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旅游部门经理要求有较强的团队组织能力及管理能力，思路清晰，行动能力强，有自己的一些管理方式方法薪资福利:3000-20000元招工人数:5名，工作地址:安顺市南马广场附近北航路159号福源酒店6楼

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招聘：行政经理/行政主管薪资：6千-1万岗位职责:1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;2.负责公司日常行政工作的运行。3.与车间主任一起协助并管理车间工作5.协调公司内部其它行政人事等工作;6.完成上级领导交办的其它工作。职位要求:1.行政管理等相关专业,2.绩效考核2年以上的实施经验3.有管理过车间现场6S经验的优先4.熟悉公司行政管理体系与制度建设及体系审核,对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;4.对处理劳动纠纷得心应手5.具备良好的沟通协调及处理能力,负有责任心具体工资面议

招聘：项目经理薪资：10000元以上/月1、负责公司所有线体项目从接单到成品出货等各个环节的进度跟进；2、负责公司重要客户项目从接单到成品出货等各个环节的进度跟进；3、负责跟进协调生产过程中出现的异常地处理；4、对线体项目和重要客户项目的交期负责；5、上级领导临时交办的工作事宜。

招聘：行政经理薪资：5000元以上/月“1、负责制定、完善公司的管理制度和发展规划并执行，负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性;2、协调安排公司会议的筹备工作并整理、提供会议纪录，负责会议决定、决议的贯彻、落实、执行;3、协助公司领导做好各种外联及商务接待工作，管理公司的公务用车，组织并协调公司的公关危机处理;4、负责公司档案和资料的收集、管理、查阅或借阅，负责申报公司的各种资质证照以及年检;5、管理所辖部门日常工作，负责下属工作考核、激励，部门资金的预算和控制;6、完成公司领导交办的其他任务。“

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招聘：人力行政主管薪资：5000元以上/月1.企业管理、行政管理等相关专业优先。2.具备5年以上行政管理工作经验，有企业高管经验者优先。3.负责公司行政日常事务的规划与执行。4.管理并优化公司行政流程和内部规章制度。5.熟悉企业行政管理流程，具备良好的组织协调能力和团队管理能力。6.熟悉ISO体系认证相关工作，负责编写ISO体系文件。7.具备优秀的沟通能力和人际关系处理能力，能够与各级别员工进行有效的沟通。8.具备良好的分析问题和解决问题的能力，能够快速应对各种复杂情况。9.熟练掌握办公软件和办公设备的使用。10.具备较强的责任心和敬业精神。

琴行招聘1前台电销两名（工资面议）2音乐教师数名（可培训，经过考核后上岗教学。工资每月4000-6800元）3乐队歌手，吉他手，贝斯手，架子鼓手，键盘手，（无经验也可，经培训可接各种商演，工资每月6000-8000元）4承接各种大小型商演，年会商演，婚庆商演等等。以上职位包中晚餐（限周一到周五）地址：毕节市七星关区二十小新大门旁边。

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前台接待1、具备出色的沟通技巧和说服能力；2、能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案。1、通过电话与潜在客户建立联系，推广产品或服务；2、解答客户疑问，促成业务成交；3、接待到店客户并做好回访薪资福利:底薪+补贴+提成3500—20000招工人数:4名工作地址:威宁县国正汽车城吉利4S店

招聘：轮岗实习/应届生（可转正）薪资：面仪一、【岗位职责】：1.产品线下推广+团队运营+人力资源三个阶段进行轮岗实习，实习期3个月，签订正规学校实习协议，实习期满根据学习情况及个人意愿进行人性化定岗；2.分别学习：基础营销系统---HR行政管理系统---财务HUB库存管理系统---运营系统；3.定岗后培养方向;人事助理--人事专员--人事主管行政助理--行政专员--行政主管运营助理--运营专员--运营主管4.接受基层市场实习，管理培训。二、【任职要求】：1.18-28岁，学历不限，无经验可带薪培训；2.有责任心，有一定的组织能力，学生会干部优先；3.敢于挑战，工作积极进取，沟通能力强；4.有独立的工作能力和一定的事业企图心。三、【薪资待遇】：1.实习期4000--5000元/月(奖金+绩效+带薪培训)；实习结束公司专人撰写实习评价，表现优异者可留用负责公司部门管理工作。2.实习期即可提供免费住宿（交通方便，冰箱、洗衣机、空调、热水器等设备齐全）；3.提供完善的系统培训，简单的人际关系；4.员工庆生party，定期举行（郊游、篮球赛、户外素质拓展）等团体活动。

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