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出纳1-3年大专及以上
招聘要求 1、负责日常费用报销,包括装备、房租等各类费用的提报; 2、办理相关流程事务,编制工资表。 任职资格: 1、具备一定的自主学习能力,需自备笔记本电脑; 2、熟练运用vlookup、数据透视表及基础函数公式者优先考虑; 薪资: 1.试用期底薪4000元,转正后4500—5000元,缴纳五险 2.工作时间早9晚6,周末双休,享受法定节假日
出纳
3000-4000元/月
出纳5-10年大专及以上
出纳每天工作订货付款
出纳岗位专员
2000-3000元/月
出纳1-3年大专及以上
45岁以下联系电话************
出纳员
3000-4000元/月
出纳经验不限学历不限
一、岗位职责 1.资金管理:负责日常收支管理与核对。 2. 账务处理:负责审核原始凭证(如报销单、付款申请单)登记现金账,做到日清月结;整理并保管票据,按时间顺序归档,便于查阅。 3. 报销与票据管理:审核员工报销单据的真实性、完整性及合规性,不符合要求的;避免票据遗失或违规开具。 4.辅助会计相关工作。 5.库房管理:物资入库:核对采购物资的数量、规格、型号与采购订单、送货单是否一致,填写入库单并同步录入到Excel台账;物资出库:根据出库单发放物资,月末盘库清点。 6.完成领导交给的其他任务。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,持有会计从业资格证、初级会计职称者优先。 2. 工作经验:有出纳工作经验者优先 3. 技能要求:熟练使用Excel进行账务与库存数据统计;具备基本的财务计算能力。 4. 素质要求:工作严谨细致,有责任心;具备良好的沟通能力。 三、薪资福利 薪资构成:3K-4K 基础福利:单休,五险一金,带薪年假,节日福利,免费工装,提供食宿。
要求有二建证书
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上初级会计师出纳经验
出纳工作并且有二建证书
出纳专员
2000-3000元/月
出纳5-10年学历不限出纳经验
工作内容: 1、办理日常现金收付及银行结算业务,确保资金往来准确合规; 2、负责发票的开具、保管及相关出纳凭证的填制与审核工作。 岗位要求: 1、有出纳岗位实际工作经验,掌握出纳操作流程及相关规定; 2、能熟练使用财务软件和常用办公自动化工具; 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
出纳员
4000-6000元/月
出纳1-3年大专及以上良好职业道德素养、廉洁自律、公私分明细致认真、沟通协调、快
1.现金管理 出纳员的核心职责之一是负责企业现金流的日常管理。需准确核对并登记每一笔现金收支,确保现金账面余额真实可靠。具体工作涵盖每日现金收取、存入银行、内部调拨及现金付款等操作,保障资金流转清晰可查。 2.银行账户管理 出纳员负责企业银行账户的日常运作,需定期核对各账户余额,确保资金充足并维持良好的流动性。同时处理支票签发、电子付款及银行间转账等业务,保证各类支付及时准确完成。 3.财务报告与账单管理 出纳员须规范记录并归档企业的各项财务单据和报表,包括月度账单、财务报表、每日现金流水台账及银行对账单。还需配合财务人员开展账务核对、财务数据分析及预算相关支持工作。 4.税务申报与缴纳 出纳员应熟悉相关税收政策,协助完成企业各项税费的申报与缴纳任务。需完整记录税务数据,正确填报纳税申报表及相关资料,并与税务机关保持必要沟通,确保企业依法合规履行纳税义务。 5.现金安全管理 出纳员承担企业现金及有价物品的安全保管责任。须严格执行现金保管制度,妥善存放现金、支票及重要凭证,维护现金区域的安全与整洁。所有资金进出均需规范登记,防范资金风险,杜绝财务漏洞。
出纳
3000-4000元/月
出纳5-10年大专及以上
出纳工作需要订货付款
出纳
2000-3000元/月
出纳1-3年高中及以上
职位详情 招聘:出纳; 40岁以内,5年相关经验, 月薪3000,双休+法休+五险+午餐补贴; 地点:铁西体检中心附近;
劳务现场出纳
5000-6000元/月
出纳3-5年本科及以上会计从业资格证出纳经验可兼任行政
急聘·劳务现场出纳(成熟熟手优先) 工作地点:大连工地现场 岗位职责: 1. 负责200+农民工日结/月薪公户批量跨行、微信小程序企业支付发薪,现场核对发放 ​ 2. 对接银行网银,操作批量、跨行、农民工工资专户结算 ​ 3. 核对工人考勤/打卡数据、现场核工单,确保人头真实、杜绝虚报 ​ 4. 资金执行双签审批,严格公户直发,不经手私人、不公转私 ​ 5. 整理发薪凭证、银行流水、考勤记录,配合财务审计与内控核查 ​ 6. 严守资金纪律、保密公司账务与人员信息,合规操作 任职要求: 1. 1-3年以上出纳经验,有建筑/劳务公司、农民工发薪经验优先 ​ 2. 熟练操作企业网银、批量、Excel制表,懂微信企业支付/小程序发薪 ​ 3. 细心严谨、原则性强,能驻现场、配合日结节奏,抗压稳定 ​ 4. 持初级会计证优先,本地常住、无不良从业记录 薪资待遇:面议(高于本地同岗)、月结、稳定靠谱、春节福利 急聘!年前可顶岗、年后稳定入职均可,靠谱熟手优先
质检员
年后招工,男装成品衣服招质检员多名,招干过懂活的,常年有活,事多的勿扰,必须对工作有责任心的,有意者联系
鞍山
2月11日 16:24拨打电话
保姆月结
住家半自理女老人 工资5000。白天能扶着下地走。起夜两次。换尿不湿翻身,老人啥都明白,但是不太会说话了。要求阿姨六十岁以下善良有爱心呢,没负担,长期稳定干。1米6以上,。健康证保险。随时上岗,法定假日春节是3倍工资,平时是双倍工资。
大连
2月11日 16:23拨打电话
辽宁盘锦明天白班海外河一岗一名,一趟杆,收尾搬家,电话
搬运工1-2人
明天白班海外河一岗一名,一趟杆,收尾搬家,电话
盘锦
2月11日 16:23拨打电话
辽宁召一对夫妻工,月工资八千,2026.年四月份开此干活,去喂鱼,联系电话,
8000元/月
水产养殖月结
召一对夫妻工,月工资八千,2026.年四月份开此干活,去辽宁喂鱼,联系电话,
辽宁
2月11日 16:23拨打电话
A2箱车包住包吃
招聘A2驾驶员一名副驾学徒男女不限,申通快递盘锦到无锡,车型,解放自动挡箱车210方,,公里数单边1500公里左右,4天一圈,盘锦休息二十多个小时,无锡休息十多个小时,车上做饭管吃管住盘锦招聘A2驾驶员一名副驾学徒男女不限,申通快递盘锦到无锡,车型,解放自动挡箱车210方,,公里数单边1500公里左右,4天一圈,盘锦休息二十多个小时,无锡休息十多个小时,车上做饭管吃管住盘锦人可以回家,无锡车上休息,联系电话年后上车
盘锦
2月11日 16:23拨打电话
出纳学历不限
会计算机电脑 会电脑表格 会复印打印 记账 记库存 记出纳 提供办公室 中午食堂提供餐饮 工作时间 8.30 - 17.00
出纳
3000-4000元/月
出纳5-10年大专及以上
对建筑工地业务熟悉
出纳经验不限大专及以上每周双休,节假日按照国家法定节假日女性混合办公会计从业资格证出纳经验可兼任行政
岗位职责: 1.负责日常现金、银行存款的收付业务,确保资金安全与准确 2.按时完成银行对账工作,及时处理未达账项,保证账实相符 3.登记现金及银行日记账,编制资金日报表,确保账目清晰可查 4.配合财务团队完成月度结账及相关财务报表的准备工作 5.妥善保管各类票据、印章及财务资料,遵守公司财务制度流程 任职要求: 1.具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程,有相关岗位实习或工作经验者优先 2.工作细致认真,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 3.熟练使用办公软件及财务系统,能高效处理日常数据录入与核对 4.具备良好沟通能力,能够与银行、内部部门保持顺畅协作 5.学历不限,财务、会计类专业背景或接受过相关培训者更佳
出纳
3000-5000元/月
出纳1年以下高中及以上月休四天 一天八小时出纳经验
职位:出纳, 年龄要求:20-40岁 经验要求:有相关工作经验者优先 岗位职责: -负责公司日常财务收支的记录与核算 -管理公司现金、银行存款及其他货币资金 -负责财务报表的编制与审核 -协助完成财务部门的日常管理工作 福利待遇: -月休四天,工作制为上六休一,让您工作与生活两不误 -宽广的发展空间,期待您的才华绽放 -稳定的薪资待遇,让您安心工作 工作地点:淮上区 联系电话: 邮箱:请咨询 亿通供水,期待您的加入,共同书写辉煌篇章!
会计出纳
3000-4000元/月
出纳学历不限出纳经验
记账,每天订单登记派单,出库
行政专员经验不限高中及以上
工作时间:早8:30-晚16:00,周末双休 行政专员/助理 工作内容: 1. 负责招聘全流程执行,包括简历筛选、面试邀约、现场面试、候选人跟进等工作。 2. 办理员工入职相关手续,如资料收集、入职引导等。 3. 协助整理招聘数据,维护招聘平台。 售后助理 工作内容: 1. 负责孤单客户的日常维护,建立客户维护台账,定期跟进客户状态与需求。 2. 及时响应客户咨询,协助解决客户在服务过程中遇到的问题,提升客户满意度。 3. 整理客户维护记录,反馈客户意见与建议,为优化售后服务提供参考。
沈阳浑南区上城影院招聘会计
会计
上城影院招聘会计
订单数据统计员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上五险
岗位职责: 1、对接客户,处理订单、打印单据、制作账单及安排发货 2、实时跟进库存情况; 3、负责入库与出库的台账登记与表格管理; 4、完成上级交办的其他临时性任务; 5、协调生产排单工作。 任职条件: 1、全日制大专及以上学历,年龄40周岁以下,稳定性强,有相关经验者优先; 2、具备良好的沟通能力,工作认真踏实,性格成熟稳重,积极向上,充满正能量,富有进取心; 3、熟练操作常用办公软件,具备基础电脑操作能力,有同类岗位经验者优先考虑。 薪资待遇: 1、底薪2700元+全勤奖400元+补贴200元+绩效奖金1000-2000元 2、公司统一缴纳社保(五险)及补充工伤、补充医疗保险 3、每日工作时间早八至晚五,每周休息一天 4、工龄工资逐年递增,每月增加200元,满五年后累计达1000元/月封顶 5、定期组织丰富多样的员工活动,包括团队建设与外出旅游 6、晋升通道健全,提供广阔的职业发展平台 7、每月10日准时发放薪资
助理
3000-4000元/月
经理助理经验不限高中及以上档案管理日常行程安排可兼职文书起草
完成领导交办的各项任务
总账会计
6000-8000元/月
总账会计3-5年本科及以上线下零售制造业中级会计师电商
岗位职责: 1.负责公司日常财务运作及账务整体监管工作; 2.参与业务环节中的成本核算与费用管控; 3.编制财务报表并进行数据分析; 4.开展账实核查及内部控制管理; 5.协调处理内外部财务与税务相关事务; 6.确保各项账务处理的准确性与合规要求。 任职要求: 1.会计、财务或相关专业本科及以上学历,持有中级会计职称者优先; 2.具备三年以上相同岗位工作经验,了解电商领域财务流程; 3.具备良好的沟通表达能力,注重实效与执行力,工作积极主动; 4.掌握扎实的会计理论基础,熟悉ERP系统操作; 5.熟练运用Excel及各类财务软件。 薪酬福利: 1.工作时间8:30-17:30,五险,单休,法定节假日休息,定期组织团建活动,节日发放礼品; 2.薪资范围5-8k,表现优异者薪资可面议,上不封顶。
行政前台
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联考勤管理普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强
工作内容: 1、负责来访人员的接待,提供规范、专业的访客支持服务; 2、及时接听并准确转接来电,保障内部通讯顺畅高效; 3、配合完成日常行政相关事务,保持前台环境整洁及良好形象。 岗位要求: 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识; 2、能妥善应对前台各项常规及突发工作事项; 3、拥有良好的组织协调能力,可积极配合其他部门完成协作任务。
CFO5-10年本科及以上高级会计师餐饮/酒店
【岗位职责】 1. 建立、完善并优化财务核算体系与流程制度,统筹组织部门日常运营工作; 2. 参与成本管理相关工作,聚焦经营数据解析、成本费用控制及预算执行分析; 3. 负责资金调度管理、日常财务运作与分析、内部控制体系建设; 4. 对接税务、银行及其他政府机构,开展沟通协调及税务筹划工作; 5. 按期编制财务报表并完成分析报告,为集团战略决策提供支持; 6. 协同集团总部及下属各公司间的财务对接与协作事宜。 【任职条件】 1. 会计或财务管理类专业本科及以上学历,具备中级及以上职称者优先; 2. 5年以上财务管理工作经历,须具备教培行业或服务业财务实操经验(必备条件); 3. 具备与税务、银行及相关政府部门对接的丰富经验,沟通能力强,熟悉税收筹划; 4. 熟练操作用友软件、ERP系统及各类办公软件; 5. 品行端正,责任心强,具备良好的主动意识和抗压能力; 6. 具备出色的领导力、判断与决策能力、人际交往能力以及计划执行能力。 【薪资待遇】 8k底薪+奖金 试用期1个月,试用期薪资6k 【其他福利】 1、带薪培训 2、带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假) 3、每日水果零食下午茶 4、其他节假日福利
招聘出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年中专及以上
岗位职责: 1、负责日常现金、银行款项的收付及账目管理,确保资金流动准确无误; 2、编制并维护现金及银行日记账,定期核对账目,保证账实相符; 3、管理银行账户,处理开户、变更及年检等事务,保障账户安全; 4、保管公司重要财务票据及印章,执行相关保管制度; 5、协助处理行政日常事务,包括文件整理、会议安排及办公用品管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务或行政管理相关专业背景优先; 2、具备1年以上出纳工作经验,熟悉国家财务制度和相关法律法规; 3、熟练操作财务软件及办公软件,如Excel、Word等; 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神,工作细致认真,责任心强; 5、能够高效处理多任务,具备较强的组织协调能力和解决问题的能力。
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限活动/会议组织
早8:30~晚4:00(周末双休,法定节假日休息) 岗位职责:负责人员招聘、客户接待及售后支持工作(纯办公室文职岗位,无业绩考核指标)!机会难得,名额有限! 任职要求:年龄25~45周岁(性别不限),有相关工作经验者优先考虑!薪资待遇:3000+ 电话:(微信同步)***********
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 全面负责公司行政事务的统筹与管理,保障各项行政工作有序高效开展。 2. 建立并持续优化行政管理制度与流程,涵盖流程制定、发布、监督及执行效果评估。 3. 主导行政团队的日常运作,组织实施团队建设、人员培训及能力提升工作。 4. 跟踪行政预算执行情况,合理调配资源,提升使用效益与成本控制水平。 5. 协调处理公司对内对外各类行政事宜,如来访接待、会议安排及相关支持工作。 任职要求: 1. 具备出色的组织与规划能力,能有效推动各项行政工作的落地实施。 2. 拥有良好的沟通技巧和协调能力,能够与各部门及团队成员高效协作。 3. 具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对行政工作中出现的突发状况。 4. 富有团队合作意识,能够带动团队积极进取并共同实现工作目标。 5. 具备扎实的组织能力和执行力,确保行政流程运行稳定且高效。
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