
上海招聘:无损检测工程师薪资:7-10k职位详情:大专以上学历,5年以上化工项目压力管道容
7000-10000元/月
检测员月结
招聘:无损检测工程师
薪资:7-10k
职位详情:
大专以上学历,5年以上化工项目压力管道容器无损检测工作经验。
了解监督程序。
持有rt\ut\pt\mt二级或以上证书。
英语能力优先。
具有一定的组织协调能力,良好的职业道德,责任心强。
能够服从公司对各地项目现场的安排。
质量员
招聘:工程质量助理
薪资:面议
岗位内容: 1. 制定并执行工程项目的质量目标和计划,把控整个项目的质量和安全管理。 2. 负责实施供应商管控,配合采购部门开展供应商审核、考核和合同履行监督工作。 3. 指导审核现场人员开展各项验收工作,跟踪并闭环解决审批、验收中的问题。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工科专业背景,熟悉ISO9001等质量管理体系标准。 2. 具备7年以上相关工作经验,熟悉建筑、装修等工程项目管理流程。 3. 具备优秀的领导和团队协作能力,善于沟通、协调和解决问题。
上海招聘:质量员薪资:7-10k职位详情:岗位职责:1.负责现场质量管理2.负责跟踪甲方及
7000-10000元/月
质量员月结
招聘:质量员
薪资:7-10k
职位详情:
岗位职责:
1.负责现场质量管理
2.负责跟踪甲方及监理的质量检查工作
3.负责整改并回复现场发现的质量问题
4.完成领导安排的其他任务
任职要求:
1.大专以上学历,专业不限,建筑类相关专业优先
2.持有效上岗证书者优先(质量员证书等相关专业证书)
3.3年以上施工现场项目工作经验,熟悉相关专业规范
4.具有良好的沟通,协调能力
检测员月结
招聘:检测工程师
薪资:薪资面议
职位详情:
岗位职责:
1. 按照规范和要求开展本专业的检测、试验工作,并妥善保管检测过程的原始记录,认真复验核对检测数据,确保试验结果准确可靠;
2. 认真做好仪器设备的使用登记和维修、保养工作;严格按操作规程操作检测、试验仪器设备;
3. 对公司所接的项目提供技术支持
任职要求:
1. 大专及本科以上学历,土木工程、建筑工程或建筑技术相关专业;
2. 有三年及以上本行业的工作经历和经验;
3. 孰悉测试工作的基础理论、各种测试方法、国家(行业、地方)的各种政策(法规、规定)、仪器操作规程及现场工作程序;
4. 在设计院有结构设计者,或有检测工程、施工技术员、施工员皆可优先考虑
5. 在上海能够有稳定居住地,考虑在上海长期发展
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、餐补、加班补助、年终分红、周末双休
质量员月结
招聘:暖通项目质量员
薪资:薪资面议
职位详情:
1、协助项目经理及技术负责人对本工程施工质量管理工作,对施工现场出现的质量问题负主要责任;
2、对各项工程的工程质量进行检查监督;
3、负责技术资料的监督、检查及收集,做到技术质量资料的完善与工程施工进度目标的完成;
4、参加工程验收和分项工程技术复核工作,检查评定分项工程质量等级,及时办理有关质量检查记录手续;
5、检查督促质量整改的落实情况,参加工程质量事故的调查分析工作,提出处理意见和防范措施;
6、严格遵守公司的财务制度,加强自身廉正建设,杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。
质量员
岗位招聘
1.文控工程师
2.质量工程师
3.现场管道工程师
4.现场安全工程师
5.现场计划工程师
6.项目工程师
:傅先生,推荐有推荐费
质量员
质量经理1名
要求:有一建证书,做过现场EPC项目的质量管理,资深人员 包住宿
联系方式:(同)
推荐成功有推荐费
上海招聘:房屋质量检测工程师薪资:7-10k职位详情:岗位职责:1.进行房屋安全评估、抗震
7000-10000元/月
检测员
招聘:房屋质量检测工程师
薪资:7-10k
职位详情:
岗位职责:
1.进行房屋安全评估、抗震鉴定等现场勘测。
2. 结构计算、检测鉴定评估报告撰写等技术工作。
工作要求:
1、大专以上学历,专业基础扎实,有一定的工作经验和独立工作能力;
2、身体健康,品行端正,具有良好的团队精神。
3.可以使用CAD、PKPM、MIDAS等检测软件
4、有房屋检测鉴定经验。 .
管道焊工检测员小工管道安装
公司招聘管工、管道焊工、质检员、管道安装小工
施工现场人员要求
1、年龄60岁内
2、无犯罪记录
5、进场需要经过施工技能考试
符合以上条件回个电话给我
管道焊工检测员小工管道安装
公司招聘管工、管道焊工、质检员、管道安装小工
施工现场人员要求
1、年龄60岁内
2、无犯罪记录
3、无恶意讨薪记录
4、三甲医院体检报告
5、进场需要经过施工技能考试
符合以上条件回个电话给我
财务产品总监
3-4.5万元/月
产品经理5-10年本科及以上财务财务产品业财
岗位职责
1.依据公司战略方向,围绕以经营者为核心的文化理念,规划产品线发展路径与策略,输出资产分析类产品的整体架构设计;
2.基于资产周转率、总资产报酬率(ROA)及净资产收益率(ROE)等核心指标,拆解产品关键任务,主导产品策划、设计、研发推进、用户反馈整合、版本更新与迭代优化,通过数字化工具提升组织效能、资金使用效率、运营效率、情报获取能力及经营管理水平;
3.对数据质量与准确性负责,关注电商零售领域企业经营数据变化,坚持结果导向,深入挖掘业务痛点与产品使用现状,识别企业在经营过程中的增长潜力与盈利机会;
4.负责产品团队的梯队建设,包括人才引进、培养机制搭建、团队文化建设及日常管理,持续增强团队在业务数字化转型方面的综合能力。
职位要求:
1.具备5年以上电商零售相关产品工作经验,掌握成熟的产品方法论,拥有出色的感性洞察与理性分析能力,具备优秀的产品战略规划能力;
2.拥有大型产品成功落地案例,具备从0到1的完整产品打造经验,思维条理清晰,逻辑严谨,善于探究问题本质,擅长系统化解决复杂问题,具备良好的全局统筹能力;
3.具备完整的业财系统建设背景,对杜邦分析法有深刻理解与实际应用经验;
4.保持对新事物的探索欲,积极学习,工作投入且富有热情。
RPA运维与数据运营专员(MJ0002
1.5-3万元/月
运维工程师5-10年本科及以上
岗位职责:(70%RPA运维/30%数据处理)
1.数据处理与报表自动化
-从各类业务系统中提取数据,进行清洗、整合及指标标准化处理(SQL/Pandas)
-生成小时级/日/周维度的统计报表与可视化看板(Excel/Tableau),实现报表自动产出与定时分发
2.RPA流程配置与上线
-按照实际业务场景拆解自动化任务(如信息录入、系统间数据同步等),完成流程设计、配置与联调测试
-借助RPA工具(影刀/UiPath/UiBot等)开展机器人开发并推动上线运行
-编写辅助性脚本和规则逻辑(Python/正则表达式/Excel模板)以支持流程稳定执行
3.RPA运维与监控
-实时跟踪自动化任务运行情况,及时发现异常并高效排查修复(确保任务成功率不低于95%)
-参与轮班值守,响应系统告警并处理突发故障问题
任职要求:
必备:
-本科及以上学历,0-3年工作经验(计算机/自动化/数学/信息管理等相关专业优先)
-了解至少一种RPA平台的基本使用及部署流程
-具备Python基础能力(熟悉pandas/requests库)和SQL基础能力(可编写查询与聚合语句)
-精通Excel高级功能(如数据透视表、常用函数公式)
-能够配合灵活的值班安排及告警响应机制
加分项:
-具备RPA项目落地经验或相关实习经历
-掌握JSON格式解析、正则表达式应用
策略分析专员
2.5-5万元/月
商业数据分析3-5年本科及以上
岗位职责:
1.深入理解业务发展方向,基于数据分析制定可执行的业务优化策略,并推进实施落地。
2.跟踪核心业务指标,定期输出日、周、月度报告,提供数据支持与管理优化建议。
3.参与业务策略规划,对利润及利润率等关键财务指标承担相应责任。
岗位要求:
1.应用数学、计算机、统计学、金融等相关专业全日制本科及以上学历,211/985院校优先考虑。
2.熟练使用SQL、EXCEL、Tableau等工具完成数据提取、分析及可视化报表制作;
3.具备良好的逻辑思维能力和实际问题拆解能力;
4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
啤酒厂过年补助3000+320一天可日结+包吃住+五险一金/长白班
8000-9000元/月
普工/操作工包吃五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!啤酒厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底8000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底8000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底8000-10000!!!
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【工作岗位】啤酒厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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数据运营主管/经理
2-3万元/月
数据/策略运营5-10年本科及以上业务数据分析不接受居家办公业务模式/运营策略优化Python/R语言/SPSS统计/数学相关专业计算机相关专业Tableau/Power BI金融/经济相关专业数据分析/商业分析经验
主要职责
一、对外
·外部对接与数据输出:
1、承担与外部合作方、客户或平台的数据交互工作,保障数据接口的稳定性与安全性。
2、依据合同或协议约定,准时、准确地交付所需数据报告、数据文件或API服务。
3、响应外部发起的数据查询及临时性需求,提供专业、高效的数据支持服务。
·外部需求分析与内部转化:
1、深入理解外部反馈、市场变化及合作方实际诉求,挖掘其背后的数据逻辑与业务动因。
2、将外部需求转化为清晰明确、可落地执行的内部任务,并精准传递至产品、技术或运营团队。
3、跟进外部需求在内部的推进情况,确保最终成果符合外部预期并顺利交付。
二、对内
·内部数据支持与交付:
1、熟悉运营、产品等职能部门的业务目标与流程,主动识别并满足其数据使用需求。
2、设计、开发并持续维护标准化数据报表(如日报、周报、月报)以及个性化分析报告。
3、为特定运营项目或产品版本迭代提供专项数据分析,评估实施效果并提出可行性优化建议。
·内部数据监控与异常诊断:
1、搭建并维护核心业务指标(KPI)的监测体系,配置预警规则以及时发现波动。
2、定期检查内部数据流转情况,主动排查数据异常、逻辑冲突等问题点。
3、对出现的数据异常开展根因分析(RootCauseAnalysis),定位问题来源(如系统缺陷、人为操作失误、规则调整等),协调相关团队推动解决。
三、任职要求
·学历与经验:
1、本科及以上学历,统计学、数学、计算机科学、信息管理、经济学等相关专业优先考虑。
2、具备3年以上数据运营、数据分析或相关岗位工作经验,有供应链(加分项)、互联网、电商或SaaS行业背景者优先。
·硬技能:
1、熟练掌握SQL,能够独立完成复杂场景下的数据提取与处理任务。
2、精通Excel(包括数据透视表、VLOOKUP等常用函数)及至少一种主流可视化工具(如Tableau,PowerBI,DataStudio等)。
3、具备扎实的数据分析能力,熟悉常见分析方法(如趋势分析、对比分析、漏斗分析等)。
4、了解Python/R等编程语言,
5、熟悉Doris、Hive
技术负责人安全员施工员质量员技术员
招聘岗位:项目经理、技术负责人各2名;施工员5名;质量员3名;安全员3名要求:1、30-40岁,大专及以上文化程度;持本岗位相关资格证书;2、三个及以上住宅小区项目工作经验;3、有飞检工作经验及持有C证者优先考虑。有意者简历发 邮箱,欢迎各位朋友推荐或自荐。
建筑单位招聘(新疆阿克苏)人力经理(精通招聘和培训模块,建筑行业工作经验3年以上)项目经理或生产经理(已有新疆可用的一建二建证书,接受全疆外派)安全员(28岁以上,接受全疆外派,有证)资料员(房建,水利,市政),有建筑资料员工作经验3年以上采购员(建筑行业,可接受全疆外派)施工兼技术员(有新疆一建或2建证书)工作地点在新疆阿克苏以上岗位包吃包住,交五险,年龄在45岁以内联系方式,请备注应聘的岗位!!张经理:()
质量员月结全职
土建项目招质量员1名,需具有浙江省土建质量员证,同时有建筑工程师以上职称,年龄50岁以下,做过大型土建项目质量员,踏实肯干,认真负责。
公路项目试验师
8000-10000元/月
检测员月结全职建筑工程检测高速公路项目公路水运试验检测
高速公路项目招聘持证公路检测师、检测员,
项目地四川凉山州越西县,
要求有高速公路经验,持有公路水运检测证书,
待遇:,助理7500-8500;师9000-1000,具体视能力而定。
项目地:川内
上海现在新入职员工满月后奖励300元大龄汽配线束工厂操作工、普工、检验员数名年龄18-55
6500-7000元/月
品检工包吃月结
现在新入职员工满月后奖励 300 元
大龄汽配线束工厂
操作工、普工、检验员数名
年龄18-55岁
免费工作餐可带手机
站坐班都有识字即可
人性化管理参观车间
白班 20 元/小时
夜班 22 元/小时,额外补贴 25 元/班
综合薪资 6500-7000 元左右。
主要生产汽车限位器线束,基本全是手工活,组装、打螺丝、检验外观等;
温馨提示部分岗位有产量要求,超出产量多劳多得
,没有的,。
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联系电话
小浩
上海岗位名称:普工;质检岗位要求:1.年龄45岁以下,年龄40岁以下;2.工作时间为长白班
7000-9000元/月
质检员月结
岗位名称:普工;质检
岗位要求:1.年龄45岁以下,年龄40岁以下;2.工作时间为长白班或两班倒,每日工作时长为12至14小时;3.主要工作内容包括上挂、下挂、检验产品等。
薪资待遇:1.薪资标准为20元/小时;2.每月工时为330至400小时;3.每月薪资范围在7000至9000元;4.有额外补贴如上大挂补贴15元/天,夜班补贴30元/晚,全勤补贴100元;5.每月15号发工资至农行卡;6.。
品检工质检员月结
【公司优势】:
1.公司具有成熟的外贸经验,主营电动工具、五金工具的出口,并有自己成熟完整的供应链;
2.公司分别设有线上跨境电商团队(亚马逊、阿里国际站)和线下传统外贸团队,团队专业性强,整体氛围积极向上;
3.上班地点:上海市金山区;
4.上班时间:朝九晚六,周末双休;
5.享受国家法定(节)假日,公司为员工购买五险一金。
6.公司福利:周末双休,节日福利,交通补贴,公司团建,团队奖励。
【岗位职责】:
1、根据验货计划,100%执行公司的验货流程,按验货标准验货;
2、及时反馈产品信息,协助工厂解决问题,保证产品质量;
3、回传验货报告及现场验货图片,上传公司留档;
4、领导安排的其他事宜。
【岗位要求】:
1、大专及以上学历,质量管理、企业管理、制造类相关专业优先;
2、贸易公司QC经验,五金工具行业相关的工作经验优先,品类以五金工具杂货:手工具、电动工具、小型机械、五金配件为主
3、有现场验货经验,良好的书面和口头沟通技能,擅长对外联系沟通;
4、公司在上海金山区,可以接受江浙沪地区出差。
普工特斯拉
奉贤四团高工资企业
综合工资7000-8000元
四团特斯拉配件,两班倒
简单活,酱油活
工人,25-45岁,初中文化,检验岗位,要求视力好,能接受加班多的
2.普工,25-48岁,小学以上文化,活多,能适应加班多,两班倒
以上7:00-19:00左右,活不重不难,有两顿免费工作餐,住宿附近自租民房很便宜
来时带身份证过来,这里工资高,但是不愿意接受加班多的不要过来
手机:
质量检测员
5000-6000元/月
品检工保险餐补社保3-5人月结全职接受无质检经验只上白班双休不需要出差
岗位职责:
1.负责原材料、生产过程及成品的质量检验工作。
2.使用检测工具进行数据记录,并判定产品是否合格。
3.及时发现并报告质量问题,协助进行问题分析。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限。
2.工作认真细致,有责任心,原则性强。
3.有相关经验或了解ISO质量管理体系者优先,无经验可培训。
质检员包住包吃月结
质检员男女不限,学历中高职以上
(周周可预支)
包吃包住,有无经验都行,能适应两班制
月薪6000以上
可按照20元/小时也可按照同工同酬
报名热线
品检工包住
返费调整7天500
阿格感光材料有限公司
(可提供住宿可预支工资)
招聘:操作工,检验
20-40岁,主要看外观,全检,工人操作机器,工人必须要有高中学历,要接受站立作业的
2⃣6⃣一小时2⃣6⃣一小时
公司主要做打印机上的感光鼓,一个星期倒一次班!站立作业!!不会有人教,不能上夜班不能站勿扰
(要求不戴眼镜人员)
可预支工资
长期做 转正,享受正式工福利待遇,待遇好
面试时间:随时预约面试
上班地址:北和公路
报名热线
上海招聘:质检员薪资:面议招聘人数:1-2人到岗时间:不限年龄要求:35岁以下
质检员1-2人
招聘:质检员
薪资:面议
招聘人数:1-2人 到岗时间:不限 年龄要求:35岁以下
服装质量控制主管
1.5-2万元/月
供应商质量工程师5-10年大专及以上快消成衣服装质检服饰鞋包服装质检经理服装品控家居服品控产品供应商保暖服装质检
一、货品质量与效率管控
质量体系搭建与执行
1.构建并持续优化内衣、家居服、保暖类产品的全生命周期品质管理体系,确保满足国家质检规范及品牌内部质量要求。
2.牵头新品上市前的质量风险识别与评估,制定相应标准,保障产品出货合格率。
3.搭建质量数据监控平台,动态跟踪退货率、客户投诉高频问题等指标,开展多维度分析,推动问题整改闭环。
生产与供应链质量监督
1.制定生产环节质量抽样检验规则(依据品控标准执行抽样),确保批量生产核心质量指标达标。
2.持续优化质检流程,提升检验效率,减少返工频次,降低质量成本。
二、供应商管理
供应商开发与准入
1.编制《供应商准入评审规范》,主导工厂现场审核(实现100%覆盖),综合评估其产能水平、品控能力、协作配合度及合规状况。
2.实施供应商分级管理制度(划分为S/A/B/C等级),对战略级供应商(S级)实行季度复核机制,确保100%复检,淘汰不达标的合作方。
供应商质量协同
1.推动供应商落实质量改进措施,确保问题整改完成率达到目标值。
2.组织供应商技术支持工作(如开展质量标准专项培训),提高其首次验货通过率。
3.跟踪供应商交付准时率和质量相关成本(如不良品扣款金额),纳入绩效评价体系。
三、跨部门协同与效率优化
横向协作与流程打通
1.与产品开发团队协同,参与新款式打样评审,确认生产工艺可实现性(如结构合理性)及潜在质量隐患(如敏感面料色牢度)。
2.联合仓储物流团队优化来货检验流程,实现“到仓-抽检-上架”全流程在24小时内完成。
3.与客服团队建立质量问题信息互通机制,优先核实客户反馈的质量异常,并及时传递至工厂进行改善。
资源整合与创新落地
1.推进质量数据的实时可视化呈现与管理应用。
2.牵头组织跨部门协作项目,聚焦提升运作效率,达成缩短新品上市周期的目标。
四、团队管理与能力建设
质检团队搭建与培训
1.组建专业化质检队伍(设置面料检测、成品检验、数据分析等岗位),编制《品质检验作业指导书》及考核机制。
2.每季度开展业务技能培训(涵盖公司现行检测标准实操、客诉问题溯源分析等内容),确保团队专业能力达标率100%。
3.定期召开质量案例复盘会议,整理输出《典型缺陷案例集》,作为内部培训资料使用。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上海副测招聘在线招聘信息,主要招聘上海测量员/测绘员/放线相关人才。作为测量员/测绘员/放线工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解测量员/测绘员/放线的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。