使用财务软件 ，年龄30—40岁，每星期休息一天，工资5000元到6000元人民币。

【职位要求】 1：四年本科及以上学历，性格开朗，积极向上。 2：有银行相关经验，无经验者学习能力强，足够自信、大方也可。 【薪资待遇】 试用期综合薪资3200-6000左右+绩效提成。转正综合薪资7000-10000左右，员工薪资一般不低于7000，稳定高薪。 【工作时间】 朝九晚六（法定节假日正常休），工作生活互不打扰。 【员工福利】 1、六险一金；2、提供住宿；3、享受公司结婚、生育等礼金，节日礼品、节假日福利等一系列活动；4、下午茶，定期团建；5、一年四次考试机会。 【发展方向】 1：可参加初级岗位竞聘，如：班组长、数据排班员、质检、工单等；2：可参加初级管理岗竞聘，如：人力资源、财务、办公室、运营管理等。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助进行成本控制与费用分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期开展账目核对与清理 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书优先 2.熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

熟练掌握财务会计专业知识

岗位职责： 1. 负责公司日常费用报销的线上审批与操作，保障流程顺畅、数据精准； 2. 依据企业财务规范及国家相关法规，对报销环节的合规性进行细致核查； 3. 协助开展区域月度/年度预算的编制工作，跟踪预算执行进度，按时出具预算分析材料； 4. 承担各类财务报表的登记、整理与编制任务，确保信息更新及时、内容真实可靠； 5. 配合完成区域内财务数据的汇总统计、资料归档及初步分析支持； 6. 协同上级完成其他临时交办的财务事务性工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业者优先考虑； 2. 具备1年以上财务领域相关经验，有医药行业或大型企业财务实习/工作经历者更佳； 3. 熟悉费用报销流程及相关合规标准，具备良好的风险识别与防范意识； 4. 工作认真负责，坚持原则，能严格遵循财务纪律与职业操守； 5. 熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel，具备基本的数据处理与分析能力；

薪资待遇： 薪资5-6K，具体可面议 明确的晋升路径（顾问→团队主管→会计经理）+提成公开透明 上班时间：9:00-12:00；13:40-18:00，周末双休+五险+法定节假日 岗位职责： 1. 负责现有客户的对接与维护，提供专业的财税咨询、账务处理支持及疑问解答，提升客户体验； 2. 协助完成客户财务报表编制、税务申报审核等日常财税事务； 3. 响应并处理财税销售团队转来的客户常规财税问题； 4. 核查并跟进会计共享中心的报税及记账工作，确保所辖客户账税数据准确无误 任职要求： 1. 财务、会计、税务类专业大专及以上学历，具备1-2年财务实操或客户服务相关经验； 2. 熟悉国家财税政策及基础会计流程，持有初级会计职称者优先； 3. 具备良好的沟通能力，善于客户维系，有较强的服务意识和耐心； 4. 结果导向，能独立应对客户问题，并促进续费与推荐转化； 5. 熟练操作Excel及常用财务系统（如云帐房）

岗位职责： 1、负责税费计算及申报工作（包括月度、季度及年度汇算清缴） 2、财务单据的归集、整理与存档管理 3、每月核对工资数据并办理个人所得税申报 4、熟练运用常用函数及办公应用软件 5、独立完成企业全套账务处理，执行上级安排的其他工作任务 6、持有会计初级职称，掌握财务专业知识，操作电脑熟练，工作细致、责任心强

开票会计岗位画像： 岗位职责：负责发票的审核工作，办理发票额度的通知与申请事宜 任职要求：具备1年以上全行业或跨行业开票相关工作经验，熟悉各类行业开票流程及规范，掌握不同业务模式下开票操作要点，能妥善处理多样化复杂开票情况 开票会计的薪资：试用期2500；转正后3000 双休+五险+节假日正常放假 要求！！！学历不限 必须接受代账公司工作性质及对应薪资待遇

负责日常收支管理和核对、现金及银行存款日记账、银行对账、银行其他对接事项、报销审核并支付、完成财务主管交办其他的财务事项）

有几块砖要地砖要修补一下。今天能来的打电话

合肥市蜀山区招室内杂工日结250下班发

焊工日薪360每天，30每小时，不要证包吃住，不体检，年龄55岁以下，月综合工资9000～12000

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-50，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在江苏无锡

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岗位职责: 1、熟悉发票开票软件及报税流程 2、独立处理全盘账务，并掌握财务分析方法 3、能够熟悉独立打印装订财务凭证 4、熟悉税务政策，日常回复代理企业基本的财务咨询问题 任职资格: 1、大专以上学历，有会计从业资格证/初级会计证。 2、拥有财务工作2-3年经验的优先考虑。 3、吃苦耐劳 4、服从公司安排 工作时间: 1、朝九晚六，八小时工作制 2、按照国家规定的节日放假。 3、周末双休

认真勤劳

小蓝厂区财务招聘 因厂区工作需要，现面向社会招聘财务人员1名，具体要求如下： 岗位职责 负责厂区日常财务相关工作，处理账务、核算收支等基础财务事务。 任职要求 1. 有财务相关工作经验，熟悉基础财务工作流程； 2. 工作认真细致、责任心强。 工作时间 8:00-18:00，单休 薪资待遇 月薪5000-5500元，薪资待遇优厚，具体可面议。 有意者可直接联系咨询详情

熟练使用电脑、办公软件。细心、有耐心、责任心强。有会计经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 3.库房装车，跟车对货 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

负责公司工商注册及税务外勤事务 负责税务相关文件的整理、归档与保管工作 负责公司税务发票的开具及缴销管理 任职要求：熟悉工商税务注册、注销等办理流程，具有一年以上相关工作经验，有财务公司从业经历者优先考虑 薪资范围4000至5000元 工作时间早九晚六，周末双休，享受法定节假日休假待遇，缴纳五险

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，客户资源由公司统一提供，纯文职类岗位，工作内容清晰易掌握，入职即享带薪岗前培训，工作稳定且有助于能力提升，薪资待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，首周安排双休，其余时间为单休（周日），国家法定节假日全部放假，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）月均收入约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩； （3）依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包括现金奖励、实物奖品及专项培训等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；提供持续专业学习机会，晋升通道畅通。 任职资格： （1）年龄要求20-40周岁； （2）具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，富有责任心。

安徽银企云营销策划有限公司，专注酒旅行业十余年，现为抖音官方认证服务商，依托出色的创新实力与高品质服务，在业内赢得了广泛认可，业务持续稳步扩张。因应公司发展需要，现诚招优秀的财务会计人才加入团队，共同守护企业财务健康！ 岗位职责： 1. 负责公司对公外账的日常处理，确保账务合规、符合会计准则，准确编制各项财务报表，及时完成纳税申报等相关工作； 2. 承担内账管理工作，真实完整记录各项经济活动，为管理决策提供精准的数据支撑； 3. 严格把关各类费用支出，审核票据合规性，保障成本控制有效，防范财务风险； 4. 组织开展对账及付款事务，定期与供应商、客户核对往来账项，确保资金结算准确高效，维系良好合作关系； 5. 精确核算员工薪酬，涵盖基本工资、绩效奖金、各类补贴等，准时完成薪资发放，保障员工合法权益； 6. 负责财务资料归档管理，协调内外部财务事务，持续优化财务制度与操作流程； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 财务、会计类专业大专及以上学历，具备会计从业资格，持有初级或以上会计职称者优先，有电商行业财务经验者更佳； 2. 拥有2年以上财务岗位工作经验，熟悉外账与内账操作流程，熟练操作财务软件及常用办公软件； 3. 具备扎实的财会专业知识，了解国家财税政策及相关法律法规，具有较强的费用管控与风险识别能力； 4. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队意识，能适应一定的工作强度。 我们提供： 早九晚六，周末双休，五险，带薪年假、节日福利等 薪资6000元，试用期1-3个月 广阔的发展平台，重视员工成长，配备系统培训与晋升通道； 舒适的工作环境，融洽的团队氛围，扁平化管理机制，让每位成员的声音都被倾听。

岗位职责： 负责发票的审核工作，处理发票额度的通知及申请事宜 任职要求： 具备1年以上跨行业或全行业开票相关工作经验，掌握各类行业开票流程与规范，理解不同业务模式对开票的具体影响，能妥善处理多样化的复杂开票情况 薪资： 试用期2300+200；转正后2800+200双休+节假日正常放假

工作内容就是电脑操作，根据数据处理订单，会基本电脑操作即可，纯技术岗。不打电话 工作时间早9晚5，周六日双休，节假日均正常休息 底薪4500+提成+五险，工作满一年薪资基本都可以过万；经理岗月薪1w-2w（最快一个月可申请晋升）；总监岗月薪2w～4w（最快半年可申请晋升） 有公平的晋升机制 同事关系嘎嘎和谐 不打电话，不跑外，不需要找客户，您要是有兴趣可以来公司看一下，公司确实非常不错，很期待能跟您成为同事，咱们公司人好，事少[调皮]

岗位职责： 1、承担集团财务核算与财务报告编制工作，高效推进日常账务处理及月度、季度、年度结账流程，确保核算质量与时效性； 2、统筹各下属公司财务核算标准，统一会计政策执行口径，规范会计科目应用、报表结构及附注披露内容，符合会计准则与集团管理规定； 3、主导财务账目、凭证、账簿及报表格式的梳理与优化，提升账务清晰度与合规性，保障科目使用准确、报表编制规范； 4、推动各下属公司财务报告非标准化事项的整改落地，确保报告内容符合会计准则及相关法规要求； 5、开展财务核心指标的周期性分析，按月、季、年整理数据，支持内部合理数据需求，通过数据分析揭示业务问题并体现管理价值； 6、牵头公司年度审计工作，配合完成申报数据核对，汇总审计风险点并形成总结材料，统筹税务事务及对外数据报送相关资料准备； 7、协同财务总监完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具备8年以上财务领域工作经验，其中至少3年团队管理经验，有参与IPO项目者优先； 3、具有制造业行业经验，曾在会计师事务所任职，或具备审计经理（SM）岗位经历者优先； 4、熟悉财务核算全流程，具备扎实的数据分析与解读能力； 5、具备优秀的沟通协调能力及团队管理能力。

熟练操作各类办公软件，月薪3500-4500元，工作地点位于肥西上派工厂食堂内。每月休息4天，提供食宿，项目方直接招聘，非中介岗位。

【工作内容】 每日主要负责公司客户的日常维护与沟通，通过电脑完成办公任务，无需外出跑业务，客户资源由公司提供 【任职要求】 年龄20—40周岁，中专及以上学历，不限性别 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 【福利待遇】 底薪1600—7300（按职级划分）+提成3%-20%+年终奖+工龄奖+各类津贴及激励奖金，上不封顶 新员工入职前3个月享有通话量与成单奖励，具体根据入职时间核算 岗前9天带薪培训，每天发放40元补助，全程无需缴纳任何费用 纯白班制，每月固定休息5天（第一周双休，后续三周每周日休息） 享受国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等） 另享5~15天带薪年假 缴纳五险一金，节日赠送礼品，生日当天享专属礼遇 【注意】 培训与工作均在当地进行，无需异地调动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

合肥日月年信息科技有限公司专注于音视频及会议扩声系统领域，主营产品涵盖会议互动大屏、TCL会议平板（LED省代）、音桥会议扩声省级代理、MAXHUB会议平板、音频设备、拼接屏、ITC扩声系统；办公设备方面提供复印机、打印机、一体机的销售、租赁及耗材配件服务。公司深耕本行业数十载，拥有专业的技术与销售团队以及完善的渠道资源。 要求具备团队协作精神，积极进取，能承受工作压力，底薪4500元。 1. 大专及以上学历，财务、会计、金融类专业优先考虑。 2. 资质要求： 持有会计从业资格证书或已取得初级会计职称者优先。 3. 经验要求： 1年以上出纳或相关财务岗位工作经验，熟悉企业出纳作业流程；对数据敏感，掌握库存管理及物资分类方法，工作细致严谨，能确保资金运作的准确性与安全；品行良好，具有较强的责任感和保密意识；具备优秀的沟通协调能力，可高效完成内外部财务事务对接。

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并完成资料整理与上报。 3、负责车险报价输出、业务答疑及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作认真细致，积极进取，责任心强，具备良好沟通能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周仅休周日。法定节假日按国家规定执行，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，且享有前两月每月2700元薪资保障；入职满一年员工月薪普遍达8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖、司龄奖励、节日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，只为让你释放压力，轻松参与。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，平均薪资8K~2w，办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业培训，晋升通道完善。