大专文化会开车

岗位职责： 1. 承担书法课程的规划、教案准备及教学实施，保障授课质量； 2. 定期与学员及其家长交流，通报学习情况，优化教学方法； 3. 参与课程内容的研发与改进，提高课堂趣味性与教学成效； 4. 策划并参与各类教学配套活动，激发学生学习热情与参与积极性。 任职要求： 1. 热衷于书法教学工作，具有扎实的书法技能和授课能力； 2. 性格积极乐观，具备责任心与亲和力，擅长与学员及家长互动； 3. 拥有良好的协作意识，乐于持续提升自身专业素养； 4. 有教学实践经验者优先录用，对书法艺术有浓厚兴趣者也可酌情考虑。

岗位职责: 1. 负责公司合同及各类文件的管理与维护，确保条款内容准确并符合相关规范要求。 2. 参与合同协商环节，保障合同内容切实维护公司权益。 3. 跟踪合同履行情况，监督各项条款得到有效落实。 4. 协调处理合同争议事项，提供专业法律建议与应对方案。 5. 与客户保持顺畅交流，清晰说明合同中的各项条款与约定。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力。 2. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等工具。 3. 拥有较强的数据解读能力与实际问题处理能力。 4. 可独立开展合同相关的事务处理与风险应对。 5. 具备良好的协作意识，能与团队成员高效配合沟通。

岗位职责: 1.协助团队成员，保障办公室日常事务有序开展； 2.维持办公区域整洁，营造舒适高效的工作氛围； 3.负责会议安排与纪要整理，确保信息传达准确及时。 任职要求： 1.拥有良好的组织协调与沟通能力，善于团队协作； 2.工作态度严谨细致，具备独立处理任务的能力； 3.熟练操作常用办公软件，可高效完成文件处理及会议记录工作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理，包含文件分类、资料归档等相关事务 2. 参与人事管理事务，如员工信息维护、考勤系统管理等工作 3. 协助上级完成各项交办任务，保障办公流程有序运行 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作并确保执行质量 2. 拥有良好的沟通技巧，可与团队及上级实现高效互动与协作 3. 工作细心严谨，适应高强度工作节奏，始终保持积极主动的工作状态

主要职责与工作任务 1. 案件评估 对拟进入诉讼阶段的逾期案件进行系统梳理与综合评估，甄别具备调解潜力和回款价值的案件。 通过电话、短信、书面通知等方式主动联络债务人，掌握其逾期原因、还款意愿及实际经济状况。 向债务人明确说明相关法律法规、违约后果及可能承担的法律责任（如被起诉、强制执行、信用记录受损等），合理传递履约压力。 2. 谈判协商与方案制定 开展多轮沟通谈判，结合债务人的实际偿付能力及公司政策要求，拟定个性化的还款安排（包括减免、分期、展期或一次性清偿等）。 客观判断债务人的履约诚意与偿还能力，评估所提和解方案的可执行性与潜在风险。 3. 调解协议签署与跟进 指导债务人完成和解协议的签署流程，确保协议条款合法合规、权利义务明确清晰。 协同内部相关部门，为达成和解的案件申请撤案或暂停司法程序。 持续监控协议履行进度，督促债务人按约还款，并及时处理履约过程中出现的异常情况。 4. 调解配合 根据调解需要，整理并提交案件相关材料及沟通记录，积极配合推进调解进程。 5. 记录管理与报告分析 在业务系统中详实、规范记录每次与客户的沟通内容、谈判进展及方案要点。 定期汇总调解成功率、回收金额、案件处理时长等关键指标，形成工作报表，总结存在问题并提出改进措施。 6. 合规与风险控制 严格执行国家法律、金融监管规定及公司内部管理制度，保障调解全过程合法合规。 注重沟通方式与行为规范，严禁采用暴力催收、骚扰、泄露个人信息等不当手段，维护公司形象与客户权益。 任职资格要求 1. 教育背景：大专及以上学历，法学、金融学、经济学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具有一年以上金融行业（如银行、消费金融公司、小额贷款机构等）贷后管理、催收、客户服务或法律事务相关工作经验。 有法院诉调对接机制经验、调解组织从业经历或法律实务背景者优先。 3. 技能与能力 出色的沟通与谈判技巧：善于倾听，表达逻辑清晰，具备较强的说服能力和心理韧性。 良好的抗压能力与情绪调节能力：能在面对客户抵触、抱怨甚至言语冲突时保持冷静与专业。 熟练操作办公软件：精通Word、Excel、PowerPoint等工具，能够完成日常文档处理与基础数据分析。

招聘文员.主要负责聊天唠嗑讲笑话娱乐互动工作轻松简单. 18-35岁性格开朗.无需经验无需才艺.可住宿.月休3天 白班夜班均可.时间自由月保4500+（纯提成模式）。 节假日.团建.奶茶.咖啡统统满足[得意][得意][得意]

岗位职责: 1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。 2.协助开展行政支持工作，如会议协调、客户接待、办公物资采购与管理等。 3.运用常用办公工具进行数据整理、报表生成和信息汇总，提升事务处理效率。 4.配合团队内部协作，积极完成领导交办的各项任务。 任职要求： 1.具有良好的沟通协调能力与团队意识，做事认真细致、责任心强。 2.具备较强的时间管理能力，能高效执行工作任务，善于应对常见问题。 3.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘。 4.熟悉各类办公软件的操作与应用。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

招聘传菜员要求18-35岁国语好爱干净对工作认真负责能长期工作工资2800-3000元包吃包住电话：地址：远东国际玉都城二楼玉宴楼川湘菜

新街口小会所不忙，带点零点需要案板一名6千，一炒一配眼里有活，听话有活一起干，有意着电话联系 187****6272陈厨

和田地区招泥瓦工

和田有没有铺广场砖的人联系电话

ھەقسىزئۇچۇرھەقسىزئۇچۇر招聘需要招一个照顾4个月宝宝的保姆，地址和田市只照顾白天，月休4天工资1500-1800بىرتۆتئايلىقبوۋاققاقارايدىغانغابىرئادەملازىم，پەقەتكۈندۈزىقارايدۇئايداتۆتكۈندەمئالىدۇمائاشى.1500-1800ئورنىخوتەنشەھىرىدەشاڭرۇيبېكەتتەرەپتە.

1、负责起草、审核、修订各类合同、协议、函件、制度 2、负责业务、人力、财务、运营等部门提供日常法律咨询，出具法律意见书 3、负责处理劳动、商业、知识产权纠纷，代理或协同外聘律师参与诉讼/仲裁 4、参与融资、并购、合作等项目的法律尽职调查与谈判 5、负责面向员工开展合同、合规、劳动用工等法律培训

审查合同、起草法律文件、提供法律咨询，代理公司各类案件等，确保公司的运营合法合规，维护公司利益，要求：法学本科及以上学历，通过国家司法考试者优先，但不是必须，擅长写法律文书，，沟通能力出色，逻辑思维能力强，善于处理问题，热爱团队工作，有责任心

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

人民调解员：依据《人民调解法》 商事调解员：依据《商事调解员条例》5月1日执行 金融调解员：依据相关金融政策管理 基本要求： 年龄18-45岁 学历高中或中专以上 普通话标准，思维逻辑清晰，善于表达 品行端正，热心调解，有责任心，具备一定的法律常识 拥护党的方针，政策，有政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录

民事案件类型

岗位职责: 1.负责仓库内物资的日常管理与维护工作 2.开展库存数据的统计及分析操作 3.保证库存信息的准确性并及时完成更新 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进各项工作任务 2.具备团队协作意识，积极配合同事推动项目进展 3.学习能力强，能够持续优化和改进工作流程

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资申领与分发、设备报修及基础管理； 2. 统筹会议安排、接待协调、车辆调度及差旅事务支持； 3. 管理后勤相关合同（如保洁、安保、食堂等），监督服务质量并跟进履约情况； 4. 建立并更新办公用品台账，控制采购成本，确保库存合理、领用规范； 5. 协助开展行政类制度优化与执行，保障后勤服务响应及时、流程合规。 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关经验者优先； 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力； 3. 服从安排，适应灵活工作节奏，能配合阶段性加班或临时支援需求； 4. 无不良信用记录，认同企业价值观，具备基本职业素养与保密意识。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、收发公文，并做好信息传递和记录归档工作 4.配合各部门完成相关行政支持工作，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.熟练使用办公软件，有较强的服务意识和团队协作精神 3.工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 4.有行政或助理相关经验者优先考虑

岗位职责： 1.统筹管理公司各项行政工作，建立健全行政管理制度与流程，确保公司日常运作顺畅、高效。 2.负责办公场所的全面管理，涵盖办公设备的采购维护、环境优化提升及与物业的沟通协调，营造良好的办公氛围。 3.策划并组织实施公司各类会议与活动，包括会前筹备、议程安排、会议记录整理以及活动执行与后续跟进。 4.协调各部门间的协作关系，推动信息共享与高效联动；同时负责外部单位来访接待等相关事务处理。 5.带领行政团队开展工作，组织实施员工培训与绩效评估，持续提升团队专业水平与综合能力。 6.按时保质完成上级领导交办的其他行政支持性工作。 任职要求： 1.年龄25-40岁，身心健康，气质端正，具有良好的服务意识和沟通表达能力。 2.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；具备丰富实践经验者可适度放宽学历要求。 3.具备5年以上行政管理岗位工作经验，熟悉行政各模块工作流程与标准。 4.具有出色的组织协调能力、计划执行力和应变处理能力，能独立应对复杂的行政事务。 薪资福利： 1.薪资待遇：5000-8000元/月，具体薪酬根据个人资历和面试表现协商确定。 2.其他福利：五险、节日福利、定期体检、员工培训、形式多样的团队建设活动等。

工作特别轻松，全程有人教，包教包 会 职位要求：无学历及经验限制，能适应白班工作节 奏， 有责任心，年龄18-40周岁。工作时间： 10:30—8:00适合临时工，兼职。薪资福利：下班当面结算工资 偶尔需要加班，无线网，水。两个人一起有车费补助

要求3000米海拔能适应的，工资可以谈

招聘岗位 1. 前台（2名） 职责：接待顾客、开台计费、会员登记、门店日常咨询 要求：性格开朗、沟通利索，会基础手机操作，有无经验均可 2. 摆球（5名） 职责：及时摆球、维护球台整洁、配合顾客需求提供基础服务 手机号

综合办公室主任2名 岗位职责： 1.负责公司招聘、入离调转、考勤、五险、员工福利、培训等人事工作； 2.协助修订公司各项管理规章制度，督促、检查制度的贯彻执行 3.负责行政类工作，包括但不限于车辆管理、印章管理、档案管理、行政接待等； 岗位要求: 1、本科以上学历、，形象好，气质佳，年龄40岁以下，身高1.6米以上。2、有一年以上人力资源及行政类工作经验，熟练使用各种办公软件。2、做事严谨认真，工作态度端正、负责，有服务意识。 薪资待遇：面议（含底薪+产品销售提成） 投标专员2名 岗位职责： 1.负责招投标信息的收集，编写投标文件，确保标书符合招标要求，逻辑性强，用语精练； 2.与招标方、项目负责人及公司相关部门协调，解决投标过程中的问题，确保投标文件按时投递； 岗位要求： 1.性别不限，35岁以下；了解招标流程、政采云方面和相关法律法规， 2.具备良好的书面表达能力，能够熟练使用办公软件如Word、Excel、PPT等； 薪资待遇：面议（含底薪+投标提成）

我们正在寻找对法律充满热情、严谨细致的你。在这里，你将获得真实案件处理经验、资深律师指导，以及专业成长的舞台。 任职要求：法律相关专业，本科及以上学历；通过法考或取得律师资格。简历邮箱：@qq.com

职位概述 负责通过电话与全疆区域业务员对接，精准传达产品发货事宜及活动政策，保障业务沟通顺畅与订单高效流转，无需药品器械行业经验，有客服经验者优先。 岗位职责 1. 以电话为主要沟通方式，对接全疆各地业务员，同步药材器械的发货进度、物流信息，协调处理发货过程中的各类需求与问题。 ​ 2. 精准传递公司药材器械相关活动政策、促销方案，确保业务员全面理解并准确传达至终端。 ​ 3. 记录业务员反馈的需求、建议及潜在问题，及时整理并同步至相关部门，跟进处理结果。 ​ 4. 维护与全疆业务员的良好沟通关系，提升业务对接效率与满意度。 任职要求 -学历不限，有客服、电话沟通相关工作经验者优先考虑。 ​ -具备良好的语言表达能力和沟通技巧，普通话标准，善于倾听并准确回应需求。 ​ -工作认真负责，耐心细致，能高效处理多线条电话沟通事务。 ​ -无需药品器械行业经验，具备快速学习能力，可快速熟悉业务流程。