1. 策划并执行驾驶培训教学方案。 2. 讲授交通理论与实际操作技巧。 3. 跟踪学员学习进展，给予指导建议。 4. 安排模拟考核训练。 5. 负责教练车日常检查与保养。 需具备驾驶证及教练资格证，有从业经历者优先考虑。期待您的加入！

综合薪资 = 3000无责底薪 + 阶梯课时费 + 阶梯业绩提成 + 月度奖金 +福利 1、无责底薪 全职入职即享 3000元无责底薪 不挂靠业绩、不扣底薪，保障新人稳定收入！ 2、阶梯课时费（随业绩上涨，越做越高） • 月业绩1万以内：80元/节 • 月业绩1万–3万：90元/节 • 月业绩3万以上：100元/节 3、阶梯业绩提成（高提成、上不封顶） • 月业绩0–10000元：提成18% • 月业绩10000–20000元：提成22% • 月业绩20000–30000元及以上：提成25% 薪资公开透明、不压课、不扣钱、多劳多得 新人保底稳定，老手高薪无上限 新人综合月薪：7000–13000 成熟稳定教练月薪：15000–30000+ 二、工作优势 1. 客源稳定：门店自然流量充足+老会员高转介绍，无需地推、无需外出拓客，全身心做教学和服务； 2. 氛围轻松：团队简单纯粹、无勾心斗角、无强制内卷，管理人性化； 3. 免费专业培训：定期开展体态矫正、康复、产后修复、专项塑形进阶培训，零基础可带、快速成长； 4. 工作稳定：正规排班、作息合理，告别熬夜加班，长期稳定发展。 三、透明晋升通道（不画饼、可入股、可创业） 初级教练 → 高级教练 → 星级教练 → 主管 → 店长 → 门店股东 1. 专业路线：深耕教学，成为王牌专项教练、技术导师，课时费和提成持续升级； 2. 管理路线：能力达标晋升主管、店长，享受管理津贴+门店运营分红； 3. 股东路线：优秀店长、核心骨干可升级门店合伙人/股东，享受门店年度盈利分红，从打工转变为自己做事业！ 四、岗位职责 1、负责会员一对一私教授课，根据会员身体情况定制减脂、增肌、体态矫正、体能提升训练方案； 2、全程跟进会员训练过程，纠正动作、记录训练数据、指导饮食作息，保障训练效果； 3、维护会员关系，做好课后服务，提升会员续课、转介绍率； 4、维护场馆器械整洁，积极参与门店培训及团队工作。 五、任职要求 1、热爱健身行业，形象阳光，心态积极正能量； 2、有无经验均可，有教练证、从业经验者优先； 3、踏实肯干、有责任心、有服务意识，想长期稳定发展； 4、服从门店管理，愿意持续学习、提升专业能力。

地点：武汉市黄陂区 岗位：专职健身教练 时间：月休 6 天 薪资：5000 往上️（提成不错） 待遇：包吃包住 要求：会团课，有教练证，会与人沟通，要有情商哦！

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3.组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护教学区域设备与环境，保障课程顺利开展及客户良好体验 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.形象健康阳光，亲和力强，能适应弹性工作时间 5.有团操授课经验或康复训练背景者优先 一、岗位简介 游泳教练是游泳馆、健身会所、体育培训机构核心教学岗位，主要负责成人、儿童游泳课程的教学工作，帮助学员掌握游泳技能、纠正游泳姿势、提升水性与体能，同时做好学员服务、课时跟进及课程续费维护工作。本岗位适合热爱体育事业、责任心强、擅长沟通的专业游泳从业者，工作环境舒适、稳定、薪资空间可观。二、主要工作职责 1. 课程教学工作 根据学员年龄、水性基础、身体情况，定制个性化教学方案，开展一对一私教、小班团体课、少儿游泳启蒙课、长训提高课、中考游泳特训课等各类课程教学。规范完成课前热身、水中教学、课后放松指导，耐心纠正学员动作，保障教学质量，帮助学员高效学会游泳、提升泳姿标准度。 2. 安全保障工作 严格遵守场馆安全管理制度，教学全程紧盯学员状态，及时规避溺水、抽筋、磕碰等安全风险。课前检查泳池水质、水深、救生设备是否完好，课后排查场地安全隐患，全程保障学员人身安全，零安全事故教学。 3. 学员服务与维护 耐心解答学员及家长关于游泳学习、训练技巧、体能提升的相关问题，定期反馈学员学习进度、优缺点及提升方案。做好学员课时记录、上课提醒、课后回访工作，维护良好的师生关系，提升学员满意度。 4. 业绩与推广工作 配合门店完成课程销售、老学员续费、转介绍、新体验课转化等工作。积极参与门店团建、招生活动、公益体验课、游泳赛事活动，协助完成场馆日常运营工作。 5. 日常规范管理 严格遵守公司及场馆规章制度，统一着装、规范言行，保持教学区域整洁。定期参加门店教学培训、技能复盘，持续提升自身教学能力、专业素养和服务水平。 三、任职资质与岗位要求 （一）硬性资质要求 1. 持有国家认可游泳教练证、救生员职业资格证双证齐全（持证上岗，无证可带薪培训考证）； 2. 熟练掌握蛙泳、自由泳、仰泳、蝶泳四种标准泳姿，能独立完成全年龄段教学； 3. 熟悉游泳教学流程、儿童水性启蒙训练方法、成人速成教学技巧，具备专业的游泳知识和应急施救能力。 （二）能力素质要求 1. 年龄18–45周岁，身体健康、无传染病、无皮肤病，水性极佳，身体素质良好； 2. 沟通表达能力强，有耐心、亲和力，擅长和儿童、成人学员沟通，善于引导学员学习； 3. 工作认真负责、责任心强，具备良好的服务意识、团队协作意识，服从门店工作安排

营口地区居住即可

岗位职责： 1、负责C1和C2小型汽车学员的理论教学与实操训练，确保学员掌握规范驾驶技能并顺利通过科目二、科目三路考。 2、根据学员个体差异制定个性化教学计划，耐心指导、及时反馈，提升培训通过率与学员满意度。 3、严格执行教学安全规范，做好车辆日常检查与维护，保障教学全过程安全有序。 4、配合驾校完成招生咨询、学员回访及教学档案整理等辅助工作。 5、积极参与驾校组织的教学研讨与技能提升培训，持续优化教学方法与服务品质。 任职要求： 1、持有C1及以上机动车驾驶证，实际驾龄满3年，无重大交通违法及事故记录。 2、年龄30至45周岁，形象端正、无纹身，性格开朗，具备良好的沟通表达能力与亲和力。 3、责任心强、耐心细致，热爱教育行业，有团队协作意识和持续学习意愿。 4、学历不限，接受零经验者，入职后提供系统化免费岗前培训与教学资质辅导。

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.督促会员出勤，管理会员饮食并提供饮食建议 3.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案与生活方式建议 5. 维护器械区域安全与整洁，协助场馆日常运营与客户服务 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.热爱运动，积极向上，愿意研究钻研学习技术 3.服务意识强，具备流畅的表达能力 4.有客户服务经验或授课经验者优先

有一定工作经验者优先

负责辅助指导会员 综合薪资6000-7000 入职有人带的 有五险 无销售 有住宿 接受零基础

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3. 组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4. 持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护器械区域整洁与安全，协助场馆日常运营与客户服务 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.形象健康阳光，有较强的责任心与服务意识 5. 不限学历，不限经验，接受应届毕业生及转行人员，提供系统带教培训

常.州厂招几个二.保.焊460一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，年龄48岁以内都可以。 点击右下角【免费聊】联系我报名

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岗位职责： 1. 为顾客提供专业养护服务， 2. 根据顾客身体状况制定个性化理疗方案，并跟踪调理效果 3. 开展健康咨询与养生指导 4. 做好理疗前评估、过程记录及后续回访，确保服务安全与质量 任职要求： 1. 热爱健康行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 有美业，月嫂，产后康复，中医推拿，养生等工作经验优先 3.工作认真负责，注重细节，有较强的学习能力与职业操守

岗位职责： 1.负责服务部所辖区域养户技术服务及生产经营管理工作； 2.负责服务部所辖区域养户饲养员指导工作； 3.负责所辖区域养户物资配送、采样等工作； 4.负责领导交办的其他事项。 职位要求： 1.32岁以下，畜牧兽医相关专业； 2.本科及以上学历； 3.大型企业同岗位或养殖岗工作经历2年以上；

我结合中小企业通用招聘标准，分别撰写适配线下企业、可直接复制招聘平台的人事助理文员、销售专员职位描述，包含岗位职责、任职要求、薪资福利，适配通用招聘场景。 人事助理文员职位描述 岗位基本信息 岗位名称：人事助理文员 工作地点：公司办公区 薪资范围：3500-4500元+全勤+节日福利，朝九晚六 岗位职责 1、负责员工入离职、转正、调岗、劳动合同签订、社保公积金增减员、人事档案整理归档、员工信息台账更新等基础人事手续办理； 2、负责公司招聘辅助工作：招聘平台岗位发布、简历筛选、邀约面试、面试接待、面试登记，跟进面试流程； 3、负责员工考勤核算、请假/加班/外勤单据审核、考勤数据统计，对接财务核算薪资基础数据； 4、负责办公行政文职工作：人事文件、通知、表单编辑打印、办公用品申领登记、会议室预约、来访人员接待； 5、协助组织员工团建、入职培训、节日福利发放、员工关怀等行政人事活动； 6、对接各部门，解答员工考勤、社保、入职流程等基础人事问题，完成人事主管交办的其他文职类工作。 任职要求 1、学历：大专及以上学历，人力资源、行政管理、文秘相关专业优先，有无经验均可，接受应届生； 2、能力：熟练使用Word、Excel办公软件，会制作基础表格、数据录入，做事细心耐心、条理清晰； 3、素养：沟通温和、责任心强，遵守公司规章制度，保密意识强，熟悉基础人事流程者优先； 4、形象大方，具备基础办公接待能力，无不良从业记录。 福利待遇 1、作息：法定节假日正常放假，极少加班； 2、福利：入职缴纳社保、节日礼品、生日福利、定期团建、带薪年假； 3、晋升：人事助理→人事专员→人事主管，内部晋升通道完善。 销售专员职位描述 岗位基本信息 岗位名称：销售专员 工作地点：公司办公+线下外勤 薪资范围：4000-6000无责底薪+高额提成+绩效奖金，综合月薪3000-8000元，上不封顶 岗位职责 1、根据公司提供客户资源，开发维护新老客户，对接客户需求，讲解公司产品/服务优势，完成产品销售、商务洽谈、签单回款工作； 2、定期回访存量客户，维护客情关系，提升客户复购率，挖掘客户二次合作需求； 3、跟进订单全流程，对接售后部门，协调解决客户售前售后问题，保障客户满意度； 4、完成每日客户拜访、沟通台账记录，按时提交销售报表，达成个人月度、季度销售业绩指标； 5、收集行业市场信息、竞品动态、客户反馈，及时上报上级主管； 6、配合团队完成公司营销活动、拓客活动，服从团队销售工作安排。 任职要求 1、学历：高中及以上学历，18-38岁，有无销售经验均可，公司提供带薪岗前培训； 2、能力：具备良好口头沟通、商务谈判能力，抗压能力强，目标感强，愿意主动拓客； 3、素养：性格外向开朗，执行力强，诚实守信，有团队协作意识，热爱销售行业； 4、有本地客户资源、行业销售经验、线下跑业务经验者优先录用。 福利待遇 1、薪酬：无责底薪+阶梯式高提成+开单奖+月度销冠奖，提成上不封顶； 2、福利：入职缴纳社保、带薪培训、交通补贴、通话补贴、客户开发补贴； 3、作息：月休4天，弹性工作，时间灵活，团队年轻化氛围轻松； 4、晋升：销售专员→销售组长→销售主管→销售经理，公平晋升，不看资历看业绩。 两份文案可以直接复制用于招聘，需要我微调薪资、作息适配你的公司吗？

岗位职责： 1.负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2. 制定个性化教学计划，因材施教，提升学员通过率与满意度 3.严格执行安全操作规范，全程保障学员及车辆行驶安全 4.协助完成学员报名、约考、档案管理等教务支持工作 5. 参与驾校组织的教学培训、考核评估及服务提升活动 任职要求： 1. 持有有效机动车驾驶证（C1摩托本D证及以上）且驾龄满5年 2. 具备教练员从业资格证，熟悉驾培行业法规与教学流程 3.表达清晰，耐心细致，具备良好的沟通能力与责任心 4.身体健康，无妨碍安全教学的疾病或生理缺陷 5.热爱教育工作，认同驾校服务理念，服从统一管理

• 按照教学大纲和培训计划，系统教授学员驾驶理论知识，包括交通法规、车辆构造、安全驾驶常识等。 • 指导学员进行实际操作训练，涵盖基础驾驶（如起步、换挡、停车）、场地五项（倒车入库、侧方停车等）及道路驾驶（转弯、变道、会车等）技能。 • 根据学员的学习进度和薄弱环节，调整教学方法，进行针对性辅导，帮助学员熟练掌握驾驶技巧。 安全与规范职责 • 强调并监督学员遵守安全驾驶规则，培养其安全驾驶意识，确保训练过程中的人身和车辆安全。 • 训练前检查车辆状况（如刹车、轮胎、灯光等），保证训练车辆符合安全标准。 • 规范自身教学行为，不违规操作，不向学员索要财物或提出不合理要求。 年龄25岁至45岁 驾龄3年以上

盛博驾校招聘教练员3名(大车证优先)因本校学员较多，现有场地扩建，车辆增加，现急招C1/C2教练数3名要求：驾龄3年以上，无重大事故，待人有耐心，不凶学员，思想端正，熟悉路况待遇：底薪+教学提成+招生奖励，每月准时发薪，生源不愁，收入可观。工作地点：北京路1号盛博驾校电话：郭校长（同步）

招聘驾校教练。要求有责任心，。薪资福利面议。

招聘小车科二教练2人。岗位职责包括：负责学员的实操培训、指导，监督课时的进度；负责公司车辆保养、维修和清洁工作；完成领导交代的其他任务。薪资范围为4000-6000。

奥米茄酒店招聘！！！游泳池救生员（暑假工）3人任职要求：1、熟练掌握游泳技能，水性扎实，应急反应灵敏。2、责任心强、严守岗位，服从管理。3、持有救生员证/安全员证优先。待遇：2000元（包吃包住）月休4天。联系电话：黄

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湖南郴州宜章县民主西路途虎养车工厂店招聘：招聘小车维修大工中工3人，工资面议，联系，

招聘体育老师1名。要求热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的社会公德和职业道德，有爱心。持有教师资格证者优先。要求具有大专及以上学历。年龄在40岁以内，有经验者优先。薪资为4000至5000元。福利包括带薪寒暑假、养老保险、年终奖、年终旅游以及3个月带薪产假。工作地址位于天塘镇同升学校。

招聘汽车维修大工。岗位职责包括：按照途虎服务标准服务好每一位客户；按照途虎技术标准规范施工，确保工作安全和维修效率，按时交车；熟悉车间5S管理、设备与工具管理及安全管理；积极参加各类培训，全面提升技术能力、服务能力与销售能力；认真执行途虎要求，遵守公司各项规章制度，遵守店长安排的其他工作。薪资福利为月薪8000-12000元。公司缴纳社保，每月按时发放工资，不拖欠，不恶意克扣。

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招聘暑假工。薪资为1500-1500元/月。男生负责游泳馆内救生员工作，女生负责游泳馆推销工作。岗位要求年龄16岁以上，男生身高1.7米左右，能吃苦耐劳，做事踏实认真。提供包中餐待遇。

招聘：维修技师 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 检查、诊断车辆故障； 按规范维修、保养、拆装； 安全操作，保证维修质量； 填写工单、工具设备保养。 岗位要求：三年以上货车维修经验，懂基本车辆维修技能，积极向上，工作责任心强，做事细心，有良好的沟通能力和团队合作精神。 地址：临武县恒裕商贸有限公司

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岗位职责： 1.负责汽车外观清洗、打蜡、镀膜、抛光及内饰清洁养护等美容服务 2. 根据客户需求提供个性化美容方案并执行施工 3.正确使用美容设备、工具及各类护理产品，确保作业质量与安全 4. 维护保养美容设备及工作区域，保持工位整洁有序 5.配合店长完成客户接待、需求沟通及售后跟进工作 任职要求： 1.对汽车美容有浓厚兴趣，学习能力强，能快速掌握工艺流程 2.工作认真细致，具备良好的服务意识和责任心 3.身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 4.有汽车美容相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.中专/技校及以上学历，不限专业背景