1.日常账务处理与审核：审核应付、应收及成本等岗位提交的各类原始凭证和记账凭证，包括采购单据、发票、销售票据、费用报销单、银行回单等，确保其合规性、真实性和准确性 2.负责处理不直接归属应收、应付或成本模块的其他会计事务，如职工薪酬计提与发放、固定资产折旧计提、无形资产摊销等 3.确保各子模块（应收、应付、成本、存货、固定资产等）的财务核算已完整完成且数据准确无误 4.编制各类财务报表 Ø五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金 Ø住宿&补贴：提供免费1-4人/间空调宿舍，配备热水器、书桌、衣柜、阳台、独立卫生间（外宿员工可享受住宿补贴） Ø节日福利：妇女节福利、端午节福利、中秋节福利、春节福利、生日礼品等 Ø康乐设施：公司配备完善公共设施，含免费电影院、图书馆、多功能阅览室、健身房、室内/室外篮球场、室内/室外羽毛球场、室内乒乓球场、室内桌球室等娱乐区域，以及超市、理发店、自助洗衣机、衣物缝补间、ATM机等生活配套 Ø晋升机制健全：实习生-员级-专员级-中级专员/主任级-经理级

具有B2以上驾照，从业资格证，吃苦耐劳和较强的团队精神。初中以上文化程度，并附合法定年龄的的公民。公司包吃住，宿舍内有空调，有医社保，底薪加提成加安全奖加卫生奖加全勤奖和年终奖金

1、承担对口业务单元的账务处理、经济事项审核、部门财务报表编制与分析，以及会计档案的归集与保管工作。 2、从业务支持角度参与流程管理，识别财务相关风险点，及时发现异常情况并推动整改措施落地。 3、开展日常财务数据梳理与趋势预判，按期向对口业务负责人汇报运营成果及财务表现。 4、结合企业战略方向，组织部门预算的编报与审定；围绕预算控制目标，跟踪执行进度，分析偏差原因并发出预警提示。 任职要求： 1、会计学或相关专业本科及以上学历。 2、持有会计从业资格证书及初级或中级会计职称。 3、熟悉财务理论体系，具备扎实的费用核算实操经验，掌握往来款项异常追踪与管理方法。 4、具备2至3年财务岗位工作经验，有大宗商品或大型贸易类企业从业背景者优先考虑。 5、具备良好的逻辑思维与问题应对能力，能适应一定强度的工作压力。

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岗位职责： 1.税务申报：承担公司月度、季度及年度各项税务申报任务，针对税务核算流程与申报资料归档管理提出可落地的优化建议。 2.税务合规：及时掌握税收法规动态，确保企业各业务环节涉税处理准确合规，跟进国家税收优惠调整情况，积极对接税务机关推动政策有效实施。 3.流程优化：持续完善业务订单系统与发票系统的对接机制，管控发票环节涉及的税务风险。 4.其他外部报告：统筹协调内外部资源，按期完成统计等政府监管部门要求的各类报表报送工作。 5.领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历； 2.工作认真负责，具备较强的沟通协作能力与团队意识； 3.3年以上税务或总账相关领域工作经验。

1.税务、财务、会计或相关专业； 2.熟悉国际、国家、地方各项税务政策； 3.精通国家财税法律规范； 4.熟练操作办公软件； 5.良好的口头及书面表达能力。

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顶层设计与架构筹划： 主导集团及跨境业务的股权架构设计，利用控股架构、区域税收优惠（）进行整体税负优化。 结合公司战略发展规划，设计并落地新的业务模式及投资项目的税务架构，确保“业务流、资金流、发票流”的三流合一。 跨境电商税务专项： 精通跨境电商（Amazon,eBay,TikTok,独立站等）的税务特点，统筹境内外VAT、关税及所得税的申报与合规管理。 解决跨境资金回流、外汇管制及利润提取过程中的税务痛点，设计安全、合规的资金流转路径。 全流程税务管理： 负责集团全税种（增值税、企业所得税、个税等）的申报审核与风险监控。 针对电商行业进项发票缺失、刷单收入处理等特殊业务场景，提供合规的财税解决方案。 政策研究与外部协调： 跟踪税收法律法规变化，及时调整公司税务策略。 维护与税务机关、外部税务顾问的良好关系，应对税务稽查与争议解决。   ️任职要求 硬性专业背景： 财务、税务或法学相关专业本科及以上学历，CPA、CTA或税务师资格优先。 5年以上大中型企业或知名会计师事务所税务工作经验，必须有电商或跨境贸易企业从业背景。 核心能力（关键点）： 精通架构设计：熟悉利用股权架构进行税务筹划，了解家族信托、有限合伙持股等工具在节税中的应用。 懂业务：深刻理解电商业务逻辑（选品、物流、结算），能从业务源头介入税务规划，而非事后补救。 跨境视野：熟悉主要目的国（如美国、欧洲、东南亚）的税制及双边税收协定。 软性素质： 具有极强的风险敏感度，在激进筹划与过度保守之间找到平衡点。 优秀的沟通协调能力，能向非财务人员（如业务部门、老板）清晰解释复杂的税务概念。   薪资福利 极具竞争力的薪资：[具体面议或范围]，我们愿意为有能力降低公司税负的专家支付高薪。 绩效奖金：包含税务筹划带来的直接节税效益奖励。 其他福利：五险一金、带薪年假、年度体检、[其他公司福利。 该岗位项目合伙制，不是雇佣制。

岗位职责: 1.协助处理日常财务事务，如账务核对、票据整理及归档管理。 2.与客户保持联系，回应财务咨询，提供准确的专业支持。 3.维护客户关系，提升服务体验，促进长期合作。 4.参与月度报表的制作与复核，保障财务信息真实准确。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与协作意识，能融入团队高效配合。 2.能够迅速适应工作节奏，积极主动提升专业能力。 3.工作细致认真，具备较强的责任感和职业操守。 4.面对高强度任务时，仍能保证工作进度与质量。 5.持有初级会计证书，具有一年以上相关行业工作经验 薪资待遇：底薪2000元+1000元绩效+带户提成 上班时间：9:00--12：0013：30--18:00 周末双休节假日休息

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因业务发展需要招聘A2管桩驾驶员一名，要求:年龄50以内，能开会倒（倒车水平不行勿扰），证件齐全，服从管理，公司包住，缴纳五险。上班地点：福建仙游枫亭。

财务主管岗位职责： 1.协助财务经理推进部门日常运营及财务审核相关工作； 2.完善财务管理体系与岗位分工，统筹会计核算、资金管理、税务申报及供应链协同事务； 3.负责电商平台账务处理，审核各门店利润报表及利润数据核算； 4.按时编制经营管理类财务报告，具备较强的组织协调能力及跨部门沟通能力； 5.为管理层提供财务分析支持（含PPT呈现、月度经营复盘）并完成临时指派任务。 任职要求： 1.年龄25-37岁，财务会计或相近专业大专及以上学历； 2.具备财务实操经验及相关理论基础，有财务主管岗位经历或电商领域从业背景者优先（综合能力强可适当放宽条件）； 3.熟练操作OFFICE办公软件（重点为EXCEL），掌握会计准则、税法政策及电商平台运作，数据洞察力强； 4.工作严谨、责任感佳，具备优秀的表达能力、团队协作能力及问题应对能力。 薪酬激励： 6000-8000元起+津贴+计件薪酬激励+相关福利等（能力突出，薪资另行面议） 福利体系： 社保、带薪休假、节日福利、团建、食堂等；

莆田超越物流诚聘： 因公司旺季开始，现招聘司机数名，持A2驾照，有开过沙石子车的优先，有团队协作精神，服从调遣（请兄弟们同仁帮忙互相转告，互相介绍，）谢谢大家 联系人： 苏总车队长

1、负责企业银行融资全流程的办理，保持良好的银企合作关系。 2、协助高新研发项目相关材料的整理与归集，配合完成研发费用加计扣除及高新技术企业所得税优惠政策申报。 3、协同总账会计及其他相关人员开展会计核算相关工作。

岗位职责 1、负责日常财务单据的录入、复核及归档，保障财务数据的准确性与时效性。 2、承担财务相关报表的数据分析与日常维护任务。 3、做好财务资料的分类整理、存档管理，确保文件完整与安全保密。 4、根据上级安排完成其他财务事务，协同各部门提供必要的财务协助。 岗位要求 1、财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历。 2、工作态度端正，细致认真，具备较强的责任意识和职业操守。 3、具备良好的表达能力与团队合作意识，能与内外部人员有效沟通协作。 4、学习能力强，适应力好，能较快融入新环境并掌握岗位所需技能。 薪资福利待遇 1、职位薪资：薪资面议。 2、福利体系：社保、带薪休假、节日福利、生日福利、团建活动、食堂、加班费等；

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