海南三亚招弱电师傅布放光缆，切割，熔纤，工资待遇月结，包吃住。5000--10000不等，看个人水平定工资

电工 1.年龄[如：20-45岁，身体健康，吃苦耐劳。2.持有有效的电工操作证（特种作业操作证）。3.具备2年以上相关工作经验，能独立完成电气维修任务。4.熟悉电气原理图，掌握强弱电知识，安全意识强。 薪资福利:1.有竞争力的薪酬：3000-8000元/月+绩效奖金。2.完善的福利保障：包吃住，休假4天/月，缴纳五险、节日福利等。3.稳定的工作环境：标准工时制，提供温馨和谐的团队氛围。4.成长与发展：完善的岗前培训与在职技能提升机会，清晰的职业发展路径。 招工人数:3名 投简历邮箱： 工作地址:海南澄迈县老城经济开发区北一环路

儋州市招电信等信号塔安装

1、工作内容 负责在抖音发布合规健康的短视频，用现成素材剪辑发布，单条制作不超3分钟。 日常筛选素材、发布视频、自查合规，按时完成发布任务。 2、岗位要求 熟练用手机剪辑发布视频； 线上兼职，时间灵活，宝妈，上班族都可以做。 无需经验，会基础网络操作即可。

需要安装，调试，驻场保障安检机 有经验优先，预计需要作业30天 无经验现场有人可带

地下室布线，安装手机信号覆盖

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需要有专业防爆电工证件，以及相关工作经验

万宁市招弱电/安防、强电、水电

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

王平招聘信息:海南省东方市八所镇日结工资挖香蕉芽，男女不限，每珠0.4元，管吃管住，车接车送，综合工资300-400之间。工期长四个月。山东青州市何官镇日结工资18-60岁，男女不限在地里面拔，水果青萝卜，装袋0.4元一米，装箱0.5元一米不用扛袋子，不用搬箱子，装好放到地里面就行。管住不管吃，综合工资400-500一天，工期长一个月。联系电话:

耀盛钢化玻璃厂招聘 1.车间招聘设备操作工1名，发货组理货装架工2名，主要工作内容，车间设备操作工，玻璃转运工，工作简单易上手，要求能吃苦耐劳，身体健康，工作耐长，对待工作要有积极性，学历无要求识字就好，年龄要求在25-58岁，工资3800-4500/个月。 2.接单文员1名，工作内容:对接客户，完成订单录入。要求沟通能力强，性格开朗，有相关工作经验优先。 3.保洁员1名，工作内容：负责厂区保洁工作，确保厂区环境卫生干净整洁，无杂物、无异味。要求年龄 40–58 岁，身体健康，吃苦耐劳。 以上岗位包吃包住，月休两天，上班时间上午8.00-12.00下午13.30-18.30。 联系人翁女士，联系电话，工作地址东方市八所镇光大能源隔壁海南耀盛玻璃有限公司。

企业名称：东方市焕新背景墙 业务员 岗位要求：多名业务员，有装修建材行业经验优先 岗位职责：跑业务（上班时间：8:30-11.30：00，下午2:30-6:30） ✅薪资待遇：2800无责底薪+提成+餐补+油补+高温补贴。月休4天。 工作地址：东方市八所镇感恩北路大占坡路口部队对面焕新背景墙 联系电话：（）

招聘单位：海南黄花梨山庄（位置：东方市东河镇） 招聘岗位：餐厅大厨（1人） 一、说明 1. 此岗位需常驻海南东方市海南黄花梨山庄，可接受再投递（提供免费三餐及住宿）； 2. 此岗位由第三方公司与劳动者签订合同。 二、岗位职责 1.全面负责民宿餐厅的日常运营与管理，统筹菜品烹饪，确保出品质量、口感稳定及高效出餐（含员工餐出品）； 2.负责菜单的设计与更新，结合本地食材与季节变化开发特色菜品，并依据淡旺季灵活调整菜单结构（含员工餐）； 3.根据营业目标制定食材采购计划，严格执行验收标准，优化库存管理，保障食材新鲜度，减少冻品占比； 4.负责后厨设备维护、防火防盗及环境卫生管理，全面落实安全与卫生规范，确保餐厅合规运营； 5.不断优化餐饮服务流程，积极收集客户反馈，及时处理客诉，提升整体用餐体验。 三、任职要求 1.三年以上厨师工作经验，具备民宿、酒店或特色餐饮行业经验者优先； 2.熟悉各类食材特性，掌握多种烹饪技法，能够融合创意与本地风味。 四、薪酬福利 1.月薪6-8K（根据试菜实操测试+试用期表现决定）； 2.月度调休排班（公休4天/月，法定节假日除外）。 五、联系人：吉先生/

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

打破传统打工束缚，告别创业资金压力，现诚邀有志于线上销售的伙伴，加入我们成为全职网络销售合伙人，携手开拓线上市场，共享利润分红，轻松开启轻创业之路！ 一、招募要求 1. 有赚钱欲望，执行力强，想通过线上销售提升收入； 2. 熟悉微信、抖音、小红书、快手电商平台等任一线上推广渠道； 3. 有网络销售、社群运营、客户拓展经验者优先，零基础肯学也可； 4. 时间自由，能用心跟进客户、拓展客源，认可长期合作共赢理念； 5. 诚信靠谱，维护品牌口碑，不虚假宣传、不违规操作。 6. 高额利润分成：每笔销售订单享高比例纯利润分红，业绩越高，分红比例越高，上不封顶； 诚邀敢想敢干的你，零成本开启创业，一起靠努力实现收入翻倍！

诚聘不打电话的纯网络销售（非贷款非催收） 薪资待遇：无责底薪4000+全勤300+高额提成+奖金，上不封顶 上班时间：朝九晚六，周末休息1.5天（周六下午两点半下班）节假日正常休息 工作内容： 通过公司给的客户资源 在微信上和客户进行聊天然后进行推销我们产品 工作性质是网络销售 不打电话！不打电话！不打电话！ 任职要求： 1.高中、大专及以上学历，无经验要求，公司会提供免费培训。 2.具有良好的团队协作精神，能够与团队成员共同推进销售工作。 3.强烈的服务意识和时间观念，认同公司企业文化和价值观。 4.有亲和力有耐心、善于沟通。 期待优秀的你加入我们，一起共创高收入！！！

友情提示:吴彦祖是我老板，真的是我老板!是真的吴彦祖!我们产品也是吴彦祖亲自上课! 薪资福利： 无责底薪4000＋1000绩效+提成+五险一金+综合薪资1.5w-3w~。 【工作内容】: 1.承接已报名引流课学生，按照标准和要求沟通、建群、维护学员。 2.负责学员一对一和班级群的维护，解决学员问题。 3.通过服务和运营，挖掘需求，进行升单扩科和转介绍，达成目标。 上班时间:一般只有下午班13：00-22：00 【任职要求】: 1.半年以上销售工作经验。 2.大专及以上学历。 3.有教育行业销售经验优先。 【团队氛围】: 我们是一群真诚、简单、志同道合的伙伴，扁平化管理，一起学习，一起成长！周年庆、不定期团建和下午茶是标配 丰厚的开单奖励

薪资高!氛围好!坐班且不加班！！ 公司福利待遇+1，办公环境+1，公司氛围+1！！！！ 【岗位职责】: 1.公司提供精准优质的客户资源； 2.只需让客户选择我们的服务就可以，后续有售后跟进； 3.不需要到外面跑，也不需要跑市场、陌拜 4、公司提供手机和V信，工作轻松。 5、不需要专业知识，入职有人带。简单好上手，客户需求高，开单周期短，成交率高 【任职要求】: 1、学历专业不限，有销售工作经验，优秀者可适当放宽要求; 【薪资待遇】: 无责4200+提成+破壳奖+冲高奖+门槛奖+季度奖综合薪资1w+，做的好的2w+，上不封顶!! 【工作时间】: 早上9:00~下午18:00(法定节假日正常休) 【福利待遇】: 五险、工龄奖、年终奖金、生日礼品、生日会、节日礼品、团建。 纯线上销售，无需外出跑单和客户应酬。 公司是非常有凝结力的团队，希望有梦想的你能够加入

主要是负责公司的推广与宣传，提升品牌曝光度 策划并执行线上推广活动，完成推广目标 拓展并维护推广渠道，提升用户转化效果 推广的内容是小众品牌 需求量大 具体的在公司面谈

海南荣森绿能环保科技有限责任公司是一家专注于生物质能源研发、生产与销售的现代化环保企业，产品广泛应用于工业供暖、食品加工、海产品加工、橡胶制品加工、制药厂、粮食、种子、果蔬烘干，锅炉能源等领域，市场需求稳定、政策支持力度大。现招聘销售岗位，主打“高提成+稳定客户基础”，无需从零开发行业资源，同时可共享环保产业成长红利，适合寻求长期发展、期望高收入的销售人才。 一、岗位职责 1. 负责指定区域或行业（如工业企业、供暖单位、食品加工厂等）客户的拓展与关系维护，推广公司生物质颗粒燃料产品； 2. 向客户讲解产品的环保特性及经济效益（如相较煤炭的节能表现、排放达标情况），提供个性化用能方案，推动合同签订； 3. 跟进订单执行过程，协同仓储与物流部门，保障燃料按时按量供应，提升客户满意度和重复采购率； 4. 汇总区域内竞争对手信息及客户需求变动，及时上报公司，支持产品改进与营销策略调整。 二、任职要求 1. 年龄25-40岁，具备1年以上销售工作经验（有环保、能源、建材领域经验者优先，有驾驶能力者优先）； 2. 具备较强的沟通协调与谈判技巧，能够准确传达产品在环保和成本方面的优势； 3. 有明确目标意识和抗压能力，乐于主动对接客户，能接受短途出差（限区域内客户走访）； 三、薪资福利 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+高比例提成，综合月收入6000-20000元，上不封顶 核心福利：社保缴纳+周末双休+法定节假日休假 联系电话：王发颖***********

工作职责与任务： (一) 开拓市场，完善销售网络，提升产品市场占有率。 (二) 负责所管辖区域市场销售目标量完成。 (三) 及时、准确把握销售情况、市场动态，并及时向上级汇报。 (四) 根据区域发展状况，提出相应市场策略及开拓计划的建议。 (五) 及时准确上报各类报告及报表。 任职要求： (一) 一年以上快速消费品工作经验。 (二) 熟悉海南东方渠道市场。 (三) 性格开朗、热爱销售、吃苦耐劳、团队意识强。 (四) 有良好的沟通技巧和语言表达能力。 (五) 思路清晰、有较强的观察力和应变能力。

岗位职责： 1.负责项目现场强电、弱电及给排水系统的安装、调试与维护工作，确保设备正常运行 2.承担水电管网的日常巡检与故障排查，及时处理突发问题，保障施工安全与进度 3.参与安防系统（监控、门禁、报警等）的布线、设备安装及系统联调，确保安防设施稳定可靠 4.配合工程团队完成技术交底、图纸会审及相关资料整理，保证施工符合规范要求 5.严格按照安全操作规程作业，落实现场用电用水安全管理措施 任职要求： 1.具备相关电工或水暖工作经验，有较强的实际动手能力和问题解决能力 2.熟悉强电、弱电、给排水及安防系统基本原理，了解常用材料与施工工艺 3.持有相关职业资格证书（如电工证）者优先考虑 4.能适应施工现场环境，具备良好的沟通协作意识和责任心 5.学历不限，有同类项目经验者优先录用

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1.销售经验不限，有B2B销售或行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 目标感强，能适应阶段性出差与业绩压力 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

东方市招弱电/安防、水电

在板桥镇有一个光伏电站，现在需要增加两条高压线缆，一条是50毫米铝制的电缆是195米，另外一条是120毫米的铝制电缆是80米，需要走地下井，现急聘一位做过高压线缆安装的相关经验的师傅，有高压的相关证件，三个小工是过来协助的，预计工期是一天，大工自备工具（有10米水泥路需要用到切割机和冲击钻打槽，二层楼顶的墙角边上需要打孔放120的线管）360元+工具补贴50元，小工260元/天包午餐20元，。 安装强电线缆有经验的师傅，半桶水的就不要过来了，干什么事都要诚信为本，不然在东方这个小地方，就没你混的了。

拓展市场业务，踏实肯干。

线上线下找顾客，主施工钢结构琉璃瓦，彩钢瓦，雨棚

设备控制柜接线，设备自控制线敷设

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 加入销售管培生项目，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，虽有起步阶段的辛苦与挑战，需经受市场实战的重重考验，但伴随时间积累与能力提升，你将逐步成长为独当一面、带领团队冲击业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双通道职业发展路径：管理序列与专业序列并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论与实践，夯实专业基础；③多元岗位历练平台，提供持续创造价值的机会；④健全的后备人才发展体系，突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休工作安排。